党建工作案例3篇

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党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。本站为大家整理的相关的党建工作案例供大家参考选择。

　　党建工作案例篇1

　　近年来，市公安局紧紧围绕“以党建带队建、以党风树警风、以党务促业务”的战略目标，坚持以聚焦党的组织建设，聚焦党的思想建设，聚焦党的作风建设“三个聚焦”为载体，党建工作与业务工作两手抓，充分发挥机关党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作用，对确保全市社会治安持续稳定提供了强大的组织保障和精神动力。

　　一、背景起因

　　市公安局业务工作繁重、任务压头，如果没有好的机制、制度保障，党建工作就会出现说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。为着力解决党建工作与业务工作分离，存在的“两张皮”、一般化的问题。市局党委坚持党建工作与业务工作同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核，解决好精力分配、工作协调问题，同时努力实现党委统一协调，机关党委抓好落实的双轮驱动，党建工作与业务工作同频共振。

　　二、经验做法

　　(一)党建工作与业务工作同步谋划部署。一是目标一起谋划。年初，局党委在讨论制定年度工作计划时，充分征求机关党委和各支部的意见，把机关党建工作目标与机关事务发展目标深度融合，实行一体化运作。二是任务一起分解。将机关党建工作目标任务以党委工作要点、任务清单形式下达给班子成员和各处室负责人，并由机关党委及各支部细化量化，逐一分解到岗到人。三是保障一起到位。局党委每年把日常公用经费的10%列为党建工作专项经费，用于购买理论书籍、征订党建报刊杂志等，为党建工作顺利开展提供了充分的保障。

　　(二)党建工作与业务工作同步督办落实。一是局党委始终把党建工作放在首位，每季度专题听取机关党建工作汇报，研究机关党建工作。同时将党建工作纳入局每月工作例会。每月的局工作例会上，机关党建工作不仅同业务工作一起小结、一起点评、一起列入纪要。而且，顺序排在所有业务处室之前，强化最大政治意识。二是党建工作进入了每月督办落实清单。局机关党委成立了抓落实领导小组，对照月例会工作部署，按时限要求向支部和责任人下发督办清单，每月按照机关月考核对各项指标完成情况进行打分，得分情况同步纳入年度目标考核。对工作开展进度滞后、执行不力的支部或个人及时督促落实。

　　(三)党建工作与业务工作同步检查考核。结合党建与业务工作实际，局党委大力推行“分类化管理、项目化落实、激励化奖惩”三项机制，建立完善了市局对支部、支部对党员两级考核机制，坚持“月考核，季点评、半年督导、年终评优”的方式，对机关党建和业务工作进行平行考核。创新开展了局领导每周工作报告制度和“月警星”评选活动，实行了红旗榜、提醒榜、警示榜的“三榜”通报制度,并将考核结果应用与落实“三项机制”有机结合，明确规定各部门承办工作在省公安厅、市委、市政府取得优异成绩的予以表彰奖励，在干部提拔使用时作为重要的考察依据，对承办工作落后的单位主要负责人通报批评、取消评优资格，有效激发了党员民警活力，有力地推动了工作，去年以来，市局先后提拔任用和交流轮岗党员干部40余名。

　　三、成效反响

　　“三同步”工作法将习近平总书记 “要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”的要求需要具体化、可操作化，取得积极成效。一是通过党建工作与中心工作的有机融合，建立完善党务公开、群众监督、民主评议等制度，落实了户籍、出入境、车管等便民利民措施60余项，为广大人民群众带来便利，切实提升了群众满意率，展现了人民公安服务群众的良好形象。二是党员干部理想信念更加坚定，党员意识、党性原则内化于心，外化于行，队伍素质不断提高。三是机关党组织战斗堡垒作用进一步增强，凝聚力、战斗力进一步提高，党性实践活动进一步丰富，党员阵地设施进一步完善，党建基础资料进一步规范，机关党建科学化水平得到提升，受到市直工委的肯定和推广。市公安局连续6年被市委、市政府授予年度目标责任考核“优秀单位”，连续3年被省公安厅评为目标责任考核先进集体，在全市党建目标管理考核中连续两次被授予“红旗党组织”称号，被市直工委确定为全市机关“党建工作示范单位”。

