2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告15篇

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这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。 以下是为大家整理的关于2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告的文章15篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　一、医院落实意识形态工作主体责任情况

　　（一）认真学习宣传贯彻党的十九大精神。以集中收看视频直播、召开医院党委会，第一时间传达学习十九大精神。广泛开展学习宣传宣讲活动。发动党员群众“走入式”宣传、解读、诠释十九大精神。

　　（二）第一时间召开全院领导干部大会，专题传达学习上级会议精神。及时制定学习宣传贯彻方案，明确重点。将学习贯彻文件精神纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，力求学深学透、融会贯通。结合“七一”主题党日活动，各支部上专题党课，结合实际宣讲相关精神。

　　（三）认真贯彻落实上级决策部署，加强领导班子思想政治建设。

　　（四）健全完善意识形态工作责任体系。将意识形态工作列入党建工作责任制、平安综治、党风廉政建设等工作中，使意识形态工作责任层层压紧压实。指导和督促下级党组织狠抓意识形态工作，确保意识形态领域安全。

　　（五）定期分析研判意识形态领域情况。研判分析医院信访、维稳等意识形态领域相关工作。围绕重要敏感节点期间社会稳定，排查化解各类不安定因素。

　　（六）不断加强意识形态阵地管理。一是巩固思想理论高地。广泛组织开展党的十九大精神。加强党员领导干部意识形态工作教育培训，防范网上敏感信息泄露、意识形态工作的领导管理和话语权等相关内容。二是提质新闻舆论阵地。构建起电视显示屏新闻矩阵。三是团结引领各界人士。加强对党外人士的政治引领和吸纳。开展民族团结教育入头脑。深化各界人士理想信念教育实践活动，组织各无党派人士学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　（七）着力加强网络意识形态管理。一是加强舆情监管。加强舆情监管引导，有效处置负面舆情。二是加强网络宣传。牢牢把握网上舆论主动权，加强对党委工作、重要活动的网上宣传和舆论引导，积极参与上级组织的各类专题网评。扎实开展网络宣传阵地建设。三是夯实基础管理，确保网站管理安全有序。

　　（八）积极营造主流意识形态氛围。一是突出主流价值引领。以践行社会主义核心价值观为主线，深化文明创建，推进核心价值观教育融入学习全过程，通过“大讨论”活动，广泛凝聚精神力量，弘扬医院发展正能量，推动了全院党员干部群众观念大转变、能力大提升、发展大推进、工作大见效。

　　（九）选优配强宣传思想文化队伍。全面落实宣传思想文化工作，负责全院宣传文化系统干部管理，宣传科成为医院基层宣传骨干队伍牵头部门。

　　二、领导班子成员特别是党委主要负责人落实意识形态工作责任制情况

　　（一）严格落实“第一责任人”职责。自觉落实党委书记“三个带头”“三个亲自”，做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在各类会议和日常工作中，对不讲政治的言行能及时点醒，旗帜鲜明抵制和阻止。切实履行第一责任人责任。党委理论学习组织专题讨论，党委发言带头上党课。

　　（二）严格落实“直接责任人”职责。抓好全院意识形态工作的统筹协调指导。紧紧围绕省委、州委意识形态工作的部署要求和县委县政府中心工作，重点抓好主题宣传、舆论监督引导、文化阵地建设、精品文化培育、文化产业发展、文明城市建设等工作。代表党委组织召开意识形态工作相关责任部门协调会议。

　　（三）严格落实“一岗双责”职责。党委其他班子成员坚持“一岗双责”，认真抓好分管范围内的意识形态工作，将责任层层落实到相关部门。在民主生活会和述职会上，主动报告意识形态工作履职情况，主动接受监督和评议。

【篇2】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　xxxx年上半年，在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，我局深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委意识形态相关文件精神，通过加强学习、强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施，落实意识形态工作的各项任务，引导司法行政系统意识形态工作取得明显成效，为加快司法行政工作发展提供了有力保障。现将xxxx年上半年的工作情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时调整县司法局意识形态工作领导小组，成立了以党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员。局办公室负责日常具体工作的领导小组。

　　（二）落实主体责任。根据工作安排制定了《xx县司法局xxxx年落实意识形态责任制工作方案》，并进行了详细的分工，明确分管副局长具体抓、机关办公室详细抓的管理机制，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”做好分管科室的意识形态工作，充分调动各科室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导，班子成员齐抓共管，各科室分工负责的工作格局。并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重更内容，确保了意识形态工作责任的落实。

　　二、注重思想政治学习，理论武装实现新突破

　　我局坚特把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，利用“党员活动日”、“学习强国APP”使学习教育形成常态化、制度化，把意识形态工作纳入学习内容。切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

　　（一）健全机制，做到有迹可循。制定了局机关政治理论学习制度，印发了《德江县司法局xxxx年落实意识形态责任制工作方案》《中共xx县司法局党组理论学习中心组xxxx年度学习计划》。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。

　　（二）领导带头，营造良好学习氛围。制定完善了《党组中心组xxxx年学习计划安排表》，认真落实党组理论学习，通过网上在线学习、干部自主选学、理论研讨交流等学习形式，着力构建全方位、多层次、互动式领导干部学习平台。一是组织全体党员干部下载安装“学习强国”APP，确保所有党员全部注册上线，充分利用空闲时间在“学习强国”APP学习平台，通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式进行学习，并明确专职管理员，在全局营造比学赶超的学习氛围，有效增强了干部职工的理论修养，“学习强国”“x智慧党建一体化平台”APP下载和参学率达xxx%；二是利用微信群、微信公众号等推广方式宣传脱贫攻坚政策、扫黑除恶、禁毒、交通、安全等相关法律法规等信息，在潜移默化中传播正能量，在润物细无声中弘扬经济社会发展所取得的巨大成就，营造积极向上的良好工作氛围；三是按时上报意识形态相关学习情况，组织学习《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在《求是》上发表的《深入理解新发展理念》等党内法律法规讲话精神xx余次。

　　（三）丰富党课形式，强化学习教育实质。坚持把党员领导干部讲专题党课作为以上率下、示范带动的关键动作，增强党课的现场感、直观感和愉悦感，使党课更加具体、更加生动、更加接地气。今年来，组织开展“党员活动日”学习5次，以学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为内容开展专题学习3次。

　　三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

　　我局从实际出发，结合行业特点，切实加强舆论引导。

　　（一）注重人员组成。据市委政法委安排，推荐我局x名对党忠诚，作风优良，业务过硬，有一定法理知识，擅用网络，在舆论引导方面有相关工作经验的工作人员作为网评员，切实做好舆论引导。

　　（二）注重形势研判。建立了意识形态工作制度、党员干部思想动态分析报告制度，明确信息员，加强信息收集，对干部群众的思想状况进行分析研判，有针对性地制定工作改进措施，切实关心党员干部的思想、工作、学习和生活，提高党员干部素质，调动工作积极性，增强凝聚力。在元旦、春节、五一等重大节日期间，对于一些苗头性、倾向性的问题，有针对性的进行研判。特别是在两会期间，主动开展工作，化解矛盾纠纷，强化广大干部职工的思想政治教育，维护社会大局稳定。

　　（三）注重舆论引导。围绕司法行政业务工作，主动加强与主流媒体的沟通与对接，积极向各大主流媒体投稿，宣传我县司法行政工作经验、成就、亮点，扩大行业影响。充分利用省市县政府门户网站、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市、县全会和十九大的精神实质、目标任务和深刻内涵，并与司法行政工作相结合，相互融通。

　　半年来，尽管我局在意识形态领域做了很多工作，取得了较好的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政系统对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强；二是对宣传工作人员培训不够，适应新形势的能力偏弱；三是当前脱贫攻坚任务繁重，多数干部驻村帮扶，集中学习力度不够大，部分干部对意识形态工作认识不够。

　　四、下一步打算

　　（一）强化担当意识，加强正面宣传。坚持做好每日信息报送，加大新闻信息投稿力度，做好中国传统文化的发掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

　　（二）强化学习培训，加强短板意识和创新意识。积极创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新设计载体，不断丰富意识形态学习教育内容，提升意识形态学习教育的新活性和时代性。

　　（三）强化统筹兼顾，将脱贫攻坚与意识形态工作相结合。把“党员活动日”、理论中心组学习带到脱贫攻坚一线去，将集中学习下放到村委会，将意识形态工作融入群众当中，以帮扶为契机开展意识形态工作宣传，着力在农村形成强劲的宣传氛围。

【篇3】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　2021年，xx党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，认真落实xx党组《2021年度意识形态工作计划》要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了意识形态工作。现将情况报告如下：

