在公务员考试录用笔试考务工作会议上的讲话 3篇

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讲话，是指说话;发言;谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是本站小编为大家带来的在公务员考试录用笔试考务工作会议上的讲话 3篇，希望能帮助到大家!

　　在公务员考试录用笔试考务工作会议上的讲话·1

　　在公务员考试录用笔试考务工作会议上的讲话

　　同志们：

　　2014年度XX省考试录用公务员庆阳考区笔试工作将于9月27日进行。省考录办专门发文作了安排，市委、市政府分管领导对这次考试十分重视，提出了明确要求。今天我们召开专题会议，主要任务是安排部署笔试考务工作。刚才，市考录办与考点主任、工作人员签订了责任书，市人社局公务员管理科李强科长对笔试考务工作作了详细安排，任务明确，要求具体，内容全面，是这次考录工作规定动作的具体化，请大家务必抓好落实。受市考录工作领导小组的委托，我再强调三点意见。

　　一、明确思想认识，切实增强做好笔试工作的责任感

　　考试录用公务员是补充公务员队伍新鲜血液的重要渠道，是公务员队伍建设入口的“总闸门”，是提高公务员队伍素质的基础性、前沿性工作，更是党和政府选拔人才的重要举措，意义重大，影响深远。能否顺利组织实施好笔试工作，达到公开、平等、竞争、择优的总要求，事关政府的公信力，事关每个考生的切身利益，也是检验我们组织、人社、考试有关部门单位及广大工作人员工作能力、责任感、事业心的重要方面。近年来，我们组织的各类考录、遴选等选拔考试，管理工作规范，考纪考风良好，赢得了社会各界的广泛认同。但也必须看到，当前影响考试安全的因素不断增多，考试舞弊手段五花八门，一些不法团伙围绕笔试跨区域作案，组织利用高科技手段作弊，笔试外部环境更加复杂，安全风险越来越大，同时也时刻面临着操作风险、纪律风险等内部隐患，工作中稍有疏漏，都可能造成意想不到的严重后果。各有关部门务必高度重视，形成共识，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到省、市对公务员管理工作的总体要求及决策部署上来，积极主动地开展工作。全体工作人员要抱着对党委政府负责，对人民群众负责，对广大应试人员负责的工作态度，切实增强做好笔试考务工作的责任感，坚决杜绝认识不到位、组织不严密、随意简化程序等问题的发生，全力以赴做好笔试各项工作。

　　二、严格工作程序，扎实细致地组织好笔试工作

　　今年全省笔试定于9月27日进行，按照《公务员法》、《公务员考试录用规定》等相关规定，每名工作人员都要坚持原则不动摇，坚持标准不降格，坚持程序不走样，扎实做好各项笔试考务准备工作。

　　第一，严格考务培训。各考点要选调责任心强、熟悉考务、作风正派、敢于坚持原则、无直系亲属参加考试的教师担任监考，对监考教师和工作人员进行考前培训，使其熟悉考试基本程序、考场规则、违纪违规行为处理的有关规定，掌握试卷及答题卡整理、装订和密封方法。要将笔试面临的风险讲清楚，将严肃考风考纪的要求讲清楚，将工作职责讲清楚，将失职渎职造成的后果和承担的责任讲清楚。要与每一位工作人员签订《笔试诚信承诺书》，将责任落实到人，不能“挂空档”，对疏于管理出现的事故、玩忽职守带来的危害、徇私舞弊造成的后果，要严肃对待，坚决依纪依法进行查处和责任追究。

　　第二，严格考点纪律。各考点要按照市考录领导小组的统一要求，由考点主任负总责，全面做好考务、验卷、宣传、后勤、医疗和突发事件应急处理等工作。加强考点安全保卫工作，严格隔离警戒区域，实行封闭管理，切实把好“进门关”，应试人员进入考点必须检查核对《准考证》、《身份证》，工作人员进入考点必须检查工作牌，坚决防止无关人员进入考点。应试人员进入考场要把好“入场关”，监考人员核验两证，严格进行核查认定，坚决防止替考现象的发生。要清理应试人员所携带的手机等与考试无关物品，开考后一旦发现应试人员仍然将手机违禁物品带至座位，无论任何理由，均按规定进行处理。同时，各考点也要对监考教师、考务工作人员的手机，指定人员统一收缴管理，绝不允许带入考场。

