党建工作述职报告2020

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近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作成绩，这就是述职报告产生的历史原因。本站为大家整理的相关的党建工作述职报告2020,供大家参考选择。

　　党建工作述职报告2020

　　2020年，在党委政府的坚强领导下，我认真履职，团结带领机关支部党员不忘初心、牢记使命、牢固树立为人民服务的意识、积极进取,持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。现将2020年的工作汇报如下。

　　一、履职情况

　　(一)常态化组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育及支部主题党日学习活动。

　　我支部每月通过集中学习和分散自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习以及习近平总书记关于重庆工作的重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《中国共产党廉洁自律条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，深入开展“讲红色故事、讲革命精神”，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”对全体班子成员进行了一次政治体检，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，盘点收获、检视问题、深刻剖析。从严要求所有党员积极学习、参与讨论，教育督促我支部全体党员坚持群众路线，改进工作作风，热忱带人。提高为民服务能力。

　　(二)抓好党员发展工作和培养后备人才。严格落实发展党员的政治审查制度.把思想进步,政治素质高,群众认可,工作能力强的群众吸引到党组织中来。2020年我支部培养预备党员1名。

　　(三)抓党建促脱贫攻坚，促乡村振兴。积极引导党员发挥模范带头作用，勇于担当，认真宣传落实扶贫政策，服务群众，真正发挥党员宣传先锋作用，有力助推脱贫攻坚，促乡村振兴。

　　二、存在问题

　　(一)思想上不够重视，理论学习有所放松。我支部常态化开展主题教育，力求把“初心”写在行动上，把“使命”落在岗位上。但认真对照，仍存在两点差距和不足：一是班子成员整体理论素水平不高，支部引导力不足，学习形式单一，影响了党员的学习教育的效果。二是存在学习为业务让步的情况。我支部党员大多是业务骨干，日常工作任务繁重，支部委员也是身兼数职，有时分身乏术会出现支部工作为日常工作让步的情况，也怕过多强调支部工作会给各块业务工作、中心工作添“乱”，支部建设工作有被动应付的情况。

　　(二)党员教育管理韧性不够。支部对教育管理党员重要性认识不够，有时开展工作畏手畏脚，在一定程度上影响了党员教育工作的有效开展，存在失之于宽、失之于软的现象。

　　三、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我们将严肃认真抓好整改落实。一是思想建设常抓不懈。守住初心、牢记使命，共产党人要时刻把理论学习作为人生第一要务和精神追求，摆在突出位置，切实抓紧抓好抓出成效，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是提高党支部活动质量。结合党员的思想、工作情况，增强支部活动的多样化，更好的发挥支部活动的作用，强化对党员教育的综合效果，切实关心和帮助党员干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题，体现党组织的人文关怀，提高党员参加党务活动的积极性、主动性。

　　党建工作述职报告2020

　　2020年以来，我认真履行支部党建第一责任人的职责，始终牢固树立党要管党、从严治党意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将2020年党支部党建工作情况汇报如下：

　　(一)加强思想建设，提高政治理论水平

　　1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

　　2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看，组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展 “《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

　　(二)夯实基层基础，完善机制抓党建

　　1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。

　　2、完善了各项制度。以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

　　3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

　　(三)丰富活动载体，促进党建工作增实效

　　1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间，支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节，组织干部职工七一重温入党誓词。

　　2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活，积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

　　3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　(一)支部党务干部的能力有待提高。2017年以来，支部委员、党务干部都是兼职人员，在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

　　(二)落实“三会一课”制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位)，工作性质、特点不同，给集中组织人员学习活动带来困难。

　　(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果，在工作方法上，基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　　一是在党建工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。

　　二是大力开展调查研究，多了解支部普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下党建工作的新路子。

　　三是增强创新意识，充分发挥科技的人才优势，努力开创党建工作新途径，使支部党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进支部党建组织工作再上新台阶。

　　党建工作述职报告2020

　　按照会议安排，我就2020年度党建工作述职报告如下。

　　一、履行职责情况

　　(一)狠抓政治思想建设，强化党建工作意识。我以“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职”为标准，认真履行党建“第一责任人”职责。深入贯彻落实省委十一届三次、四次和市委五届六次全会、区五届三次党代会精神。严格“三会一课”，实行党建工作例会制度，定期组织支委班子研究党建工作的重大问题，全年召开两委班子会研究党建工作38次，党建专题会8次，讲党课4次，开展主题党日活动12次。持续推进“两学一做”常态化制度化，认真组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动，按要求开展“主题党日”、“城乡党建结对共建”等活动。组织党员认真学习习总书记来川视察重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第二卷、最新修改的党章;积极发动党员撰写“学习贯彻十九大·争做学习标兵”征文稿、组织社区工作者观看《厉害了我的国》;组织参加“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛获得三等奖。

