国有企业党建工作总结3篇

发布时间：2021-10-31 来源:大学介绍 当前位置：首页 > 大学排名 > 大学介绍 > 手机阅读

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工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。520作文网为大家整理的相关的国有企业党建工作总结，供大家参考选择。

　　国有企业党建工作总结

　　2019年，xxx党支部作为18年新组建的支部，坚持以十九大精神、习近平总书记来川重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在公司党委的正确领导下，在广大党员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2019年支部工作情况汇报如下：

　　一、支部基本情况

　　xxx党支部于2018年5月组建成立，并按程序组织完成支部选举工作。支部委员会成员5人，xxx同志为支部书记，xxx同志为支部副书记，xxx同志为纪律委员，xxx同志为组织委员，xxx同志为宣传委员。截止目前，支部有党员xx人(其中预备党员x人)，积极分子x人。支部下设三个党小组：xxx同志为一小组组长，组员为片区里华北、东北、西北片区党员;xxx同志为二小组组长，组员为西南、黔渝、华南片区党员;xxx同志为三小组组长，组员为机动组及内务党员。

　　二、党建工作完成情况

　　(一)、思想政治工作：

　　1、深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步贯彻学习学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习贯彻党的十九大精神相关活动4次;

　　2、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极推进主题教育。结合公司“不忘初心、牢记使命”主体教育活动开展“不忘初心、牢记使命”系列活动10次;

　　3、为庆祝新中国成立70周年，我支部参加公司组织的以及自行开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动共计3次;

　　4、加强对中央、省委、市委、公司党委重大文件及会议精神和党的创新理论的学习，对本支部党员进行相关的传达学习，组织进行相关理论学习共计6次;

　　5、支部委员会成员按要求开展“四必查四必访”谈心活动;按月进行党员思想状态分析，按要求报送相关思想调研情况，目前为止未出现群体性重大思想问题隐患;支部书记坚持领导干部示范带动，带头学习研讨，支部书记创作“中国优秀传统文化融入中学思想政治教育”1篇政治研究课题;

　　6、支部落实意识形态责任制，把握正确舆论导向。经常性的在党员微信群内进行意识形态相关微信进行传达学习，支部党员未出现过错误的思潮和言论，从未造成不良影响;加强对意识形态应知应会知识的学习，开展传达贯彻中央、省委、市委和公司党委关于意识形态工作的指示精神相关学习活动3次;

　　7、高度重视党建工作宣传力度，做到有活动就有简讯，本年度共计报送简讯26篇，被销售公司党委月报采用若干篇。

　　(二)、精神文明建设：

　　1、支部高度重视“七五普法”工作，精心组织，严密部署。结合本部门的实际工作，开展了一系列以知识产权保护相关法律的学习活动。支部党员、员工对《电子尚商务法》、《知识产权保护法》、《商标法》、《刑法》等法律有一定的掌握度;

　　2、为学习凉山州木里县消防英雄不畏险阻、勇于奉献的精神，激励广大党员充分发挥爱岗敬业的先锋模范作用，支部参加了销售公司举办的“学时代楷模，树道德典范，不忘初心，砥砺前行”道德讲堂活动;为学习川航3U8633英雄机长临危不乱，坚定坚守的精神，激励广大党员践行干一行、爱一行、专一行的职业操守，更好发挥党员先锋模范作用。支部组织开展了“学英雄机长，树道德典范，临危不乱，坚守岗位”为主题的道德讲堂活动;

　　3、支部组织开展“我们的节日-元宵节”、“我们的节日-中秋节”、“我们的节日-劳动节”“我们的节日-端午节”等主题活动5次，既活跃了员工的业余生活又弘扬了中国传统文化;

　　4、支部针对日常工作，结合党委工作要求，开展“五大单品真假识别”、“国窖1573防伪研讨”、“老字号特曲回收包材假酒研讨”等4次爱岗敬业活动;

　　5、支部结合向田村扶贫以及2019酒业博览会的契机，参加了“爱心捐赠义卖”及“美酒宣传售卖，青年志愿者助力市场营销”2次志愿者活动;

　　6、在为更好的保护环境，xxx党支部华东区域全体人员开展了绿色出行文明细胞创建活动，全体人员通过步行、骑单车都形式到达指定地点，体现出文明出行、绿色出行;

　　7、支部积极将党务活动与业务工作结合到一起，先后与xx公司党支部、xxx党支部及xxx党支部开展了3次党团群共建篮球赛，既锻炼了支部人员的身体，又与共建支部增进了友谊，有利于下一步业务工作的开展;

