中国农业银行校园招聘合同范文(精选三篇)

发布时间:2023-06-01 来源:校园招聘 当前位置:首页 > 招聘就业 > 校园招聘 > 手机阅读

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中国农业银行校园招聘合同范本 随着社会一步步向前发展,协议使用的情况越来越多,协议能很好地让生意运转。那么什么样的协议才是有效的呢。这里给大家分享一下关于中国农业银行校园招聘合同,方便大家学习。 以下是小编整理的中国农业银行校园招聘合同范文(精选三篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】中国农业银行校园招聘合同

招聘方(简称甲方):

受聘方(简称乙方):

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条:协议期限

协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条:工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的.高品质菜品。

第三条:劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德保护商业秘密;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

第四条:劳动报酬

1、乙方月工资为:____元/月

2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何费用。

第五条:劳动纪律

1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

第六条:其它

1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方:

签约代表人:

联系电话:

____年____月____日

乙方(姓名):

身份证号码:

联系电话:

____年____月____日

【篇2】中国农业银行校园招聘合同

甲方:_________

乙方:_________

鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:

一、乙方义务

乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务

甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的.资料。

甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付

自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。

四、违约责任

双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

五、其他

本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。

本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_______

代表人(签字):_______ 代表人(签字):_____

地址:_________________ 地址:_______________

邮编:_________________ 邮编:_______________

_________年____月____日 _______年____月____日

签订地点:_____________ 签订地点:___________

【篇3】中国农业银行校园招聘合同

甲方:______

乙方:______

甲乙双方经友好协商,就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议:

一、委托招聘合作期限:20__年11月20日至20__年3月28日

二、短期工协定工作期限:30——45天之内

三、甲方的责任:

1、乙方所推荐的人员,在20__年元月27前,不超过当日,在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。

2、甲方须保证短期工与正式工一样,同工同酬。不得以任何借口克扣工资,不得与正式员工有所区别,并报销员工的体检费。

3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。否则员工有权拒绝上班,并有权向甲方索取相关赔偿。

4.所招募员工住宿八人间,上下铺,独立卫生间,独立洗浴间,有空调,每层楼都有多个饮水机,有热水。

5.所招募员工底薪1800元,每小时工资:1800/21.75/8=10.34元,平时加班1.5倍工资,双休日加班2倍工资。法定假日3倍工资。夜班津贴每天5元,有过年奖金(各部门不同)。月综合工资2500-3500(除去必备的花销)

四、乙方的责任

1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日,否则因时间延误而不能入职而造成的`损失有乙方承担。

2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数,否则由乙方承担责任(如发生人为不可抗因素除外)。

3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。

4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。

五、工资费用

员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方:每人:元。(按照实际入职人数计算)

六、本协议一式两份,双方签字盖章后即行生效。未尽事宜须双方共同协商,可以作为本协议的补充内容

甲方:______乙方:______

联系电话:______联系电话:______

日期:__年__月__日日期:__年__月__日

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