　　一、2021年度意识形态工作开展情况

　　（一）加强组织领导，层层压实责任。一是强化组织领导。xx党委认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来，不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。严格贯彻落实《xx党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》，将意识形态工作纳入重要议事日程，切实加强对意识形态各项工作的全面领导。制定《xx〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》，细化责任分工、明确责任主体，以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务，确保党对意识形态工作的绝对领导。二是压实各级责任。全面贯彻《xx意识形态工作责任制实施办法》，推动责任落实、工作落地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，党委主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，带头管阵地、把导向、强队伍，班子成员严格落实“一岗双责”，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，肩负起分管领域意识形态工作主体责任。意识形态工作领导小组3次召开专题会议，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导。三是加强督促考核。建立意识形态工作责任制考核制度，将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容，作为单位评先、干部评优的重要依据，作为院指导组督导基层党组织建设的重要内容，上下联动、齐抓共管，形成“党委统一领导、班子成员分工负责、各支部落地落实”的工作格局。

　　（二）强化理论武装，筑牢思想防线。一是加强学习研读，提升工作针对性。xx党委率先垂范，把意识形态问题纳入党委理论学习中心组的重点学习内容，采取讲座、解读、交流等方式，认真学习领会党中央关于意识形态领域形势分析，深刻认识当前国内国际形势变化，不断提升对意识形态发展规律的把握，研判党员职工的思想变化，及时掌握思想动态，不断完善针对性教育引导措施。二是狠抓学习教育，凝聚思想共识。深入开展党史学习教育，组织全院党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”大会上的重要讲话精神。各党支部严格落实党史学习教育方案，以中央指定的学习书籍为基本教材，引导广大党员干部群众从党史中汲取精神力量，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。xx党委组织党员参加中央和国家机关工委组织的“学党史·强素质·作表率”党史知识接力赛，成绩始终名列前茅。200多名党员职工参加“永远跟党走启航新征程”党史知识竞赛，日拱一卒、集腋成裘，不断厚实党性理论素养。组队参加“党在我心中”青年党史知识竞赛获得二等奖。注重强化党员的自我教育，全体党员至少讲一次微党课，在对党史的深化理解中不断校正思想意识。当前党委正在组织微党课比赛，将优质党课制作成视频课件，供大家学习共享。三是创新方法形式，弘扬xx文化。结合庆祝建党100周年，大力推进xx文化建设。主要负责同志在全院讲专题党课，引导广大干部职工重温xx年发展历程，进一步强化xx人的使命意识和责任担当。组织“两优一先”评选表彰，举办“百年奋斗峥嵘路初心不忘续辉煌”红色经典演唱诵读展演活动，组织先进事迹报告会宣讲先进事迹，广大党员干部通过沉浸式体验，深化了对xx精神的理解，进而形成见贤思齐的风尚。

　　（三）筑牢宣传阵地，加强舆论管控。一是加强意识形态阵地管理。注重意识形态工作阵地规范化建设和管理，召开专题党委扩大会，向各媒体平台负责人传达总局党组问责通报，强化“三审三校”制度要求，完善院OA上信息发布审批流程，加强网站信息发布审核，拉起“高压线”，把好“准入关”。二是坚持正面宣传引导。紧紧围绕中央精神，紧密结合中心工作，牢牢把握宣传阵地。充分利用院网站、电子显示屏、党建工作橱窗等平台，开辟党史学习教育宣传专栏，传达上级精神，推送学习资料，弘扬主旋律，传播正能量。编发党史学习教育简报，实时展示学习教育动态，交流思想政治工作经验，推动意识形态工作落地落实。三是加大网络管理力度。制定《xx信息系统管理实施细则（试行）》，规范院属网站建设和使用，切实加强网络安全规划设计，全面提高网络安全水平。不断提升网络管控能力，加强对主管主办的互联网发布平台的管理，严禁发布、传播同党中央精神相违背的信息和言论。加强所属党员干部和工作人员自媒体账号管理规范，组织开展工作微信群排查清理活动，对完成工作任务的及时清理或退群，切实维护网络意识形态安全。

　　今年，我们在狠抓意识形态领域工作方面，完成了一些工作、取得了一定成绩，但对照党中央和xx党组的要求还有差距。一是个别党员干部对意识形态新动向、新领域、新形态的复杂性认识还不够深刻，对当前意识形态领域斗争激烈现状的认识还有差距。二是创造性开展思想工作还需进一步加强，对新媒体、新平台、新技术的运用还不够充分，开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新。

　　二、2022年意识形态工作打算

　　2022年，党的第二十次全国代表大会将要召开，这是党和国家政治生活中的一件大事，做好2022年意识形态工作，为党的二十大胜利召开营造良好政治生态环境意义重大、任务艰巨，必须树立宽广视野，强化战略思维，提升担当意识，继续夯实意识形态工作责任制，守好阵地、管好队伍，牢牢掌握维护意识形态安全主导权。

　　（一）提高政治站位，强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认请抓好意识形态工作的极端重要性，提高政治站位，提升“政治三力”，增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识，提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升，加强斗争历练，增强斗争本领，提升意识形态工作的针对性和有效性。

　　（二）强化学习教育，推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织开展党的十九届六中全会精神系列学习活动，掌握精神实质，把握精髓要义，深化党史学习教育效果。对照党中央指示要求，按照总局党组部署，落实院《党史学习教育实施方案》，加快推进“我为群众办实事”实践活动，在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中，进一步提高党员干部的思想认识，推动学习成果落地转化。

　　（三）强化舆论引导，巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布新闻、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。发挥党史学习教育专栏、电子显示屏、党建微信群、美篇APP平台等作用，全方位、深层次、多角度地鼓劲造势，切实把xx精神融入渗透到全院职工具体工作中，进一步凝聚思想共识，为事业高质量发展提供强大的精神动力。

【篇4】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　2021年上半年，在局党委正确领导下，我校认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，与党的其他工作紧密结合，确保意识形态工作责任的落实。现将2021年上半年年意识形态工作情况报告如下：

　　一、思想重视，强化干部的思想意识，加强好党的领导。

　　我校党支部高度重视意识形态工作，强化党员干部思想意识，认真落实工作责任制。

　　1、明确要求支部委员会对意识形态工作负主体责任，支部书记季林波同志是第一责任人，副校长校长季仲彬和分管德育工作的副校长詹苏南是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。

　　2、制定了《城东实验小学支部委员会意识形态工作责任制》，并把意识形态工作纳入学校年度目标任务考核中。学校中层班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

　　二、学习领会，确保正确的思想武装，提升好素质。

　　1、狠抓学习领会，组织班子成员认真学习习近平总书记的讲话精神，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

　　2、支部扎实开展“两学一做”学习教育，寻找身边先进事迹、撰写微故事或微视频并组织交流学习。

　　3、加强中心组理论学习，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过自学、导学、讨论等方式，进一步深化党员干部理想信念教育。

　　4、重视教师学习，不断加强全校教师的理论素养，全面提高思想素质和执教能力。校内所有报告、论坛的开办，均由分管相关工作的中层班子成员和党支部书记共同负责把关审核。

　　三、宣传教育，确保正确的舆论导向，传播正能量。

　　半年来，我校始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向。支部围绕中心，服务大局，弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥政治核心作用。

　　1、加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，认真学习《教师一日常规》和《师德考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。开展各类师德师风建设系列活动。加强教师思想政治工作，实行师德一票否决；加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。

　　2、加强未成年人思想道德建设，利用队课、集会在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

　　3、规范媒体宣传，积极有效传播，营造浓厚积极的宣传氛围。

　　（1）学校建有公众微信号、教师QQ群、钉钉群。所有上传信息由专人管理，学校专设校级领导1人负责审核、统计工作。学校规定，教师在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

　　（2）学校设立网络信息管理员，负责网络舆情管理工作，经常性地关注学校师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息；负责学校网络的维护更新工作以及上传信息的工作，及时为领导研判舆情提供依据。

　　（3）落实新闻发言审核制度。对宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学校内所有板报、橱窗宣传栏、文化长廊、电子屏的内容更新由工会主席、办公室主任、政教处主任统一审核管理。

　　四、作风建设，确保一流的队伍建设，树立好形象。

　　1、夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善各项规章制度，真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。通过系列工作的实施，促进了党员干部广泛深入群众，开展理论学习，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

　　2、落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，厉行勤俭节约及提高工作效能，带头身体力行，并自觉接受监督，认真执行制度已成为新常态。

　　3、学校领导班子坚持定期参加教研活动和听课，及时了解教学方式、方法及内容，关注教育综合改革的进展情况，主动与分管学科教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

　　4、明确目标，严格考核提效能。实行工作项目化管理，在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，实行项目化管理，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。将目标任务分解到岗到人，并将目标任务的完成情况与工资绩效挂钩，实实在在地将作风建设落到了实处，全校上下人人有压力，个个有动力，有效促进了工作效能的提高。