　　四、思考启示

　　(一)党委重视是关键。“三同步”工作法能形成制度，在于党委坚持把抓好党建工作作为最大的政绩。**年以来每月的工作例会上，局党委书记、局长张明同志都要带头学习，亲自讲党课，对党务工作与业务工作一起进行点评，推动我局党务工作与业务工作齐头并进，“两条腿”得以协调迈步前进。

　　(二)建立机制是核心。“三同步”工作法能长期坚持，在于形成了良好的工作机制。“三同步”工作法化繁为简，习惯而成自然。结合各项工作实际，不断探索和创新，及时总结提炼，把那些经过实践证明行之有效的成熟做法转化为制度和规定，长期坚持下去，发扬光大，以不断巩固和扩大党建活动的成果。

　　(三)良好氛围是基础。“三同步”工作法注重在小处着眼、从细节抓起。正是“先汇报、先点评”这些不起眼的第一，为党建工作提供了强大的思想基础，营造出从严治党之势。党建与业务工作更加融合，推动机关党建工作全面发展，进一步提升我局党建工作的科学化水平。

　　党建工作案例篇2

　　概述：**市国家税务局顺应新形势新任务新要求，积极开展党建“双建双促”工作，制定了《**市国税系统加强非公经济组织和社会组织党建“双建双促”工作实施方案》，依托全市国税系统40余个基层党组织和一千多名党员开展“双建双促”工作，以党支部为单位一对一联建辖区两新组织，并创新推出“四员行动计划”，积极指导两新组织党的建设工作，提供政策咨询和纳税辅导，着力构建“亲、清”的政商关系。使税务机关集聚税务管理服务的力量，在落实“放管服”改革举措、1+4+6减税政策、便民办税春风行动等措施的具体实践中，搭建税企有效沟通和融合共进的桥梁，从而进一步增进相互了解和理解支持，强化规范管理和监督制约，聚集公正文明征税、依法诚信纳税、主动协税护税的正能量，更好地提升税法遵从度、服务满意度以及纳税人的责任感、荣誉感、归属感。

　　一、背景与起因

　　党的十八大以来，党中央提出了“四个全面”的战略布局，党的十八届六中全会又对全面从严治党作出新的部署。习近平总书记提出建立“亲”“清”新型政商关系的重要论述，今年在广西考察谈及党建工作对非公有制经济发展的推动作用时，又强调要积极推动民企党建工作探索，因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。税务总局党组紧密结合实际，作出了“纵合横通强党建”、构建税务系统全面从严治党新格局的安排，并制定了“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制。陕西省国家税务局面对新形势，积极探索，创新开展党建“互建互促”工作，并将**市国家税务局作为试点之一，**市国家税务局经过充分调研和反复论证，在全市国税系统积极开展“双建双促”工作。立足促进党性意识更加坚定、促进党员作用更加突显、促进便民办税更加优化、促进税企关系更加融洽、促进服务社会更加深入、促进监督制约更加规范。

　　二、经验与做法

　　**市国家税务局重点围绕“构建三个互动平台、建立五项联动机制”开展。

　　(一)构建三个互动平台。结合实际，注重市局、县(区)局与非公经济组织的互动协作，逐步构建实体化、智慧化、网络化党建平台，为开展“互建互促”搭建阵地和舞台。

　　1.开展支部联动，构建联动平台。由全市各级国税机关党建领导小组牵头推动，结合地方党委关于非公党建的工作安排和本地区的特点，指导基层党组织加强与企业的联系协调，有重点地选点开展党组织联建，构建“实体化”联动平台。根据实际采取建立税企党建联系点、联合党建活动室、党建活动基地、税企党校等方式进行，为开展党性教育、学习交流等提供良好平台，努力实现“1+1>2”的效果。