　　第三，严格保密规定。安全保密是考试工作的生命线。试卷的保密安全是笔试安全的重中之重和核心所在，市考录办必须严格执行国家《保密法》和有关保密制度，对试卷按国家绝密管理，选派政治素质高、责任心强的同志负责试卷管理工作。试卷在接收、发放、运送、传递、回收等环节，要有专人负责，纪检监察人员对试卷保管各个环节全程参与，确保“试卷传递到哪里，监督工作就要延伸到哪里”。试卷存放点要安排3名工作人员24小时昼夜值班，确保防盗报警器、视频监视器、值班电话正常开通。试卷接收、发放、回收严格履行签字交接手续，同时要注意防火、防水、防盗，确保试卷安全，万无一失。

　　第四，严格巡考检查。巡视监察组要加强对各考点的巡视指导，对各考点进行不定时巡视，随时发现和处理考试中出现的问题。市考录办要加强对巡考人员的培训，使其熟悉考试业务，明确巡考职责、工作纪律和工作要求，充分发挥巡考人员在考试中的监督检查作用。考点办安排巡考人员分包考场，进行不间断轮流检查，督促监考人员履行好监考职责，维护考场秩序。纪检监察人员要全程参与，加强对重大事项、关键环节、重要岗位和重点时段的监督，确保不留盲区，不留死角。对发生、发现的违规、违纪事件，要按程序进行责任倒查追究。

　　三、加强组织领导，确保考试工作顺利进行

　　这次招考规模大，涉及范围广，参加人员多。要切实加强领导，周密部署，确保考试工作不出任何纰漏。

　　一要制定应急预案。市考录办和各考点要对考试各环节中可能出现的突发事件，做好充分准备，提高防范应对能力，制定好考试应急预案。考试期间，各考点负责同志和相关工作人员要坚守工作岗位，各考点办公室固定电话要有人值守，出现重大、敏感问题时，必须在第一时间准确上报，并根据相关法律法规，及时妥善处置，防止出现混乱局面。要高度重视网络舆情信息，提高与媒体沟通应对的能力，对与考试有关的舆情，要审慎对待，快速反应，积极引导，确保正确的舆论导向。

　　二要靠实工作责任。市考录办要按省市要求，集中精力抓组织、抓管理、抓细节，各考点主任要亲自安排部署，考点副主任要全力督促落实，现场检查关键环节，确保考试组织万无一失。各考点学校要按照签订的责任书，把考试的具体要求落实到每个考场和每一位考务工作人员。各考点办要对考点考务工作进行周密安排。有关部门和单位要把监考人员和考务人员在考务组织过程中的表现，作为晋职晋级的重要依据，作为教学工作考核的重要内容，督促监考和考务人员做好工作。

　　三要加强部门协调。考录工作是一项系统工程，任务重、责任大、涉及面广，这次考试，组织、人社部门邀请了编办、公安、保密、机要、无线电管理委员会等部门的领导和工作人员参与，为搞好这项工作奠定了良好的基础，各考点是严格按照省上的要求审定的，监考教师和工作人员也是经过一定程序审核确定的。为此，必须加强各部门、各岗位之间的协调，做到各司其职、密切配合、形成合力。所有工作人员要认真学习笔试工作规定，明确程序步骤、纪律要求，凡是按照规定可以公开的政策、程序和事项，一定要及时公开，坚决做到公开透明、阳光操作。请大家一定要按照职责分工，恪尽职守，严格执行各项工作规定，坚决杜绝违规违纪行为发生，形成各部门联动的考录机制，努力构建公平和谐的考录氛围，共同营造安全有序的考录环境。

　　四要严肃责任追究。认真落实“分级管理、逐级负责”和“谁主管、谁负责”制度，严格实行招考岗位责任制和责任追究制，一旦发生考试事故，无论涉及到谁，一经发现，都要严肃查处，并追究相关单位主要领导和人员的责任，以保证招考的公正性和严肃性。凡在考试过程失职失察或顶风违纪造成严重后果的，必须依法依规严肃处理，问题严重的，要移交司法机关查处，绝不姑息迁就。

　　同志们，公务员考录笔试工作社会关注度高，责任重大，大家一定要高度重视，密切配合，积极履行职责，确保笔试工作平稳顺利进行。

　　在公务员考试录用笔试考务工作会议上的讲话·2

　　倍受社会各界普遍关注的202*年招录国家公务员工作，同志们按照省、市组织、人事部门的统一部署。经过组织、人事部门的共同努力，社会宣传、组织报名、资格审查等项工作已经结束。按照全省统一规定的时间，从今天上午九点开始进行笔试。

　　前一阶段，应该说。组织、人事部门做了大量的工作。这次考试，榆树市教育局和县第四中学也给予了大力支持和帮助。此，代表考务委员会，对组织、人事部门的全体干部，榆树市教育局和县第四中学表示衷心地感谢!方才，县人事局局长汤瀛同志对整个考务工作进行了具体安排，讲的非常全面、非常具体、非常到位，希望大家要按照要求，各司其职，各负其责，认真圆满地完成好考务工作任务。下面，就这次考务工作的组织领导问题，再强调以下几点：

