履行党风廉政两个责任情况(通用6篇)

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党的作风就是党的作风。是党的无产阶级性质和世界观在党的工作和活动中的体现。党性原则在政治、思想、组织、工作、生活中的体现，是全党包括各级党组织和党员个人的一贯态度和行为。 以下是为大家整理的关于履行党风廉政两个责任情况的文章6篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】履行党风廉政两个责任情况

　　今年以来，镇坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，切实履行党风廉政建设的“两个责任”，主动作为，履职尽责，党风廉政建设和反腐败工作取得实效，全面从严治党的要求得到贯彻落实。现将我镇2019年度各项工作、党建、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实情况总结如下：

　　一、各项重点工作落实情况

　　2019年，xx镇“一班人”，秉承基础，结合实际，以党建为统领，以抓稳定转作风为切入点，将2019年确定为“环境提升年”和“招商引资年”，以“稳中求进”为总基调，以“巩固成果，补齐短板;规划先行，提高标杆;外引内联，强推重点;创新实干，共享发展”为总思路，以“森林城镇、文化名镇、体育强镇、农业重镇、特色小镇”为总目标，以“四网一调五统筹+”为总抓手，在县有关部门的支持下，积极争取上级项目，水、电、路、林“四网”建设取得了一定进展;初步调整农业产业结构，为脱贫攻坚和招商引资打基础，群众满意度和获得感大幅提升。

　　(一)脱贫攻坚。按照上级要求，精准施策，统筹推进“九大工程”，顺利通过省第三方监测评估。健康扶贫做法被《中国扶贫》杂志报道。争取省市民族发展资金108万元，扶植民族村前程扶贫养牛场、食用菌生产基地，致力打造可复制的循环经济模式。9月7日，省委常委、省委统战部部长xx一行，在市县主要负责同志的陪同下，前来调研产业扶贫等工作，对镇、村做法给予高度肯定。

　　(二)招商引资。党委书记xx带头外出招商、推介、洽谈，十余个项目签约、进驻、落地。超额完成县下达的指导性任务。

　　(三)农业发展。争取高标准基本农田建设项目，涉及8个村，总面积约6万亩，总投资约6100万元。夯实水、电、路、林“四网”基础。通过调转促，种植果桑3900亩。大力发展中草药种植，成果明显。xx控股集团xx总公司在我镇以双钟村为中心建设万亩良种繁育基地。投资245万元，植树造林3.5万棵，新增苗木1.2万亩，2019年xx镇被评为省级森林城镇、林庄村被评为省级森林村庄。

　　(四)卫生计生。以“实干、干实”为基本工作方法，以创建“优质服务镇”为工作目标，落实计生利益导向机制，开展优质服务，摆脱落后面貌，位次前移15位。驻xx市流动人口服务站率先获省级挂牌。

　　(五)文明创建。环境综合整治总投入达600余万元，取得明显成果，镇村面貌焕然一新。在第二次全县综合考评中，获得第10名，奖金22万元;在第五次全县综合考评中，获得第12名，奖金20万元。“xx唢呐”被省政府命名为非物质文化遗产，受中央电视台采访。被评为全县关工委系统十佳先进集体。在外地见义勇为、勇救落水儿童的张洪权被评为xx好人;孝老爱亲的xx、助人为乐的xx被评为xx好人。xx二小(xx小学)建成使用，并顺利通过全国教育均衡验收。xx镇中心卫生院被命名为全市二级综合医院、太和县第六人民医院。首创乡镇志愿者服务队，打出志愿者品牌，吸引更多爱心人士参与活动，弘扬正能量，引领新风尚。

　　(六)美丽乡村建设。建成区“五个一工程”、镇西中心村顺利通过省级验收。

　　(七)安全生产。被表彰为全县食品药品安全工作先进单位。

　　(八)信访综治维稳工作。“零上访”乡镇。11月6日，受市委、市政府表彰为十九大期间全市信访维稳安保工作先进单位。6月28日，镇党委书记xx在太和县(三塔)综治基层工作推进会作先进经验介绍。xx镇关营村被表彰为第六批xx市民主法治示范村(社区)。积极主动抓好进藏兵服务工作，打动进藏兵及家属，全镇无一人上访，典型经验全县推广。

