《习近平谈治国理政》第二卷学习心得三篇

发布时间:2021-12-08 来源:事业单位招聘 当前位置:首页 > 招聘就业 > 事业单位招聘 > 手机阅读

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《习近平谈治国理政》(第二卷)是习近平总书记为坚持和发展中国特色社会主义谋篇布局的大章,认真学习并领会其中精髓,对我们的煤层气事业与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实现高度统一具有重大意义。下面是本站为大家整理的相关的,供大家参考选择。

  《习近平谈治国理政》第二卷学习心得


  按照分公司党委中心组学习要求,通过对《习近平谈治国理政》第二卷内容认真学习,对习总书记最近3年多提出的一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略有了较为深入的理解,也为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想提供了重要理论内容。特别是对书中第六部分“坚定不移贯彻新发展理念”部分的3篇文章进行了反复的学习和研读,感受颇深。让我深刻的认识到,新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一条基本方略,是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的主要内容,是建设现代化经济体系的战略指引和重要遵循。特别是第六部分“坚定不移贯彻新发展理念”集中论述了应树立什么样的发展理念、如何深入理解新发展理念和如何贯彻落实新发展理念等问题。通过学习关于新发展理念的重要论述,在牢固树立和深入贯彻新发展理念的同时,关键是如何把新发展理念落到实处。结合所学所思,就新发展理念与忻州分公司当前生产工作相结合,把如何将新发展理念落到实处,实现分公司技术和管理创新,打造一流的员工队伍,实现分公司更高质量、更有效率、更可持续的发展谈2点感想和体会。

  一、落实创新驱动发展战略,把技术创新、管理创新摆在第一位,创新是引领发展的首要动力。保德区块2010年开始勘探评价,2011年提交探明储量,2012年开始规模开发建产,在分公司和公司的精益管理和精细组织下,创造了“当年部署、当年施工、两年投产”的煤层气5亿方建产记录。特别是在勘探开发过程中,依托国家和股份两级科技重大专项,通过刻苦攻关研究与实践,形成了适合中低阶煤煤层气勘探开发的5大技术系列、包括中低阶煤层气三维地震技术、丛式井钻完井技术、储层增产改造技术、特色的排采控制技术以及地面集输新模式,在2015年11月日产量突破150万方,实现了5亿方达产。能够取得上述的成绩,都是在没有经验可以借鉴的前提下,分公司和公司的同志们努力探索,在施工管理以及工艺技术方面大胆创新,勇于实践的情况下取得的。

  目前,保德区块已经实现连续稳产并保持产销均在5亿方以上4个年头,距离开发方案要求的8年稳产还有4年的时间,稳产压力日益增大。保德气田能否继续实现4年甚至更长时间的稳产以及高质量发展,保持中国中低阶煤煤层气开发的标杆低位,仍然需要我们继续落实创新驱动发展战略,把技术创新、管理创新摆在第一位,分公司在公司的指导下,已经开始主动作为。在技术创新方面,2018年9月,通过长期的研究和总结,分公司负责的保德复算及新增煤层气探明通过自然资源部审查,累计提交煤层气探明地质储量343.54亿立方米,成为我国首个成功提交的煤层气复算探明储量,也使保德气田一跃成为大型中低阶煤煤层气田,极大的夯实了保德气田持续稳产的资源基础。在此基础上,在公司的指导下,通过技术创新和内部挖潜,分公司于2018年年底启动了“保德北部井网完善及滚动扩边”项目,计划新建产能0.78亿方,目前已进入实施阶段,这将为保德区块的长期高产稳产注入了强大的动力。在管理创新方面,2018年以来分公司加大改革力度,积极探索高效的生产组织结构。一是打破原有3级结构的作业区模式,组建了采取队、集输队和水电队等基层单位,形成了职责明晰、运行高效的2级管理模式,实现了更加高效的生产管理模式,提高了运行效率。二是强化技术力量,加强科技引领,在原有的技术部门基础上,重新组建“两所”,以公司和分公司下达的技术和研究任务和生产中存在的难题为攻关目标,集中分公司全部技术人员打“歼灭战”,圆满完成了国家重大专项42中3个子课题、 “保德北部井网完善及滚动扩边”开发方案以及“2019年度保德区块 综合治理方案”等重大科研项目和工作任务,取得了良好的效果。

