个人整改方案三篇

【www.benqdjg.com--教师招聘】

在自我检查对照的基础上，为接受党员群众的评判和监督，坚决做到“四个回应”，即回应征求到的群众意见、回应对照检查出的突出问题、回应民主生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题，切实解决“四风”方面存在的突出问题，确保达到修正错误纠正缺点的目的，第一文档网今天为大家精心准备了个人整改方案,希望对大家有所帮助!

　　个人整改方案一篇

　　按照区委的部署要求，在认真学习、深入查摆、反思剖析的础上，针对自身作风方面存在的突出问题，制定整改计划如下。

　　一、指导思想和目标要求

　　全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以务实为民清廉为主题，紧密联系自身思想、作风和工作实际，逐一制定整改措施和期限，通过有效解决问题，增强践行党的群众路线能力，为全县党员干部当好标杆、作出表率。

　　二、整改任务和措施要求

　　前期共征求到意见13条，通过认真归纳、梳理、整合，确定了个人需要整改问题8个,其中形式主义方面3个、官僚主义方面3个、享乐主义方面1个、奢靡之风方面1个。

　　(一)形式主义方面

　　1、关于科学发展观树得不牢、政绩观有偏差问题

　　整改措施和要求：一是牢固树立科学发展观。按照法律规律，于法院的纠纷化解和法律规制(公正审判)的职能定位，于国情、区情，实现“公权不介入私权”与能动司法有机结合;于司法资源优化理念，有条不紊地落实和推进司法改革。二是认真纠正审判实践中存在的违背科学发展要求的突出问题。坚决摒弃滥用司法权、浪费司法资源、随意增加当事人诉讼成本支出等司法行为，坚决遏制司法权力寻租和抵制外界的不当干预。三是狠抓案件分流与纠纷化解、推进法官职业化制度建设。

　　整改时限：常抓不懈

　　2、关于政治学习流于形式问题

　　整改措施和要求：主动制定月、季和年度学习计划，结合工作实际，多写文章和心得体会。

　　整改时限：20xx年底前

　　3、关于对工作提要求多、部署多，工作落实不到位问题

　　整改措施和要求：一是端正思想，克服工作怕麻烦、图省事，当甩手掌柜的思想，对诉前调解、案件审判、队伍管理及政务管理等方面，要以钉钉子精神紧盯不放。二是逐步完善符合龙潭法院实际的与现行审判管理相契合和的实行和考评制度体系。

　　整改时限：常抓不懈。

　　(二)官僚主义方面

　　1、关于宗旨意识不强，联系群众不到位的问题

　　整改措施和要求：一是站稳群众立场。将群众的诉求和诉累等问题的解决作为纠纷化解和公正审判工作的出发点。二是拓宽解决群众问题的渠道。宏观上，将及时和谐地化解民间纠纷和及时公正地审判作为工作方向。微观方面，要保证每一个案件都让群众感受到公正和温暖。

　　整改时限：常抓不懈，直到离岗

　　2、关于“一言堂”问题

　　整改措施和要求：一是在思想上转变行政管理级别优势的思维模式，尊重司法规律，尊重法官(特别是新法官)。二是多和一线法官沟通、交流，到法官中间去，多研究法律问题，多听取法官的意见，少发表案件结论性意见。

　　整改时限：立行立改

　　3、关于批评同志不讲究方法、不注意场合和分寸问题

　　整改措施和要求：一是加强自我约束，克服“业务专家”自居和官僚主义思想，改变遇事急躁、随意批评、挖苦人的毛病。二是坚持谈心谈话活动，用真诚的交流增进感情。

　　整改时限：立行立改

　　(三)享乐主义方面

　　关于艰苦奋斗作风弱化、安逸享乐思想有所滋生的问题

　　整改措施和要求：一是牢记“两个务必”，忆苦思甜，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去。二是坚持各种会员卡“零持有、零报告”。

　　整改时限：立行立改

　　(四)奢靡之风方面

　　关于超标准接待问题

　　整改措施和要求：严格控制“三公”经费支出，严格落实中央八项规定和省市相关规定。

　　整改时限：立行立改。

　　三、保障措施

　　个人整改方案是我公开的承诺书，我将始终坚持高标准、严要求，集中力量、时间抓好整改，确保取得实实在在的成效。

　　个人整改方案二篇

　　为深刻的贯彻落实公司工作作风纪律整顿的精神，为个人在以后工作中完成目标任务，现将个人近期的工作作风自查情况报告如下：

　　一、我的工作

　　自加入公司，担任成本合约部土建造价工程师岗位，立足本职工作，积极学习;参与土建类认质认价工作，服从公司安排，在公司领导及部门负责人的指导下，梳理了以下工作：

　　1.公司项目各个阶段的成本进行测算;

　　2公司项目各个阶段进行预算、结算等;

　　3.参与建设工程的招投标，组织工程招(议)标的工程量清单和控制价编制及审定等工作;

　　4.参与施工图技术交底及图纸会审等;

　　5.项目工程量变更及现场签证的复核;

　　6.为公司提供合约、经济、价格及材料选取等的建议;

　　7.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行估算，为项目的投资及成本控制提供依据;

　　8.根据公司相关规定，并按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核每月完成的形象进度及配合完成工程进度款的支付;

