年度职能工作总结

发布时间:2021-10-18 来源:教师招聘 当前位置:首页 > 招聘就业 > 教师招聘 > 手机阅读

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书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。本站为大家整理的相关的年度职能工作总结,供大家参考选择。

  年度职能工作总结

  根据公司对工程部的职能定位结合我部的行动计划,以部门负责项目为条线,将2010年主要工作梳理汇报如下:

  一、部门组建工作

  我部与2010年9月正式成立,目前共有13名工作人员,正式职工10人(其中2人2010年底办理退休手续),3名为借调人员。

  1、 完成部门下半年工作计划编制

  2、 完成部门职责,规章制度编制

  根据公司的统一要求,我部完成2份制度修订,6份新制定制度,共计8份制度(*******)形成初稿后根据流转修改意见修改3稿,共计24稿,于20**年*月**日形成最终稿上报公司领导审定。

  3、 做好对****、****的组织支持

  二、工程管理工作

  1、负责的项目

  我部主要承担****(******)未完工程项目的继续实施、新开项目的现场管理及已完项目的整改移交工作。具体来说,我部主要负责以下工程:

  **地区:

  1、

  2、

  3、工程

  4、

  5、工程

  ××地区:

  6、工程

  7、工程

  8、工程

  9、项目

  10、

  中心:

  11、工程

  2、工程项目情况概述

  ××工程

  为原工程部负责项目,计划20××年×月底竣工。因最终用户××始终未明确室内精装修要求,截至20××年底,除××区域土建工程完工外,其他区域施工尚未收头

  ×××项目

  目前由**××公司具体负责,××总量完成约20%量。

  ××

  工程

  3、各工程项目具体形象进度(截至12月底)

  工程

  4、工程项目移交情况

  5、主要工作措施与体会:

  3.1、领会领导意图,理清工作思路

  在公司领导的带领下,克服项目分布散、时间进度紧、协调难度高、管理人员少的不利因素,进一步理清工作思路。首先,分析研究部门任务的重点难点,找准瓶颈问题,从工程建设进度的梳理与调整,再到具体工程项目的技术难点和质量安全管理难点的分析与对策研究。其次,以主体工程的进度为基础,安排工作主线。最后,借助公司领导导的协调力度,解决问题。

  3.2、排定工作计划,厘清工作职责。根据公司确定的年度总进度计划,以工程关键性控制性节点为目标,排定各项工程的工程实施计划,绘制项目分布图和进度节点表,以目标管理法来推进进度控制。由于综合工程数量多、地点分散,涉及到电力、能源、市政、建筑、绿化等12个专业工种,为充分发挥部室每个人的积极性和专业特长,根据人员的技术专业和管理经验,结合工程特点,每个项目设置一名项目经理,复杂项目配备专业工程师,调动部门的力量,明确项目主要责任人,各专业配合实施,做到“人人有事管、事事有人管”。

  年度职能工作总结

  县住建局统战工作在县委统战部的直接指导和大力支持下,以贯彻落实党的十八大、十八届四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主题,按照县委统战工作的具体要求,结合我局实际,紧紧围绕中心工作和发展大局,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,充分发挥统战工作在城乡建设规划管理发展中的作用,积极探索新时期统战工作的新思路,做到了凝聚力量,团结人心,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局2016年统战工作情况总结如下:

  一、主要工作情况

  今年以来,我局始终关心和重视党的统战工作,把统战工作纳入年度工作计划,实行目标管理,并纳入党委工作的重要议事日程。

  一是充实统战工作领导小组。建立了由局长亲自抓,分管领导具体抓,局属各单位主要负责人、局机关各科室科室长具体落实统战工作的领导体制,引导住建系统广大党员干部共同参与其中。同时,围绕经济建设中心,认真开展统战工作,充分调动广大干部群众的积极性,组织和发动他们为我县城乡建设事业的发展献计献策,多作贡献。

  二是积极培养后备力量。我局认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为经济发展、新农村建设、城市建设发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加业务培训,为城乡规划建设事业发展作出了显著成绩,起到了推进作用。将责任心强、肯干事、能干事的党外人士,选拔到机关科室,加大培养力度,给他们交任务、压担子,为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台,给他们干成事创造条件,发挥他们在城乡规划建设事业创新中的积极作用。

  三是组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平。为全面贯彻落实县委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,局党组认真组织全体党员干部人员学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与,为我县经济社会发展献计献策,不遗余力。

  四是加强建设,提高了统战干部队伍素质。今年来,我局主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切积极因素,有力地促进了城市管理事业的发展。

  我们注重加强对统战干部的培养、教育、交流,保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识,通过举办读书会、专题交流等教育实践活动,推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习等活动,增强了统战干部的事业心和使命感,提高了他们的思想政治素质和业务素质,统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事,努力做到人格好、人缘好、形象好,以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神,为党的统一战线事业做出了贡献。

  二、存在问题

  一是结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

  二是现在局机关的具体落实统战工作人员大都是兼职人员,人少事多的矛盾突出,有些工作开展得还不到位。

  三是统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。

  三、下一步计划

  (一)提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

  (二)加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度,保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流,建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习,搞好自身修养,不断改进工作方法,振奋精神,努力工作,开拓创新。

  (三)推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。同时,结合精准扶贫工作,到局扶贫点孔溪沟村做好宗教群众新农村建设活动,引导宗教与经济发展相应适应。