  二、落实人才支撑兴企战略,把以人为本、素质提升摆在重要位置,要更广泛更有效的调动广大干部员工队伍的积极性。总体来看,分公司公司已经成立10年有余,干部队伍素质水平不断提高,结构也有较大改善,基本上可以适应分公司事业发展的要求。特别是在分公司产能建设阶段以及近期的生产经营阶段,涌现出大量敢于担当、积极作为的一批优秀干部员工,正在逐渐的成长起来。但分公司与公司面临着相似的问题,主干专业高级职称人员仅占员工总数的6%,技术领军人才和管理专家短缺,员工平均年龄仅有32岁,年龄结构呈“橄榄型”,队伍接替存在断档。员工能力素质、严实精神和干事创业的积极性还不能满足发展需要,加强人才队伍建设已经迫在眉睫。特别是目前公司和分公司正面临着新形势,既是爬坡过坎的攻坚期,也是全面发展的机遇期,更是大有作为的窗口期。在这个新形势下,还有部分同志表现出的是:一是能力不足而“不能为”,二是动力不足“不想为”,三是担当不足而“不敢为”,这都严重影响着下步分公司的高质量可持续发展。

  针对这些问题,分公司首先将积极落实公司“六大工程”要求,实施全员培训提速工程,打造更有素质的“煤层气”,实现全员素质提升。特别是要牢固树立“大培训”理念,将培训作为战略性工程加快推进,落实公司“三个一批”人才培养途径,开展精准化的、个性化的培训,突出针对性和实效性。在这一点上,分公司一方面将继续依托公司,按照公司整体培训计划选派员工积极参与各项培训,并继续要求每名参训员工撰写心得体会和下步工作计划。另一方面,分公司将继续加强内部培训力度和针对性,继续开展“我说我岗”活动,组织生产一线优秀员工开展分公司科技小讲堂活动,聘请公司及外部勘探开发、工艺技术、安全环保等领域专家定期组织开展科技大讲堂活动以及参与公司和兄弟单位组织的各项专业技术练兵比武等方式,不断提高全员工作能力和本领。从而使广大干部员工在素质提升的同时,增强工作责任感和使命感,增强适应新发展新形势新任务的信心和能力。其次是分公司将在公司的指导下,继续推进“双序列”改革,继续推进薪酬分配制度改革,实现由“发奖金”向“挣奖金”的转变。目前分公司已形成了积分制绩效考核制度,实现了由一般考核、弹性兑现向严考核、刚性兑现转变,个人绩效与评先选优、职级提升以及职务提高挂钩。同时成立了分公司十二大项目组,计划单列,考核单独。这些激励措施有效的调动了广大干部员工队伍的积极性、主动性和创造性,使分公司持续保持着积极作为、敢于担当的良好工作氛围,为年度各项工作目标的顺利完成奠定了坚实基础。

  “创业难,守业更难”,成绩与辉煌属于过去。如何在新形势下保持分公司在公司煤层气的基石地位、在业内中低阶煤层气开发的标杆地位,习总书记的论述已经给我们指出了答案:那就是坚定不移贯彻新发展理念,把新发展理念落到实处,继续保持技术引领、人才引领,“苦干实干巧干、激情担当作为”,我们在下一个十年就一定可以继续保持高质量可持续的发展。

  《习近平谈治国理政》第二卷学习心得

  文化自信,是习近平总书记继道路自信、制度自信、理论自信之后提出的第四个自信。文化自信是一个民族、一个国家、一个政党、对自身文化价值的肯定和践行,并对其文化的生命力持有的坚定信心。通过研读《习近平谈治国理政(第二卷)》,我深切认识到文化自信的重要性,习近平指出:“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”,“只有坚持从历史走向未来,从延续民族文化血脉中开拓前进,我们才能做好今天的事业”,“没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现。”通过文化武装头脑,为在文化自信的基础上坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信奠定了深厚的民族文化根基。

  所谓文化自信,我认为应当是先了解文化而后方可自信,不知文化为何物何谈自信?我们常用没有文化来形容别人,大概是指他所受到的教育程度或者素质较低,这其实是对文化狭义的解释。文化应该是集思想、理念、行为、风俗、习惯、历史、代表人物,及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。通过物质、制度、心理演化出的多元的词意,我们的创造也是文化,我们的历史也是文化,我们的思想包括信仰包括道德情操、学术思想都是文化。文化是生生不息发展中的书,唯有不断积累、不断学习方能持续发展,不停地积累提高自己方能自信。

