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以下是小编整理的福建促进高校毕业生就业创业小微企业招大学生可获补贴精选6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
沈阳:灵活就业高校毕业生可获社保补贴
自主创业或灵活就业的高校毕业生,如果以自由职业者身份参加养老和医疗保险,可申请社保补贴。
沈阳市近日出台的《关于促进我市高校毕业生就业创业政策的补充通知》规定,凡沈阳市户籍毕业全日制普通高校毕业生自主创业或毕业2年内灵活就业,并以自由职业者身份参加养老和医疗保险,可申请灵活就业社会保险补贴。高校毕业生补贴政策为207月1日至6月30日,期限1年。
沈阳市人事局局长冯连旗介绍,今年,沈阳市接纳需就业的高校毕业生9万余人,这些毕业生的初次就业率约为75%。也就是说,还有大概2万余名大学生没找到工作。
而此前,据省人力资源和社会保障厅公布的数据显示,全省已就业大学生当中有三分之一为灵活就业者,虽然沈阳市未曾公布此比例,但也一定有部分毕业生是以灵活就业的方式实现就业的。
按政策,实现灵活就业的大学毕业生参加养老保险可自选缴费档次,养老保险按照上年度沈阳市在岗职工平均工资60%的12%沈阳市财政予以补贴,其它部分由本人承担;医疗保险也可自选缴费档次,补贴标准按沈阳市上年度职工月平均工资的.5.6%给予补贴,其它部分由本人承担。
毕业生可持本人身份证、失业证 (年应届毕业生年内可持 《派遣证》)、毕业证、街道社区出具的灵活就业证明 (自主创业的持营业执照),到户籍所在社区申请灵活就业社会保险补贴 (从事家教的高校毕业生到户籍街道团委申请)。《补充通知》规定,高校毕业生见习基地范围在原有以企业为主的基础上,已扩大到非财政拨款的事业单位和社会组织。毕业生见习期限也由原来规定的6个月延长至12个月,见习时间可作为工龄计算。《补充通知》还规定,企业吸纳2009年毕业全日制普通高校毕业生就业,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,根据实际吸纳人数按季给予社会保险补贴。补贴期限为2009年之内,补贴标准为企业实际缴纳数额的1/3。
此外,高校毕业生到非公有制单位就业的,在专业技术职称评定方面,与国有企业员工享受同等待遇;在非公有制单位(含自由职业)就业并参加基本养老保险的高校毕业生,考录或招聘到国家机关、事业单位工作,其缴费年限可以合并计算为工龄。
今年820万毕业生创新高:大学生就业创业可获补贴
今年820万毕业生创新高,但据了解除了国家层面,地方层面也出台了政策、措施,为高校毕业生就业“保驾护航”。
例如,浙江去年制定出台了《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。
《意见》明确,社会组织吸纳高校毕业生就业同等享受企业吸纳就业扶持政策,科研单位吸纳高校毕业生参与研究的按规定将社会保险补贴纳入劳务费列支,以及推荐高校毕业生到国际组织实习任职。
近日,海南省人力资源和社会保障厅会同省财政厅修订出台了《海南省就业专项资金管理办法》。
《办法》提出了为劳动者提供创业补贴,补贴对象为首次创办企业或从事个体经营,且所创企业或个体工商户自工商注册登记之日起,正常运营1年以上的离校3年内高校毕业生(含技师学院高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和就业困难人员。补贴标准按每个法人6000元给予一次性补贴。
同时,对招用毕业年度高校毕业生的小微企业或社会组织,与补贴对象签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费,履行合同满1年后,按每招用1人给予一次性奖励1000元。
北京本月则启动了“北京地区毕业生就业服务月暨公共就业和人才服务进校园活动”。活动期间将举办86场就业招聘会,主要面向20北京地区的高校毕业生,届时将有4000余家用人单位参加招聘,提供就业岗位4万余个。
另外,不少地区对于寒门子弟也有明确的帮扶政策。
例如,海南规定,贫困家庭成员、随军家属、退役大学毕业生士兵等七类人员可享受职业培训补贴等政策。
大连明确,在大连高校应届毕业有求职创业意愿且积极求职创业的"低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭中的高校毕业生和特困、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,可申请每人1000元的一次性高校毕业生求职创业补贴。
海南:小微企业招用本省高校毕业生可获全额社保补贴
记者从海南省人社厅获悉,海南省将对招用本省户籍高校毕业生的当地小微企业给予社会保险补贴和岗前培训补贴,签订一年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,按实际招用人数对企业缴纳的社会保险费给予全额补贴。
为了促进高校毕业生的就业创业,进一步降低小微企业运营成本,海南省决定对经认定的小微企业,当年新招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派到用工单位的毕业生),签订一年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,按实际招用人数对企业缴纳的社会保险费给予全额补贴(自劳动合同签订之日起计算),但不包括个人应缴纳的"社会保险费,享受待遇期限执行至12月底。