　　2.依托信息技术，构建智慧平台。依托现代信息技术，积极探索建立“互联网+党建”新模式，构建“智慧化”信息平台。采取联建党建交流QQ群、微信群、微信公众号、微博等形式进行。切实加强应用平台的管理维护，使其成为宣传政策、收集民意、开展服务、解决问题、促进和谐的新阵地。

　　3.推进党员结对，构建互助平台。市、县(区)两级国税机关党组织根据实际统筹安排，确定党建工作联络人，采取一对一、一对多等方式，安排党员与企业负责人、财务负责人、办税人员结对，构建“网格化”互助平台。以党的理论和纪律规矩、税收法律法规政策为重点，以互助互学互促为基线，使广大党员相互成为党的政策的宣传员、税收政策的辅导员、便民办税的服务员、防控风险的安检员。

　　(二)建立五项联动机制。围绕学习研讨、分享提升、联合管理、融合共进、健康成长等，持续建立完善工作机制。

　　1.建立党员教育机制，推进“互补式”学习研讨。积极整合税企双方的党建资源，充分发挥各自的党建优势，依托党建互动平台，采取“党建讲堂”“道德讲堂”等形式，定期相互开展党的基本理论路线方针政策、党的纪律规矩、党的优良传统和作风、社会主义核心价值观等宣讲、学习、交流、研讨，不断增强党性观念，凝聚践行社会主义核心价值观的自觉性。根据税务部门和企业需求，以推进“两学一做”常态化制度化为契机，有计划地联合开展组织生活、党务干部培训等，实现资源互补，确保工作实效。

　　2.建立工作交流机制，推进“互鉴式”分享提升。依靠地方非公党建工委、工商联、企业家协会等组织的力量，有计划地联合开展座谈交流、论坛沙龙等，分享党的建设、创新理念、效能管理、服务社会等经验做法，以及创业经营中的感人故事，在相互交流中消除隔阂、增进了解，增强互信、获得支持，相互促进、共同提高。

　　3.建立综合治税机制，推进“互促式”联合管理。充分发挥基层党组织和党员干部的力量，把党建工作融入税收管理服务和企业发展需求之中，注重融合共进，推进联合管理，提高综合治税水平。组织广大党员干部采取多方式、多途径深入企业宣讲税法、征集意见、了解需求、解决问题。针对企业需求，广泛开展“党员示范岗”“党员先锋岗”等主题实践活动，积极实施“党建+便民办税”，“放管服”改革、“1+4+6”减税政策、5大类20项43条便民办税春风行动举措，助力集成创新，提升办税质效。深入研究便于管理、利于税企的税收征管举措和流程办法，帮助企业解决实际问题，减轻办税负担，增强税法遵从度和服务满意度。大力开展咨询辅导，引导企业在依法诚信纳税上争上游，在主动协税护税上勇担当。以擂台赛、大比武等方式，积极推进税企党建和税收知识竞赛活动，以竞争提素质、以比赛展风采，促进税务干部和企业员工能力素养不断增强。

　　4.建立服务发展机制，推进“互助式”协同共进。把党建工作与服务发展紧密结合，围绕“全面决胜小康奋力追赶超越”，协同开展社区服务、精准扶贫、困难帮扶、捐资助学等活动，努力帮助联系对象解决实际困难和问题。税务部门和企业党组织、广大党员在促进社会和谐中担当奋进，贡献力量。扎实开展“先进基层党组织”“优秀共产党员”“党建之星”等联创联建活动，努力构建全国税务系统“党建工作示范点”，彰显“互建互促”工作成效，增进税企双方在党建联建中的获得感和归属感。