　　另外，其他相关工作，都能按照上级要求，抓好落实，完成目标任务。

　　二、党风廉政建设主要做法及成效

　　(一)镇党委落实主体责任方面

　　加强组织领导。镇党委认真贯彻执行党的十八届五中、六中全会及十九大精神，在政治上、思想上、行动上，始终与党中央、省委、市委、县委保持高度一致，自觉维护中央权威，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他纪律。坚持把党风廉政建设作为落实全面从严治党要求、加强党的建设的重要内容，纳入全镇的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的总体布局。年初，镇党委召开研究部署会，对2016年度党风廉政建设和反腐败工作全面总结，研究制定了《2019年党风廉政建设与反腐败工作主要任务》和《2019年党风廉政建设与反腐败工作任务分解》(xx发〔2019〕37号)，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，对全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，明确任务，落实责任。认真贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。在今年开展的查处扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理、全县“两学一做”、“反腐倡廉专题警示教育活动”学习讨论等工作中,镇党委、纪委高度重视，结合实际研究制定了相关政策，制定工作措施，进行详细安排部署，取得了良好效果。

　　镇党委强化对各村、镇直各站所落实党风廉政建设责任制情况的督查检查，各班子成员根据分管工作，实行年初督导、年中督查，年底考核，半年召开一次汇报会。实施党风廉政建设“三书两报告一记实”制度，强化“一岗双责”意识，推动了我镇党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实。

　　选好用好管好干部。一是在选用干部上，镇党委严格执行干部选拔任用工作条例，坚持正确的用人导向，做到了人尽其才、才尽其力。坚持周一干部例会学习、周五党委中心组学习制度，切实加强对党员干部的教育管理、监督，把理想信念、宗旨意识、党章、党规党纪、廉政法规等纳入党员干部教育内容。二是认真分层次组织开展廉政谈话教育活动。镇党委、政府主要领导对班子成员进行廉政谈话，领导班子其他成员对分管单位及包点村“一把手”进行廉政谈话，各村“一把手”对班子成员进行廉政谈话，镇直各单位负责人对本单位的重要岗位人员进行廉政谈话，加强廉政警示教育。此外，党委对调整岗位的干部认真开展任前廉政谈话，要求做到勤政、廉政、善政。对党员干部苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正、早处理。

　　抓好作风建设。切实抓好中央八项规定、省30条、市36条、县38条和“六条戒律”规定精神贯彻落实，采取多种措施，狠抓机关作风建设，以提高队伍的执行力和战斗力。定期和不定期地组织对各单位进行监督，尤其针对违法建筑、公车私用、违反工作纪律、效能低下等情况进行明察暗访，印发明察暗访通报。完善公务接待、公务用车、办公用房、财务管理等制度。定期检查“三公”经费开支情况，准确、及时掌握，对苗头问题及时查处，对违规人员及时教育。

　　坚决纠正损害群众利益行为。坚持领导干部开门接访和带案下访制度。认真开展低保年审、建档立卡贫困户评定、退出、农村危房改造自查自纠等工作，全力维护群众利益。严肃查处扶贫领域的不正之风和腐败问题，今年以来共查处21起违纪问题，给予党内警告14人、留党查看1人、开除党籍3人。

　　领导和支持查处违纪违法问题。积极开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。今年以来多次召开党委会专题研究查处违纪违法问题，及时听取纪委依纪依法办案情况汇报，解决案件审查工作中遇到的困难问题。

　　强化对权利运行的监督和制约。建立健全廉政风险防控制度，依靠制度管权、管事、管人。严格执行民主集中制，在今年的中药材健康产业园建设、贫困户产业发展项目、干部选拔使用、“一事一议”工程项目等，都通过召开党委会、党政扩大会等形式，广泛征求意见，进行集体决策。严格执行一把手“四不直接分管”制度，所有工程建设一律公开发包，所有财务支出票据实行集体会审，由分管领导签报。严格执行“收支两条线”制度，加强对村级财务监管。定期公开党务、政务、事务、财务，接受各方监督，打造阳光政务。