  我们有博大精深的优秀传统文化,这种在优秀传统文化基础上的继承和发展,夯实了我们文化建设的根基,奠定了我们文化自信的强大底气。诸如“自强不息”的奋斗精神,“精忠报国”的爱国情怀,“天下兴亡,匹夫有责”的担当意识,“舍生取义”的牺牲精神,“革故鼎新”的创新思想,“扶危济困”的公德意识,“国而忘家,公而忘私”的价值理念等,一直是中华民族奋发进取的精神动力。此外,“和为贵”、“和而不同”的东方智慧,甚至,我们正努力建设的小康社会的“小康”这个概念,也是出自《礼记·礼运》,是中华民族自古以来追求的理想社会状态。五千年的灿烂辉煌的历史文化,让人荡气回肠、让人自信豪迈。但进入近代以来,由于错过了工业革命,文化僵化,国力衰退,屡遭欧美列强的侵略与蹂躏,部分国人渐渐从科技、经济上的不自信,转变到文化的不自信,把落后归因于文化落后,加上信息时代以来网络上的“公知”“大V”等的大肆吹捧西方文化、丑化、歪曲中华传统文化,有的人奉西方理论、西方话语为金科玉律,不知不觉成了西方资本主义意识形态的吹鼓手。

  进入新时代之后,习近平同志高度重视文化工作,在《习近平谈治国理政》第二卷第九章“坚定文化自信”部分共收录了九篇文章,从传统文化创新发展、以人民为中心的创作导向、到坚持和巩固党对意识形态工作的领导,以及建设网络良好生态等方面进行了系统性的阐述和分析,指出了文化是一个国家、一个民族的灵魂。历史和现实都表明,一个抛弃了或者背叛了自己历史文化的民族,不仅不可能发展起来,而且很可能上演一幕幕历史悲剧。在意识形态上共产党人如果没有信仰、没有理想,或信仰、理想不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

  通过深入学习《治国理政》一书,我觉得更能拨开迷雾,寻找时代发展的大势。那就是随着中国综合国力的不断增强,中国人的自信心也在逐渐增强,各种聒噪的声音渐渐安静下来,从《厉害了,我的国》、《辉煌中国》的热播,到《这就是中国》节目的广泛关注,通过客观事实和思维的碰撞,让我们更加认清了脚下的道路。随着孔子学院的全世界开办,我们有理由相信,中华文化之花,已借孔子学院及其他诸多实践之力,开遍世界。中华文化展现的包容、和平精神,更是深受世界各国人民的认同。

  作为新时代的石油人,作为一名党员干部,坚定文化自信正当其时、正得其要。

  首先,作为新时代的石油人,我们不但要不断学习专业知识,而且也要不断提高自己的文化底蕴,增强自己对不良文化的辨识能力,既能在意识形态上守底线,又能在抵制歪风邪气上筑防线。“十八大”以来的从严治党,整顿了石油系统的腐败问题,通过“三严三实”、“不忘初心、牢记使命”、“四合格四诠释”等系列专题教育,通过弘扬新时代石油精神,重塑了石油人的良好形象,能够很好地应对外界的质疑,也让我们更加认同“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,更加深刻地理解“苦干实干”、“三老四严”石油精神的内涵,这就是文化的力量。

  作为新时代的石油人,我们不能丢掉石油文化传统。“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,让我们无时无刻不以石油人的身份警醒自己。“有条件要上,没有条件创造条件也要上”、“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”,每一句都是老一辈石油人对自己石油精神的诠释,形成了我们引以为骄傲、激励我们奋进的石油文化。“苦干实干”不是空喊几句口号,而是要靠吃苦流汗、奋斗牺牲,是要在自己的岗位上兢兢业业,在自己的领域勇于探索、勇于创新;时刻不忘“三老四严”,是对过去的优良传统的继承,要求我们必须低下头来,踏踏实实向老一辈石油人学习,学习他们为国争光、为民族争气的爱国主义精神;学习他们胸怀全局、为国分忧的奉献精神;学习他们独立自主、自力更生的艰苦创业精神。时代在变,精神不能变,文化不能丢,丢了石油人就将丢掉根和魂。

