创建全国文明单位申报材料

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创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，本站今天为大家精心准备了创建全国文明单位申报材料,希望对大家有所帮助!

　　创建全国文明单位申报材料

　　上海市嘉定区真新街道在精神文明建设中，围绕街道中心工作，以创建文明社区为龙头，以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标，以服务群众为主线，地区城市化建设不断取得突破，精神文明建设取得丰硕成果。近年来，街道党工委、办事处以科学发展观为指导，坚持发展为先，商贸富街;坚持建管并举，环境立街;坚持以人本，和谐建街;坚持党管人才，科教兴街。成功创建为上海市一级卫生街道，市社区建设模范街道，市级文明社区，全国城市体育先进社区，全国绿化先进集体，全国文化先进社区、全国精神文明先进单位。XX年9月，新华社记者以“渠道畅通民心聚”为题，对我街道构建和谐社区的尝试进行了报道，xx总理亲笔批示予以肯定。

　　一、加强领导，把创建工作放在首位和贯穿整个工作。

　　一是加强组织领导,创建工作扎实。党工委、办事处坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，对精神文明建设每年制定目标和计划，使创建活动经常化，目标化、具体化。

　　二是坚持用科学的理论武装党员干部的思想。党工委班子坚持每月一次的中心学习组活动，解放思想，开拓创新，知难而进，真抓实干。

　　三注重把政治理论学习与贯彻党的路线、方针、政策结合，把自身工作与地区实际相结合，深入社区、社会单位、企业、学校，为群众办实事、办好事，受到了群众的称颂。

　　二、加强干部队伍建设，全面提高干部职工素质。

　　一是以社区学校为平台，举办公职人员礼仪、文明礼仪、依法行政、公文写作、青年后背干部等培训，不断提高街道和社区干部的理论、文化水平，努力打造“政治过硬、作风优良、真抓实干、团结拼搏”的干部队伍。

　　二是中心组学习理论实践相结合。街道党工委围绕深入学习实践科学发展观活动，不断创新学习方式方法，突出主题，提高学习的针对性。中心组学习的内容与当前形势紧密结合，组织开展了中心组廉政教育、学习型党组织建设、品牌社区建设、争先创优等专题研究学习会，不断将学习活动引向深入。

　　三是扩大理论宣传教育的覆盖面。依托《东方讲坛》，以双月报告会的形式，邀请了高层次专家学者来街道作理论讲座，提升党员干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，先后组织开展了《深入学习实践科学发展观活动主题报告》、《世博志愿者与跨文化沟通能力》等专题讲座，队党员干部的素质起到了积极的推动作用。

　　三、深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，不断提高市民素质。以《纲要》为依托，广泛开展社会主义荣辱观教育，组织社区群众、机关单位和学校唱响以“文明真新”为主题的广场文艺活动;组织社区幼儿、青少年才艺比赛;迎奥运迎世博文明行动;“文明之声”歌咏比赛，大力宏扬社会主义荣辱观教育，使辖区文明氛围进一步加强，文明行为进一步得到规范。

　　一是主题宣传重点突出。如2011是世博年，我们通过环境道路布置，进行了道旗、世博墙等户外环境宣传布置;设计制作“交通文明劝导牌”，倡导交通文明;在各社区利用橱窗、黑板等张贴世博知识宣传画;制作了大量的“文明迎办世博”海报，“三五”集中行动宣传折页、台历、日历等宣传制品，积极营造迎世博的良好宣传氛围。

　　二是统筹抓好宣传阵地。每月结合时事制定宣传主题，对社区宣传橱窗、黑板报进行布置宣传。抓住《真新人家》、《真新印象》，通过“动”、“静”结合的新闻宣传阵地，引导正确的舆论导向，提升市民文明程度。

　　三是加强基层宣传队伍。重视新闻通讯员队伍建设，加强社区通讯员之间的交流和学习，健全社区突发事件的新闻报道应急机制，及时提供有价值新闻线索及稿件，涌现了一批新闻基础知识扎实、政治觉悟性强、新闻敏感度高的通讯员队伍。

　　四是典型宣传大力弘扬。我们对市、区先进典型行了大力宣传，通过举行表彰会、视频、版面等形式进行展示，弘扬先进。

　　四、实施“六大目标工程”，争创一流业绩。

　　(一)统筹推进街道文明创建

　　以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”，无缝对接中心城区为奋斗目标，成立了“全国文明单位创建工作领导小组”，统筹推进街道精神文明创建工作。将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明小区系列群众性创建活动为载体，指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动，挖掘创建内涵和特色，不断提升创建水平，树立培育“135”文明创建典型。以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则，以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据，把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准，让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

