工作人员考察材料范文最新

发布时间:2021-05-29 来源:事业单位招聘 当前位置:首页 > 招聘就业 > 事业单位招聘 > 手机阅读

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- 干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。以下是本站小编为大家带来的关于工作人员考察材料范文,以供大家参考!

  工作人员考察材料范文

  王晓瑞,女,蒙古族,团员,1990年3月8日生,巴里坤县花园乡人,2014年6月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业,大专学历,现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

  一、学习、工作简历:

  2014.09-2014.06巴里坤县第一中学(初中);

  2014.09-2014.07巴里坤县第三中学(高中);

  2014.09-2014.06新疆医科大学

  2014.4.1-至今巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

  二、主要特点:

  1.品行端正,积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规,遵守单位的规章制度,为人正派,思想品德较好。

  2.为人诚实,生活朴素。该同志诚实守信,生活朴素,独立性强,处处严格要求自己,无不良嗜好和习惯。

  3.团结同事,服从分工。该同志谦虚谨慎,尊重领导和同事,能与领导和同事和睦相处,密切配合;工作上服从分工,从不挑肥拣瘦。

  4.勤奋学习,刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识,向书本学习,向同事学习,向实践学习,并且注重理论联系实际,能很快适应并胜任工作。

  5.工作踏实,吃苦耐劳。该同志仪表端庄,对待群众和蔼、热心、细致、

  周到,工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规,文明执法,规范执法。工作勤奋,吃苦耐劳,能按时保质保量完成工作任务。

  三、主要不足:

  未发现明显不足。

  四、其他需要说明的问题:

  无。

  考察小组意见:

  经综合考察,我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定,建议予以转正。

  考察人:郭延润、李姣

  2014年4月13日

  工作人员考察材料范文

  魏成旺同志考察材料

  魏成旺,男,大专文化。20xx年参加工作,20xx年任矿选煤厂党政办副主任至今。

  一、政治素质。多年来,该同志思想积极上进,坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动和矿开展的“创先争优”活动,认真参加厂党总支安排的各类学习和会议,通过组织的培养,加之自身努力,其理论素养和政策水平有所提高,具备一定的政治素质。

  二、理论和专业知识水平。该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。文笔有一定功底,积极参与组织起草厂有关报告和综合性文字材料。工作中联系实际,注意收集有关资料,及时上报通讯和相关报道。

  三、组织能力。团结同志,具有较强的全局观念和大局意识,工作积极,事业心、责任心强,讲究效率。认真做好本职工作,能够完成厂领导交办的各项工作,具备一

  定的组织领导和协调能力。

  四、工作实绩。担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关车间、支部及矿相关部门,推动各项工作朝着既定目标前进。在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为厂党总支、行政决策和工作安排提供一些有益的资料和数据。做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

  五、思想品德作风。该同志自觉遵守各项规章制度,牢固树立为全厂服务的宗旨。严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。做人踏实,工作务实,作风扎实。能够起到共产党员干部的表率作用。

  六、廉洁自律。该同志遵纪守法,廉洁自律。特别是在各类接待工作上,能认真执行党规党纪,遵守法律法规,不为个人谋取私利,不进有争议的场所,清正廉洁,公道正派。生活中注意保持共产党员先进性和连队干部的良好形象。

  经过3年多的锻炼,魏成旺的组织领导能力、综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力等各方面都有了长足的进步,并逐渐走向成熟。

  七、主要缺点和不足是

  有时考虑问题不够全面,不够大胆,工作中注意原则性和灵活性的把握。

  厂党总支于2014年3月28日组织部分职工代表、党代表等就魏成旺近几年的履职情况进行测评,参与测评15人,发出测评表15份,对魏成旺同志测评打90分以上的有7人,80~89分的有8人。随后厂党总支在机关后勤范围内就魏成旺同志的工作表现进行了考察谈话,共谈话3人,反映良好。2014年3月4日至3月11日对魏成旺进行干部任前公示,公示期间厂党总支未收到任何形式的举报。经厂党总支、厂务会研究同意,推荐魏成旺同志为厂党政办主任、后勤党支部书记人选。

  考察人:谭其银

  20XX年5月2号

  工作人员考察材料范文

  根据《2014年xx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访xxx同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:

  一、基本情况

  xxx,男,xxxx年xx月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志xxxx年xx月毕业于xxxx学院xxxx专业,同年被xxxx聘用至今,历经xxxx到xxxx等多个工作岗位,目前负责xxxx工作。期间,于xxxx年xx月完成xx大学xxx专业全部工程,获得大学本科学历。

  二、考察情况

  (一)政治立场坚定。xxx同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。

  (二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

  (三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工

  作纪律。为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

  不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

  三、考察结论

  经过对xxx同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。

  考察人:

  xxxxxxxxxx(聘用单位)

  xxxx年xx月xx日

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