　　8、支部围绕公司“管理年”以及公司执行文化、效率文化、质量文化、营销文化、服务文化、管理文化等进行宣传和教育，凝聚共识，开展相关企业文化方面学习教育3次。

　　(三)、班子建设：

　　1、支部组织体系健全，职位板子配备结构合理、分工明确、职能职责清晰。党员22人，设立支部委员会5人，下分3个党小组。党员分布合理，涵盖全国9个片区及内务。

　　2、按照年度发展党员计划完成了对党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”、“广东版党员系统”的录入和统计工作;

　　3、严格按照要求进行中心组班子学习，共计学习6次。

　　(四)、组织建设：

　　1、积极组织党员参加学习培训，突出党性教育，全年开展党员学习培训5次;

　　2、按期完成“国窖先锋”针对各层级人员的各学习计划，完成率达100%;

　　3、定时进行“学习强国”学习，活跃度、积极性、平均分均达到考核要求;

　　4、本年度按照要求，发展预备党员2人，资料规范齐全;

　　5、落实“三会一课”制度，全年支部党员大会召开5次，支委会召开12次，党小组会召开36次，党课安排4次;

　　6、支部领导干部落实双重组织生活制度,支部书记熊开刚前往一线参加组织生活全年6次，并按照要求到基层一线开展了1次党课;

　　7、落实党员领导干部联系基层制度，邀请销售公司党委副书记李勇参加支部警企共建篮球赛活动;邀请股份公司党委书记刘淼前往支部进行“不忘初心、牢记使命”专题党课;

　　8、为落实党日活动要求，支部设立每月25日为固定党日，每月按时进行缴纳党费固定党日活动，增加党员归属感、责任心;支部还开展了“党风廉政建设社会评价工作培训会议”、“讲革命故事，学红船精神”、“忆初心、明职责、当先锋

　　”等9次主题党日活动;

　　9、支部做到年初有计划，年中、年终有总结;规范开展七一评优工作，今年评选1名优秀共产党员。

　　(五)、制度建设：

　　1、落实了党建工作责任制，组织了会议专门研究党建工作，并就党建工作进行了通报;

　　2、落实了党建工作述职考评制度，支部书记在组织生活会上对党建工作进行了述职;

　　3、落实了党务公开制度，对党费收缴、党建工作考评得分、民主评议党员等党务在党员大会、党员微信群内进行了公示。

　　(六)、精准扶贫：

　　2019年初支部书记签订了精准扶贫目标考核责任书，制定了精准扶贫全年帮扶计划及向田村、红原县几家结对帮扶人员的方案。在公司党委的领导下，对向田村结对帮扶对象开展了走访、慰问、认购农副产品等四次扶贫活动并按照要求更新帮扶台账。

　　(七)、统战工作：

　　1、明确将支部书记和1名支委作为统战工作联络员;

　　2、建立支部统战对象信息台账，实行动态更新管理;

　　3、加强对统战对象的思想引领，组织参与思想政治教育、支部学习活动、党日活动、党代会、职代会等重大事项，参与民主监督，开展志愿服务、精准扶贫、联谊交友等各项活动等活动共计11次。

　　(八)、廉洁工作

　　1、按照要求制定了本年度廉洁工作计划及进行了计划分工;

　　2、推动支部所属各部门及人员落实党风廉洁建设工作开展，与关键岗位人员签订了廉洁工作责任书;

　　3、经常性的开展廉洁教育活动，共计开展活动、教育学习10余次;

　　4、按要求转发廉洁微信6次;

　　5、积极配合支持纪检监察工作，支部全体人员未出现违规违纪现象。

　　三、工作中存在的不足和明年计划

　　部分党员的政治理论学习力度不够，还需加强理论知识的学习。对于明年支部工作计划，我们将在党委办和上级党组织的领导和指导下，发扬成绩，改进不足。按照党委办的要求在年初继续制定全年工作计划，始终把净化市场、保护品牌、为公司销售工作保驾护航作为支部工作的出发点，在明年的工作中，创新工作思路，增强支部服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设，并增加对支部员工生活的关心，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的发展献计献策。

　　国有企业党建工作总结

　　望京店党建工作始终以首旅集团和****集团党组织的精神及工作部署为导向，在集团公司党委的正确领导下，按照市委“两贯彻一落实”的要求，把习近平总书记系列重要讲话精神一体贯彻，切实统一思想和行动。将“两学一做”工作常态化，制度化。严格执行“三会一课”基本制度，建立健全及落实组织生活会，谈心谈话制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新。现就一年来的工作做如下汇报：

　　一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用

　　望京店党支部要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。

　　(一)望京店党支部始终以员工利益最大化为准则，召开民主生活会开展谈心活动，交换意见，对员工提出的问题和意见提出解决办法，努力增强解决矛盾的能力。收集了合理化建议共8条。