　　(二)大力开展环境文明建设

　　城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标，依托“大联勤”工作模式，认真开展环境清洁运动。要把解决重点问题与全面管理相结合，集中整治与规范化管理相结合，建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式，形成纵向到底、横向到边的目标责任体系，达到洁净每一处、文明每一时。一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治，达到规范、整洁，无占道经营、跨门现象、垃圾散落;二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治，达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。五是加强居住小区环境建设，确保小区道路、绿化带、运动城、庭院整洁，垃圾处理定时定点、墙体清洁无陆张贴。六是切实做好全街区垃圾集中收运处置工作。(面试网)

　　(三)广泛开展秩序文明创建

　　以市、区两级城市文明指数测评“秩序文明”测评指标要求为标准，创建良好的社会秩序。我们了解分析实际情况、抓住重点难点问题、研究制定方案对策，集中力量解决一切有损于城市形象的不文明行为。建立健全了秩序文明管理的专业队伍和志愿者队伍，两者有机结合，相互支持，推动秩序文明创建工作。一是加强路口日常交通秩序管理，交警部门执法管理，志愿者示范引导，杜绝行人闯红灯、非机动车停车越线、占用机动车道等行为，努力创建市、区两级文明路口，二是强化道路停车管理，完善道路停车点建设，方面市民出行，交警及城管部门严格处置机动车、非机动车违章停车现象，志愿者对违规现象进行劝阻。三是倡导公共场所文明行为，重点解决广场、绿地、商场、餐厅等处的踩踏绿地、乱抛垃圾、吸烟及乱扔烟蒂等不文明行为。四是在市民中倡导文明新风，文明游园、文明观展、文明交谈、文明用厕、文明出行。

　　(四)大力提升服务文明质量

　　以市、区两级城市文明指数测评“服务文明”测评指标要求为标准，重点加强了商业服务、居住服务等社会服务体系建设，提高服务能级。一是加强三个中心(即社区卫生服务中心、社区文化中心、社区事务受理中心)服务体系建设，在规范服务、便民措施、特色项目等方面取得有效突破。二是规范物业服务，满足市民生活需求，各物业服务单位要听取社区居民意见，完善服务项目，提升服务态度、时效、质量。三是以大型商场为重点，提高商业从业人员服务水平，提高市民的满意度。四是优化银行、邮政、电信、公交等窗口服务，通过合理措施，减少排队现象。

　　(五)维护安定祥和社会秩序

　　把全力维护政治稳定、社会和谐作为创建工作的重中之重。一是全面提高各级干部和广大市民的法律意识和法律素质，坚持依法办事，自觉用法律约束自己，运用法律手段解决问题，维护自己的合法权益，积极营造全社会遵法守法、依法维权的良好环境。二是完善社情民意反映和快速办理、反馈机制。坚持开展党员干部联系基层活动，问政于民、听政于民、议政于民、接受监督于民，畅通群众来信来访、问卷调查、新闻监督、网上信息等社情民意调查渠道，让广大市民有更多的知情权、发言权和监督权。随时发现、随时解决群众身边的问题，让群众随时感受到创建文明单位带来的实惠和变化。三是积极稳妥处理突发公共事件。建立了一套快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制，使群众对政府预防和处置突发公共实践能力的满意度达到90%以上。四是加强法律宣传教育与援助服务工作，努力营造良好的社会治安环境。

　　(六)完善市民素质教育机制

　　以培育城市精神为核心，以创建学习型党组织为动力，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力加强公民思想道德建设，不断充实市民文明素质教育的内容，健全了教育网络和机制，创新了教育的载体和形式，形成了广覆盖、多层面、立体化的大教育格局。一是充分发挥东方讲坛、市民宣讲团的作用，经常深入社区、单位开展政策、国情及文明礼仪宣讲活动。二是发动青年志愿者队伍，广泛开展环境卫生的宣传教育和志愿服务行动。三是邀请专家学者到街道、社区开展道德模范和诚信建设宣讲活动，引导群众革除乱丢乱扔、乱穿乱行、乱贴乱涂、乱摆乱堆等不文明行为和习惯。四是利用群众文艺队伍广泛开展创建知识宣传，全面营造创建氛围。五是社区自发组织老年宣教队，定期开展文明礼仪宣讲和文明劝导活动，积极影响群众的思想观念和行为习惯，教育引导市民把城市当作自己的“家”，自觉告别不文明行为言行。