　　5.建立监督制约机制，推进“互督式”健康成长。着眼于建立既“亲”又“清”的政商关系，加强监督制约机制建设。积极推进税收执法清单管理，严格按照法定权限和法定程序开展税收执法。深入开展企业税收风险提醒、纳税评估、税务审计等工作，认真做好纳税信用等级评定，及时指导企业发现管理漏洞，防范涉税风险。建立执法服务信息反馈、廉政回访、向企业述职述廉述党建、接受企业评议等制度，强化对税收执法权和行政管理权的监督。聘请企业相关人员担当税风税纪监督员，以个别访谈、函询或定期组织座谈等方式了解执法服务情况，严防执法服务风险。

　　三、成效与反响

　　(一)做好结合互促。制定出台了党建工作联席会议制度、“双建双促”承诺书以及“双建双促”协议书，找准“双建双促”试点工作与推进“两学一做”学习教育的结合点，实现了税企“双建双促”形式和内容的协调统一，有机融合。截止目前，联建两新组织38家，共签订“双建双促”承诺书41份，协议书41份，开展联建会议及活动60余次，通过微信平台等形式向两新组织推送党建知识、税收知识、政策法规、纳税辅导等信息960余条，征询纳税人服务需求58次468条。

　　(二)夯实工作支撑。坚持“市级层面讲战略、做好顶层设计;基层推进讲战术、抓好载体运用”的总体思路，着力落实组织领导责任、抓实制度设计、夯实工作平台，为“双建双促”工作提供了强有力支撑。积极与市、县组织部“两新工委”建立深度协作机制，完善“双建双促”组织架构设计，强化组织领导，实现了上下齐步。以制度形式固化工作举措，建立完善“双建双促”工作联系、联席会议、定期分析、督导检查和考核评价等五项工作制度，使税企双方“双建双促”工作有章可循、稳步推进。充分利用微信公众号、主题活动、宣传推介三个平台，推动“双建双促”工作细做实做，5月中旬市局组织召开了“双建双促”工作推进会，建立“双建双促”微信群，升级改造微信公众号，在原“**国税”微信公众号增加党建动态、两学一做、双建双促、时代先锋、纳税人党校等五个栏目，向参与“双建双促”的41个“两新组织”和全系统41个基层党组织推送税收政策、纳税服务、工作动态等信息120条，在微信群利用美篇、视频等形式推送工作部署、工作交流、工作指导信息964条，征询纳税人政策咨询、服务诉求和意见建议409条，与基层党组织、“两新组织”良性互动，共同推进“双建双促”工作。

　　(三)拓展“四员行动”。**国税努力找准工作定位，主动发挥职能作用，创新开展“四员行动计划”，引领“双建双促”试点工作向纵深推进。实施红色特派员行动，突出目标引领。全市国税系统以基层党组织为主体，按照三好三清标准选派党员干部(三好：政治素质好、业务水平好、沟通能力好。三清：党建工作目标清、两新组织基本情况清、开展工作方法思路清)，指导辖区内“两新组织”开展党建工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现税企双方党建领导小组、党建工作机制、主题党日活动、联述联评“四个覆盖”，促进党建同税收工作有机融合。实施蓝色辅导员行动，突出政策引领。积极调动**国税现有人才力量，依托纳税人学校建立纳税人党校，以非公经济组织办税需求为导向，大力开展政策咨询服务和纳税辅导工作，促进税企双方人才建设，为落实税收政策提供有力保障。实施绿色服务员行动，突出创新引领。大力推行网上办税、委托办税、联合办税、预约办税、留置办税、自助办税等服务举措，简化办税流程，提升办税效率。打造“春风行动”**版，在办税服务厅开设非公经济组织办税绿色通道，全面推行国地税“一窗式”联合办税，积极打造以移动办税为载体的智能化办税平台，解决“堵点”、“痛点”和“难点”问题，努力提高纳税人满意度和获得感。实施黄色安检员行动，突出法治引领。充分利用风险核查、税务稽查、税务审计等方法和手段，防范、化解税企双方在执行税收政策、办理涉税事项等方面存在的风险隐患。在非公经济组织中大力倡导诚信纳税，落实好对纳税信用A级企业的激励措施;加强低等级纳税人管理，引导提高纳税信用等级。积极整合征管力量，依托市局税收风险分析监控中心和稽查局，有计划地开展非公经济组织专项纳税评估，强化警示作用，督促企业合法经营、规范经营。