社会保险补贴将实行“先缴后补”“按季申报”的方式,符合条件的小微企业,在每季度终了的前10个工作日内,都可向同级就业经办机构申请上季度的社会保险补贴。经人力资源和社会保障行政部门审核、财政部门审批后,由财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。
人社部:小微企业新招用高校毕业生可获补贴
记者1月10日从人力资源和社会保障部了解到,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限将可合并计算为工龄,具体办法各地可制定。小型微型企业新招用高校毕业生将给予培训和社会保险补贴。
人力资源和社会保障部下发通知,要求各地拓宽高校毕业生就业领域,促进多形式多渠道就业。鼓励毕业生到中小企业就业,各地将尽快出台对小型微型企业新招用高校毕业生给予培训和社会保险补贴的操作办法,并研究为中小企业减负的政策。对于毕业生就业创业政策门槛高、手续复杂、影响执行效果的,将进一步降低门槛,简化程序。各地要探索建立就业状况对高等教育的反馈机制,以促进人才培养更好地与社会需求和就业市场相匹配。
针对离校未就业高校毕业生,各地要对实名登记的每一名未就业高校毕业生开展至少1次电话访问或家庭访问,摸清就业需求,为有就业创业意愿的毕业生提供相应的`服务;各地可结合实际逐步提高就业见习基本生活补助标准。
对于离校未就业困难高校毕业生,人保部要求各地摸底排查,对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭高校毕业生主动提供就业援助。要将困难毕业生作为重点对象,优先提供就业帮扶,各地可在基层社会管理和公共服务领域开发一批公益性岗位,对他们实行过渡性安置。
此外,各地要进一步完善高校毕业生落户办法。制定高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限合并计算为工龄的具体实施办法,以畅通高校毕业生在不同类型单位之间流动就业的渠道。
福建:待就业高校毕业生可获储备人才补助
福建省财政厅、省人事厅、省教育厅日前发布了《关于进一步做好人才储备工作的通知》,福建省今年将全面建立以待就业的全日制高校毕业生为主要对象的人才储备机制,各类储备人才在储备期间,每月可享受政府提供的不低于当地最低生活保障的生活补助费。
《通知》指出,全面建立以待就业的全日制高校毕业生为主要对象的.人才储备机制,发挥人才储备工作作为“就业缓冲港”和“人才蓄水池”的作用,对于促进毕业生就业,解决基层吸引人才难的问题,具有积极的现实意义。
《通知》要求,未建立人才储备中心的设区市,2009年要尽快建立人才储备中心,有条件的县(市、区)也要开展人才储备工作。各地要根据本地区的人才需求和高校毕业生返乡情况,把高校毕业生就业工作与人才吸纳工作紧密结合起来。各地人才储备中心要为储备人才免费提供求职信息、择业咨询、推荐就业、职业培训、档案保管等服务。要加强与用人单位的联系,广泛收集就业信息,为储备人才特别是高校毕业生顺利实现就业提供帮助。
《通知》还指出,高校毕业生等各类储备人才在储备期间每月享受政府提供的不低于当地最低生活保障的生活补助费,各地可根据本地实际适当确定补贴标准,储备期限一般为一年。储备人才与用人单位签订就业协议正式上岗后,即停止发放生活补助费。各地人才储备中心要尽可能创造条件,为存在住宿困难的储备人才免费提供统一住宿,或发放房租补贴。
青海:民营企业吸纳高校毕业生就业可获补贴
・ 今年起,青海省民营企业和非公有制单位新增就业岗位每吸纳一名高校毕业生,政府将对这些企业给予每人每年1000元的一次性奖励。申领的条件是,企业必须与高校毕业生签订1年以上的劳动合同,同时按规定为高校毕业生办理社会保险。
6月22日,记者从青海省人力资源社会保障厅了解到,今年3月,省政府制定下发了《关于进一步推进全省高校毕业生就业工作的意见》,包括鼓励和支持企业吸纳高校毕业生、扶持高校毕业生自主创业等六个方面的14条具体措施。近日,省人力资源社会保障厅又出台措施,对其中各类补贴资金的"使用管理作出了具体规定。
我省民营企业、非公有制单位和国有企业新增就业岗位每吸纳一名高校毕业生,不仅会得到政府给予的一次性奖励,还会得到岗位补贴和社保补贴。岗位补贴标准为企业(单位)新增就业岗位每吸纳一名高校毕业生,并签订一年以上劳动合同,按每人每月200元的标准补贴。社保补贴标准则按单位应缴部分的基本养老、基本医疗和事业保险费计算。民营企业和非公有制单位补贴期限根据签订的劳动合同确定,最长不超过3年,国有企业补贴期限最长不超过2年。国有企业吸纳纯农牧户和城镇家庭困难的高校毕业生,社会保险补贴期限可延长到3年。
另外,纯农牧户家庭(父母双方均为农牧户籍且家庭主要成员无人在城镇工作的家庭)和城镇家庭困难的高校毕业生(零就业家庭、城乡低保家庭和残疾高校毕业生)到基层社会管理和公共服务岗位就业的岗位补贴,应不低于当地最低工资标准,具体标准由各级财政、人力资源社会保障部门根据实际情况,报请当地政府确定。岗位补贴从就业资金中补助50%,其余由用人单位和当地财政承担。选聘高校毕业生到农村牧区中小学和乡镇卫生院等公共服务机构见习,见习期间,每人每月将有1250元的岗位补贴,见习人员的岗位补贴由用人单位负责发放,所需经费的70%从见习单位所在县就业资金中列支,30%由县级财政承担。
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