　　创建全国文明单位，既是催人奋进的机遇，更是面向长远的挑战。在街道党工委、办事处坚强正确的领导下，以科学发展观为统领，以“率先加快转变发展方式，全面推进城市化”为主线，以创建全国文明单位为目标，“转型发展增实力，服务民生筑和谐”，一个高度繁荣、和谐、文明的真新街道必将昂然屹立。

　　创建全国文明单位申报材料

　　一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量，以党的政治建设为统领，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织建设，不断提高文明单位建设和管理水平，为推进我区创新发展转型发展高质量发展作出积极贡献。

　　二、组织领导组 长：×(区委常委、×部长)副组长：×(×部副部长、区×办主任)成 员：×、×、×、×、×三、创建目标建设一支素质过硬、勤政高效的队伍，推动×部科学化、制度化、规范化建设，确保通过不懈努力，顺利通过省级文明单位验收。四、创建任务制定完善创建工作总体规划，深入开展宣传动员活动，营造全部参与的创建氛围，以提高工作水平为目的，完善各项工作制度，全方位多层次开展创建工作，规范工作程序，提高工作效率，进一步巩固创建成果。严格按照省级文明单位建设管理办法，逐项对照查漏补缺，全面树立×部门文明单位良好形象，实现创建目标。具体实施阶段：第一阶段：制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建要求，结合区委×部实际情况，研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容，建立健全各项规章制度，落实主体责任。第二阶段：宣传开展。召开动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神，充分调动参与创建工作的积极性和主动性，通过提高认识、明确要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论氛围。第三阶段：全面实施。在区文明办的指导帮助下，严格按照省级文明单位考核标准开展日常工作，着力加强党支部建设、领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设，切实加强文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排，通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动，确保各项任务落到实处。第四阶段：认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况，进行全面梳理总结，对照考核标准进行自查自纠，认真落实整改，做好迎接评估检查工作。

　　五、主要任务

　　(一)加强思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，抓集中交流学、抓领导带头学、抓全员覆盖学，建好新时代“三新”大讲堂，推动学习新思想不断往深里走、往实里走、往心里走。积极做好干部教育培训工作，结合区情实际和干部队伍建设需要，分类开展各项专题培训，把“不忘初心、牢记使命”作为重要内容纳入培训教学计划，着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。

　　(二)充分发挥×部门表率作用。紧紧围绕总书记关于组织工作重要讲话精神以及中央和全省、全市组织工作工作要求，围绕区委创新发展、转型发展、高质量发展的目标要求，找准结合点、着力点、切入点，统筹推进党员思想政治建设、基层党组织基础建设、干部队伍和人才队伍建设高质量发展，切实在服务全区中心工作大局中承担新使命、展现新作为。

　　(三)全面推进精神文明建设。不断提高区委×部精神文化生活水平，在机关内部推行礼貌用语，塑造说文明话、做文明人的良好形象。认真组织开展文明创建活动，营造抢先晋位、争先创优的氛围。重视机关文化建设，增强文体设施、信息网络投入，让文化走进生活，走进办公室。支持开展各种健康有益、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。

　　(四)积极履行社会责任。认真开展社会主义核心价值观、遵法守法等方面的宣传教育活动，积极引导部门干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。高度关注部机关干部思想道德建设，关注妇女儿童和弱势群体，切实维护其合法权益。有效落实在职党员进社区活动，开展文明共建、对口扶贫活动，通过设岗定责，为群众办好事、办实事，其实提高×部门工作形象。

　　(五)强化党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关要求，严明组工干部遵守《×市组工干部×条纪律规定》，抓好监督执纪、廉政风险防控，主动接受监督，对违纪违法的、跑风漏气的，一经核实，严肃处理。严格落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，签订党风廉政建议书，加强党内监督。

　　六、主要措施

　　(一)加强组织领导。将创建省级文明单位工作列入区委×部的重要工作议事日程，分管领导定期听取创建工作汇报，及时解决创建活动中存在的问题，研究指导创建工作，增强活力。实行区委×部主要负责人负总责，分管领导具体负责，机关全体人员参与的工作格局。成立领导小组，由×部主要负责人任组长，分管部领导任副组长，下设由综合协调办公室，负责文明创建的协调、实施、督办等工作。

