人社局就业创业工作总结(锦集3篇)

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的人社局就业创业工作总结(锦集3篇)，欢迎阅读与收藏。

人社局就业创业工作总结篇1

20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。

一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。

二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。

三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。

四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。

人社局就业创业工作总结篇2

近年来，xx市一直把推动就业创业作为推动经济发展的着力点，不断创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵，就业创业工作取得了新成效。

(一)创新工作思路，狠抓政策落实。以创业促就业为目的，制定了《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》、《关于大力促进高校毕业生创业的实施意见》等一系列就业创业扶持政策。2016年为创业的46名高校毕业生，4名返乡农民工发放小额担保贷款452万元，为8名返乡农民工发放创业补贴6.3万元，为73名大学生发放创业补贴1xx.38万元。

(二)创新服务模式，化解失业矛盾。充分利用公共就业平台挖掘本地企业空缺岗位，人力资源市场将定期收集用工信息，通过组织现场招聘会及公共招聘网等网络媒介对外发布，促进就业。截止目前，今年共举办“就业服务进社区”“春风送岗位”大型现场招聘会2场，提供就业岗位1xx00多个;开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，兜底安置就业困难人员及贫困人口205人;通过开展就业援助月活动，主动为就业困难人员“送饭碗”，帮扶其就业。

(三)创新培训模式，促进各类人群再就业。量身定制再就业人员培训，开展“攀长钢人力资源改革”再就业美容师培训班三期、电工培训班四期，培训480人;组织2016年退役士兵电子商务、中餐厨师、电工、焊工等培训，培训100余人。为顺辉巴登铂晶酒店等重点项目，采取校企结合订单式培训，对200余名参训学员定制开展了客房、餐饮服务员培训，培训合格人员全部由企业吸纳就业。

(四)创新孵化平台，示范引领创业。筹措资金重点打造了以新安农业公园返乡农民工创业园为中心，武都“黑宝彩谷”农牧示范基地、方水逸园果香农旅示范基地等八个示范基地，积极搭建科技孵化园、创客空间、电子商创业中心等孵化平台，有组织的`引导带动返乡农民工、高校毕业生、失地农民等有创业意愿的各类劳动者实施创业。2016年，全市全年实现高校毕业生成功创业162人，撬动创业资金投入9621万元，创业带动就业1150人;实现新增返乡农民工创业285人，带动就业8371人，实现产值1.496亿元;支持建卡贫困户创业37人。

人社局就业创业工作总结篇3

1. 制定合理的商品生产、调拨、库存（包括分库建设），确保部门的产品供应；

2. 制定年度、月度、当季组货方案及铺货方案， 跟进各季度产品的销售情况，

3. 制定完善的储运管理制度，确保产品安全存放；

4. 建立健全货品出入库管理制度，严格货品出入库管理，保证帐、物相符。

5、做好交接班工作度任务的119%；就业困难群体就业4750人、完成年度度任务的188%；开展职职业技能培训5930人、、完成年度任务的118..6%；开展创业培训23348人、完成年度任务的的156.53%；发放小小担保贷款4965万元、、完成全年任务的118..21%；企业失业保险参参保人数为54347人、、完成年度任务的101..6%；收缴企业失业保险险金1873万元、完成年年度任务的100.2%；；失业保险覆盖率和参加养养老保险的新就业人数两项项科学发展观考核指标也超超额完成任务。主要做了以以下工作：

（一）以综合合利用新媒体为重点，强化化政策宣传。一是开通求职职专业qq群、“曲阜就业业”官方微信，利用移动、、联通等信息服务平台作用用，向各类群体发送就业创创业政策信息8000余条条。二是与曲阜电视台联合合制作拍摄12期“就业服服务进万家”专题节目，举举办就业创业政策宣讲入千千企活动6期，参加企业770余家。三是推动就业创创业政策落地，通过落实各各项补贴政策释放政策红利利。今年以来，全市支出就就业创业政策补贴资金12260.4万元，受惠群众众1.2万人。

（二）以以搭建创业平台为重点，助助推大众创业。一是加强曲曲阜市创新创业基地的运行行和管理，进一步提高其承承载和服务能力，入驻企业业累计达170余家，成功功通过省级创业孵化示范基基地验收。二是扎实开展市市级创业型乡镇（街道）、、社区创建工作，经申报、、自查、评估验收、公示等等程序，鲁城街道、吴村镇镇顺利获得济宁市创业型乡乡镇（街道）称号，书院街街道宫家村社区获得济宁市市创业型社区称号。三是积积极参与全民创业大会，优优化创业项目库、导师库体体系，充实标准项目1300余个，新增创业导师600人，形成良好创业环境。。

（三）以就业困难群体体为重点，做好就业帮扶。。一是统筹推进农民工三项项行动计划。发挥牵头引领领作用，形成多部门合力，，农民工职业技能水平、公公共服务水平和权益保障得得到提升。截止目前，已开开展农民工就业技能培训和和创业培训4066人。积积极落实公益性岗位补贴、、社保补贴等各项就业扶持持政策，全市为1207人人发放灵活就业困难人员定定额社保补贴369.022万元。二是突出精准发力力，做好精准扶贫工作。建建立就业脱贫机制，各镇街街人社所精心组织摸底、逐逐户回访，建立就业精准扶扶贫台账，初步统计有技能能培训脱贫需求和务工脱贫贫需求的贫困人员247人人，为精准扶贫打好前期攻攻坚战。