　　通过“双建双促”工作的开展，非公经济组织得到进一步发展，党组织的核心领导力得到了充分体现。同时，该项工作也得到非公经济组织的高度认可和支持。非公企业纷纷表示,“双建双促”工作使党组织建设与企业文化建设相融合，增强了企业内部的凝聚力、感召力和约束力，提高了企业的生产效率，希望能够长期坚持下去。

　　四、思考与启示

　　抓好“双建双促”试点工作，重点在于以下四个方面。

　　(一)认清形势是前提。要从从严治党的“大党建一体化”格局出发，全面分析、深刻认识当前“双建双促”工作的外部环境。党的十八大以来，特别是十八届六中全会以来，全面从严治党，是党中央根据党情、民情、国情、世情变化，从国家治理高度提出的新时期管党治党的总方略，是习近平总书记治国理政新思维新思想新战略的重要内容。**市国家税务局认清形势，找准方向，使得“双建双促”试点工作方向正确、措施得力，不断取得新的成效。

　　(二)实践检验是标准。“双建双促”工作要出成效、见实效，就必须接地气，要经得起实践检验。**市国家税务局在试点工作中，始终坚持因地制宜，根据不同企业情况，结合地域文化特点，将“四员行动”举措具体化和丰富化，针对性地开展“双建双促”工作;始终坚持因时而异，在推进试点工作过程中，建立完善跟踪问效机制，紧扣税收中心工作、紧贴企业实际需求，及时总结经验、分析得失、改进工作，始终保持“双建双促”试点工作走在前列。

　　(三)凝聚合力是根本。“双建双促”试点工作是一项系统性工作，齐抓共管、协力推进是确保工作落地的根本保障。一方面强化上下联动，各级党组织层层分解落实，把“双建双促”试点工作任务细化到每个岗位，把责任落实到每位党员，实现全市国税系统上下齐建齐促;另一方面强化内外联合，积极主动与企业沟通交流，建立常态化“双建双促”联合工作机制，认真学习借鉴企业党建好的经验做法，努力推进税企双方的共建共促。

　　下一步，**市国家税务局将继续从以下几方面入手，全力推进“双建双促”工作向纵深发展。

　　一是组织领导靠前沿。各级党组、党委、党支部等党组织层层夯实责任，党员领导干部切实发挥“关键少数”的示范引领表率作用，深入企业开展调研工作，精准对接企业服务需求，全面推进“双建双促”试点工作。

　　二是工作措施讲落实。进一步发扬艰苦奋斗、真抓实干的优良工作作风，把“双建双促”试点工作任务清单化，明晰时间表和路线图，建立完善考核机制，以“双建双促”“四员行动”为工作引领，充分调动“基层多数”的主动性和积极性，把“双建双促”试点工作抓到实处。

　　三是税企互动重日常。进一步强化“双建双促”工作与税收中心工作的紧密结合，在安排部署上注重统筹协调，党务业务一起抓，建立日常化的工作互动机制，以党建引领税收事业，以税收助推党建发展，真正实现互建共赢。

　　四是总结经验树典型。在“四员行动”中讲好党建故事，培树先进典型，总结推广工作经验，扩大“双建双促”工作影响力，为实现**市委提出的“大党建一体化”新格局和全省国税系统党建工作目标任务而不懈努力。

　　党建工作案例篇3

　　近两年来，我委机关党建工作在委党组和市级机关工委领导下，以围绕中心，服务大局，促进发展为主线，以深入开展群众路线教育、三严三实、“两学一做”、创建模范机关、扶贫包村等活动为载体，扎实做好党建工作，为完成全委中心工作提供强有力思想和组织保证。

