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以下是小编收集整理的河北公开招聘5178名高校毕业生到农村任教精选5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
河北献县第一中学公开招聘教师11名通知
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽用人渠道,优化人员结构,提高人员素质,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发的《沧州市事业单位公开招聘 工作实施办法(试行)》(沧人字[]133号)文件精神,结合我县事业单位用人需求,经县政府研究决定,为献县第一中学面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观,推进事业单位人事制度改革,坚持德才兼备的`用人标准,规范事业单位招聘行为,加强事业单位人才队伍建设,增强事业单位活力,实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化。
二、招聘原则及组织形式
事业单位公开招聘人员工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,广泛接受社会监督。在县事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)的指导监督下,由人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)会同招聘单位及其主管部门组织实施,纪检监察部门全程监督。
三、招聘岗位、范围
此次献县第一中学公开招聘教师11名,面向全国招聘。招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《20献县县直(教育系统)事业单位公开招聘岗位信息表》,应聘人员可通过献县政务信息网查询报考信息:献县政务信息网(www.xianxian.gov.cn)。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍,年龄30周岁以下(1982年8月17日以后出生);
2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;
3、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需学历条件为全日制普通高等学校毕业生;
7、符合招聘岗位的资格条件等其他要求。
(二)下列人员不得报考
1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、正在接受纪检、监察、司法部门调查的;
4、法律、法规规定的其它情形。
更多内容请访问:中国大学网郑州公开招聘1200名毕业生服务基层
大学毕业生就业再次得到政府扶持。郑州市决定今年再公开招聘1200名具有郑州常住户口的毕业生到基层服务。
基层服务包括在乡镇、社区、行政村、乡镇医疗卫生机构工作,在农村中小学校任教等。
郑州市政府出台的《关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的"意见》还提出,郑州市将为毕业生增加见习基地数量,今年新增毕业生见习基地25家,提供见习岗位3000个;加大事业单位招聘力度,市直缺编事业单位要拿出一定名额招聘高校毕业生;鼓励各县(市)区事业单位和各类企业多招聘毕业生。
两年择业期内、从事个体经营的毕业生可享3年的发展扶持期,享受免费就业创业培训、小额担保贷款等相关优惠政策;将自主创业的毕业生纳入市政府设立的2亿元市级小额贷款担保基金适用范围;实施税费优惠政策。毕业生创办企业,可享受3年内减收营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税等。
山西招聘4000名高校毕业生到农村中小学任教
山西省政府近日出台意见明确,从今年开始,山西将实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,招聘4000名高校毕业生到农村中小学任教。
山西省政府规定,特岗教师的招聘、培训、管理及工资待遇等政策按照教育部等部门有关通知执行。
据统计,今年全省总计高校毕业生(连同前两届未就业毕业生、省外院校回晋就业毕业生)就业251283人。为鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,除上述农村教师特岗计划外,山西省政府还制订了系列政策,其中包括:
今年选聘9030名优秀大学毕业生到农村任职;继续实施“大学生志愿服务西部计划”、“晋西北计划”、“三支一扶”等项目,从今年起“三支一扶”计划由每年300人增至600人;落实好在高校毕业生中的征兵工作,动员符合条件的毕业生应征入伍服义务兵役,为国防建设做贡献。
此外,今年起山西省、市、县行政机关新考录公务员,录取具有两年以上基层工作经历高校毕业生的比例不得低于整个录用计划的`三分之一;乡镇(街道)新考录公务员,录用具有两年以上农村(社区)工作经历的在聘在职优秀大学生村(社区)干部的比例不得低于整个录用计划的50%。
河北省拟招5178名毕业生农村任教 6月中旬公开招聘
□本月中旬将向社会公开招聘□以全日制应届本科生为主□主要到国家扶贫县农村
今年,我省首度成为国家实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗计划”)省份,我省得到“特岗计划”5178个,本月中旬将向社会公开招聘。省政府5日召开的“全省教育事业发展最新进展情况”新闻发布会公布了这一消息。
省教育厅厅长刘教民介绍,我省得到中央财政支持的“特岗计划”5178个,包括初中岗位3016名、小学岗位2162名,本月中旬将向社会公开招聘。“‘特岗计划’以招聘全日制大学本科毕业生为主,主要是到国家扶贫县农村中小学工作。”刘教民介绍,我省比较偏远、贫困地区小学任教“特岗计划”可适当放宽招聘条件,可招收部分30岁以下有从教经验的全日制普通高校的往届本科毕业生和师范类院校专科毕业生。
据悉,特岗教师要在核定的编制总额内公开招聘,实行合同管理,聘期3年。中央财政设立专项资金,用于特岗教师的"工资性支出。“特岗计划”教师聘期内,执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
国家鼓励特岗教师在3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,各地将负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。
河南万名优秀大学毕业生到农村中小学上岗任教
26日,从省教育厅获悉,经过两个多月的.组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗前培训等程序,我省2009年1万名农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作圆满结束。全省共招聘1万名优秀大学毕业生到农村中小学上岗任教,其中,农村小学教师2990名,农村初中教师7010名。
据了解,今年“特岗计划”在我省实施是第一年,省委、省政府对此项工作高度重视,要求要把农村学校特岗计划实施工作打造成加强我省农村教师队伍建设的示范工程,引导高校毕业生树立正确就业观、吸引优秀人才从事农村教育的导向工程,造就德才兼备教师队伍的人才工程,办好让人民群众满意教育的民心工程。
从统计情况来看,今年全省招聘的1万名特岗教师学历层次高、教师基本技能好。其中,具有研究生学历25人,本科学历7861人,专科学历2114人;师范类毕业生7518人,非师范类毕业生2482人;应届毕业生6798人,往届毕业生3202人;省内毕业生9064人,省外毕业生936人。这1万名大学毕业生近期将到全省有关农村贫困地区中小学校上岗任教,这部分人员到岗后,对加强我省农村教育工作,提高农村教师队伍整体素质,解决农村师资总量不足和结构不合理的问题,推进义务教育均衡发展都具有重要作用。
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