　　(二)抓住关键、突出重点，重视党员的教育工作。2017年10月18日，党的十九大胜利召开，望京店党支部组织党员及领班以上管理人员观看了十九大开幕式，认真学习并领会了习近平总书记在开幕式上的讲话精神，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。不忘初心、牢记使命，我们一定按照十九大的新部署新要求，开幕式后，望京店党支部第一时间组织专题学习，并将会议精神迅速充实到宣传栏中。党员们纷纷撰写了心得体会，并交流分享，表示会针对十九大报告精神深入研究、强化学习、大力贯彻，真正地落实到日常工作的开展中去，为****望京店增添创新活力和发展动力。

　　二、落实“抓实基层支部”重要指示，扎实推进党委各项工作

　　望京店党支部结合工作实际，坚持三个到位，确保创先争优活动取得实效。

　　1、组织领导到位。望京店党支部成立了以党支部书记为组长、党员及各部门负责人为成员的党建工作领导小组，坚持推进“两学一做”及“三会一课”基本制度。把习近平总书记系列讲话精神等作为工具书、座右铭，以十九大精神为主线，不忘初心、牢记使命，兴起学习贯彻十九大精神的热潮。

　　2、思想宣传到位。充分发挥会议、活动简报、学习专栏等宣传平台作用，广泛宣传，将“两学一做”及“三会一课”学习常态化，牢固树立“四个意识”，学习党章、党史，教育党员不忘初心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　3、活动安排到位。主要开展了两项活动：一是党性教育活动。观看政论专题片《不忘初心，继续前进》和《砥砺奋进的五年》大型成就展，增强党性。二是“献爱心”活动。望京店党支部积极响应集团公司的“共产党员献爱心”号召，在党员的带动下，群众也参与进来，共计捐款1008元，更加发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

　　通过开展系列活动，充分调动党员群众学习的积极性、主动性，增强不忘初心、牢记使命的责任感和使命感，有效推进望京店党建工作的经常化和规范化。

　　把坚持“两学一做”及“三会一课”与建设学习型党组织紧密结合起来。组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系，学习岗位、专业技能等各方面知识，树立终身学习的理念，提升党员理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。

　　三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强廉政工作新成效

　　望京店党风廉政建设工作主要体现在加强重点岗位监督方面。一方面强化中层以上人员权力运行程序的监督和制约，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。

　　另一方面做好自查工作，确保党风廉政工作落实到实处。

　　四、做好党费的收缴与管理工作

　　望京店党支部现有党员8名，党费收缴做到按时按比例缴纳、无漏报瞒报现象。

　　回顾2017年的党建工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是较多方面还存在不足，2018年我们将从以下两个方面加以改进和提高：

　　一、坚持做好新形势下的思想政治工作

　　我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想、力量统一到集团公司及望京店的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。

　　(一)贯彻落实“三项工作”，将每月的第二次店务会定为固定党日时间，遇到特殊情况时间顺延。全体党员和积极分子参加，聚焦增强党性、提高素质、服务群众等方面的学习宣贯，组织学习习近平总书记的重要讲话精神，增强对党组织的归属感，提升党组织凝聚力、影响力。做到事前有计划、事中有记录、事后有总结。

　　(二)运作党支部评星定级工作，着手党员积分管理工作。

　　(三)继续宣传落实集团公司的发展目标和发展战略，贯彻企业文化。让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，坚持服务与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

　　(四)开展健康向上、丰富多彩的团队活动。通过活动，既丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，更加增强员工对企业的感情和发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风，从而提高党组织的凝聚力、战斗力。

　　(五)为员工办好事实事，解决好员工的后顾之忧。例如召开民主生活会，听取员工的思想汇报，与员工进行思想交流;继续利用建议箱进行交流，对员工的意见和建议予以及时回复，不但使得员工树立了主人翁意识，而且为打造和谐望京店做出了积极的贡献;组织技术骨干到兄弟企业和对标企业参观学习，以激发员工爱岗敬业的热情。

　　二、努力抓好入党积极分子的教育培养工作

　　望京店党支部将积极制订2018年度党员发展计划，平时注重选拔和培养入党积极分子，并注重在青年员工和技术骨干中建设一支充满活力的党员后备队伍。

　　我们将坚持以“不忘初心、牢记使命”为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成2018年度的目标任务提供重要动力和组织保障。

　　国有企业党建工作总结

　　根据局党委工作安排，现将我公司2018年党建工作情况汇报如下：

　　一、党建工作开展情况

　　按照党建工作安排部署，制定公司2018年党建工作安排，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面努力提高党建工作水平。

　　1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，坚持常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，全面落实“六个一”学习制度，切实将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章、落实省委、政府的重大决策部署结合起来，公司支部组织集中学习15次。

　　2.坚持正确导向，筑牢意识形态阵地。公司对照《处级领导班子意识形态工作和宣传思想文化工作考核指标评价办法》，组织公司员工认真学习贯彻党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神2次;主要领导与各部门负责人开展谈心谈话1次。

