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管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。本站今天为大家精心准备了十户联防工作管理制度,希望对大家有所帮助!一、 推选制度:由每个联防小组推选一名组长,组长原则上由有一定影响、有威望,热心治安工作的同志担任。
二、 工作制度:“十户联防”责任区由组长牵头,组织联防户轮流值班,保护村民安全。联防值班员要协同村巡逻队队员开展治安防范活动,
三、 议事制度:村综治领导小组每月、每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重点,节假日等特殊时期要专门召开会议,研究和布置治安防范工作。
四、 培训制度:村委每年对各联防组长进行一次培训。组织联防组长学习党的政策和法律法规,学习综治业务知识,将创平安与谋发展有机结合在一起,以提高联防组长法律政策水平。
五、 评比表彰制度:村综治领导小组负责每年年终开展一次评比表彰活动,对工作成绩突出的“十户联防”小组长、成员进行表彰和奖励,对工作不称职的组长及时调换。
十户联防组长工作职责
一、联防组长在村综治小组的领导下,负责本联防区内社会治安安全生产、防火防盗的组织、协调工作,督促联防户开展自防自治活动。
二、大力宣传党的方针政策、法律法规,提高村民治安防范意识。
三、不定期组织联防户开展治安巡逻活动,落实治安防范措施。
四、收集本联防区内安全生产信息,排除安全隐患,宣传防火防盗防诈骗相关知识。
五、第一时间赶到需要救助的农户家中,开展相应的救助并及时上报信息;掌握联防户人员动态,交流联防情况,解决联防工作遇到的问题和困难。
六、注意灾害信息收集,加强避险抗灾知识宣传,引导辖区村民规避灾害事故。
七、组织开展平安创建活动,保持村容村貌,树立良好风气。
八、协助村委做好其它治安工作。
九、收集村情民意,反馈村民对治安防控工作的建议与意见。
两户联保、十户联防公约
一、邻里互助,村民有困难时,伸出援助之手给予帮助。
二、邻里互敬互爱,村民见面,热情招呼,礼貌待人。
三、邻里互让,与村民发生矛盾时,勇于自省,将心比心,软化矛盾。
四、邻里守望,村民门口有异响或陌生人在外徘徊时,主动关心询问,防止不法分子侵害。
五、 提供方便,村民有来客来访而主人不在时,代传口信。
六、爱护环境,做好自家门前的环境卫生,不占公共空间及消防通道。
一、推选制度:由每个联防小组推选一名户长.与各电话户主签订《十户联防业务入网承诺书》。户长原则上由村委委员、党团员、村民小组长、县(镇)人大代表、村民代表以及在当地有影响、有威望,热心治安工作的同志担任.
二、工作制度:"十户联防"责任区由户长牵头,组织联防户轮流值班,组护责任区安全;村〔居)治保主任协调安排值班、调集村治安巡逻队及联防值班员.开展治安防范活动.
三、议事制度:村两委每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重点,各联防小组定期召开专题会议研究本联防小组的治安防范工作.假期、汛期、旱期等特殊时期要专门召开会议,研究和布置治安防范工作.
四、培训制度:村治保委员每年对户长进行一次培训.组织户长学习党的农村政策和法律法规,学习综治业务知识,将创平安与谋发展有机结合在一起,学习农村实用新技术,以提高户长法律政策水平和致富能力.
五、评比表彰制度:镇党委、政府负责每年年终开展一次评比表彰活动、对工作成绩突出的"十户联防"小组户长、成员进行表彰和奖励;对工作不称职的户长及时调换.
一、“十户联防”由村委会负责组织落实,“十户联防”组长受村防火办公室领导负责,业务归镇林业站指导。
二、“十户联防”组长负责规定区域内森林防火工作。
三、认真贯彻执行各类《森林法》法律法规和规章制度,在联防区域中组织开展各种形式的防火宣传教育。
四、每半年组织不少于一次森林防火知识学习(培训)活动,提高村民的森林防火意识。
五、每月不少于一次对联防区域内的森林林木林腹边缘检查,及时落实防范措施,发现火灾隐患,及时上报镇防火办办公室。
六、督促联防区域内的企业、卖店等遵守森林防火管理制度,做好森林防火安全工作。
七、指导、督促村民落实森林防火安全措施,争创森林防火先进单位。
八、保管好各类防火工具,确保扑火工具人手一件。
九、负责联防区域的防火管理资料归档保存完好,并做好建档归类工作。
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