（四）以公公共服务下沉为重点，提升升基层服务能力。一是全面面实施公共就业服务标准化化。出台《曲阜市公共就业业服务标准化实施方案》，，举办各镇街人社所所长业业务培训班，实现基层就业业服务平台、服务模式、服服务制度标准化；二是济宁宁市人力资源和社会保障规规划财务工作推进会在我市市召开。通过现场查看和经经验交流方式，充分肯定了了我市基层服务平台建设情情况；三是积极申报济宁市市县级人力资源市场发展助助推计划，加强对人力资源源服务业的扶持力度，现已已完成材料申报、初审工作作，正积极争取人力资源服服务业发展资金。

二、当当前存在的主要问题

（一一）就业资金支出不平衡且且支付缓慢。政策的生命力力在于落实和发挥作用，政政策宣传发动、引导不够导导致政策资金落实不到位问问题，涉及就业的11项补补贴落实不平衡，个别政策策资金支出偏少。而且，由由于资金最终拨付需要层层层签字审核，时间跨度较长长，存在跨季度支付情况，，导致就业资金支出缓慢、、不平衡、存在结余，削弱弱了就业创业政策公信力和和群众满意度。

（二）公公共就业服务系统升级导致致业务办理不衔接。8月份份，由于公共就业服务系统统切换升级，各项就业创业业服务权限数据整合不及时时，培训力度不足，相关业业务科室和镇街人社所操作作流程不熟悉，导致业务累累积、办理不衔接、不及时时，影响了群众满意度。

三、2016年工作计划划

2016年，我们将继继续按照市县两级的统一部部署和要求，以问题为导向向，破解瓶颈，主动作为，，采取有效措施，真抓实干干做好就业创业工作。重点点做好以下工作：

（一））围绕两项工作考核，扎实实做好基础性工作。两项工工作考核即科学发展观考核核指标“城镇参加养老保险险的新就业人数”和“失业业保险覆盖率”考核和省政政府就业目标责任考核。受受经济下滑影响，养老保险险、失业保险扩面征缴困难难，科学发展观考核指标完完成难度加大。为此，明年年要参照市局做法，成立工工作推进小组，明确责任单单位和人员，树立统一步调调思想，加强协调配合，坚坚持每月调度，及时发现和和解决问题，确保来年圆满满完成基础性工作。

（二二）多措并举，全力以赴稳稳定就业岗位。积极落实好好省、市关于做好新形势下下失业保险支持企业稳定岗岗位的各项政策，做到落实实政策不留空挡，各项补贴贴落到实处。继续做好明年年的援企稳岗工作，加强政政策宣传力度，扩大企业范范围，严格资金发放、审核核和管理，切实发挥稳岗补补贴政策实效。同时，要主主动对接困难企业做好就业业创业服务，送政策、送信信息，帮助企业搞好在岗职职工的转岗培训和岗位技能能提升培训等。

（三）加加强就业资金管理，抓好就就业创业政策落实。就业资资金积累结余过大，一方面面符合享受条件的群众没有有完全从中受益，影响了政政策红利的释放，另一方面面也说明我们的就业服务工工作开展力度不够。20116年，仍要加大就业创业业政策的宣传，提高群众和和企业对政策的知晓率，主主动引导、服务各类人员申申领就业创业扶持资金。要要加强与财政部门的沟通，，进一步提高资金拨付效率率，做到随申请、随审核、、随拨付。同时要加强资金金分配使用的监督和绩效管管理，确保就业资金的规范范、安全使用。

（四）以以创业服务五大体系建设为为抓手，全力助推创业工作作。继续按照《济宁市创业业服务体系暨创业大学建设设工作方案》，根据责任分分工和时间节点抓好创业大大学建设工作。尽快明确创创业培训合作机构，力争按按上级部门进度要求建成以以创业大学为核心的创业培培训体系。组建导师团队，，充实完善创业导师库和创创业项目库，组织创业导师师对创业者开展跟踪指导服服务。

（五）聚力攻坚，，坚决打赢精准扶贫攻坚战战。精准扶贫工作作为目前前中央、省、市为民办事的的最大实事，其进度时刻牵牵动着亿万群众的心。20015年市县两级已召开了了多次精准扶贫专题会议、、举办大型培训班，济宁市市局多次对我市精准扶贫工工作开展调研，可见上级部部门对扶贫工作的高度重视视。我们将继续按照市委、、市政府《关于精准扶贫攻攻坚的实施意见》，明确责责任分工，落实就业创业部部门扶贫责任，研究制定出出台《关于技能培训脱贫实实施方案》和《劳动务工脱脱贫实施方案》，精心组织织有需求的贫困对象参加技技能培训和创业培训，灵活活培训方式和课程，确保培培训实效。积极搭建务工平平台，组织镇街人社所与贫贫困户签订就业责任书，真真正实现“就业一人、脱贫贫一户”。同时，坚持贫困困户申请创业担保贷款政策策倾斜，探索多种担保抵押押形式，促进创业脱贫，坚坚决打赢精准扶贫攻坚战。。

（六）强化培训，提高高基层公共服务能力。针对对各乡镇（街道）人社所普普遍反应的人员变动频繁、、系统升级造成业务不熟悉悉的普遍问题。明年，将继继续通过公益性岗位等渠道道面向社会公开招聘，选拔拔一批高素质的人员充实平平台人员队伍，优化服务队队伍结构。同时，积极开展展人社业务集中培训，有计计划、有重点、分层次、分分阶段、多形式的组织实施施培训活动，特别是加大对对新系统的操作使用培训力力度，努力实现一岗多责、、一专多能，开创我市人力力资源社会保障基层公共服服务平台工作新局面。

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