“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿

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改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。520作文网今天为大家精心准备了“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿，希望对大家有所帮助!

　　“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿

　　开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们将按照县委的部署和廉书记的讲话要求，在思想认识上再提高，对标落实上再看齐，转变作风上再务实，工作质量上再提升，重点从四个方面发力：

　　一要站得更高。坚持把大讨论的支撑点放在学习提升上，一方面迅速着手对本单位的大讨论进行安排部署，紧扣10+2规定动作，对标一流、精心组织、扎实推进、确保实效;另一方面要深入学习研讨，坚决贯彻中央、省市和县委有关精神，学习讨论、查找问题、努力整改、实现突破，来一场思想的革命、学习的革命、工作的革命，使自己和单位干部职工的理念、本领和作风大提升。

　　二要找得更准。坚持把大讨论的立足点放在解决问题上。认真对照“六个破除”，针对思想不够解放、眼界不够开阔、工作创新意识不强、大项目、好项目招引不多等方面的问题，深入剖析，认真整改，高标准、高质量完成各项工作任务。

　　三要谋得更新“改革创新奋发有为”大讨论表态发言稿7篇。坚持把大讨论的着力点放在工作创新上。今天的创新，就是明天的发展。在招商引资工作中，一是创新宣传方式，通过微信推广、会展推介、平台展示等方式宣传推介稷山。二是创新招商队伍，我县的领导带头招商、以企招商、以情招商等招商方式取得明显成效。今年将继续用好这些方式进行招商，并且在委托第三方机构招商和专业人士招商上求突破。三是创新招才引智，加强与高端院校、科研院所的联系，为稷山招引更高层次的专业人才。昨天下午，西安印刷包装产业园区的负责人到翟店园区对接，双方达成合作意向，今后要与更多的专业机构合作，进一步拓宽发展路径，以大开放引领大发展。四是创新活动方式，坚持“走出去”“请进来”，利用商会、联谊会等平台，在活动方式上再创新、再发力。在园区建设工作中，一是在平台建设上创新，利用好国家级双创示范基地，建设高端服务平台，积极探索建设众创空间。二是在产业发展上创新，借助20xx年山西省跨境电商示范区建设的契机，加快推进博瑞特跨境电子商务项目开工建设，将13个县市的特色农产品汇聚到稷山，实现线上线下销售“改革创新奋发有为”大讨论表态发言稿7篇三是在产业多元化上创新，从上下游产业链两端发力，在电子商务、商贸物流上做文章，丰富、延长产业链，进一步拓展新空间，实现新跨越。

　　四要做得更实。坚持把大讨论的落脚点放在担当作为上。20xx年，将突出“狠抓项目落地和营造最优环境”两大工作重点。

　　一、20xx年，我县招商引资签约项目26个，全部落地，24个项目开工，开工率达%，位居全市第一，今年我们将持续狠抓项目落地，并下大力气招引打基础、利长远、补短板的大项目和好项目;

　　二、创优政策环境、服务环境、社会环境等，真诚同企业家交朋友，打造“六最”营商环境，营造亲商、重商、富商的良好氛围。

　　最是一年春好处，万紫千红绽稷山。我们将进一步解放思想、创新工作、担当负责、攻坚突破，以改革创新的精神、以奋发有为的干劲、以一流的工作业绩，为建设富裕文明幸福美丽新稷山作出更大贡献

　　“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿

　　为期两天的改革创新、奋发有为大讨论集中培训很快就要结束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部署的《关于开展改革创新、奋发有为大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。

　　在全省广大党员干部群众中开展改革创新、奋发有为大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。

　　总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合两转基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义xx篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

　　这次大讨论围绕改革创新、奋发有为主题，重点聚焦以下六个方面：

　　(一)破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以，应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论，大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生，并且要把理解化为实际行动，跟上学校发展的思路和步伐，为学校快速发展贡献力量。

　　(二)破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新，以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作，口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位，在2018年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和榜样，在全院范围内扬正气，树新风，在全院开展爱院 爱岗 爱患者 爱同事， 2018年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病学调查我院组建的35人口腔流调队，他们在工作中体现出的爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效的流调精神，已经树立为全院学习的榜样。2019年的主题为服务创新年，从顶层设计策划，医护教师一线人员服务于患者和学生，其他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋模范作用，过系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。