　　(二)狠抓干部队伍建设，提高履职服务能力

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键。干部队伍的素质、能力、作风如何，关系到居民群众对社区对政府的认可度和满意度，对构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。加强高素质干部队伍建设，自我教育和严格管理十分重要 ，我下载了 “妇联通”“学习强国”等手机APP学习软件，坚持每天打卡每天学习;还关注了“人民日报”、“党建视点”、“川报观察”、“共产党员”、“廉洁宜宾”等微信公众号，不定期进行学习。另外，我将严管厚爱、约束激励结合起来，做到干部人尽其才，激励社区干部敢担当、肯作为、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。2020年4月3日组织社区干部和党员开展了清明祭扫活动，参观赵一曼纪念馆，号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养，鼓励和推荐了3名社区年轻干部参加街道组织的后备干部考试，争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上，推动各项工作有序开展。三是提升干部能力水平。2020年6月底组织社区党员干部开展党的十九大精神学习并进行了试卷测试，划分三个等次评选出3名成绩优秀的干部进行表彰鼓励。

　　(三)始终坚持从严从实，全面加强党风廉政建设。

　　坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”，抓住“四种形态”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，杜绝“四风”现象。带头廉洁自律，带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。根据邹建书记2017年度的点评意见，2020年我制定4条整改措施逐项整改，目前全部整改完毕。督促抓好“翠屏e家”社会服务管理信息化平台的推广应用。我为“四风”画个像个人作品《清风拂戎州》选送到区纪委进行展示;组织社区干部观看《阳光问廉》节目、群众身边的腐败案例专题片《蝇贪之鉴》和《内江18名领导干部因抄袭拼凑述责述廉报告被处理》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。提醒督促社区纪检监督小组加强对三务公开的监督。

　　二、存在的问题及原因

　　(一)对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量，没有很好的将理论学习与实际工作结合起来;推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不到位。

　　(二)对党务工作抓得不够紧。由于社区事务繁重，对党建工作只是按照规定动作完成党建任务，党员日常教育管理与从严治党要求有差距。个别同志对党建工作重视程度不够、业务不熟悉，导致理解有偏差、执行有懈怠。

　　(三)党建工作督查问责不严。对于个别同志对党建工作责任分解后重视程度不够，落实不到位，甚至消极对待等问题，作为党建第一责任人，对基层党建工作的常态性督查、刚性问责力度不够，总是希望通过谈话提醒、作表率示范、口头警示教育来转化，存在一定的好人思想。

　　三、下一步工作打算

　　(一)持续强化思想政治建设。还要再加大力度、持之以恒多形式大力开展党的十九大精神、依法治国、全面从严治党等的宣传教育活动，把思想政治建设摆在首位，严守政治纪律政治规矩。大力推进“主题党日”活动，建立健全基层党组织“三会一课”交账制度和定期督查制度，确保党建基本制度落到实处。

　　(二)深入开展区域化和小区党建工作。坚持“共融、共建、共治、共享”四共理念，结合实际、整合辖区资源、联合辖区单位，特别是宜宾学院和宜四中的浓厚学习氛围、校园文化资源，带动社区党员干部和居民群众参与，打造以“学”为特色的新区社区党建品牌。围绕区委提出的147工作思路，紧扣市委“构建四共城市基层大党建格局”的要求，在第一批5个区域党委先进经验基础上，积极加入到第二梯队，深入开展区域化党建工作。

　　(三)加强干部队伍和作风建设。整合力量，强化社区干部队伍能力培养，鼓励社区干部报考《社会工作师》，打造高素质、能力强、业务精的社区工作者队伍。持续推进作风建设，牢记宗旨、强化责任、干净干事。

　　(四)牢固树立群众理念，扎实做好为民服务。把群众的事当成自己的事情来做，努力向上级争取划拨为民服务专项经费投入到无物管小区的整治工作中，特别是对老旧无物管小区破损坑洼不平的道路、基础设施、环境卫生、消防器材等问题的整改，尽力为居民解决最后一公里的问题;充分发挥社区办公阵地功能和作用，积极调动辖区单位开展消防演练;多形式多载体开展丰富多彩的文明城市创建和文体活动，促进精神文明建设。

　　2019年，我将在区委和街道党工委的坚强领导下，带领社区两委班子尽心尽职、奋力拼搏、勇于创新，紧紧围绕区五届三次党代会确定的目标任务上来，为加快建设“长江首城·首善之区”和勇当宜宾加快建成全省经济副中心“六个排头兵”中贡献社区力量，不断开创城市基层党建工作新局面，努力让辖区环境面貌更干净整洁、居民群众生活更美好而努力奋斗。

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