2022北京社保缴费基数规定精选三篇

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《商业银行法》第八十五条规定：“商业银行工作人员利用职务上的便利，挪用、占用本行或者客户资金，构成犯罪的，依法追究刑事责任不构成犯罪的，给予纪律处分。“违反刑法的，可以构成挪用公款罪和挪用公款罪。以下是小编整理的2022北京社保缴费基数规定精选三篇，欢迎阅读与收藏。

2022北京社保缴费基数规定1

7月1日起，北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

7月19日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》，明确了2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的相关事项。

今年，凡在本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险缴费基数上下限一致，7月1日起上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间选择。其中，参保人如选择缴费基数上限，月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元;如选择缴费基数下限，月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。

参保人如果未按期办理申报手续，那么2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，如低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限，以下限作为缴费基数。

此外，自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元。

2022北京社保缴费基数规定2

敬爱的公司领导：

我于20__年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准!

2022北京社保缴费基数规定3

1.提供养老保障。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

社保可以为自己缴纳养老保险，一般由单位和职工共同缴费，交得越多，达到退休年龄后领的也就越多。养老金有一个基础年限，那就是15年只要缴纳满15年便可以享受领取退休养老金的待遇

2.提供医疗保障。社保可以在职工生病时，为职工报销一定的医疗费用，并且缴满一定的年限，即可终身享受医疗保险待遇。一般住院可以报销比例可以达到70%-80%，可以减轻大家看病的经济负担。

在缴纳医疗保险之后，就能得到一张医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

在缴纳医疗保险之后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

3.提供生育保障。社保可在女性生育时，可报销因生育而产生的一系列医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件。

4.提供失业保障。社保可以为失业人员提供一份赔偿金，满足失业期间的基本生活需要。国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

5.提供工伤保障。社保可以为发生工伤的职工提供一定的保险赔偿金。它指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

6.交社保收益并不低。全国个人社保账户的收益率逐步上升。

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