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为深化川渝人社合作,落地落实川渝构建和谐劳动关系合作协议,8月20日至21日,省人社厅率成都市人力资源社会保障局、成都市新都区人力资源社会保障局相关同志,赴重庆市开展深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作交流活动,并与重庆市人力资源社会保障局共同举办了2020年“川渝共建”劳动关系和谐企业宣讲活动。人力资源社会保障部劳动关系司司长聂生奎同志莅临指导并出席相关活动。
20日,我省一行调研走访了九龙坡区华岩镇民安华福社区和西南铝(集团)有限责任公司,实地考察学习九龙坡区开展国家深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作情况。华岩镇民安华福社区作为重庆市最大的公租房社区之一,具有外来人口多、低学历人群多、技能匮乏人员多、矛盾纠纷多的特点。在九龙坡区人社局的指导下,社区将构建和谐劳动关系作为强化社区治理、维护社会稳定的重要举措,在重庆市创新了“家门口”就业模式,累计促进就业3800多人,带动创业1185人,有力促进了社区劳动关系的和谐。
西南铝(集团)有限责任公司在深入推进公司改革发展的进程中,实现了党的建设和公司治理的有机统一。通过加强在改革中创建和谐劳动关系企业的组织领导,使企业得到发展,职工得到实惠,探索出了和谐劳动关系治理现代化模式。
在重庆市九龙坡区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作汇报会上,成都市新都区人力资源社会保障局党组书记、局长黄小敏就新都区围绕“新+坡”双向协同、全力推动“七共模式”建设,作了经验交流发言。
8月21日上午,2020年“川渝共建”劳动关系和谐企业宣讲活动在重庆隆重举行,6名模范劳动关系和谐企业代表,声情并茂、满含深情地介绍了所在企业在构建和谐劳动关系,特别是今年以来应对疫情、复工复产、稳定劳动关系方面的艰苦努力和卓越成效,生动再现了川渝企业积极构建具有浓厚巴蜀气息、巴蜀风格、巴蜀特色和谐劳动关系的感人画面和动人场景。人力资源社会保障部劳动关系司司长聂生奎出席活动并讲话。厅劳动关系处处长陈进受厅领导委托对宣讲活动作了点评。我省派出的四川海特高新技术股份有限公司、四川科伦药业股份有限公司参加了现场演讲。
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