　　(三)破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外交流力度。最近3年，口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是，我们的合作深度仍有待于继续深入。

　　(四)破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路，不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习，我进一步认识到，高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才，还应该要提高站位，应该为xx经济社会发展做贡献，应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式，走出去，抓项目抓创新。

　　(五)破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校50周年庆祝大会上讲到只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。作为党员干部，不仅要政治过硬，更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民，进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

　　(六)破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。

　　通过学习，我清楚地认识到，作为一名党员干部，要牢固树立正确的政绩观：功成不必在我，功成必定有我。功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

　　目前，口腔学院(口腔医院)的首要任务就是发展，要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念，有规划有方向有目标培养和引进人才，对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话，而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才;关注学科带头人和领军人物的培养和引进：支持有潜力的自己的专家产出标志性成果，冲击学术高峰;搭建高水平学科发展平台，为一流人才创造有利条件;关注青年人才的培养：用好、培养好，对有想法有能力有干劲的事业型人才投入(人财物全方位的帮助和投入)培养未来的带头人接班人; 关注管理队伍的建设(管理机制完善)：干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室(包括学科)、医院的前途和命运，向管理要效益，向管理要红利。学校第六次党代会的召开，口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇，我们要对标对表，努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院，为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。

　　我坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们只要齐心协力，学习和弘扬右玉精神，改革创新，奋发有为，就一定会向党和人民，向学校和学院交出合格的答卷的。

　　“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿

　　5月24日，我校于龙城校区厚德楼博言堂召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会。全体在校领导，全体中层干部，部分教师和学生代表参会。副校长李天怀主持。

　　董事长、校长牛三平首先领学省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议上的讲话。讲话全面总结了大讨论取得的重要阶段性成效，深刻揭示了大讨论对山西当前和长远发展的重大意义，系统阐述了大讨论开展过程中取得的宝贵经验和重要启示，对巩固深化拓展大讨论成果，做好全省工作提出了明确要求;要巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，保持“咬定青山不放松”的定力，负重前行、持续奋斗，不断开辟山西改革发展更为广阔的前景，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。牛三平校长表示，骆书记的讲话站位高、立意深、部署实、要求严，具有很强的思想性、针对性和可操作性，希望大家继续以“改革创新、奋发有为”大讨论的劲头，不忘初心、认真履职、勤奋工作，在今后工作实践中创造出无愧于学校、无愧于师生、无愧于时代、无愧于历史的业绩，以昂扬向上的新姿态为中华人民共和国成立70周年献礼。

　　党委书记朱天燕在讲话中对我校大讨论开展情况作了阶段性总结。我校领导一班人认真学习省委关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动的有关文件精神、领会精神实质，精细谋划部署，强化思想组织保证;坚持问题导向，对标查找问题不足;注重示范引领，强力推进工作落实;多种形式配合，努力提升工作成效。在取得的成效中，我校党政领导、机关部门、各二级学院强化理论学习，提升认识水平;坚持开放交流，拓宽思路眼界;优化学科专业，建强人才队伍;改进工作作风，提升了工作质效。朱天燕书记指示，在下一步工作中，全校师生要不断解放思想，更好提升发展境界;始终对标一流，着力夯实工作作风;深化改革创新，全面激发动力活力;以此次大讨论交流总结会为新的起点，进一步提高工作标准、凝聚更大力量，推动各项工作再上新台阶，不断开创我校事业发展新局面。

　　李天怀副校长希望全体参会人员会后要认真学习、深刻领会、贯彻落实省委书记骆惠宁同志在全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议上的讲话精神和校党委朱天燕书记的讲话要求，真正把大讨论成果转化为工商人干事创业、争创一流、追求卓越的强大动力，切实把我校大讨论后续工作搞好搞扎实，在新时代展现新作为、做出新成绩。

　　音乐学院党总支书记李晓光、计算机信息工程学院院长金砺、图书馆馆长孙晓燕、思政教学部教师陈亮、旅游与酒店管理学院学生谢志文先后作“改革创新奋发有为”大讨论成果交流分享汇报，详细介绍了开展大讨论期间本单位及本人的思想认识，以及完成的主要任务、形成的工作成果、取得的工作经验等。

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