　　一、背景与起因

　　近年来，市发改委党组高度重视党的基层组织建设，目前，全委有1个机关党委和9个支部委员会(委机关支部、老干部支部、规划办支部、项目办支部、节能办支部、以工代赈办支部、招标办支部、基地办支部、西开办支部)，党员人数104人，占全委职工人数的90%。面对这样一支庞大的党员队伍，如何发挥党建引领作用，如何将党建工作同业务工作有机结合，如何解决党建业务“两张皮”现象，如何让这么一支队伍在全市“追赶超越”、精准扶贫艰巨任务中发挥更大能量，更有力推动全市经济社会发展，使我们不得不思考，不得不强化党建工作，不得不重视党建工作。

　　一直以来，委党组对党建工作非常重视，始终把党建工作列入重要议事日程，要求机关党委和各支部都要建立党建工作责任制，明确目标和工作重点，并列入发改委整体工作盘子，与其它业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，充分运用“三项机制”，激发党员干部的工作热情。

　　二、经验与做法

　　一是加强制度建设。先后修订完善了《党支部党建目标管理实施办法》、《党支部目标管理考评细则》、《党支部理论学习制度》、《党支部组织生活制度》、《发展党员制度》、《党费收缴管理办法》等6项党建规章制度，真正做到了落实制度促党建，强化党建促业务。结合业务工作，建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制以及党内激励、关怀、帮扶等制度机制，为管好党员队伍提供了必要的制度保障。

　　二是规范党内政治生活。认真学习贯彻十八届六中全会精神及《准则》和《条例》，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会议，多次举办了党风廉政、党章等方面的专题辅导。结合“两学一做”学习教育，定期开展了专题研讨会、交流会;结合“庆七一”、“迎国庆”等活动，组织党员干部过好组织生活，引导党员干部守纪律、讲规矩、讲党性，弘扬清风正气，营造良好的工作环境。

　　三是做好党务公开工作。充分发扬党内民主、加强党内监督，制定了委机关党务公开工作实施方案，将委党组重要决策部署、党员的发展、干部任用、奖惩、党费收缴管理等党员干部关心的事情及时进行公开公示，切实维护党员群众的知情权、参与权和监督权，虚心接受党员群众对委机关党建工作的参与和监督。

　　四是搭建学习教育平台。以“六加强、六创建”模范机关创建为载体，深入开展“学习型”机关建设，着力提高党员队伍素质。结合工作实际，修订完善了委机关学习制度和党组中心组学习制度等。坚持“月有安排、周有学习”的原则，合理制定年度学习计划和干部教育培训计划，系统安排党员干部的学习教育培训工作。并采取集中学习和个人自学相结合，请进来与走出去相结合等形式，认真学习党的基本理论、时事政治、国家投资产业政策及法律法规、中省市重要会议文件及领导讲话精神。

　　五是搭建宣传服务平台。以创建“服务型”党组织为目标，积极开展宣传服务工作。充分发挥机关宣传平台，利用机关网站，开辟党建专栏，及时宣传党建动态信息;利用机关大屏幕滚动宣传《准则》、《条例》、“两学一做”、“三项机制”、“文明机关创建”、模范机关创建等内容，极大地提高了对创建“服务型”党组织的认识。以“精准扶贫”为载体，积极创建“服务型”党组织。

　　六是搭建创新创优平台。为提高阳光行政水平，委内建立了项目审批办理进展情况通报制度;为规范行政管理，我们进一步完善了规划编制和课题研究委托程序、合同签订、经费划拨等事项;为提高服务效能，在政务服务中心开设了“多规合一”办事窗口，方便了企业项目申报审批。四是积极开展各类党建活动，“两学一做”学习教育期间，邀请市委讲师团团长雷润峰来我委讲授了党课，内容新颖，符合实际，产生共鸣，取得了良好效果;邀请市委组织部刘万忠主任来我委举办了国学道德讲堂，从理论上对党章、党规及系列讲话进行了进一步讲解，赢得了大家高度认可。组织全体党员干部赴神木县省第四监狱接受廉政警示教育。聆听服刑人员现身说法，警示全体党员干部廉洁自律，洁身自好，守纪律、讲规矩;赴吴起县参观了红色革命教育基地，瞻仰了老一辈革命家的丰功伟绩，牢记党的历史，重温入党誓词，接受革命优良传统教育;同时还组织观看了革命教育影片，提升了大家的思想境界。通过开展形式多样的活动，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　三、成效与反响