　　(二)党委主要负责人履行“第一责任人”职责方面

　　今年以来，党委主要负责人认真履行“第一责任人”职责。一是履行领导责任，狠抓党风廉政建设工作责任落实。亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件，组织或主持召开“五个会议”，及时组织传达学习各级关于党风廉政建设的部署和要求，主动参加党风廉政教育尤其是警示教育活动，亲自上廉政党课。严格要求班子成员对分管部门、村的党风廉政建设的指导、检查和考核，确保“一岗双责”主体责任落到实处。二是管好班子带好队伍，加强队伍作风建设。坚持执行廉政约谈和廉政谈话制度，加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束，定期不定期检查贯彻执行上级党委、纪委和同级党委重大决策部署的情况，对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促履行党风廉政建设主体责任、严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，进一步加强队伍作风建设。三是支持查办案件，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作领导和监督，防止和纠正有案不查或者办“关系案”、“人情案”、“金钱案”现象发生，决不违背组织原则非法插手和干扰查办案件工作正常开展。落实“一案双查”制度，对发生严重违纪行为的单位和村，既追究当事人的责任，还追究单位和村“一把手”主体责任和纪委监督责任。四是廉洁从政作表率，当好班长。带头履行党风廉政建设主体责任，自觉践行“三严三实”要求，严格遵守中央八项规定和省30条、市36条及县38条规定。带头严格按制度管权管事管人，自觉接受组织和干部群众监督，规范权力行使;严格执行民主集中制，遵守“三重一大”事项集体决策制度、末位表态制度和一把手“四不直接分管”制度有关规定。带头管好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。按照规定，及时主动向组织报告个人有关事项。

　　(三)领导班子成员履行“一岗双责”方面

　　领导班子成员严格履行“一岗双责”，落实好分管职责内各部门从严治党职责。各班子成员根据镇党风廉政建设和反腐败工作的任务分解，严格按照“三书两报告一记实”制度要求，逐条逐项落实到单位和部门，建立工作台帐，明确任务，履行职责，实行对账销号。一是结合自己所分管工作、所联系村实际情况，研究布置、检查所分管领域内的党风廉政建设工作，强化督导、指导、监督。二是定期听取工作汇报，主动了解干部的苗头性、倾向性问题。切实加强教育管理，对党员干部进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等，督促遵守廉洁自律各项规定。三是班子成员带头遵纪守法，严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受组织和群众监督，全年无一人违规违纪。

　　(四)镇纪委落实监督责任方面

　　加强组织协调。围绕党风廉政建设和反腐败工作要求，协助党委制定《xx镇2019年党风廉政建设和反腐败工作工作任务分解》(xx发〔2019〕37号)，将党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。按要求召开纪委会、党风廉政建设工作会、党风廉政建设专题报告会和警示教育会。及时向镇党委汇报纪委有关部署要求，主动与有关部门沟通协调，加强工作指导，创新工作方法，切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。监督镇党委领导班子成员廉洁从政和个人重大事项及时向镇党委主要负责人和上级纪委报告。

　　维护党的纪律。坚决维护党章和其它党内法规的权威，认真学习上级纪委有关文件精神，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。在低保年审、秸秆禁烧、“两学一做”学习教育、扶贫、五大专项行动、“一事一议”工程项目招标实施、村绩效考核分类定级以及村政务、财务公开等工作开展中，镇纪委对重点工作的各阶段、各环节进展情况及时跟进督查，推进了党委、政府决策的贯彻落实，维护了党的纪律。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督的权威。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为，坚决纠正无组织、无纪律行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。

　　强化作风督查。认真落实上级部门关于作风建设监督检查办法，加大执纪监督检查力度，及时发现问题，督促整改。围绕中央八项规定和省30条、市36条及县38条、县“六条戒律”规定，定期开展监督检查，持之以恒推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，确保各项规定内化于心、外化于行。

　　深化廉政教育。扎实开展纪律教育和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。一加强廉政学习。结合“两学一做”学习教育及专题警示教育，组织党员干部深入学习党的十八届五中、六中全会及十九大精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关纪律;组织全镇干部学习相关警示教育材料，并且要求班子成员撰写学习心得。二认真组织开展分层次廉政谈话教育活动。三认真落实“三书两报告一记实”。四是严肃查办案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度，对长期存在的问题紧抓不放，一查到底。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。今年以来，镇纪委共立案21件，结案18件，给予党政纪处理18人，诫勉谈话1人、函询谈话17人，通报批评21人次。

