烟草行业旗帜鲜明抵制反对“小圈子”集中学习研讨心得体会发言三篇

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　　烟草行业旗帜鲜明抵制反对“小圈子”集中学习研讨心得体会发言1

　　经过二十年改革开放和现代化建设，我们取得了巨大的成就，积累了丰富的经验。进一步推进改革和建设，实现跨世纪发展的宏伟目标，我们有着许多优势。具有严密的组织性和铁的纪律，就是我们党历来取得胜利的一个重要优势。而这个优势，又是实现全党的统一意志、统一行动，使其他各方面优势充分发挥作用的一个重要保证。面对新时期的新任务，面对新形势下的各种前所未遇的严峻考验和巨大挑战，我们尤其需要充分发挥这个优势。全党纪律严明，朝气蓬勃，我们就能无往而不胜。

　　党的纪律极为重要。它的政治作用，就是维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的纲领、路线和任务的实现。如果容许和听任党组织或党员无视组织纪律，为所欲为，那未，我们党就不成其为马克思主义的政党，就会丧失战斗力，甚至瓦解。毛泽东同志说过："加强纪律性，革命无不胜。"邓小平同志也强调："中国要坚持社会主义制度，要发展社会主义经济，要实现四个现代化，没有理想是不行的，没有纪律也是不行的。"

　　十一届三中全会以来，我们党总结历史上特别是"文化大革命"的经验教训，结合改革开放和现代化建设的实际，为加强纪律采取了一系列重要措施，党的纪律建设在新形势下得到改进和加强。在遵守党的纪律方面，绝大多数党组织和党员是做得好的和比较好的。但也应看到，在新的环境和条件下，党的纪律观念在一部分党员、干部包括有些领导干部中淡漠了，纪律松弛的现象在一些党组织中相当突出，从而影响了党的思想统一、组织巩固和战斗力的提高。这必须引起各级党委和领导干部的高度重视，要把整顿和加强党的纪律，作为当前全面加强党的建设的一个重大问题抓紧抓好。

　　烟草行业旗帜鲜明抵制反对“小圈子”集中学习研讨心得体会发言2

　　近日来，围绕“旗帜鲜明抵制和反对‘小圈子’，营造积极健康党内政治文化”这一主题，我积极参加了**党委理论中心组集中学习和认真开展自学，深入学习了习近平总书记关于杜绝“圈子文化”的有关重要论述、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容，同时，认真反思了近年来中央、省委、市委严肃查处的带有明显“圈子文化”性质的严重违纪违法案件，通过认真学习思考，对“圈子文化”的危害有了更加深刻的认识，进一步坚定了旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”，营造积极健康党内政治文化的信心和决心。现联系工作实际，谈几点关于抵制和反对“小圈子”的心得体会，以期与大家互相启发，共同提高。(需要《烟草系统“旗帜鲜明抵制和反对‘小圈子’，营造积极健康党内政治文化”研讨发言(2209字)》)

　　心得体会一：提高政治站位，充分认清“小圈子”的现实危害性。“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”习近平总书记曾深刻指出了“圈子文化”的危害性，强调不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。作为一名党员干部，一是要认识到“圈子文化”是诱发腐败窝案的大染缸。近年来查处的“系统性腐败”“塌方式腐败”等大案要案，反映出“圈子文化”在一定范围内大行其道。本来，因为志同道合或兴趣、爱好一致，形成常来往、常交流的朋友圈，无可厚非。但组织者、参与者以权力、金钱为纽带，借助这些“小圈子”拉帮结派、官商勾结，成为不正常的人身依附和利益输送的渠道，成为诱发腐败、破坏政治生态的温床，其危害性就很大。如原中央政治局党委周永康、原陕西原省委书记赵正永、原江西省委书记苏荣等，他们破坏政治生态的共同特点就是：是他们圈子内的人，他们就格外照顾;不是他们圈子内的人，则毫不留情地冷落。今年，在中央巡视组对陕西的巡视报告中，曾数度提及存在用人搞“小圈子”“搭天线”问题，有的干部甚至是“‘火箭’式提拔、‘点卯’式工作。一定意义讲，一个贪腐者或一个害群之马的出现还并不可恨、可怕，而“圈子”腐败，则会形成一种“法不责众”的自欺欺人和变本加厉，贪腐行为也会表现得狂妄嚣张，“圈子文化”已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具，其对社会的危害性更深更广。二是要认识到“圈子文化”是恶化官场生态的催化剂。腐败现象表明，蕴含着诸多权色交易、权权交易、权钱交易的官场“圈子”已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤，在这种圈子里，圈子关系凌驾于组织纪律之上，甚至凌驾于党纪国法之上。“进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子。”官场传言尽管夸张，但也从侧面印证了官场“圈子”的存在已经影响到了正常的决策和执政，由“圈子文化”导致的权力非正常运行，正是政治生态恶化的信号。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，“党员、干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙，严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团”。《中国共产党纪律处分条例》中，针对“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动，或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的”，划明了“红线”。由此可见，防止形成“小圈子”、反对“圈子文化”，不是小事，必须引起各级党组织和广大党员干部的高度重视。