  其次,作为新时代的石油人,我们要善于宣传沟通。坚定文化自信,我们既要有定力,又要有说服力。我们要提高政治站位,敢于抵制不良文化的冲击,也要善于与之作斗争。对于有些关于石油行业的不实宣传、对石油工人的误解,要善于答疑解惑;对于身边不自信的同志,要加强沟通,注重意识形态的塑造,通过摆事实讲道理,以理服人,做到心悦诚服。这就需要我们打好理论基础,善于沟通,学会宣传,特别是网络阵地上,按照著作里《建设网络良好生态,发挥网络引导舆论、反映民意的作用》一文的要求,对一些批评建议,要多一些包容和耐心,对建设性意见要及时吸纳,对谣言和虚假信息要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,形成良好网上舆论氛围,凝聚共识,共建自信。

  最后,作为新时代的石油人,我们要注重优良家风。家风是社会风气的重要组成部分。中华传统文化关于家庭、家风的建设认识深刻,如“积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃”、“家和万事兴”等,对如今每个家庭都很重要,在《治国理政》著作里还专门有一篇关于家庭和家风的文章,可见习总书记也是非常重视。近些年石油系统发生的许多案例,好多与家风失教不严有关。由于石油工作的特殊性,石油人大多面临两地分居、留守儿童的问题,我们要勇于承担家庭责任,向古圣先贤、向老一辈无产阶级革命家学习,做家风建设的表率,把修身、齐家落到实处。平时多关心父母的生活、子女的学习,严格要求子女牢固树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念,严把亲情关,严守反腐倡廉的纪律规矩,要为全社会做表率,弘扬优良的传统家庭文化。

  “欲人勿疑,必先自信”。站在新时代,通过汲取《治国理政》著作的营养精髓,承前启后、继往开来,必将能重塑文化自信,弘扬中华文化,实现伟大复兴。

  《习近平谈治国理政》第二卷学习心得

  习近平总书记发表《弘扬伟大长征精神,走好今天的长征路》。他说,长征这一人类历史上的伟大壮举,留给我们最可宝贵的精神财富,就是中国共产党人和红军将士用生命和热血铸就的伟大长征精神。伟大长征精神,就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切,坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、实事求是,一切从实际出发的精神;就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。伟大的长征精神,是中国共产党人及其领导的人民军队革命风范的生动反映,是中华民族自强不息的民族品格的集中展示,是以爱国主义为核心的民族精神的最高体现。

  习总书记的总结提炼的长征精神让我听得振聋发聩、看得热血沸腾,仿佛让我也回到了那个激情燃烧的、如火如荼的年代,看到一群满怀共产主义理想的仁人志士,为了中华民族的生死存亡,不惜抛头颅、洒热血,前赴后继,投身到中华民族解放伟大事业当中。

  是的,人是需要精神支持的,正如习近平总书记所论述的那样,人无精神则不立,国无精神则不强。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂,唯有精神上达到一定高度,这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。伟大的长征精神,作为中国共产党人红色基因和精神族谱的重要组成部分,深深融入中华民族的血脉和灵魂,成为社会主义核心价值观的丰富滋养,成为鼓舞和激励中国人民不断攻坚克难、从胜利走向胜利的强大精神动力。

  作为新时代的煤层气人,如何弘扬长征精神,促进煤层气公司高质量发展和煤层气事业蓬勃发展,对于我们每个员工来说都应该深深思考的一个课题。

  2010年9月我从东方地球物理公司调入煤层气公司,作为一名煤层气新人,舍弃自己所学专业和熟悉的工作岗位,听从组织安排,全身心的、义无反顾的投入到保德区块煤层气田的勘探开发工作之中,直到2012年4月底,才第一次回到北京公司总部参加保德区块勘探开发进展汇报会议,一直坚守在一线。就连我父亲2011年从住院、去世、处理完后事,到安排好年迈的母亲,也仅在山东老家待二十天左右,之后又匆匆回到保德。当时我任公共关系科科长,负责钻前工程工作,人员只有我和一个实习生。时间紧、任务重,当地关系复杂,协调难度大,自己也没有从事过这种工作的经验,凭着一腔热情、一种霸气和一股舍我其谁的拼劲,历经千辛万苦,想尽一切可用的办法,2011年—2012年期间征订240多个井场,协助钻井、压裂、地面工程等搞好协调工作,为2012年保德区块600口排采井进管网尽了自己最大的努力,较好的完成了组织交给的任务。

  细细想来,当时我已经步入不惑之年,凭着自己想二次创业的劲头,自己常年养成对工作的执着态度和作为一名共产党员应有的党性,激发出自身最大潜能,追根溯源就是坚定的革命理想信念与自身的发展要求有机的结合起来,也就是自觉不自觉的体现了大无畏的长征精神的精髓。