　　2021年上半年，我校领导班子在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作，在今后的工作中，一是严格落实意识形态工作责任，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带领班子成员抓好分管科室的意识形态工作，做到守土有责，严格按照上级要求认真履职尽责。二是进一步建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与学校其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。完善审稿机制，对每一篇稿件严格落实审稿制度，防止在导向上和内容真实性上出现偏差。三是创新思维，强化意识形态阵地建设。切实把责任扛在肩上，强化大局意识，坚持改革创新，大力推进传统媒体与新兴媒体融合发展，切实践行好社会主义核心价值观。

　　今后，城东实验小学将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高全校教师思想认识高度，团结带领全校干部职工，鼓足干劲，为推动新时代城东实验小学教育事业发展贡献更大力量。

【篇5】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　中共xx市xx区委：

　　在区委、区政府及区委宣传部的正确领导下，我街道党工委认真贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作的部署要求，坚持把意识形态工作作为党的思想政治建设重要内容，通过落实意识形态工作责任制，强化领导班子政治担当，强化思想教育，强化舆论引导，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动了意识形态工作落实见效。现将2021年上半年相关工作情况简要汇报如下：

　　一、扎实推进意识形态工作

　　(一)抓紧抓牢意识形态阵地建设管理

　　1.认真组织学习，确保学用结合。坚持党史学习教育与理论学习中心组学习规范化制度化，利用《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党史学习教育“指定书目”做好理论学习成果转化。不断完善《xx街道党工委中心组学习计划表》，规范学习范围，保证学习内容，明确学习时间。切实完成规定的学习任务，确保正确政治方向和理论方向。同时要求班子成员将集中学习与下村(居)上党课相结合，将上级精神保质保量传达到最基层。

　　2.强化阵地管理，坚持正确导向。对我街道所属电子LED屏、相关横幅、标语等公共领域宣传载体，以及政务微信公众号、政务微博“xx街道”，街道、社区印发的各类宣传材料等进行审查把关，严格审核审查每一篇稿件、图片、影像资料，严把上传发布关，确保不出现错别字句、图文不符，以及其他意识形态问题。对辖区范围内举办的各类报告会、研讨会、论坛等按照属地原则进行监控把关，坚决不给错误观点提供传播渠道。

　　3.及时处置舆情，解决民众担忧。街道建立各类舆情反馈三级网络，街道——社区(村)——村、居民小组信息员，同时有效处置舆情和居民反映的热点难点问题，并妥善解决。把学习党史与学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想结合起来，把开展党史学习教育与做好网络舆情处置工作结合起来，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局。有效防止进一步发酵升级，至今xx街道无较大舆情事件发生。

　　4.加强主题宣传，积极参与报道。认真贯彻落实重大宣传任务的部署要求，宣传内容涉及“习近平来闽讲话精神”、“中国共产党成立100周年”、“社会主义核心价值观”、“疫情防控”、“平安三率”、“两违整治”、“十九届四中全会精神”等。2021年水南街道共征订党报党刊xx份，极大地保证和充实了政治理论学习资料。积极对接上级新闻机构和网络媒体，全方位、多角度报道xx、宣传xx、推介xx。截至2021年5月底发布在上级新闻机构和网络媒介关于xx街道的信息有具体篇目名称xx条。

　　(二)认真研究部署意识形态工作

　　1.高度重视意识形态工作。一是街道党工委高度重视意识形态工作，明确了街道党工委书记为意识形态工作第一责任人，在“党史学习教育”、疫情防控、信访维稳等工作上研究解决了一系列意识形态问题。切实把思想统一到市委、市政府，区委、区政府的重大决策上来，将意识形态工作与街道各项工作同安排同部署。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，全力做好意识形态工作。二是街道通过召开班子会议，集中学习省市区意识形态实施细则，将精神传达到各站办、村(居)并要求认真学习领会好，进一步提高做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　2.认真落实中心组理论学习内容和次数。街道党工委理论中心组上半年已安排学习6次，学习内容有：《习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会精神》、《十九届五中全会精神》、《习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上重要讲话》、《习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神》等。采用集中学习与分散自学相结合，每月组织一次班子集中学习，再由班子成员将学习精神传达到各个村(居)，真正把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处。

　　3.宣传引领做好当前各项工作。一是积极营造中国共产党成立100周年氛围，利用露天电影放映、张贴公告、标语、悬挂横幅、LED屏幕等宣传媒介营造党史百年庆典氛围，累计滚动播放主题LED标语xx条，张贴专题宣传横幅及宣传标语，标语及横幅xx余条，广告牌xx个，发放相关宣传单xx多张。二是加大疫情防控宣传工作力度。街道一方面通过微信公众号、QQ群、居民微信群、手机短信、辖区宣传栏、立体广告、辖区LED屏幕、悬挂标语横幅等多种方式开展疫情防控宣传活动。共发放宣传单及公开信xx份，举办宣传活动xx场，街道微信公众号宣传xx条。三是持续推进人居环境整治，在重要地段、重点区域张贴标语、宣传单，悬挂横幅，动员店铺、文明单位、小区物业共同行动。截止目前共制作墙面标语xx面，发布微信公众号xx篇，悬挂横幅xx条，滚动播放LEDxx处，张贴标语xx余张，入户宣传xx多次;发放相关宣传单xx余份。

　　(三)全面掀起党史学习热潮

　　一是领导干部带头学习、增强党性意识。

　　2021年上半年我街道通过各种方式开展党史学习教育活动，把党史学习教育作为重要内容纳入“三会一课”学习过程，融入党委中心组学习和主题党日活动开展，结合党员积分制上墙工作，进一步发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。各支部共组织开展集中学习xx次，研讨xx次;开展“牢记初心使命党史知识竞赛”活动，利用“青年课堂”开展党史学习读书交流活动12期，有效提振了我街道干部精气神。

　　二是积极开展讲座，全面领会红色精神。

　　街道多次邀请讲师开展讲座。xx月xx日邀请区委宣讲师xx老师宣讲“共产党的领导是历史和人民的选择”从学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个方面，对学好党史的重大意义进行阐释。xx月xx日区挂点领导xx应邀为街道党员干部作了一个生动精彩专题党课，宣导了开展党史教育的必要性、百年的苦难辉煌历程、继承和发扬党的优良传统和作风，激励党员干部坚定理想信念，担当作为。xx月xx日xx街道举办学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲会，由市委宣讲团团长xx教授讲课，宣讲会内容丰富又突出重点，对十九届五中全会精神做了详细、系统的解读，进一步加深了同志们对十九届五中全会精神的理解。

　　三是建立宣传小分队、让红色精神深入人心。

　　由党工委书记任组长，其他班子成员和各有关人员任队员，组织开展进社区、进小区、进楼院等宣讲活动。xx月xx日上午，xx村支部组织党员开展“学党史•颂党恩”主题教育系列活动，挂点领导xx给全体党员上党课、发言。xx月xx日xx社区开展党员志愿者活动，并组织党员到xx红色文化广场开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。领导班子成员加强对党支部工作联系点的指导，深入挂点村、居、联系点指导党史学习教育开展情况，并讲一次党史学习教育专题党课，促进党史学习教育取得实效。

　　二、存在的问题

　　我街道意识形态工作中仍存在一些问题：

　　一是意识形态工作方式方法没有紧跟现代信息化时代步伐。街道党工委对意识形态工作已引起高度重视，领导机制已经建立，也能够按照上级安排部署开展工作，但由于存在人员、技术、资金等方面原因，对于抓好意识形态工作仍然存在办法不多、创新不足等比较突出的问题，工作开展确实有相当难度，仍需不断探索，创新思路举措，增强本领。例如在理论宣传方面不够生动鲜活，有温度、有力度、接地气的宣传比较少，离“让老百姓听得进、记得住、管用解渴”的要求还有一定差距，新闻宣传报道吸引力、感染力不强、节目制作模式化、单一化，主动设置议题能力较差，干部群众多样化、多元化的精神文化需求得不到充分满足。

　　二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。宣传队伍人员结构不尽合理，人员不足，高素质专业人才较为缺乏，优秀的人才引进难、留住难，流失现象严重，人员培训不能经常化、制度化，新形势下提高引导舆论的能力需要进一步增强。存在有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应，在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高，对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强;基层思想政治工作需要大力改进，宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强。

　　三是对外宣传工作还需进一步加强。街道及村级阵地设施标准低、条件差，现有宣传文化等方面的设施较落后，无法更好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

　　四是基层文化产业有待培育。我街道文化资源丰富、底蕴深厚，但对文化产品的包装打造力度不够，文化与旅游等特色产业的结合明显不足，缺少叫得响、牌子硬、有影响力的文化精品，文化产业发展还未真正起步，在引领农牧民群众致富发展、形成市场效益上未发挥有效作用。