　　强化党内监督。全年两次对各单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行检查和督导，了解掌握履行“两个责任”的情况，提出相关要求。主动参与镇村干部勤廉绩效考核、低保年审、扶贫成效省级验收、农村危房改造自查自纠等镇党委中心工作，主动从党风廉政建设方面提出意见建议。

　　推进反腐倡廉制度建设。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作，真正做到年初有计划，年终有总结，与各村委会、各单位签订《党风廉政建设责任书》，实行述责述廉制度和廉政约谈制度，定期不定期对下一级党组织和单位主要负责人进行廉政约谈，听取“两个责任”落实情况汇报，收集意见和建议，提醒督促落实党风廉政建设“两个责任”，并将考核结果纳入全镇年度综合考核。二是强化村民主监督。推进村内部监督机构建设，充分发挥监督作用，明确成员构成、职责权限和工作规则，实现其工作有场所、履职有保障、监督有作为，保证监督规范化、常态化。三是强化村规范管理制度，健全集体“三资”管理、村务监督、民主决策、民主管理、党员联系群众等制度，从建立和完善各项制度入手，用制度管人、管事。加强对制度执行情况的监督，注重制度的“精细化、科学化、有效化”;针对重点部门认真排查廉政风险，提出防控措施，建立以岗位为点、程序为线、制度为面的内部廉政风险防控管理机制。四是加大矛盾排查力度和矛盾调解力度，对干部群众提出的意见和建议及时反映到有关部门并及时排查和解决，村两委发展思路不统一、内部矛盾比较多的基层组织，通过主动找他们谈心、做思想工作等多种方式进行了调解，避免了矛盾的激化。五是加大信访举报工作力度。结合实际，认真落实领导干部信访接待日制度，领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、重点问题，积极慎重地处理好群众来信来访，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。针对一些信访问题延续时间长、反映问题大、群众意见多的信访疑难案件，召集镇司法所、信访办、综治办等同志深入调查，了解真相，妥善调处。通过设置举报信箱、公布举报电话、安排专职来访接待员等，畅通群众举报、诉求渠道。

　　落实“三转”工作要求。一是转职能，找准工作定位。纪委紧紧围绕镇党委、政府中心工作，服务大局。今年以来，不断强化监督检查职能，在监督和问责上下功夫;不断强化查案执纪职能，在严查和惩处上下功夫;不断强化教育预防职能，在抓源头治理上下功夫。二是转方式，积极推动各项工作开展。纪委通过优化工作方式，促进纪检监察效能的转型。抓住重点，及时回应群众关切，坚持从群众反映强烈的突出问题抓起，切实维护群众利益，紧紧围绕镇中心工作开展工作。积极探索加强对各单位、各村领导干部监督的有效方式，督促基层领导干部廉洁履行职责，真正发挥纪检部门的监督作用。三是转作风，树立纪检队伍良好形象。今年来，纪委不断加强自身建设，以更严的纪律和更高的标准要求自己。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设;加强了对纪检工作人员的学习培训，注重实践，着力增强业务能力;多次召开纪委人员会议，严格管理队伍，加强对纪检监察干部的日常管理，强化纪律约束，完善内部监督制约机制，树立严格执纪、廉洁执纪、文明执纪的良好形象。

　　三、抓党建工作情况

　　(一)抓“两学一做”暨“讲重作”，党的十九大学习统领各项工作顺利开展。按照“两学一做”暨“讲重作”学习行事历，结合各阶段的中心工作，尤其是深入学习党的十九大精神，以党建为统领，以党的组织建设为堡垒，以党员作用发挥为力量，促进各项中心工作落实的早、落实的好。

　　(二)三抓三促树旗帜。抓党建，树忠诚意识，促基层战斗堡垒作用的发挥。抓廉政，树干净意识，促基层党员干部洁身自好。抓作风，树担当意识，促基层党员干部敢于争先。

　　(三)统筹兼顾，抓好相关工作。带队伍，带头推动指导。建阵地，带头统筹协调。拓渠道，多方增加村集体经济。立规矩，带头落实责任。齐努力，各项工作亮点纷呈。扩队伍，不断补充新生力量。