　　围绕中心、服务大局是机关党建工作的内在要求，也是新形势下机关党建工作的根本任务。我委坚持将党建工作与经济工作有机结合，充分发挥党建工作的引领带动作用。连续6年在全市年度目标责任考核中被评为优秀单位，连续两个评选期(每期五年)获全省发改物价系统先进集体。

　　(一)突出宏观谋划，当好参谋助手。坚持搞好经济运行监测分析，发展规划编制和重大问题研究。一是分析经济运行。密切跟踪经济运行走势，“十二五”以来，先后形成季度、半年经济运行分析报告50余篇，编印《**发展动态》170期，特别是面对2013年以来经济下行的严峻形势，草拟了“九抓九促”“三稳两促”等政策文件18个。二是搞好规划编制。高质量完成了全国“多规合一”试点，“四个一”试点成果得到中改办的肯定，在试点基础上，创新编制了集空间布局、控制线划定、五年经济社会发展为一体的经济社会发展总体规划。参与完成了呼包银榆、陕甘宁、资源型城市、吕梁山片区等15个国家层面规划编制;同时编制了1235现代产业体系、能化基地升级版、新能源发展等25个专项规划。三是研究重大问题。完成了主动转型、百年发展、民生幸福、高端能化等30多个战略研究，提出的“创新引领、主动转型”战略，成为省委、省政府出台“新27条”的指导思想，牵头拟定了追赶超越、转型升级、民生政策等一系列政策措施和工作方案。

　　(二)突出重大项目，扩大有效投资。坚持把“抓项目、促投资”作为第一要务，出台《**市扩大有效投资考核奖惩办法(试行)》等系列文件。一是推进实施了一批项目。“十二五”期间累计安排重点建设项目327个，完成投资3069亿元，安排百亿元以上大项目20个，建成6个，带动完成全社会固定资产投资1万亿元。强化“五个一”项目推进机制和“双轨”调度制度，建立了月调度、季点评、半年观摩，年终考核工作机制。二是谋划储备了一批项目。充实和完善“十三五”规划重大项目库,谋划了能源化工基地建设等十大工程480个重大项目，总投资1.75万亿。建立了中心城市建设项目储备库300个，总投资509亿元。三是发布推介了一批项目。建立了PPP项目库，入库项目138个，其中分别纳入中省发改委项目库10个和50个，举办PPP项目推介会，集中推介项目97个。四是协调跟进了一批项目。协调完成了一批煤矿、煤炭转化、输电通道、铁路专用线、机场等重大项目审批核准。正在谋划推进国家现代煤化工示范区建设以及中煤二期、华电芳烃、兖矿煤制油后续工程等重大转化项目。

　　(三)突出重点任务，加快改革攻坚。加强改革协调调度，做好经济体制和生态文明体制改革专项小组牵头工作，积极推进我委负责的重点改革。落实好“放管服”改革，制定发布了权力清单和服务清单，向各县区下放了农业、水利等6个领域核准权限以及10项备案权限，废止了带有审批性质的8个“红头文件”。创新项目管理方式，在利用全省投资项目在线审批监管平台的基础上，开发了“多规合一”并联审批平台，立项阶段为项目提供控制线检测辅助决策服务。投融资体制改革，起草了政府投资项目管理办法、推广PPP模式实施意见等文件，正在开发“多规合一”并联审批二期业务平台。生态文明体制改革，国家生态建设和保护示范区稳步推进，全市生态文明体制改革总体方案通过市政府研究。公共资源交易整合，市公共资源交易管理办公室和交易中心两个机构设置已经批准，办公场所选址已经确定，专家资源整合完成。电力体制改革试点，直接交易规模持续扩大，上半年达到30亿度，自备电厂与新能源企业替代交易启动。此外完成了收入分配、园区管理、规划体制等改革调研。