　　三、下半年工作计划

　　xx街道将继续落实上级党委部署，在继续高效开展意识形态工作的同时，提高认识，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，提高全体工作人员的思想意识，更好地履职尽责，推动xx街道意识形态工作开创新局面。主要抓好五个方面的工作：一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，认真落实意识形态工作责任制，坚持意识形态工作原则。二是继续组织政治理论学习。认真安排好下半年党工委理论中心组学习内容，提高党员领导干部的政治意识。三是要充分利用现代科技力量，切实提高舆论引导水平，加大舆情管控和处置力度。四是加强宣传队伍建设，加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高宣传引导能力。五是强化机制创新责任，不断开创工作新局面。要强化内容上的创新，坚持以人民为中心，充分利用群众喜闻乐见的方法，以更加有利于群众吸收、消化的方式开展意识形态工作。

【篇6】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　上半年，在厅党组的正确领导和有力指导下，我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制，抓紧抓实抓好意识形态建设工作，扎实完成各项工作任务，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。现将上半年公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下：

　　一、从严从紧落实意识形态工作责任制

　　一是加强安排部署。召开20**年党建工作会议，制定《20**年党建工作要点》和工作清单，在对全年党建工作进行部署的同时，对意识形态工作也做了具体安排，要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设，教育引导广大党员干部加强党性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的贯彻落实上，统一到年度各项目标任务的完成上。

　　二是明确工作职责。结合实际，制定公司《意识形态工作责任制实施细则》，公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人，与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓意识形态工作职责，指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵，以高度的政治意识、大局意识，抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作，形成了党委书记亲自抓，分管领导协助抓，党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。

　　三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育，宣贯社会主义核心价值观，践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》，作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，并在公司“三个办法”的细化配套措施中明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向，造成不良影响，经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人，对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度，切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。

　　二、从细从实抓牢意识形态建设工作

　　一是加强思想政治建设。公司党委今年组织理论中心组学习6次，组织专题研讨3次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班，撰写心得体会，推进党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章学习手册》《新时代面对面》《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等学习资料，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质，努力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的党员干部队伍。

　　二是加强舆论宣传管理。向省厅报送政务信息19篇，在省厅门户网站发布9篇信息，在《XXXXX报》发布9篇报道，重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容，加强了企业政治建设，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在公司生根发芽，对外展示良好企业形象。

　　三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动，组织职工拔河比赛，举办营销技能大赛，开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动，荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中，引导全体干部职工形成精神共识和价值认同，使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致，最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

　　四是加强宣传阵地建设。加强线上党建QQ群和微信群管理，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容，在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层，邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导，深入学习《XXX》，进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设，建立机关职工书屋，为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障，面向各工会小组开放总公司职工书屋，把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。

　　五是加强先进示范引领。继续深化“党员示范岗”创建活动，创建“党员示范岗”30个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹，教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样，立足本职岗位，为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型，让广大党员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。

　　六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署，开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作和“xxx”活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式，教育引导党员干部讲纪律、守规矩，推动干部作风建设取得新成效，助力经营工作取得新业绩。结合公司实际，在中层干部中深入开展批评和自我批评活动，强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识，开展“不忘初心追寻红色路，牢记使命起航新时代”主题党日活动，组织全体在职党员参观革命旧址，接受革命传统教育，开展“弘扬廉政文化，增强纪律意识，提高履职能力”主题廉政教育活动，组织全体在职党员参观警示展，进一步强化党员干部政治意识，坚定政治站位，坚持正确的价值导向，帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

　　三、下一步工作思路及措施

　　上半年，公司党委高度重视意识形态建设工作，把其作为党的建设的重要内容，从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。5月14日，公司党委召开理论中心组学习会议，传达学习厅党组印发的《关于进一步加强意识形态工作的通知》，全体党委委员集中学习习近平总书记记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，进一步强化对意识形态工作重要性的认识，进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中，我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署，保持工作力度，继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

　　一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，坚定各级领导干部的政治站位，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致，促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

　　二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议，坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权，党委书记带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置，以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

　　三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《XXXXX报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，积极做好公司对外形象宣传，推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，当好企业发展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。

【篇7】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　根据《报送**年上半年意识形态工作开展情况》(县办通〔**〕91号)文件精神，县安监局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展，现将有关情况总结如下。

　　一是责任落实到位。县安监局严格明确工作责任，即党组抓意识形态工作的主体责任、“一把手”总负责、分管领导直接负责，并安排一名领导干部和信息人员具体负责学习宣传、信息审核及网络舆情处置工作。

　　二是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合“两学一做”学习教育活动及中心组理论学习活动，认真组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、研究习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，开展党的理论专题学习，引导安监局全体干部职工将意识形态工作内化于心、外化于形。

　　三是注重阵地管理。加强对安监局网站、微信公众号、微博的统筹管理，突出意识形态工作意识，落实报批、审查制度。密切同广播电视、报纸刊物等媒体联系，切实加强对涉及安监局活动的宣传把关，严格落实工作要求，加强媒体内容和导向管理。

　　四是加强舆论引导。通过安监局官方微博、微信公众号等网络新媒体，及时发布安监局工作动态，让群众了解我局的工作开展情况，提升县安监局的影响力和公信力

　　五是工作落到实处。严肃意识形态工作纪律，加强自查自纠，确保守纪律、讲规矩。强化监督考核，进一步健全责任机制、严格督促考核、严格追责问责，切实推动意识形态工作落到实处。我局干部职工纷纷表示要结合自身工作实际，查找自己的不足，努力改正，在思想、学习、工作、生活、作风的方方面面严格要求自己，做一名合格的党员。

【篇8】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　2021年上半年，在局党委正确领导下，我校认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，与党的其他工作紧密结合，确保意识形态工作责任的落实。现将2021年上半年年意识形态工作情况报告如下：

　　一、思想重视，强化干部的思想意识，加强好党的领导。

　　我校党支部高度重视意识形态工作，强化党员干部思想意识，认真落实工作责任制。

　　1、明确要求支部委员会对意识形态工作负主体责任，支部书记季林波同志是第一责任人，副校长校长季仲彬和分管德育工作的副校长詹苏南是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。

　　2、制定了《城东实验小学支部委员会意识形态工作责任制》，并把意识形态工作纳入学校年度目标任务考核中。学校中层班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

　　二、学习领会，确保正确的思想武装，提升好素质。

　　1、狠抓学习领会，组织班子成员认真学习习近平总书记的讲话精神，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

　　2、支部扎实开展“两学一做”学习教育，寻找身边先进事迹、撰写微故事或微视频并组织交流学习。

　　3、加强中心组理论学习，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过自学、导学、讨论等方式，进一步深化党员干部理想信念教育。

　　4、重视教师学习，不断加强全校教师的理论素养，全面提高思想素质和执教能力。校内所有报告、论坛的开办，均由分管相关工作的中层班子成员和党支部书记共同负责把关审核。

　　三、宣传教育，确保正确的舆论导向，传播正能量。

　　半年来，我校始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向。支部围绕中心，服务大局，弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥政治核心作用。

　　1、加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，认真学习《教师一日常规》和《师德考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。开展各类师德师风建设系列活动。加强教师思想政治工作，实行师德一票否决；加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。

　　2、加强未成年人思想道德建设，利用队课、集会在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

　　3、规范媒体宣传，积极有效传播，营造浓厚积极的宣传氛围。

　　（1）学校建有公众微信号、教师QQ群、钉钉群。所有上传信息由专人管理，学校专设校级领导1人负责审核、统计工作。学校规定，教师在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

　　（2）学校设立网络信息管理员，负责网络舆情管理工作，经常性地关注学校师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息；负责学校网络的维护更新工作以及上传信息的工作，及时为领导研判舆情提供依据。

　　（3）落实新闻发言审核制度。对宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学校内所有板报、橱窗宣传栏、文化长廊、电子屏的内容更新由工会主席、办公室主任、政教处主任统一审核管理。

　　四、作风建设，确保一流的队伍建设，树立好形象。

　　1、夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善各项规章制度，真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。通过系列工作的实施，促进了党员干部广泛深入群众，开展理论学习，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

　　2、落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，厉行勤俭节约及提高工作效能，带头身体力行，并自觉接受监督，认真执行制度已成为新常态。

　　3、学校领导班子坚持定期参加教研活动和听课，及时了解教学方式、方法及内容，关注教育综合改革的进展情况，主动与分管学科教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

　　4、明确目标，严格考核提效能。实行工作项目化管理，在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，实行项目化管理，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。将目标任务分解到岗到人，并将目标任务的完成情况与工资绩效挂钩，实实在在地将作风建设落到了实处，全校上下人人有压力，个个有动力，有效促进了工作效能的提高。