　　四、存在的问题

　　今年以来，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成效，反腐倡廉工作整体发展形势良好，但仍然存在一些薄弱环节和问题：一是落实“两个责任”的积极性还不够，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查;二是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，认为这是领导的事，与已无关;三是工作上满足于现状，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显;四是各项规章制度不能完全适应新常态纪委工作的要求，有待完善;五是制度建设和执行有待加强，缺乏持久性;六是对党员干部违法违纪线索了解不够深入，一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决，立案数太少;七是纪委人员存在缺口，缺纪委委员一名、纪委副书记一名。

　　五、20xx年工作展望

　　在新的一年，我镇将以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府和县纪委决策部署，以经济建设为中心，紧抓党风廉政建设责任制这条主线，采取强有力措施，切实落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标迈进。

　　(一)进一步压实“两个责任”，狠抓工作制度落实。一是更加严格落实“两个责任”。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，各村各单位要把党风廉政建设的要求融入各自工作，充分履行抓好本村本单位党风廉政建设的主体责任。镇纪委要加大问责和案件查办工作力度，对敷衍塞责、不抓不管而发生重大腐败案件造成恶劣影响的村和单位，严格落实“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。二是更加严格执行“三书两报告一记实”制度，认真落实汇报会制度和约谈制度，及时掌握党员干部落实“两个责任”和廉洁从政情况，对存在的问题早提醒、早纠正，抓早抓小。

　　(二)进一步规范制度建设，打造阳光村务。着力推进“阳光村务工程”常态化建设，严格考核，务求实效，真正做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管，做到广大群众参与有渠道，管理有资格，诉求有回应，监督有保障，努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥、村民自治积极性大提高、村“两委”权力制衡效果大凸显、村务监督和公开质量大增强、基层民主管理能力大提升，真正实现人民当家做主。

　　(三)进一步加强自身建设，提高纪检队伍水平。按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题。教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力水平。

　　(四)进一步抓好落实，巩固巡查整改成果。巩固巡查整改成果，以落实整改、推进党风廉政建设为动力，充分运用整改成果，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，抓紧抓牢“两个责任”，坚持目标不变、力度不减，对工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固工作成果;对需要较长时间的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡查反馈意见的整改落实。

　　(五)进一步突出监督检查，推进重大决策部署的贯彻落实。拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进xx建设，保护xx干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

　　(六)进一步强化作风建设，优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件;突出查出扶贫领域的不正之风和腐败问题。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

【篇二】履行党风廉政两个责任情况

　　根据通知要求，现将***2020年度落实党风廉政建设“两个责任”和反腐倡廉责任分工落实情况报告如下：

　　一、党风廉政建设主体责任落实情况

　　（一）加强组织领导，夯实工作责任

　　中心党委严格按照厅党组的总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党委会、主任办公会、部长联席会，专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入中心党委重要议事日程，与经营管理工作同研究、同部署、同检查、同落实。一年来，中心先后多次召开会议认真传达贯彻落实中央、省、厅有关党风廉政建设会议精神，研究部署党风廉政建设工作，根据上级单位有关党风廉政建设和反腐败工作意见的要求，结合中心实际，制定了《**2020年党风廉政建设和反腐败工作措施》，确保了党风廉政工作落到实处。

　　严格落实党风廉政建设责任制。中心党委以党风廉政责任制落实为切入点，党委书记对全中心廉政建设总负责，各部门主要负责人为本部门廉政建设第一负责人，实行“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，各负其责，齐抓共管。按照领导干部“一岗双责”的要求，年初中心与各部门签订经营责任书的同时，党委书记与部门主要负责人签订了廉政责任状，做到了经营任务与廉政任务两手抓。

　　（二）规范选人用人程序，选好用好干部

　　每年，对于干部岗位变动情况，中心按照规定，及时报上级有关部门审批。岁末年初，中心党委坚持公平、公开、公正原则，针对干部职工的岗位安排，开展“双向选择，竞争上岗”，通过部门选员工和员工选部门的双向选择，尽可能做到人尽其才。全面推行了干部绩效考评，坚持按考核成绩对部门和干部个人进行排名，每年对先进部门和先进个人表彰一次，树立典型，推动工作。