　　(二)创新活动载体。利用集中会议、参观考察、志愿活动、宣传标语、组工信息等多种形式，大力宣传创建省级文明单位的重要意义、目标任务等，提高对创建工作重要性的人士，激发全员参与的热情。加强督促检查，及时交流经验、通报进展，保证创建内容积极、扎实、健康发展。

　　(三)推进规范创建。加大资金投入，狠抓阵地建设，进一步完善和规范各类资料、档案的管理，以日常任务的有序推进确保各项工作制度化、规范化，保证创建工作取得显著成效。(四)实行目标管理。不断细化、量化部机关各项工作任务，通过责任分解到人、压力逐级传递，通过目标化管理，促使人人有任务、个个有压力，并根据目标完成情况考核工作实绩，增强责任感和使命感，保证创建工作的圆满完成。

　　创建全国文明单位申报材料

　　尊敬的xxx及文明创建工作组各位领导：

　　大家好!这次市文明单位创建工作考评组莅临xxx检查指导工作，充分体现了对xxx的关心、支持。在此，我谨代表xxx管理小组和全体员工，向考评组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就近年来xx分所文明建设情况作简要汇报。

　　首先，我简要介绍一下xxx的一些基本情况。

　　(略)

　　近年以来，xxx在上海市司法局党委和xxxx局党委的正确领导和大力领导下，在各级文明办的指导关怀下，结合律师行业特点和律所实际，始终把党的建设和精神文明建设摆在突出位置，坚持“一手抓业务发展、一手抓文明建设，两手抓两手硬”的工作方针，着力实施“外树形象、内强素质、传承文化”三大战略工程，不断巩固提升文明创建的层次和水平。在文明单位创建进程中，我们感受到了实实在在变化，全体党员职工整体素质得到明显提升，xxx社会地位和品牌形象有了大幅度的提升，xx发展速度和经济效益有了跨越式的提高，党的建设和精神文明建设呈现出开拓创新、蓬勃发展的良好态势，取得了一系列丰硕成果：xxxx。(放获奖照片)

　　回顾近年来xxx文明创建工作，我们的主要实践是：

　　一、强化理论武装，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

　　xxx作为国内龙头律所之一，自创建以来就积极探索并成功地将党的政治优势转化为企业核心竞争力。自xxx2008年成立党支部以来，xxx充分发挥党组织的政治核心作用，并随着律所的发展和时代变迁而不断深化，xxx年9月升格为党委。目前xxx下辖x个党支部，在编党员xxx名。(放组织架构图)近三年来，xxx党委以党员学习教育为切入点，通过 “两学一做”“不忘初心 牢记使命”主题教育和“四史”学习教育活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、党章等，及时跟进学习习近平总书记一系列重要讲话精神，从中体会感悟习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和丰富内涵。近三年来组织集中理论学习37次，专题学习研讨18次，邀请专家授课12次，外出实践参观23次，并先后与xxx路街道、xx街道、xxx上海分行、xxx党委等街道、国企及两新企业联合开展数十次共建活动。(放活动图)

　　二、强化培育实践，促进社会主义核心价值观内化于心、外化于行

　　一是着力文明素质培育。大力弘扬社会主义核心价值观，认真贯彻落实《中华人民共和国律师法》和《新时代公民道德建设实施纲要》，依托“xx四堂” 律师培训体系(xxx池堂、xx课堂、xx讲堂、xx学堂)，定期开展职业道德、文明礼仪、专业能力等系列培训课程，近三年来，累计开展xx课堂培训活动127场。二是着力价值观氛围营造。在办公区各楼层制作宣传橱窗，将节能环保、职业道德、心理健康等标语内容制成字画上墙，并结合每季度党日主题活动，定期更新板报内容，各支部还轮流主办开展爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和“文明交通助力城市治理”等实践活动，不断引导广大党员、员工养成良好习惯，摒弃不文明的行为。(放学习及氛围图片)三是着力典型选树示范。律所每年还定期组织开展“优秀律师”“优秀员工”“党员示范岗”“公益志愿者”“一先双优”等评选表彰活动，并通过“学习强国”、官方微信公众号、xx内刊、企业OA及先进事迹报告会等形式，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。近两年，xx律所xxx等荣誉称号。(放获奖照片)