　　2021年上半年，我校领导班子在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作，在今后的工作中，一是严格落实意识形态工作责任，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带领班子成员抓好分管科室的意识形态工作，做到守土有责，严格按照上级要求认真履职尽责。二是进一步建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与学校其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。完善审稿机制，对每一篇稿件严格落实审稿制度，防止在导向上和内容真实性上出现偏差。三是创新思维，强化意识形态阵地建设。切实把责任扛在肩上，强化大局意识，坚持改革创新，大力推进传统媒体与新兴媒体融合发展，切实践行好社会主义核心价值观。

　　今后，城东实验小学将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高全校教师思想认识高度，团结带领全校干部职工，鼓足干劲，为推动新时代城东实验小学教育事业发展贡献更大力量。

【篇9】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　今年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习总书记在党史学习教育动员大会上讲话精神及在建党100周年纪念大会上的讲话精神，扎实开展系统党史学习教育，落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署，全面落实意识形态工作责任制。现将我局意识形态工作情况总结如下：
　　一、总体情况
　　(一)明确职责，健全意识形态工作机制
　　1.压实工作责任。局党委按照分级负责的原则，将责任分解落实到班子成员和支部责任人，明确由办公室(机关党委)牵头全面落实意识形态各项任务。结合政治建设，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入议事日程，纳入党建工作责任制，作为年终考核的重要内容，与业务工作同安排、同部署、同落实，全面提升了我局干部对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。
　　2.工作落实到位。局党委围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组重要学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党组统一领导、科室及局属单位共同参与、全局齐抓共管的良好氛围。党委中心组学习意识形态领域内容2次，各班子成员发言全覆盖并对分管领域内意识形态状况进行分析研判。
　　(二)统一思想，提高意识形态工作自觉性
　　1.强化理论武装。制订政治理论学习常态化机制和党委理论学习中心组年度学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记在党史学习教育动员大会上讲话、在建党100周年纪念大会上的讲话等重要讲话精神。今年以来，我局理论中心组学习3次，中心组组长发言3次，全局干部撰写学习心得、理论文章100余篇，组织党委书记、支部书记上党课23堂。局领导班子率先学，借助各类媒体资源和理论文章，第一时间通过党委会学习传达中央、上级党委、党组织关于意识形态工作的决策部署及会议精神，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，并把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。各党支部带领学，机关党委每月发布学习提示，以支部为单位带动全局干部通过周一夜学筑牢意识形态统一战线。学理论、谈体会、写心得、深研讨。
　　2.统一思想战线。明确局是政治机关，必须坚持走社会主义道路，坚持党对机关的绝对领导，引导干部打牢思想政治基础，在大是大非和政治原则问题上，做到头脑清醒、立场坚定、态度坚决、旗帜鲜明。通过学党史让全体干部更加明白没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴;让全体干部更加明白中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行!坚决与攻击中国特色社会主义制度、鼓吹“三权分立”、马克思主义过时论等错误思想、错误言论作斗争。
　　3.树立典型模范。一方面，进行榜样教育。弘扬主旋律，传播正能量。积极开展“向身边榜样看齐”活动。谈心得、找差距、学先进，以先进榜样激励人，以正向价值引领人。另一方面，加强警示教育。深入组织学习《准则》《条例》，上警示教育课，组织观看廉政警示教育视频5次，进一步强化干部的规矩意识，树立起公正廉洁，风清气正的良好形象。推进家属助廉活动，引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，自觉净化“三圈”。
　　(三)党建活动丰富多彩，提升党员干部党性修养
　　严格落实“三会一课”制度。支部定期召开支委会、党员大会，领导干部坚持带头讲党课，大力推进每月“支部主题党日”活动，全面提高了党员干部的思想素质，坚定了党员干部的理想信念。除开展好常规党建活动外，今年重点做好党史学习教育,组织党员开展“六个一”主题教育。进行一次现场宣誓，清明节前后组织干部革命烈士纪念碑敬献花圈并重温入党誓词，七一前分别组织全体党员、2021年新发展党员现场宣誓各一次;聆听一个历史故事，利用周一夜学时间，安排支部书记讲好党史故事，让干部在党史故事中重温初心使命;诵读一段历史文献，组织全体干部运用市委宣传部微信小程序接力诵读历史文献;观看一部记录电影，集中观看了庆祝中国共产党成立100周年纪念大会直播和《1921》党史记录影片，集中观看婺剧《初心》;参加一次场景体验，分支部参观博物馆庆祝建党百年主题展览;进行一次互动教学，举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨“红色传承”主题党课，老党员回望来时的路,新党员坚定初心使命。
　　(四)加强舆论宣传，巩固意识形态主流阵地
　　1.强化舆情管控。全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权。今年来，我局进一步推进政务公开、文书上网制度和最多跑一次平台建设。大力运行微信公众号，取得了较好成效
　　2.加强阵地建设。加强对意识形态工作阵地建设和管理，确保宣传栏、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。今年我局结合党史学习教育，在媒体、电子显示屏、办公场所醒目位置等布局了党史学习的宣传标语，并根据上级党委相关部署，对一部分文化标识进行了规范。抓住建党100周年这一重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
　　3.加强外宣工作。上半年来(1-6月)在各级媒体报道刊发相关工作75篇，其中省级以上媒体16篇，市、县级媒体35篇，局公众号68篇。唱响主旋律。
　　二、存在问题及下一步措施
　　今年以来，我局意识形态仍存在以下问题：在平时工作中，重视业务工作，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在;对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动;新闻宣传的覆盖面还不够，宣传队伍能力水平参差不齐，在防范重大舆情，当好舆论引导主力军的能力不够。
　　下一步我局将从以下几方面加强意识形态工作：
　　1.提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全局干部在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
　　2.浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大监督考核力度，以压力带动力，增强各支部抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
　　3.加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，健全网宣队伍，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步理解工作。

【篇10】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　今年以来，县政府办公室党组认真落实县委、县领导小组和联席会议部署要求以及有关会议文件精神，严格落实意识形态工作责任制，筑牢阵地意识，强化宣传教育，以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲，有力推动了各项工作的顺利开展。

　　一、强化政治担当，认真履职尽责

　　办公室党组严格落实意识形态工作主体责任，班子成员积极履行“一岗双责”，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓”的工作格局，加强对意识形态工作的统一领导，确保守土有责、守土负责、守土尽责。制定了《2021年党建和意识形态工作要点》，将意识形态工作列入重要议事日程、融入日常业务工作，与年度工作任务同谋划、同部署、同推进，强化党员干部日常教育监督管理。党组会议专题研究意识形态工作1次，党组书记在党组会、全体人员会议上常部署、常提醒，带头把好关口、管好队伍、守好阵地，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决打好意识形态斗争主动仗。

　　二、强化理论武装，增强政治定力

　　坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，利用党组会、党组中心组学习、主题党日等形式，持续加强理论学习，已组织开展集中学习X次，同时引导党员干部依托学习强国、灯塔-党建在线等平台做好自学，以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。扎实开展党史学习教育，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述，特别是在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　三、强化阵地建设，拓宽宣传渠道

　　积极顺应新媒体时代发展，通过办公室微信公众号、微信群，及时发布党建活动、文明创建、工作动态等信息，深入宣传革命先辈、优秀党员、时代楷模的先进事迹，进一步唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。同时，紧紧围绕把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流展示好的目标，积极利用政府网站、电视和上级简报等媒介，宣传党的路线方针政策、县委县政府决策部署和发展成果，为新时代现代化新X建设营造良好思想舆论环境。今年以来，我办上报要情信息X篇、约稿信息X篇，其中被国办综合采用X余篇，被省办综合采用X余篇。

　　四、强化制度建设，健全长效机制

　　认真贯彻落实《中共X县委意识形态和宣传思想工作领导小组办公室关于进一步加强突发敏感舆情处置工作的通知》等文件精神，成立了由党组书记任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的突发敏感舆情应急处置工作领导小组，完善了《网络意识形态工作责任制实施细则》《突发敏感舆情应急处置预案》《突发公共事件舆论引导工作制度》等制度，进一步规范了舆情处置和舆论引导工作程序，健全了舆情监测、预警、报告、应对和总结评估等工作机制，确保舆情“预防在先、发现在早、处置在小”，牢牢掌握意识形态工作的主动权，坚决维护全县意识形态领域安全稳定。

　　回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题和不足：一是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果;二是联动机制作用发挥不充分，作为联席会议成员单位，参与全县意识形态工作的积极性、主动性不够高，习惯于等指示、听安排，主动请缨的意识不强;三是对外宣传力度不大，在总结推广全县各条战线先进典型经验上跟进不快、挖掘不深、宣传不够，在纸媒和重量级媒体上发表的稿件少，外宣力度还需要进一步加大。