　　（三）注重学习、强化教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

　　1、党政一把手经常在中心例会、部长联席会上对干部提出廉洁自律要求，加大监督力度。在“两学一做”学习教育中，认真组织领导班子研读了习近平总书记系列讲话精神，使大家领会了习总书记的科学思想方法和对许多关键问题的精要阐释。认真组织党员干部学习了《中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》文件精神，使大家清楚了纪律“底线”。

　　2、加强党纪党风和警示教育。2020年10月，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》在央视综合频道黄金时段播出，为引导中心党员干部增强纪律和规矩意识，中心党委及时组织全体干部职工采取自主观看或在学习日时间组织集中观看等形式，收看八集专题片《永远在路上》，并将收看该专题片与深入贯彻落实“两学一做”学习教育相结合，全力推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的机关氛围，切实做到不忘初心、继续前进。2020年，中心党委及时组织党员干部学习传达了省纪委对有关干部在私人会所组织和接受吃请问题的处理决定，以案明纪，增强了纪律的警醒作用。通过开展道德讲堂活动，组织干部职工学习了龚全珍、杨衍忠同志的先进事迹，加强党员干部的理想信念、党性党纪教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。

　　3、充分利用宣传载体，扩大宣传效果。为便于中心干部职工及时了解党风廉政建设有关文件精神，增强廉洁自律意识，中心订阅了《党风廉政建设》期刊和《廉政准则》等书籍，在中心网站开辟廉政学习专栏，刊登了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，供中心干部职工学习参考。

　　（四）完善制度、强化制约监督，规范权力运行

　　1、实行制度化管理，不断健全制度。工作要落实，制度是保证。中心在党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节，根据党风廉政建设工作的新要求，结合中心实际，完善了《“三重一大”事项集体决策制度》、《部门廉政责任状》、《省展览中心监察检查管理条例》、《中心中层干部管理条例》等制度。同时，中心党委不定期组织干部职工进行制度考试，增强员工遵章守纪的意识。特别是，在上半年大楼内市场清退过程中，对于涉及到资产评估、商户补偿等重大事项问题，中心始终坚持班子集体研究决策，严格按照程序上报审批，做到阳光、透明操作，确保了整个清场工作高效顺利完成。10月，中心划转出版集团之后，集团纪委组织中心班子进行了廉洁谈话，中心每位班子成员认真阅读了下发的谈话记录。对于当前改造项目，中心班子成员统一思想，将全力以赴、高效规范推进工作，对于项目实施中的招投标、设计、监理、施工、设备采购、合同资金支付等工作依法依规操作，确保将该项目打造为一个优良、廉洁工程。

　　2、倡导民主管理，推行事务公开。对于中心经营状况、重大工作的进展情况，中心领导在每月全体员工例会上向大家及时通报；充分发挥职代会作用，中心的重大事项，如分配制度、改革发展方案等都要在职代会上公开并讨论通过；严格落实“三重一大”议事规则；工作中善于听取职工意见和建议，中心召开领导班子民主生活会之前，要听取各部门意见和建议，经常开展建言献策活动，向各部门、团支部征求发展建议；积极让职工参与到民主管理中去，每年中层干部年终述职时，职代会代表参与对干部民主测评，其测评得分与干部考核分值挂钩。

　　（五）强化责任担当，全力支持纪委工作

　　中心党委始终注意，加强对纪委工作的领导，定期听取纪委工作汇报，及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。对于一年来，中心纪委开展的监督检查工作，全力支持，积极推进反腐倡廉工作开展。

　　（六）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定

　　领导干部廉洁从业是党风廉政建设的关键。自“八项规定”出台之后，中心班子成员带头贯彻落实有关规定，规范公务接待，加强公车管理，规范财务管理，防范私设小金库，规范物质采购，精简会议和文件，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费等方面取得明显成效，收到良好效果。

　　二、党风廉政建设监督责任落实情况

　　（一）认真开展反腐倡廉专项整治，加强反腐重点领域的监督管理。2020年，中心先后开展了公务接待专项检查、对领导班子成员配偶移居国外的情况进行上报。在今年市场清退过程中，中心纪委参与见证了资产评估与赔偿谈判全过程，确保了程序规范到位。在项目改造中，中心纪检委员要求项目代建单位要规范操作，确保程序到位，资料齐备。每逢重大节日之前，专门召开会议，纪委书记向党员干部传达上级廉洁过节的有关要求，通报我省节日期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的典型案例，使大家从中吸取教训，警钟长鸣。

