促进就业创业工作总结简短【5篇】

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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的促进就业创业工作总结简短【5篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

促进就业创业工作总结简短1

为进一步推进产教融合校企深度合作，加快校外实习就业基地建设，促进大学毕业生高质量就业，近日，湖南交通工程学院经济管理学院院长朱忠祥、党总支书记赵荣华带领学院相关负责人走进王一实业集团衡阳香江百货有限公司(下称“香江百货公司”)考察交流。

朱忠祥一行参观了香江百货公司，对该公司的经营模式、日常管理、岗位职能和运营等情况进行了现场观摩调研，并详细询问了大学生实习实训及就业情况。

合作洽谈会上，朱忠祥简要介绍了学校的发展历程、专业设置、人才培养和学科专业建设等情况，表达了将根据双方资源优势建立合作共赢机制的意愿和构想。香江百货公司负责人介绍了公司的发展历程、设备资产、人才需求、经营模式以及与驻衡高校开展校企合作的进展和合作成效，真诚期待与学校在人才培养、实习实训、技能培训等方面进行深度合作。

通过座谈交流，双方深入讨论了企业对技能人才需求情况、人才培养规格、校企合作方式、顶岗实习等内容，就进一步加强校企合作、建立实习实训基地、共同培养服务于地方与行业社会经济发展的技能型人才等方面达成了共识，并就下一步实施深度合作达成合作意向。

“通过实地走访，对企业在育人革新、人才需求、管理模式等方面有了更深入的了解。”朱忠祥表示，下一步将持续加大访企拓岗力度，进一步完善人才培养体系，有针对性地将企业管理、技能训练、岗位需求和实操技术融入教育教学过程，精准对接企业人才需求，有力促进大学毕业生更全面、更高质量就业。

促进就业创业工作总结简短2

4月19日，安康学院在江南校区篮球场成功举办举办“安康学院2023届毕业生春季第六场(师范类专场)招聘会”。副校长张东红、招就处及相关二级学院负责人莅临招聘现场并指导交流。本次招聘会由安康学院、安康市人力资源和社会保障局主办，安康学院招就处、教育学院、安康市创业就业局承办。

本次招聘会紧扣师范类专业特色，认真组织、精心筹备，邀请来自省内外幼儿园、中小学、教培机构等75家企事业单位参加招聘，提供招聘岗位1500余个，涵盖幼儿教育、中小学教育、教学管理等多个领域，岗位需求与专业结构精准匹配，吸引近千名应往届毕业生参加应聘，当天有200余名毕业生与用人单位达成初步就业意向，面试、签约工作正在陆续进行。

张东红现场与用人单位和毕业生进行了亲切交流，详细了解用人单位的需求情况，认真听取用人单位的意见和建议，仔细询问毕业生的求职进展情况。他指出，本次招聘会提供的岗位需求与专业匹配度高，覆盖范围广，为毕业生提供了难得的就业机遇，希望同学们珍惜机会，踊跃推荐，积极应聘，力争找到心仪的工作。

他强调，此次招聘会是学校深入学习贯彻党的__精神，落实中省有关就业工作决策部署的重要举措，更是学校访企拓岗成果转化的重要实践，各二级学院要以访企拓岗专项行动为契机，联系建立一批区域覆盖广、岗位质量高、需求相对稳定的实习就业基地，以实习促进就业，不断开辟毕业生就业新途径。

促进就业创业工作总结简短3

4月22日，日照莒县举办民营企业招聘月专场招聘会，为民营企业高质量发展吸引优秀人才。

招聘会吸引了不少求职者前来咨询、应聘。其中，应往届大学毕业生成为求职的主力军。他们穿梭于各企业展位前，一边认真浏览岗位招聘需求，一边与企业招工代表交流，了解岗位薪资福利、工作内容等信息。

本次招聘会采取现场+网络直播的方式进行，70余家企业带来了1208个岗位，涵盖化工新材料、高端装备制造、新型建材等多个产业。在新旧动能转换过程中，莒县企业抢抓机遇，加快结构转型，所以，在这次人才招聘会上，高技能人才成为企业高薪争抢的香饽饽。招聘会共吸引了2000多人前来求职、洽谈，收到简历922个，达成初步就业意向316人。

促进就业创业工作总结简短4

为不断提升退役军人就业创业质效，荥经县退役军人事务局通过搭平台、抓宣传、重培训、强服务，有力促进退役军人高质量就业创业。

搭平台，拓宽就业创业信息渠道。主动加强与人社等部门联动协调，加强就业信息宣传，通过人才交流中心、退役军人服务中心等渠道广泛发布招聘信息，引导退役军人根据职业需求并结合自身实际进行职业规划，帮助退役军人更好实现就业，切实做好退役军人稳增长、稳市场主体、保就业工作。

抓宣传，扩大就业创业政策覆盖。加强退役军人就业创业政策宣传，通过微信联络群、政务公开栏等途径开展政策宣传，结合日常走访慰问，强化就业创业政策咨询服务，确保优惠政策宣传全覆盖。注重优惠政策落实，依法保障退役军人享受优惠政策，提升就业创业主动性、积极性、创造性。

重培训，提升就业创业竞争能力。坚持把稳定退役军人就业作为工作重中之重，有针对性地组织开展适应性培训、职业技能培训，发挥退役军人的优势与潜能，精心设置培训内容，大力开展“定岗式”“定向式”“订单式”培训，帮助退役军人提升就业竞争力，为其顺利就业创业打下坚实基础。

强服务，优化就业创业社会环境。加强退役军人创(领)办企业走访，大力建设退役军人实习见习实践基地，组织专场招聘会活动，积极开展就业推荐，全方位优化就业服务，营造良好就业创业环境。今年，荥经县退役军人赵康亚创办的荥泰茶业有限责任公司在第二届全国退役军人创业创新大赛雅安赛区中荣获二等奖。

促进就业创业工作总结简短5

4月20日，益阳职业技术学院调研组前往益阳高新区，走访信维电子科技(益阳)有限公司、维仕科技有限公司、湖南艾迪奥电子科技有限公司等，开展“访企拓岗促就业”行动，扎实推进就业创业工作“一把手”工程，进一步挖潜拓展岗位资源，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。

调研组一行人先后参观了3家企业生产一线，探望了在企业实习就业的学生。就供需对接、人才培养、合作育人、共建智慧园区等领域与相关企业负责人开展座谈交流。座谈会上，调研组感谢3家企业长期以来对益阳职业技术学院就业工作的大力支持，希望以此为契机，校企之间能充分发挥各自资源优势，在产教融合、科研转化等相关问题上开展有针对性、深入的交流，达成“互嵌式”合作。

相关企业负责人分别围绕企业发展基本情况和双方前期合作情况作了介绍，表示公司涉及学科较多，行业人才紧缺，希望双方能固化合作交流成果，建立常态化互动机制，实现“企、校、生”三方共赢。学校与相关企业就职业教育理念进行了探讨，在落地校企合作产业化实质上达成了意向。

据了解，今年3月，益阳职院启动2023届毕业生春季促就业攻坚行动，在2022年书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级学院领导班子，带动全员深入参与做好2023届毕业生就业工作。明确学校新走访企业不少于100家，各二级学院每个学科专业点联系走访用人单位不少于10家，通过“访企拓岗促就业”行动、校园招聘、一对一帮扶、就业教育等，确保学校2023届毕业生顺利就业、尽早就业。

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