　　下步，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的精心指导下，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，进一步种好“责任田”、守牢“主阵地”、打好“主动仗”。

　　一是提升政治站位，严格落实责任。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级部署要求，深刻认识做好意识形态工作的极端重要性，以更高站位、更实举措全面落实意识形态工作责任制，积极稳妥、及时有力处置各类风险隐患，毫不放松地守好意识形态阵地。认真落实县联席会议安排部署，密切协作配合，形成工作合力，充分发挥联动机制作用。

　　二是加强理论学习，坚定正确方向。以党史学习教育为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重创新学习教育方式，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导，加大宣传力度。坚持正确舆论导向，创新宣传手段和方式，积极宣传全县发展成就、工作亮点、创新经验，提升新媒体应用和网络舆论引导的能力和水平，传播X声音，讲好X故事，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围，为巩固壮大主流思想舆论做出新的贡献。

【篇11】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　xx区医保局紧紧围绕全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，开展了一系列主题宣传教育活动、推出了一批观点鲜明的调研文章、内容翔实的专题报告、创作丰富的文化作品，在防控新冠疫情，夯实组织动力、发挥正向作用等方面探索出招。

　　一、上半年工作落实情况

　　（一）聚焦“三个重点”，紧扣形势抓研学。局党组充分认识加强意识形态工作的重大意义，始终聚焦服务xx建设“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”发展战略，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。

　　一是健全组织领导。建立健全党组领导班子集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。根据“四责协同”机制要求，党组书记积极履行第一责任人责任，坚持意识形态领域的重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。分管领导按照“一岗双责”要求，做好分管领域和队伍引领，抓好所属机关党支部引领，形成“一把手”负总责、党组成员、科室和基层单位密切配合的工作合力。同时，将意识形态工作纳入局长办公会等重要会议的议事日程，切实推进意识形态工作与机关党建、医保管理、公共服务、安全保障同部署、同研究、同落实。

　　二是深化理论学习。以党组中心组理论学习为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，特别是习近平总书记关于推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，通过集中学、党课学、视频学、“学习强国”学、干部在线学等多种形式，让局系统党员干部充分掌握思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，推动思想深入人心，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，上半年共开展专题学习研讨x次。

　　三是加强阵地建设。1.打造党员阵地，精心组织理论宣传宣讲，引导党员干部坚决抵制错误思潮侵蚀，分清是非界限，不断增强党员干部的“四个意识”“四个自信”，切实提升政治敏锐性和政治鉴别力。上半年，积极组织开展课题研究和理论研讨，围绕推进医保事业健康发展，形成x篇阶段性调研成果，理论研究成效初显。2.守住网络阵地，统筹抓好疫情防控期间的网络舆情监测研判处置，落实突发事件舆情应对三级响应机制，由专人开展社会舆情收集上报工作，做好网上正面宣传和网络舆论引导，有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散，确保舆论导向向上向好、平稳可控。3.强化群众阵地，广泛征集有思想、有温度、有品质的文创作品，并进行交流分享，确保学习园地、公示栏、文化走廊等公共区域文化气息浓郁，引发思想共鸣。

　　（二）立足“三个文化”，围绕核心强宣贯。

　　依托文化阵地，积极吸收、借鉴、分享各类改革发展先进成果，激励全体党员、群众学榜样、树典型、勇争先；同时融合民生工程，强化信息公开、意见征询、经验交流和活动展示。

　　一是立足红色文化。开展“四史”学习教育，深入发掘x作为中国共产党的诞生地的光荣历史，大力弘扬开天辟地、敢为人先、立党为公、忠诚为民的建党精神。通过红色寻访、电影党课、知识竞赛等多种形式，引导党员干部群众知史爱党、知史爱国，从历史中汲取精神力量和经验智慧，自觉把学习成果转化为攻坚克难、真抓实干，推动xx建设发展的生动实践。

　　二是立足社会主义核心价值观。一方面以市文明单位创建为抓手，充分利用墙面、围栏、广告牌、电子屏等载体，加大对核心价值观、新七不规范等公益广告的宣传力度。另一方面，丰富社会主义核心价值观教育的内容和载体。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强思想道德建设，不断提高局系统干部群众思想觉悟、道德水准、文明素养。将社会主义核心价值观教育与落实“大调研”工作部署要求紧密结合；与居村结对、支部共建工作相结合；与干部下基层活动相结合；与“选树先进、比学赶超”活动相结合，培养担当医保改革发展重任的时代新人，弘扬共筑美好生活的时代新风。

　　三是立足医保文化。深入学习新中国成立以来，我国医疗保障制度改革发展始终与时代共进，与人民健康同行的光辉历程，大力弘扬筚路蓝缕，上下求索，勇毅笃行的医保精神。着力在历史传承、创新转化、拓展提升、普及教育上下功夫，进一步聚焦新风尚，表达新思想，打造新景观，展示新风貌，在开展党建工作过程中融入意识形态工作，明确“务实、精业、聚力、开拓、乐群”文化理念，聚焦“精品展示、实践验证、创新研究、宣传培训”四个标准化展示基地功能，精心打造文化走廊、标准化展示基地和标准化培训教室，用于开展医保服务学习宣贯、技能培训、课题研讨、文化共培等专题活动，着力凸显党建服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的鲜明主题，使医保文化气息更加浓厚，职工认同感更加强烈。

　　（三）坚持“三个导向”，抓牢骨干促引领。

　　推进党员志愿服务进机构、进社区、进家庭，在引导和传承中，聚焦困难帮扶、结对关爱等专项工作，深入一线查民情、汇民意、释民惑，让每一名职工有感触、有思考、有收获。

　　一是始终坚持需求导向，与“大走访、面对面”定期下居村相结合，主动对接参保人员需求，持续推动解决居民群众操心事、烦心事、揪心事，把学习教育成果转化为体现责任担当、解决实际问题的实际效果。积极响应区区级机关党工委“爱心月”活动统一部署，前往愉景华庭、紫御豪庭居委，开展结对居村大病困难群众慰问工作，实地走访社区病患居民家庭，为其解决民生保障问题。

　　二是始终坚持问题导向，聚焦疫情期间强信心、暖人心、聚民心的热点问题。组织开展战疫专项报道，充分宣传我局联合各部门统筹做好疫情防控和基本医疗保障的举措进展，组织医保志愿队伍加入疫情防控一线，深入挖掘疫情防控的先进典型和感人事迹；及时准确宣传医保多层次综合保障相关政策信息，切实打消患者就医顾虑，确保宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、责任落实到位。开展“疫情防控主题在线知识竞赛”“‘疫’路逆行守初心，‘疫’起坚守担使命”“战疫情磨砺勇毅品质，助复工彰显使命担当”主题党日活动，组织参观“xx区抗击新冠肺炎疫情”主题艺术展，组织党员干部通过“xxxAPP”，认真收看区委初心课堂《勇敢逆行、初心永恒》——战“疫”先锋初心故事分享会。聆听来自援鄂医疗队、入沪花桥道口、机场转运、集中隔离点、居民区等我区一线党员代表讲述战“役”初心故事。

　　三是始终坚持目标导向，用好“学习强国”等云端学习载体。通过坚持“x+x+X”（书记领学助习惯养成，支委导学提学习热情，全员融学促比学赶超）学习模式，推动党员干部群众在学习新思想、体悟新精神、实现新作为的道路上勇往直前。要求全体工作人员充分认识学习的紧迫性和必要性，不断加快知识更新，优化知识结构；找准学习与实践的结合点，在实践中发挥才智，在阅读中增长智慧；准确把握学习精髓，做到去伪存真、由表及里、去粗取精、由此及彼。截止目前，局“学习强国”学习积分排名前列。

　　二、存在问题

　　1.对意识形态敏感性和重要性的认识还不够。虽然局党组与局科室和基层单位负责人分别签订了落实意识形态工作目标管理责任书，然而部分职能科室在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。

　　2.对意识形态新情况、新问题的把控处置还缺乏本领和有效手段。虽然局系统意识形态整体态势良好，但部分党员干部在舆情应对中，表现的回应能力不足，后续的处置方法也不多。

　　三、下阶段工作安排

　　1.继续在以理论学习武装思想头脑上下功夫。不断丰富和深化中心组学习内涵，利用好局长办公会、主任办公会、“三会一课”等载体，延伸辐射意识形态教育，推动学习教育进一步融入日常，形成常态。

　　2继续在以骨干队伍引领发展方向上下功夫。充分利用有限的人力资源，选优配强兼职宣传干部，尤其要加强宣传干部在互联网条件下工作能力方面的学习提升；加强网评员队伍业务培训，不断提升舆论引导能力。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，