　　（二）对作风建设情况的监督。中心党委能够严格落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，重点整治干部“四风”方面存在的突出问题，针对贯彻落实中央八项规定和干部“四风”方面存在的问题，及时健全完善了相关制度措施，制定印发了整改方案，细化分解了整改任务，夯实了整改责任、建立了整改台账，逐条逐人进行了限期整改，有效地改进了干部作风。

　　（三）对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。中心始终把领导干部报告个人有关事项制度执行情况作为领导干部落实党风廉政建设责任制的重要内容。在日常工作中坚持与领导班子民主生活会相结合，与领导干部述职述廉相结合，在领导班子民主会和领导干部述职述廉会上，每位领导干部要对个人有关事项进行说明。我中心领导班子全体成员能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度，定期向上级报告个人有关事项情况，如实报告个人基本情况、财产收入、房产、投资、兼职、子女升学就业等情况和婚丧嫁娶事。

　　中心党委、中心纪委对本单位党员干部廉洁从业情况进行了监督检查，未发现违纪行为。

　　特此报告

【篇三】履行党风廉政两个责任情况

　　一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实

　　（一）落实党风廉政建设主体责任

　　1.加强领导，明确责任。我局始终把党风廉政建设当作一件大事来抓，结合医保工作实际，制定了详细的实施方案，成立了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面负责这项工作的组织实施，形成了主要领导负总责，一级抓一级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防腐败体系工作格局。

　　2.履行职责，分解任务。制定印发了党风廉政建设工作实施方案，将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署。

　　（二）落实党风廉政建设监督责任

　　1.尽心尽责，发挥职能。一是提高异地就医备案成功率，简化备案程序，方便群众。

　　2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。二是抓好对重点股室的监督。三是认真抓好党务、政务、财务公开工作。

　　3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。

　　二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设

　　（一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。二是学习贯彻党的十九大精神和新修订党章。三是学习反腐倡廉警示教育。

　　（二）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。二是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。（三）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。二是坚持政务公开接受社会监督。将政务信息及时发送至陈巴尔虎旗政务网，自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。

　　（四）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实中央八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。

　　三、确保思想武装，狠抓意识形态工作

　　1.加强机构组织领导。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导。召开专题党组会议，认真总结了意识形态工作方面取得的成绩和不足，并对下一步意识形态工作进行安排部署。

　　2.推进学习型党组织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容，进一步提高了党员干部的政治思想水平，增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

　　3.关注干部职工思想动态。通过日常工作、党组织生活会等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态。

　　4.加强行业监管，净化舆论环境。

　　四、存在的问题

　　回顾上半年的工作，我局的党风廉政建设“两个责任”工作取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定差距。一是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实。二是在职能、职务监督上不够深入，办法不多，还要继续创新思路，探索新的监督形式，进一步建立健全责任监管体系。三是意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。

　　五、下一步工作打算

　　（一）强化学习，筑牢党风廉政防线。

　　（二）强化意识，认真落实主体责任。

　　（三）强化管理，完善党风廉政机制。

　　（四）强化责任，加大执纪问责力度。

【篇四】履行党风廉政两个责任情况

　　一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

　　一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

　　今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2017年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

　　（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

　　（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到XX廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

　　（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《机关管理制度》汇编，制定了《“13”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

　　二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

　　镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

　　（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

　　（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。

　　（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

　　（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

　　三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

　　(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

　　（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

　　（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

　　回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

【篇五】履行党风廉政两个责任情况

　　党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　　一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统

　　始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

　　三、廉洁自律，保持共产党员本色。

　　近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；2、没有到单位报销过属于自己支付的费用；3、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

　　总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

【篇六】履行党风廉政两个责任情况

　　今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》的重要性，在积极参加我单位组织的集中学习的基础上，现将个人自查情况汇报如下：

　　一、目前存在问题和不足

　　一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐工作的主动性。二是作为单位干部，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

　　二、存在问题的原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：

　　1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改措施及努力方向

　　一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

　　二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。

　　三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

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