　　三、强化向善和谐，持续推进法治诚信建设

　　律师作为一线法律实践者，作为全面宣传、贯彻实施法律的重要群体，作为依据法典解决民商事纠纷的重要参与者，xxx充分发挥专业优势，主动作为，为各方提供法律服务，贡献专业智慧。一方面营造诚信守法的环境，xxx建立健全规章管理制度、完善案卷管理办法、规范各业务管理操作规程以及利益冲突和立案管理规定等内部规范，全面引领全体员工树立法治思维，确保诚实做人，诚信执业。自xxx建所以来，从未发生泄露客户信息事件。另一方面积极做好普法宣法的示范引领者，除以依托“xx四堂”“xx学院”“xxx研究院”“网络直播平台”等载体进行普法宣传外，还通过开展“送法进社区”、举办“律师培训班”、“军营送法”等活动形式，广泛开展普法教育。疫情期间，xxx众多律师利用专业知识撰写并发布近百篇疫情防控普法专业文章，提供企业普法咨询近200余次，承担与疫情防控有关案件13件，并通过各种渠道提交提案议案、社情民意10余篇，真正做到了舆情应对跑在谣言前面、打击维稳控在萌芽状态、情绪疏导做到百姓心里。(放普法照片)

　　同时xx群团组织充分发挥了促进律所事业发展、维护律所稳定中的重要作用。工会定期组织开展员工生日会、员工家庭日及节日庆祝等活动，并为所内新婚员工、新生宝宝送上新婚和新生礼物，还针对所内困难员工、患病员工及时送上温情慰问。团支部抓住重要节日、纪念活动等契机，组织开展丰富多彩的社团活动。妇联关注事务所女员工的自身建设，定期组织开展有利于妇女团结、身心健康的文化娱乐活动：如“秘书节”培训、育儿主题沙龙、三八妇女节活动等。2019年，xxx被上海市人社局评为“上海市和谐劳动关系达标企业”。(放工会、团支部、妇联活动照片)

　　四、强化组织打造，激发企业文化内在活力

　　注重打造学习型组织。xx律所一直以来秉持“凝聚”的初衷，通过整合xx内部、外部资源，精心打造“通识公开课”“执业技能培训”“专业领域知识培训”“管理制度培训”“xx地区课堂”和“人文类讲座”等六大模块课程以及“铸金计划”等培训活动，以知识“共享”不断赋能广大xxx人开拓视野、革新知识、升级技能。从2018年1月至今，在内部共举办xxx多场培训活动，每周平均2场次，共有近13万人次通过现场、线上直播或观看培训视频多种方式参加xx学院课程，每场约有200-300人参加学习。(放人力培训照片)

　　注重企业文化氛围营造。xxx律所致力于加强所内的文化建设，针对员工兴趣爱好特点，创立了员工搏击俱乐部、羽毛球、乒乓球、足球及篮球队等各类文娱活动小组(队)，并整合有限场地，每周组织开展俱乐部活动。同时针对员工精神文化需求，定期举办丰富多样的主题系列沙龙活动，如手帐系列沙龙、职场穿搭沙龙、手机摄影沙龙等。近年来，律所还组织开展了员工运动会、城市乐跑赛、团队拓展、年会等群众性文化活动。通过开展主题鲜明的活动，即丰富了员工的业余文化生活，又提升了文化品位，增强了企业凝聚力和向心力。(放文化活动照片)

　　五、强化宗旨意识，积极构筑为民服务连心桥

　　在秉持优质法律服务的同时，把公益事业融入事务所发展的血脉。在参政方面，xxx律所在国家和政府公共事务的管理方面及推动民主法治进程中积极承担着社会责任，例如：xxxx积极参与立法建言、参政议政、参与政府事务、服务外交与国防等方面履行的社会责任，建所以来累计参与政府立法起草、法律顾问等典型案例近百次，xxxx，近期，xxx还参与了《民法典》编纂工作。在教育方面，教育保障是脱贫攻坚“三保障”中的重要一项。自2008年，xxx，捐款数额超过xx百万元，有效地改善农村及偏远山区学龄儿童的教学环境，同时还通过设立奖学金、教育基金会等形式支持高等法学教育发展，在xx等全国多所高校设立奖学金，累计捐款超过xx元。在环保方面，xxxx，相继为西南干旱地区和青海玉树地震灾区等捐款近百万，并积极响应“绿水青山就是金山银山”的理念，xxx建立xxx环保园林。在疫情方面，xxx统筹全球平台资源，共筹措采购疫情防控医疗物资逾xxx万件全部驰援湖北武汉、孝感、黄冈等抗疫第一线医疗机构。xxx……。(放公益照片)

　　文明建设又是一项长期的工作任务。在今后的工作中，我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神，努力工作，常抓不懈，持续提升文明创建水平，为推进上海法治建设高位发展，继续贡献全部力量!

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