　　3.严格履行主体责任，严肃党内政治生活。履行全面从严治党主体责任，明确党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，全面落实“三会一课”制度，上半年召开党员大会8次，党支部书记讲党课4次，党员讲党课1次;开展固定党日活动3次。支部按时开展民主评议党员活动，支部书记主动参加上级党组织组织召开的专题民主生活会、支部组织召开的组织生活会，严格按照要求准备相关材料，并向上级党组织报告开展情况。

　　4.积极参加党务工作者培训。党务工作者积极参加党务干部培训，加强对党内政治生活制度、“三会一课”、发展党员、党费计算收缴、档案规范化管理等党务基础知识的培训力度，提升党务干部抓党建、抓业务、促发展的能力素质，参加党务干部专题培训2次。

　　5. 强化制度建设，为党建工作提供保障。制定并完善了党支部岗位职责、党支部管理制度、党风廉政建设等18项制度，认真履行党支部的管理职能，严格落实各项制度。

　　6.严格履行发展党员程序，按时收缴党费。对公司发展党员情况开展了自查，经支部党员大会讨论，要求未按照发展程序入党的入党积极分子重新递交入党申请书，按照发展程序发展党员;上半年党费均由机关党委委代收，已缴，下半年党费将按照相关规定逐月向国资委党委缴纳。

　　二、党风廉政建设工作开展情况

　　1. 精心安排，全面落实各项工作。组织召开党风廉政专题会议，制定XXXX投资有限公司2018年党风廉政建设工作安排，明确2018年工作目标和工作任务。认真履行“一岗双责”和“两个责任”职责。一是党支部书记带头落实党风廉政建设各项制度，制定更新了党支部主体责任纪实手册和“第一责任人”纪实手册，严格按照纪实手册必记内容记录。真正做到主要责任人对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是党支部书记与各部门负责人开展谈心谈话，开展集体约谈1次，分别约谈6次;三是主要领导和各部门负责人签订党风廉政责任书。2018年5月30日，主要领导(董事长)与各部门负责人实行党风廉政建设承诺制，制作承诺书，明确各部门负责领域、重要环节、重点部门廉政风险点，并签订承诺书。共签订承诺书6份。积极支持纪检组工作。积极支持配合纪检委、派驻纪检组对我公司党风廉政建设监督检查工作，针对监督检查中发现的问题和不足，深入查摆、积极整改。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。制定xxx投资有限公司“三重一大”制度，党支部书记带头落实党风廉政建设各项规章制度，开展党风廉政和反腐败专题会4次，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。公司所有重要人事调整、重大决策事项、重大项目安排、大额资金使用都严格按照程序由党组织研究讨论后，再由董事长办公会集体研究，并形成“三重一大”会议纪要和董事长办公会会议纪要，向上级党组织汇报。公司召开3次重大事项决策会议，都邀请派驻纪检组书记列席;党支部认真履行主体责任，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委配套规定，在公务接待、公车管理、婚丧嫁娶、办公用房、节点禁止性要求等方面都能够严守纪律，未发生各类违法违纪案件。

　　2.严格落实财务管理制度。在严格落实公司各项财务管理制度，成立XXX投资有限公司采购小组，公司内部采购，对外咨询等事项均由议价小组询价、议价后择优选择。

　　3.认真组织学习，不断提高思想认识。公司党支部组织专题会议，认真学习贯彻十九大、两会、省纪委十届四次全会精神。结合“不忘初心，牢记使命”学习教育活动，深入学习《党章》《党规》，认真学习《准则》《条例》，组织观看《巡视利剑》专题教育片。持之以恒加强作风建设，把廉洁自律意识贯穿到一言一行当中，时刻警醒自己，拒腐防变。

　　四、存在的问题和下一步工作打算

　　(一)存在的问题

　　1. 按照党组讨论、董事会决策机制，一把手不分管财务，末尾发言，党风廉政建设“两个责任”全程纪实和“三重一大”事项纪实制度还未落实到位。

　　2.组织学习的内容不能有效结合公司发展实际。

　　3.开展组织生活形式单一、不够多样化。

　　4..公司党员人数少。

　　5.落实党风廉政主体责任还不到位。

　　(二)下一步工作打算

　　1、强化责任主体。切实履行好党支部主体责任;切实履行好党支部书记第一责任;切实履行好“一岗双责”责任。

　　2.严明党的纪律规矩。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

　　3.严肃党内政治生活。要严格执行好党支部议事规则、“三重一大”重大事项决策、民主集中制、民主生活会、选人用人、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，坚决纠正不落实、落而不实等问题，严格党内政治生活和组织生活，维护好风清气正的政治生态。

　　5.健全完善制度，提升制度执行力。根据中央、省委、市委新出台的党内法规制度，进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定;加强对制定、执行制度情况的监督检查，对随意变通、恶意规避、无视制度的现象，坚决纠正、严肃问责，确保制度严格落实到位。