春节正风肃纪心得体会三篇

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正风肃纪是新时代党风廉政建设的必然要求，廉政建设要求党政机关、事业单位认真贯彻党的十六届四中全会提出的标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的十六字方针和加强制度建设，树立制度意识，把制度作为制约权力和廉政建设的基础载体，共建健康和谐社会。下面是本站为大家整理的相关的春节正风肃纪心得体会，供大家参考选择。

　　春节正风肃纪心得体会

　　正风肃纪，必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把“5个严禁、x个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。

　　正风肃纪，必须严格监督。监督是的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。

　　正风肃纪，必须严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

　　春节正风肃纪心得体会

　　透过用心参与单位开展的正风肃纪活动，使我更加清醒地认识到：自我只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我县跨越转型贡献自我的力量。

　　正风肃纪，务必严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要运用反面典型加强警示教育，加大对负面典型的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。

　　正风肃纪，务必严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把本职工作置于组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对工作风气的监督检查。畅通电话、网络、信访等举报渠道，透过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。

　　正风肃纪，务必严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对不正之风要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终持续整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，透过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

　　一是要勤于学习，切实打牢正风肃纪的思想基础。作为一名青年干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关规定，坚持把学习业务知识与正风肃纪结合起来，努力提升自身党性修养和业务潜力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识本职工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。

　　二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作为青年干部，我们务必强化职责，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。

　　三是要严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。作为青年干部，我们要继承和发扬宣传部门的优良传统，树立宣传干部的良好形象。在日常工作生活中，要自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线，持续清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。

　　春节正风肃纪心得体会

　　一、要学法知法：每位员工特别是党员，要主动学习国家对于企业廉洁规定的条例，如中央制定的“八项规定”、“ 中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则”等，俗话说知法懂法才不会犯法。结合实际工作，无论哪个职位哪个岗位，同样都要熟悉本岗位的规章制度及业务流程，避免在实际业务操作与制度相违背 ，才不会触犯职业红线。

　　二、要强化责任担当：学习了相关的廉洁理论知识后，我们要提高反腐思想认识和政治站位，严格遵守中央八项规定和各项政治纪律，不以物小而为之，坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性或倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

　　三、要强化自我约束，严守纪律要求：党员干部要风清气正，时刻绷紧作风建设这根弦，工作中不能利用职务便利获取个人利益，天下没有免费的午餐，不被利益所迷惑，特别是节假日，要坚定立场，做到“五个严禁”。

　　四、加强廉洁宣传，提高防范意识：通过不同形式，将廉洁作风纪律建设相关要求、警示图片进行传播，特别是关键岗位。利用各种网络媒体，推送清廉过节理念，树立正确导向，营造清廉过节的良好氛围。

　　五、加强风控建设，工作做扎做实：部门制度要与实际相符合，工作要从细节入手，部门与部门之间横向的交叉工作要科学的衔接在一起，善于总结经验，反思不足，明确下一步风控工作方向，不断提升风控管理。

　　清廉如同健康，在工作与生活中必须加强作风纪律建设，遵章守纪、廉洁自律，才能促进个人、企业健康长远发展。

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