  但随着年龄的增长,同时伴随着煤层气勘探开发进展,现场组织生产工作方式也一发生了很大的变化,等一等、先看一看的思想有所抬头,向前猛打猛冲的劲头明显小了,满足于搞好目前一般情况下煤层气田生产运行,在对外协调上下了很大功夫,企地关系空前和谐,但在技术储备上考虑的较少,针对开采难度大,呈低压、低渗、低饱和等特征的煤层气储层,缺乏有效的地质评价关键技术和稳产高产技术的支持,也没有从深层次着手研究解决制约煤层气发展的基础理论研究及勘探开发工程技术、储层改造技术及排采技术,研究如何提高煤层气田采收率和煤层气田科学管理等等。一段时间,我曾在保德、石楼北等区块进行一些新方法、新工艺探索和试验,也投入不少精力去推动开展技术攻关研究,但效果却不尽如人意,没有达到预期的目的,后期也再没有争取更多的投资去试验。目前,分公司所掌握的技术也停留在几年前的水平,没有从根本上取得实质性突破。

  通过多遍研读习总书记《弘扬伟大长征精神,走好今天的长征路》的文章,自己感触越来越深,触动越来越大,通过认真思考和自我反省,认为自己在今后的工作生活中有以下四点必须加以改进和提高:

  一是坚定理想信念,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,让真理武装我们的头脑,让真理指引我们的理想,让真理坚定我们的信仰。正如习总书记所说,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,转化为正确的世界观、人生观、价值观,用理想之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好未来。

  二是实现煤层气公司高质量发展,需要持之以恒的付出巨大的努力。习总书记说过,实现伟大的理想,没有平坦的大道可走。要实现煤层气事业的大发展,我们还有许多“雪山”、“草地”等发展阶段需要跨越,还有许多“娄山关”、“腊子口”等技术难题需要征服,一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是不可取的,一切躺在功劳簿上的骄傲自满、不愿继续开拓前进的想法和做法都是不能要的。我们要有长征永远在路上的信念,一步一个脚印,矢志不渝,为我们心中的理想去开拓、去创新、去奉献。

  三是依靠干部员工,集群众之智慧,合力推动工作发展。习总书记说过,团结是战胜一切困难的强大力量,是凝聚人心、成就伟业的重要保证。把人民放在心中最高位置,坚持一切为了人民,一切依靠人民。因此,首先要求自己在工作和生活中必须率先垂范、身体力行,以自己的辛勤劳动和不懈努力,团结带领自己分管业务干部员工,去实现自己为国矢志找油找气的理想。第二,正确看待和处理好国家、集体、个人三者的利益关系,坚持把员工利益考虑在前,充分调动干部员工的积极性、主动性、创造性,凝聚和调动起众志成城的磅礴之力,为分公司高质量发展增砖加瓦。

  四是坚持顾全大局、严守纪律精神,保持艰苦奋斗的优良传统。习总书记说过,讲政治、顾大局是长征胜利的关键。讲规矩、守纪律是长征胜利的根本。因此,坚定政治立场,绝对听党指挥,自觉融入公司高质量发展中心,服从和服务于公司快速发展的大局,这就是讲政治、顾大局;始终严格遵守各项纪律和各种规矩,赢得了广大干部员工的真心拥护和鼎力支持,这就是讲规矩、守纪律。勤俭节约更是我党的传家宝,艰苦奋斗是共产党人的一贯主张和优良传统,我们每名党员干部都应该以自身的优良作风鼓舞身边的人,以勤俭节约的作风带动身边同志,做厉行节约、艰苦奋斗的践行者。

  目前,正值煤层气公司实施“六大工程”、打造“六个煤层气”关键时期,进攻的号角已经吹响,高质量发展的目标已明确,发展的历史责任落在我们的肩上,我们全体干部群众都应该弘扬新时代的长征精神,以时不我待、奋发有为的拼搏,按照修总要求领导干部那样,当好“六个表率”,提升“三种境界”,涵养“五种气质”,坚持“六个始终”。我坚信,在公司党委、公司的坚强领导下,通过公司全体干部员工艰苦卓绝的奋斗,我们有理由、有信心、更有能力实现煤层气公司跨越式发展,建成国内领先、国际一流非常规能源公司。

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