　　烟草行业旗帜鲜明抵制反对“小圈子”集中学习研讨心得体会发言3

　　7月16日，省局(公司)党组理论学习中心组开展2020年三季度第一次集体学习。省局(公司)党组书记、局长、总经理吴洪田主持并讲话。省局(公司)党组成员、副总经理王卫平，党组成员、副局长宋新忠，党组成员、纪检组长许萍，党组成员、副总经理曹红祥，党组成员宋洪润参加学习并作交流发言。

　　会议原原本本传达学习了习近平总书记关于坚决防止和反对“圈子文化”的重要论述，学习了习近平总书记系列重要讲话精神，传达学习了国家局局长张建民为机关党员干部讲专题党课情况的通报，并通报了省局(公司)2019年度选人用人工作民主评议情况。

　　吴洪田指出，要坚决抵制和反对“圈子文化”，以构建良好政治生态为目标，认真落实工作要求和工作责任。一要抓好统筹安排。各级党组织主要负责同志和班子其他成员要严格履行责任，各司其职、齐抓共管，落实好“一岗双责”要求，举一反三、引以为戒，教育引导党员干部旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”，彻底消除不良影响。二要抓好学习研讨。要以党委(分党组)理论学习中心组学习为引领，以“三会一课”“主题党日”为基础，集中学习习近平总书记关于坚决防止和反对“圈子文化”的重要论述。围绕旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”、营造积极健康党内政治文化开展交流研讨，副科级以上人员要撰写心得体会。三要抓好教育监督。要组织党员干部参观爱国主义教育基地和党性教育基地，开展革命传统教育，签订不参与“小圈子”等行为承诺书，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

　　吴洪田强调，要持续加强党的建设，全面贯彻落实新时代党的组织路线，落实“五个抓好”，为推动全系统高质量发展提供坚强组织保证。要抓好坚持和完善党的领导，按照党管干部、党管人才的原则，严格落实选人用人主体责任;抓好用党的科学理论武装全员，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到组织工作全过程、全方面;抓好党的组织体系建设，努力把省局(公司)机关建设成为模范机关、把基层党组织建设成坚强战斗堡垒;抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，健全完善人才工作领导体制和工作机制，选好用好优秀干部，培养凝聚优秀人才;抓好党的组织制度建设，落实、执行好《中国共产党基层组织选举工作条例》，提高党内选举质量，持续推动全系统党建、组织工作高质量发展。

　　吴洪田强调，要按照国家局的要求，全面深化改革创新，扎实推进全系统高质量发展。要以深化全系统治理为动力，全面贯彻新发展理念，全面提高全系统经济运行质量和效益水平;全面落实“六稳”“六保”目标要求，有序衔接“十四五”规划编制，努力在高质量发展上取得新进展、新成效;统筹抓好疫情防控、防汛救灾和生产经营，努力在特殊时期为支持国家经济增长、保障财政增收、稳定促进就业、助力脱贫攻坚作出更大贡献。

　　省局(公司)机关各部门(单位)副处级以上干部参加集体学习。

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