　　9.完成上级领导交办的其它工作任务。

　　二、作风纪律自查

　　1、工作不够积极主动

　　对待工作缺乏积极主动的超前性,只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。

　　2、工作有时不够严谨

　　在工作中有时粗心、麻痹大意、不够细致、不够严谨。

　　3、工作方法简单

　　只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　4、业务钻研不够

　　没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划, 不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

　　5、缺乏大局观意识

　　在处理工作时，缺乏站在部门角度、公司角度看待问题，不善于站在大局的高度思考和行动。

　　三、下一步整改方案和措施

　　针对在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

　　1、加强学习

　　学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学好专业知识,更要认真学习领会公司相关政策文件，提高自己的修养。

　　2、提高工作水平

　　自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力,遇到问题多看、多想,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

　　3、建立大局观意识

　　紧跟公司战略步伐，随时站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴的做好各项工作。

　　个人整改方案三篇

　　针对前一阶段自查工作中整理的个人在四风方面的十二个问题，提出本人今后的努力方向和整改措施如下：

　　1、针对工作缺乏思考和总结，缺乏创新的问题。首先，要通过加强自我学习、自我约束加以改进。具体加强的重点应该是对于政治理论素养、业务工作能力提升方面有帮助的内容的学习、实践、思考，要积极参与学生思想政治教育工作的学习与思考，加强工作创新方面的思考和实践，在学生组织建设、队伍建设、学生干部培养、辅助专业发展、心理健康教育方面深入实践、研究，争取每年完成一篇较高质量的工作研究论文。

　　2、针对工作动力不足以及工作中出现的懈怠思想，畏难情绪等问题，要认真分析目前工作中存在的主要困难和造成问题的原因，制定合理有效的解决方案，用更积极的心态面对问题，抓重点，有的放矢，调动各方面力量，推动学院整体工作。

　　3、针对制度执行不利，碍于情面对工作人员降低工作要求，以及对班子成员批评与自我批评开展不够的问题。一方面，加强在工作权利范畴内的自我约束，利用好学院、学校工作网络，自觉公开各项工作内容，接受群众监督;另一方面，作为学院领导班子成员，要把坚持原则性放在首位，明确班子成员间、各工作环节间相互协作、主动补台的意识，把做好工作、对学院师生负责作为出发点和落脚点，坚持实事求是、就事论事，利用民主生活会，经常进行批评与自我批评，主动查找不足，改进工作作风。

　　4、针对工作方法简单，以及工作不够扎实、深入的问题。自觉提高业务工作能力，协调各方面关系。由于个人懒惰思想造成的工作推进慢，完成不够扎实的问题，要从严要求自己，克服自满情绪，克服侥幸心理，对于全局性的工作要意识到位，对于工作细节也要做到防微杜渐，力争做到问心无愧。由于工作配合不利原因造成的工作推进迟缓，要从大局出发，积极沟通，提高分析和解决实际问题的能力，要克服与人合作难，不如不合作的心理，积极争取信任与支持，提高服务意识。

　　5、针对自身工作定位偏差的问题。要提高对全局性和具体事务性工作关系的把握和认识，克服“事不关己，高高挂起”的狭隘思想，提高担当意识，作为学院基层管理干部在思想层面上解决认识问题，不断提高工作能力。

　　6、针对工作落实不够，虎头蛇尾的问题。一要提高对重要性的认识，结合预期工作效果制定工作计划，制定时间表，严格工作汇报和检查制度，定期总结汇报工作执行情况并根据可能出现情况提出预防方案，为顺利完成工作计划提供保证。二要重视各个环节的检查落实，对落实的关键环节进行认真的分析认识和安排部署，把支持和落实工作做实做好。三是要强化工作的质量监督、评价机制，建立工作意见反馈渠道，认真收集各方面反映，听取合理的建设性意见建议。四是要端正对自身工作定位的认识，真正把“教育人、培养人”的意识贯穿到工作过程中。

　　7、对于开展工作调研存在走过场，不深入的问题。一要多花时间，经常深入学生，了解学生的真实状态。二要改进工作思路，加强与学校各部门和学院分管领导的交流沟通，拓宽解决问题的途径。对于老生常谈的问题要给予足够的重视和关注，既要关注新问题，也要抓紧对老问题的解决或反馈，做好对各年级学生，尤其是新生和毕业班学生的政策解释、思想疏导、问题疏通工作。对于学生提出的合理化建议要继续向有关部门反映。

　　8、针对工作方面有不经过充分的调查分析，根据片面印象做决定的情况的问题，以及对学生学业辅助方面开展工作不够的问题，要加强对问题主动出击的意识，摈弃等问题来找的思想，在做好面上工作的同时，要加强对重点群体、重点对象的关注和帮扶工作;加强对学生干部群体的教育培养，使用好学生工作专兼职人员、学生干部队伍，提高学生自我管理、自我服务的能力和水平。借助学院现有师资条件和对外交流平台，积极鼓励学生参与创新实践活动，继续争取扩大参与面、深化参与效果。

　　9、针对节约意识不够的问题，尤其在经费使用上要严格把关，学生活动经费的使用要做到事前做好预算，严格遵守一次性使用较大金额的支出必须经过党政联席会议讨论通过方可执行的规定，坚持专项经费谁管理谁负责的原则，严格控制花费超支、不规范票据报销等现象，杜绝不经过预算程序报销票据的情况。对自己使用的办公用品也应该本着资源节约的原则尽量减少不必要的办公资源损耗。

本文来源：https://www.benqdjg.com/zhaopinjiuye/77002/