　　(四)突出产业引导，推动转型升级。牵头完成了现代产业体系规划和促进产业转型升级的实施意见，坚持筹办好每年一次陕北能源化工基地座谈会，开工建设130个重大项目，带动产业转型发展。一是推进高端能源化工基地建设。兰炭产业转型升级新技术引进试验示范、环保达标改造、推进市场准入、建立标准体系等多项工作取得突破，兰炭列为国家洁净煤推广目录，大型煤炭分质转化关键技术与应用列为全省首个重点产业创新链。中煤榆横煤制烯烃、延长靖边煤油气综合利用、神华甲醇下游、未来能源煤制油、国融1,4丁二醇等项目相继投产达产。二是引导培育了一批非煤产业。定边智诚润滑油、神木银丰陶瓷、泓海荣通制药等项目建成投产。新能源总装机达到531万千瓦。汽车、煤机、农机以及金属镁暖气片、轮毂等装备制造业实质起步;羊毛防寒服占到国内市场份额的80%;文化旅游产业发展加快培育;马铃薯、羊肉、蔬菜等农业加工企业不断涌现。三是支持服务业加快发展。起草了加快发展生产性服务业的实施意见，推动现代物流、金融服务、电子商务等十大领域生产性服务业加快发展。今年安排重点服务业项目66个，总投资964亿元，年度投资156亿元，在项目数量、投资上均有大幅提升。

　　(五)突出南部振兴，推进区域协调。南北区域发展不平衡，是我市的一个基本市情。为缩小南北差距，2006年开始，我市启动实施“扶南”战略，市财政每年安排1亿元专项资金，北六县一对一“友情帮扶”。2010年市委、市政府及时调整 “扶南”变为“振南”战略，从输血到造血，走统筹发展、共同富裕的路子。力度进一步加大，专项资金增加到每年2.2亿元;南北对口帮扶从“友情帮扶”上升到“责任帮扶”，在我委设立正县级区域协调发展办公室。10多年来，累计安排市级专项和对口帮扶资金25.5亿元，实施振南项目568个，累计完成投资近80亿元，有力地推动了南部六县县域经济发展和民生改善。

　　(六)突出投资争取，破解融资难题。看准吃透中省政策导向和资金投向，努力争取各方面资金投入。“十二五”以来，我委围绕安居工程、城镇基础、“三农”建设、重大基础设施、社会事业、生态建设、结构调整等中省的七个重点投资领域积极争取，共争取中省投资86.2亿元，平均每年14.4亿元左右，有力保障了全市经济社会发展。近几年随着投融资体制改革，中省投资呈“总量减少、逐年下降、渠道拓宽”趋势，主要原因是中省压缩一般、突出重点，集中用于全局性、基础性、战略性的重大项目。

　　四、思考与启示

　　近年来，我委通过抓党建、促业务，抓创模，促发展，机关作风得到明显转变，取得了一些成效，但仍然存在一些不足，主要表现在规章制度落实不到位，党建活动创新不够、创模工作还需进一步加强、创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高等。下阶段，我委将认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、市四次党代会精神以及新的《准则》和《条例》，加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，切实加强党的建设，强化创模工作，全力推进党建工作常态化、组织生活正常化，夯实党建工作责任制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为**经济持续发展做出更大的贡献。重点在以下几个方面下功夫：一是要在“学”字上做文章，认真学习理论，特别是加强对习近平总书记系列讲话和十八届六中全会的学习，做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部的思想理论水平，提高认识问题、解决问题的能力。二是要在“严”字上下功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，严格奖罚，认真贯彻“三项机制”，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感，增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作方法，导入竞争机制，形成向心力，增强战斗力，营造争先、创优、奋进的工作氛围。四是要在“实”字上求实效，不断强化措施，扎实推进“追赶超越”，认真落实“五个扎实”的要求，主动作为，全力推进发改工作上台阶、上水平。

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