　　3.继续在以讲好“医保故事”提炼文化精髓上下功夫。积极适应行业布局、发展趋势、社会舆论等新特点，将医保改革成果转化成思想导航和价值引领，以政治智慧凝聚思想教而化之，以政治规矩激励约束自觉纠偏，确保医保文化建设厚植传统、滋养精神、浸润心灵。

【篇12】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　2021年上半年，在xxx党组的正确领导下，我高度重视意识形态领域工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重在持续、重在提升、重在服务的实践纲领，突出抓理论武装，突出抓舆论引导，意识形态工作主题鲜明、亮点频现，体现经研中心特色。对照中央和省、州、市有关文件要求，现就意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）加强组织领导，落实意识形态工作。经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我将本项工作作为分管科室工作的重中之重，按照办党组的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是带头建章立制。带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，参与制定《xxx2021年度意识形态工作计划》，组织制定《xxx第一党支部第3党小组落实<党委（党组）意识形态工作责任制>工作方案》，为经研中心、所负责党小组意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，助力党组书记负总责、班子成员分头抓、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经研中心分管工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入干部职工目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入党员组织生活会和干部职工年度总结内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。目前分管科室、所负责党小组党员干部撰写心得体会10篇，查摆问题整改率达99%以上，开创风清气正、干事创业新局面。

　　（二）强化理论学习，确保理论武装到位。认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装工作。一是加强培训，构建意识形态工作新格局。完善经研中心分管科室、所在党小组开展党史学习教育工作方案，完善学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实党组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。组织分管科室、所在党小组认真学习《习近平总书记谈治国理政》；认真学习党史学习教育4本必学书目；认真学习习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、在中国共产党与世界政党领导人峰会上的讲话，等等。三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过会议、微信、QQ、信息等等多种形式，宣传意识形态工作的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，并通过向干部职工发放《廉洁齐家党员干部教育读本》、《基层“微腐败”典型案例剖析》、《监督执纪问责实务问答》等书籍提高政治意识、服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。

　　（三）多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根。一是完善责任体系，落实工作职责。办党组成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。作为班子成员，我认真履行“一岗双责”，对经研中心分管科室人员、所负责党小组党员加强管理，与相关科室、人员签订《2021年度意识形态工作目标责任书》，建立了分管领导负责、各股室具体分工，一环扣一环、层层相连的工作责任。二是拓展工作载体，提升教育实效。结合全市巩固全国文明城市、国家卫生城市创建活动，制定《xxx146号小区改造工作实施方案》《xxx146号小区巩固创文创卫工作实施方案》《xxx146号小区新冠肺炎疫情防控工作方案》，组织分管科室、所在党小组党员，深入开展学雷锋志愿服务活动，不断激励和引导分管科室和负责党小组党员干部积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，提升自身道德文明素质，塑造团结友爱、勤于劳动、甘于吃苦、乐于服务的政府办干部形象。三是定期进行研判，及时解决问题。积极发挥党组的战斗堡垒作用和党员个人的先锋模范作用，建立以党支部、党小组为中心，科室相互联系机制，实行信息互通共享，将意识形态工作与稳定安全、经济发展研究一起部署，定期研判，做到守土有责，守土尽责。

　　二、存在不足

　　半年来，我分管科室和负责党小组意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是落实责任有差距。主要是在“以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置”方面还做得不够。二是理论武装有差距。主要是在“以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动”方面还做得不够。三是宣传引导有差距。主要是在“结合市委市政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局的宣传活动；加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的学习气氛”还做得不够。四是队伍建设有差距。主要是在“按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全”方面还做得不够。

　　三、下步工作

　　深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，站在战略和全局高度，对意识形态工作切实负起政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作的主导权、话语权。

　　（一）认真履职，落实意识形态工作责任。把践行意识形态工作作为履职重责之一，真正把主体责任放在心上，坚持带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不当“甩手掌柜”。抓好分管部门、单位的意识形态工作，做到“看好自己的门、管好自己的人”。

　　（二）加强学习，巩固意识形态阵地。无论职工会，还是“三会一课”，不断加强对马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；加强对党员干部的党纪党规教育，确保不存在也决不允许公开发表违背党中央、省委、州委、市委精神的言论，决不允许也不能存在参与各种非法组织和非法活动；坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在宣传好，把党和政府的声音传播好。

　　（三）定期回顾，研究解决存在问题。坚持每年至少两次回顾、研究意识形态工作；在民主生活会、组织生活会和述职报告中，把意识形态工作作为重要内容之一；适时干部职工会、党小组会通报意识形态领域情况，统一思想认识，研究解决存在问题，明确工作方向。

【篇13】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　近年来，市***党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排，现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报：

　　一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权

　　意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处，市***党组始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。成立了由局党组主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，统筹推进局系统领域意识形态工作;各基层党组织按照局党组要求成立了相应的领导组织，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善市***党组关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。三是加强队伍建设。按通知要求在局系统组建了36人“网络舆情员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内所有基层党组织均落实了1名以上信息报送宣传员。2015年以来，机关业务部门先后以集中培训和岗位调训的形式组织基层信息员培训达200余人次，确保基层信息宣传队伍稳定。 

　　存在不足：

　　一是对意识形态工作顶层设计不够。习近平总书记一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局党组对“四个自信”的领悟不够透彻，抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确，抓手不多，方法创新不足。

　　二是对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程，少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少。

　　三是意识形态工作制度不够健全。我局在意识形态领域虽然做了大量工作，探索出一些针对性的做法，但目前仍处在完善和打基础阶段，尤其是改革过渡期，个别事项尚未完全理顺，经常表现出统筹部署科学性不够强，个别任务交织重叠，责任目标不清晰，跟踪问效不力等问题，致使基层单位普遍处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。

　　四是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

　　二、紧紧盯住意识形态工作的主攻方向

　　进一步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。一是强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我局坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式，坚持用最新理论成果指导工作实践，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，局党组始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后，由党组成员带队，组成5个宣讲组对27个基层党组织，1000多名干部职工进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论在民政系统全覆盖。针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差，甚至过激言论，我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读，组织系统内50多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底，及时澄清了人民群众对党的政策的错误认知。二是强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，抓住“两学一做”学习教育成果转化，以“不忘初心牢记使命”主题教育为牵引，依托民政大讲堂，认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献，我幸福”等主题活动，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。不断拓宽社会各界对民政工作的参与和监督，积极参加呼市电台“民生有约”、“连心桥”等热线节目，广泛征求社会各界和民政服务对象的意见建议，认真解决群众咨询、投诉等问题。三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观乌兰夫纪念馆、清水河老牛坡党支部旧址等红色阵地，积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场，结合党建设标准化建设任务完成了儿童福利院、精神康复医院、社会福利院多家单位的标准化阵地建设。通过搭建网络“微阵地”，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想侵袭的人民防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神文明创建活动。联合市体育局举办了“市长杯”社区足球联赛;举办了首届“民政杯”足球联赛;在局系统开展了“书香伴我行”主题读书活动，在征集的文稿中精选了7篇上报市总工会;举办了“庆八一·双拥杯”足球、羽毛球邀请赛。承办了在我市进行的内蒙古自治区“第三届内蒙古‘草原英才’高层次人才合作交流会暨“三社联动”推进会”，以市民政福利园各服务单位为依托，向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利70周年纪念日前夕，组织开展了“参观红色教育基地、缅怀革命先烈”纪念活动，举办了抗战老战士座谈会，慰问抗战老战士，征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展，增强了民政干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。

　　存在不足：

　　一是意识形态工作宣传形式单一活力不足。通过对标对表，我局还存在宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如，基层单位，甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少，党课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低，尤其是在大媒体，大平台进行宣传渗透的文章少之又少。

　　二是意识形态制度执行力度不够大。在落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和“三会一课”制度要求上还存在班子成员主动意识不强，参加频次不多、活动单一;个别党支部在“三会一课”制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在“制度写在纸上，挂在墙上”的现象，没有真正按制度规定的数量、流程、标准做好登记销号。

　　三是意识形态阵地建设需不断完善提高。***党组把做好意识形态工作作为重大政治责任，进一步加强了对各类媒体平台、办公区电子屏等宣传阵地的管理，但随着宣传文化阵地、形式、内容的不断更新，个别单位整体设施较为落后，经费保障重点不明确，没有完全发挥宣传教育和示范引导的作用。

　　四是人才不足，激励不多。由于局属基层党支书记年龄普遍偏大，对一些新技能，新办法缺乏足够的精力去学习理解，导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全，对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，直接影响到工作成效和质量的提升。

