2020党支部书记述职述廉报告

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述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况.以下是本站分享的2020党支部书记述职述廉报告,希望能帮助到大家!

　　2020党支部书记述职述廉报告

　　2019年，在上级党委政府的正确领导下，我牢记党支部书记第一责任，时刻不忘党和人民群众赋予的权力和义务，在全体党员和村民的全力支持下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领全村党员干部群众，凝心聚力谋发展，自觉接受群众的监督，全面推进思想、作风、制度和党风廉政建设，认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，严格要求自己，创新工作思路，切实加强xxx党员干部队伍建设，不断提升党支部凝聚力及战斗力，为xxx经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定做出了一定的努力，下面我就本人一年来的工作情况述职如下：

　　一、抓学习，不断提高理论素养，推动思想建设上水平

　　把学习作为提高党员整体素质的一项重要措施，发挥学习在完成重大任务和落实上级党委政府决策部署中的重要推动作用，推进学习型党组织建设常态化，使广大党员干部成为推动新农村发展的动力。

　　一是开展“两学一做“常态化教育活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九大二中、三中、四中全会精神，市、区文件精神等进行了深入学习，认真收听收看全国两会、改革开放四十周年习近平总书记重要讲话。完成学习强国在线学习，竞赛答题活动。全年开展“书记上党课“二十七次，包含《不忘初心、牢记使命》、《忠于信仰执着前行》，《自觉做守纪律讲规矩知敬畏的党员干部》、《不忘初心跟党走》、《新形势下基层党组织如何做好服务群众工作》等，引导全体党员结合实际学，深入开展研讨交流活动，促进党员干部的“四个意识”进一步增强，使每个党员真正学深悟透，学以促用，学通弄懂谨记《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党支部工作条例(试行)》，使全体同志的政治素质、政治站位的不断提高。

　　二是坚持三会一课，党员量化评分积分考核，召开组织生活会，开展批评与自我批评，做到了会议准备工作充分、主体突出，记录完整，组织我党98岁生日庆祝活动，重温入党誓词，引导全体党员干部站在群众的角度思考问题，工作成效接收群众的评议，起到了内强素质，外塑形象。

　　三是坚持学用结合。在认真学习党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使全村党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。

　　二、抓管理，不断推动工作落实，提升服务能力

　　2019年xx党支部顺利完成换届选举工作，新一届班子成员不断强化基层党组织建设及责任意识。

　　一是带领党员干部通过建制度、强机制、严监管，层层签订党风廉政建设责任书;组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强了党员干部廉洁自律的自觉性，进一步提高了工作透明度和廉洁自律能力。

　　二是研究抓好党建工作思路、方法，真正把党务工作纳入重要工作日程。在年初制定工作计划，明确和规范了全年的党建工作，党建任务分工明确，责任到人。坚持召开党建工作例会，解决工作中出现的新情况、新问题，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。

　　三是加强村级班子人才储备梯队建设，教育引导青年积极向党组织靠拢，加强团支部队伍建设，挑选思想过硬业务突出的人员加以培养，严格把好发展党员工作的各个环节，2019年培养优秀青年6名成为入党积极分子，发展1名党员。

　　四是创新党建工作办法，走在前列、干在实处，探索制定“周四说事”制度、“2+4”工作法及《xx九人工作法》，圆满完成了新农合、新农保;民族团结、低保、扶贫;扫黑除恶;三夏三秋及冬季防火;全国两会及青岛峰会期间社会维稳等各项工作;对村级财务等工作进行了公开公示。12年继续保持零发案零信访零问题上交零矛盾纠纷发生。

　　五是加强支部班子建设，在围绕各项工作任务完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员干部遇到矛盾不上交，遇到困难迎着上，以一身作则和开拓创新的工作精神，为xxx各项工作圆满完成提供了强有力的保证。

　　六是着力开展文化教育宣传，在广场大屏幕滚动播放红色电影;平语近人;不忘初心、继续前行;辉煌中国;中国共产党纪律处分条例等宣传片及视频课件，引导全体村民拥护党的路线、方针、政策。

　　三、抓建设，夯实村庄新农村发展基础

　　2019年xxx美丽乡村建设继续提档升级，通过了美丽乡村验收，成为“省级美丽乡村”、“省文明村庄”，完成全村196户煤改气，34户煤改电，全年接待各级参观来访八千余人次。党员干部充分发挥模范带头作用,带动群众共同参与到创城工作中来,既美化了村庄环境，更提高了群众参与创城的积极性。

　　四、抓发展，努力提升群众收入

　　xxx通过多次召开集体产权制度改革会议，成立了村集体经济合作组织，整合资源创建了集体经济产业园ABC区，结合村庄实际完善出台xxx乡村振兴战略规划，成立耕读农业合作社，流转土地500亩，百果园及现代农业采摘园正在建设中。2019年人均收入达到了39000元，村集体收入89万元，xxx获得全国民主法治示范村，本人获得省担当作为好书记。

　　存在的问题：

　　一是自身理论水平有待进一步提升

　　二是支部建设、党员管理制度需要进一步完善

　　三是个别党员的思想教育需要进一步加强

　　下一步工作计划：

　　继续加强理论知识学习，履职尽责，切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。

　　我们在乡村振兴战略实施中抓好做实组织、人才、文化、生态振兴的同时，将产业振兴做好规划、抓好实施、快速打造特色农业，以休闲观光旅游产业为基准，坚持农旅融合，打造民俗一条街，推动农村一二三产业融合发展、生产生活生态同步改善，建设宜居宜游宜产新农村，快步建成相适应本地区的田园综合体，立足村庄特色实现产业兴旺，带动本村及周边村民就业，鼓励村民积极创业，做好集体经济组织发展，壮大经济实力，让全体村民有更多的的获得感、幸福感、安全感、争取早日实现农村美、农业强、农民富的目标。

　　2020党支部书记述职述廉报告

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　二零一七年是医院的协调发展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。

　　一、强化学习不断提升自身素质

　　作为党委书记，首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。

　　二、突出重点不断强化班子建设

　　一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。

　　不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。

　　三、深化教育不断加强队伍建设

　　作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届五中、六中全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2017年发展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名。

　　四、防微杜渐不断强化自律意识

　　本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围。

　　五、创新机制不断引深精神文明

　　以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为2017年度考核满分单位。二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位同志符合标准，共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。

　　以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，2017年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献。

　　谢谢大家!

　　2020党支部书记述职述廉报告

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　我作为医院党委书记主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报：

　　一、思想、学习情况

　　能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

　　二、工作作风方面

　　注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

　　。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护*为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

　　三、廉洁自律执行情况

　　能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

　　四、履行本职工作情况

　　一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

　　1。围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

　　2。围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

　　3。把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收*、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

　　4。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

　　(1)。积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传

　　(2)。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。

　　5。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

　　6。支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

　　7。支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。

　　8。带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

　　五、存在的不足

　　1。工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果

　　2。专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善

　　3。工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

　　谢谢大家!

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