  年度职能工作总结

  今年以来,市司法局在市委、市政府的领导下,按照全市健康城市指挥部办公室工作部署,结合工作实际,积极履行创建职责,扎实工作,健康城市创建工作取得了较好成绩。现将我局健康城市创建工作开展情况总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  为全面开展健康城市创建工作,局党组专门组织召开创建工作动员会议,明确了健康城市创建工作的重要意义,提出了我局健康城市创建工作的目标和任务,使全局干警在思想和行动上都对健康城市创建工作提高了认识,在思想和行动上都保持了高度统一。为更好开展健康城市创建工作,结合我局工作实际,制定了《鹤壁市司法局健康单位创建工作实施方案》,组长由局长 担任,副组长由党组成员、副局长担任,领导小组下设办公室,办公室设在局计财科。同时安排 等同志负责健康教育和健康促进工作,健全了健康教育工作 网络。

  二、对照创建工作任务,积极开展创建工作

  (一)落实习近平总书记“将健康融入所有政策”要求。在审核市政府规范性文件时,切实将健康融入其中,对重大公共政策健康审查,重点审查出台的公共政策是否存在危害公众健康的制度性缺陷,力争把影响公众健康的因素降到最低水平。

  (二)开展“互帮互助,共享健康”宣传教育活动,倡导正确健康理念,宣传好创建知识。特别是将“健康素养66条”和健康创建知识等内容,融入到全市治市和普法宣传工作,融入到“爱国卫生月”等活动中。上半年,集中对《鹤壁市地下水保护条例》《鹤壁市大气污染防治条例》进行宣传,通过设立咨询台现场解答群众,同时布置展板和条幅,发放条例单行本,收到了良好效果。

  (三)开展健康细胞工程建设。

  1.我局制定了健康单位实施方案,通过会议、微信、led等方式进行宣传,将健康理念、健康按照工作要求,工作、健康生活等融入到日常的工作中,使全体机关工作人员全面了解“健康单位”活动创建的必要性和重要性,增强积极开展创建工作的自觉性和主动性。

  2.加强健康教育,提高机关工作人员的健康意识。要求全年要举办2-3次的健康知识讲座和1-2次健康知识竞赛或以健康为主题(如戒烟)的竞赛活动等。4月30日,我局邀请安全教育网专家刘科来我局进行了健康急救知识讲座,切实提高全体机关工作人员的健康意识。同时,优化机关工作人员的心理健康水平,建立心理健康干预机制,适时解决工作人员工作生活中的心理困境。

  3.开展形式多样、健康向上的活动。根据机关人员的兴趣爱好,分别成立羽毛球队等,同时将每天上午10:00-10:30作为工间操活动时间。各项活动的开展既达到锻炼身体、愉悦身心,同时又拉近同事之间的距离,融洽同事之间的人际氛围。

  4.常抓不懈做好局机关的环境卫生和绿化、美化工作,营造舒心、怡人的工作环境。各科室人员负责清理和打扫办公室卫生,做到每天一小扫,每周一大扫,每月彻底扫;安排专职人员清扫公共环境卫生,做到无纸屑、无痰渍、无蜘蛛网等;安排专业的人员对机关的花卉进行管理、对空调、窗帘的定期清洗;对机关环境卫生和绿化、美化工作进行定期检查、评比,为机关人员提供整洁、优美的工作环境。

  5.设置卫生小药箱,方便机关人员对突发疾病的临时处置。在卫生小药箱内存放一些简单的医用器具(消毒纱布、消毒棉、体温计、血压计等)、外用药(各种药膏、药水、药油等)、内服药(解暑药、感冒药、腹泻药等),方便机关人员在第一时间用一些自己所熟知的措施来进行自我预防或处置。

  6.组织机关人员一年一次的健康体检和女同志的妇科普查,确保机关人员的身体健康。

  三、强化本单位的控烟工作

  对照卫生城市创建标准和省级卫生先进单位创建要求,在全局广泛宣传普及吸烟有害健康、拒绝二手烟等健康知识,通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传,在办公室、会议室等公共场所摆放“禁止吸烟”标牌,提高对控烟工作的认识,全方位做好我局公共场所的控烟工作。利用法治手机宣传平台发送“爱国卫生月”及“世界无烟日”相关内容宣传短信,提高市民的知晓率和参与率。

  四、持续推进食品健康安全工作

  按照狱所食品安全管理制度,严格落实市监狱、市强制隔离戒毒所食品安全监督管理、检查检疫工作。狱所内食品生产必须持有效《餐饮服务许可证》并张贴上墙;所有食品从业人员必须取得有效的健康合格证明、培训证明并穿戴整洁衣帽上岗;公用餐具严格消毒、保洁设施必须24小时正常使用,保证狱所食品健康安全生产。

  健康城市创建工作是一项需要常抓不懈的工作,更是我局的一项重要任务,在前期工作开展过程中,我局健康城市创建工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些不足之处。在今后工作中,我们将进一步提高认识,增强“健康城市创建”工作的责任感;进一步明确职责,建立健全“4健康城市创建”工作长效机制;进一步狠抓落实,确保“健康城市创建”工作常抓不懈,扎实推进司法行政系统健康城市创建工作,争取做出更大的贡献。

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