　　三、强化意识形态工作的责任落实

　　一是将主体责任落实到位。局党组坚持对意识形态工作的全面领导，始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，将落实意识形态责任制情况纳入领导班子、领导干部年度考核内容，明确意识形态工作责任，即党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。各基层党组织负责人坚决把抓意识形态工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，带头做、带头抓、带头管，确保意识形态工作深入开展。二是将部门责任落实到位。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。局党组年初通过组织召开党建、党风廉政建设工作专题会议，对系统意识形态工作进行安排部署，进一步明确责任目标和具体要求。局党组成员与局属各基层党组织按层级签订责任书，要求局属单位定期向分管领导汇报意识形态工作情况，确保意识形态工作主体责任落到实处。由机关党委牵头，相关配合，每半年对意识形态领域的工作进行检查考核，进一步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。三是将工作责任落实到位。为牢牢把握正确新闻舆论导向，加大对网络平台和各类意识形态阵地的管理，严格推荐民政新闻发言人制度，进一步建立有效的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情信息处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问的原则，结合形式主义、官僚主义专项整治活动，集中对“四官”行为进行排查清理，对抓工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行约谈、函询问责，推动意识形态工作责任制落到实处。坚持每年利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取各基层党组织的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。

　　存在问题：

　　一是意识形态工作责任制落实不够到位。局系统广大党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别基层支部抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。局党组每年都与各基层党支部签定《责任状》，机关党委结合系统实际也下发一系列的文件，明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如，“网络舆情员”队伍建设问题，个别单位对此项工作明显不够重视，单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练，转发率、评论率、影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。

　　二是意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。

　　三是行业主管领域意识形态建设不实。我市登记的社会组织数量大且门类众多，尤其是文化类、宗教类社会团体易出现意识形态风险点和薄弱环节，在事关大是大非和政治原则问题上，亟需时刻严格要求其划清是非界限、澄清模糊认识。但目前现行的法规政策对社会组织的管理实体性规范较少、管理力度不够大，程序性规范还不够完善。

　　三、下步对改进意识形态工作的思考

　　一是严格各类媒体管控。坚持党管媒体不动摇，进一步提高政治站位，把注重社会效益放在宣传发声的首位，把传播好声音、传递正能量作为主导思想。特别是要加强对新形势下网络媒体的有效监管，制定切实可行的措施，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。

　　二是落实意识形态工作责任制。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、党组书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，督促局属基层党委、支部落实党要管党、从严治党责任。

　　三是加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设，引导党员干部强化党性修养和锻炼，坚守共产党人的精神追求，坚定政治立场，严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实市委、市政府的决策部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。

　　四是深化意识形态学习。进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大干部学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动民政事业发展的思路举措。始终把习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神作为学习重点内容，严格落实科级以上干部全年下基层不少于40天的调研制度要求，把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式、提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。

　　五是做好行业主管领域基层党建工作。把非公企业和社会组织党支部建设作为最重要的建设和抓手，指导符合条件的非公企业和社会组织按照“应建早建”原则，结合实际确定联合党组织覆盖企业数量，不断优化党组织设置，提高单建率，提升覆盖质量。选优配强非公企业和社会组织党支部班子和党务工作者，指导健全各项工作制度，加强对非公企业和社会组织的理论引导、思想引导、活动引导、培育引导和党的建设引导，确保党对非公企业和社会组织意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

【篇14】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　回顾上半年的工作，中心党总支以习近平新时代社会主义思想为指导，始终坚持党管意识形态不动摇，按照区委意识形态工作的总体要求，扎实落实意识形态工作责任制，全面推进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作主动权、话语权。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、工作情况

　　1、加强意识形态工作的安排部署。召开了党总支会议，在对全年党建工作进行部署的同时，对意识形态工作也做了具体安排；为把落实意识形态工作责任制工作做细做实，多次组织专题研究意识形态领域工作。中心党总支把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入《2021年党建工作计划》和《2021年党建工作任务清单》，同党建、党风廉政建设工作同时列入年度工作计划，并纳入

　　了领导班子，领导干部目标管理，与中心各项工作紧密结合，做到同部署、同落实。

　　2、党总支领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党总支书记为第一责任人，主抓意识形态工作。对责任落实层层分解，落实到班子成员和中层干部，按照“一岗双责”的要求抓好本部门意识形态工作。为落实区委《关于贯彻落实赣发[2019]26号文件精神责任分工方案的通知》，加强思想宣传工作，在办公室设立了宣传工作岗，负责宣传工作。

　　3、加强思想政治建设，落实中心组学习制度。制定了《区国资中心2021党总支中心组学习计划》，半年来中心组组织学习2次，专题研究意识形态工作1次。各支部先后组织党员干部，以党员大会、“主题党日”、“学习强国”平台、网络等形式，先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神；《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》；《习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》；学习贯彻中央经济工作会议精神；《习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》；《习近平总书记系列讲话干部读本》；《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》；《人民日报评论员：做好“六稳”工作落实“六保”任务》；全国“两会”精神。省委十四届十一次、十二次全会和市委、区委有关全会文件；《习

　　近平总书记全面依法治国新理念新思想战略和法治政府建设工作》等。特别是新冠肺炎疫情防控时期，为避免人员聚集，各支部采取线上学、网上学的形式，确保了学习任务的完成，做到疫情期间组织生活不掉线，组织学习在“疫”线。

　　4、加强网络意识形态工作管理。按照本单位《意识形态工作管理制度》、《网络安全管理制度》要求，意识形态工作领导小组办公室专人负责管理国资中心群、区国资中心在职人员群、区国资中心党微群、政府信息公开部分信息栏目，利用以上信息网络形式宣传党和政府有关政策，积极倡导社会正能量，比如正面宣传新冠肺炎疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、社区共建、创建文明城市、交通志愿者等等，及时报道典型先进人物和事迹，比如疫情防控值守先后被组织部、街道社区表扬的先进个人，身边好人榜。为提高机关效能建设，不断改变工作作风，自我约束上网行为，浏览、传播正能量的内容，不信谣，不传谣。完善意识形态阵地建设，利用宣传栏、微信群、横幅标语、投影、图书等开展宣传思想工作，借助信息平台大力推进党务公开、政务公开。

　　5、弘扬清风正气，恪守廉洁自律。我中心及监管的下属企业涉及到征地拆迁、工程建设、房屋租赁等，项目多，人员复杂。因此党组织不断的组织党员干部学习有关法律法规，积极开展警示教育、廉政教育，学习了市纪委文件《关

　　于我市查处3起领导干部违规从事营利活动的典型案例通知》，拆迁工作组观看了吉安市几年来征地拆迁过程中违法违规的案例视频，通过学习，大家深受教育，在工作中恪尽职守、严于律己，明明白白做事，干干净净做人。

　　二、下半年工作思路及措施

　　今后工作中，我们将严格按照中央、省、市、区委安排部署，保持工作力度，继续抓好意识形态工作责任制落实工作。

　　1、始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神及《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》；旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”，牢牢把握正确政治方向,提高党员干部的政治站位,确保中心的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

　　2、严格落实工作责任。学习领会《中国共产党宣传工作条例》；《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》；完善落实意识形态工作责任制，定期召开专题研究意识形态

　　工作会议,持续把意识形态工作纳入党的建设总体布局，融入中心各项工作,做到同部署、同落实、同检查。党总支要牢牢掌握意识形态工作领导权,党总支书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲目处置,以行动为其他班子成员,各支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

　　3、切实加强政治建设。依托党的中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神，引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚定地维护党中央集中统一领导,推动专题学习和警示教育常态化,巩固提升其教育效果,提高党员干部政治站位,如终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　4、努力建强机关和企业文化。经济工作和宣传思想工作要同步进行，分管领导要统筹协调，宣传思想工作干部既是意识形态工作的宣传员又是战斗员，要向干部职工输送思想精神食粮，传递积极向上的正能量。充分利用电视、报纸、宣传栏、标语传统媒体和网络,微信群、信息平台等新媒体大力宣传学习贯彻习近平新时代中国持色社主义思想和党的

　　十九大精神,积极做好对外形象宣传,推动党建等各项工作,开展干部职工丰富多彩的文化活动。

　　进一步探索互联网、微信群等媒体的应用和引导管理。把宣传思想文化工作融入到经济建设、政治建设、党的建设、社区共建、精准扶贫等领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

【篇15】2021上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

　　 区委：

　　为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：

　　一、意识形态责任制贯彻落实情况

　　（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教

　　育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

　　（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

　　（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

　　（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

　　二、当前意识形态领域存在的问题

　　上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。

　　（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

　　（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

　　（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

　　三、下一步工作措施

　　下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。

　　（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

　　（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

　　（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全

　　工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

　　1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

　　3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

　　4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

　　（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

　　1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

　　2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

　　3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

　　4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

　　（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

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