　　一、要充分认识这次监考工作的重要性

　　做好考务工作，首先坚持“公开、平等、竞争、择优”原则的具体体现。大家知道，通过考试形式公开招录国家公务员工作，县委、县政府进一步深化干部人事制度改革，逐步建立和完善优秀人才脱颖而出的用人导向和机制，努力建立一支“素质优良、门类齐全、结构合理、能够担当重任”国家公务员队伍而采取的一项重要举措。历次公开招录公务员工作，省、市、县各级党委和政府都非常重视。这次招录公务员工作，县委、县政府也提出了明确要求，必须要充分体现“公开、平等、竞争、择优”原则，要把真正的优秀人才选拔上来，进一步充实和加强县直和乡镇党政机关的干部队伍。因此，大家一定要端正工作态度，认真负责，真正把县委、县政府的要求落到实处，保证这次公开招录工作的顺利进行。

　　做好考务工作，其次。招录国家公务员工作的关键所在从公开招录国家公务员工作的整个过程看，有三个关键环节：一个是报名阶段的资格审查;一个是考场纪律;再一个就是组织好面试。其中，严肃考场纪律，组织好笔试，关键中的关键。考试组织的好坏，将直接关系到整个招录工作的成败。所以，从这个意义上讲，同志们承担的监考工作，一项非常严肃的政治任务。这项任务完成的如何，不仅关系到被选拔的公务员的质量，而且关系到今后一个时期全县机关干部队伍的整体素质。说到底，也直接关系到县委、县政府在全县人民心目中的形象。为此，县委、县政府主要领导一再强调，要抽调政治素质好、作风正派、原则性强的同志承担监考任务。按照县委、县政府领导的要求，从县委组织部、人事局、县纪委、监察局、公安局、县四中等6个单位和部门，经过严格挑选，抽调了38名同志，担任考务工作人员。并从榆树市聘请了54名监考人员，目的就是体现监考工作的严肃性。因此，希望大家不要辜负组织上的信任，充分认识这次监考工作的重要性，明确责任，密切配合，共同完成好这次监考任务。

　　做好考务工作，第三。也是对监考人员素质的实际检验。公务员招录考试，不同于高考，应该说，比高考还备受社会所瞩目。从报名情况看，这次全县计划招录20人，共有808人报名参加考试，招录的比例是2.5可以说，竞争的激烈程度是前所未有的从报考人员的成份看，又比较复杂。有的大学已经毕业，有的已经参加工作多年，具有一定的社会阅历和经验，有些考生还具有很深的社会背景。而且，很多报考人员中，有的已经复习一年多，有的已经复习两三年，目的就是一个：为了考上公务员。可以想象一下，这种情况下，如果考场不严，考试不公，必将引发社会矛盾，产生不良的后果，影响是无法预料的这些，都给这次公务员招录工作提出了更高的要求。进一步说，做好考务工作，不仅是考生对我每位考务人员的实际考验，也是组织上对每位同志政治素质、工作作风、组织纪律以及法纪观念的一次实际考察。所以，大家一定要站在对事业负责的高度，从对自身负责的角度出发，严肃考场纪律，铁面无私，严格执纪，一视同仁。

　　二、切实履行好各自的工作职责第一，明确任务。必须维护好考场秩序。维护良好的考场秩序，确保考生实现平等竞争的重要前提，每一名监考人员应尽的职责。因此，各监考组要对本考场的考试工作负起责任，坚决防止走过场，保证考试在公开、公正的环境中进行。巡视组要认真进行监督检查，对发现的问题，要及时果断处理。第二，必须严肃考场纪律。这次招录国家公务员工作，前面我讲了倍受社会各界关注，而且县委、县政府的主要领导也十分重视。因此，考试环节上，大家一定要按照分工，认真履行职责，严肃考场纪律，发现违纪问题，不管涉及到谁，一定要按考场规则办事。第三，要搞好有关服务工作。从本质上说，考务工作本身就是为考生服务，就是保证为所有考生提供一个良好的笔试环境。因此，监考工作中，希望大家既要体现严肃认真，又要对考生热情服务，高质量地完成好考务任务。

　　三、切实增强工作的主动性一是要坚持原则，从严要求。秉公办事。前面我讲了这次考试参加人员多，牵扯的社会面广，有一些考生具有一定的社会关系，有的还是身边的一些领导和同事的子女和家属，可能有些人要找到座的某一位，要求给予关照、通融。这个问题上，大家一定要头脑清醒，不能感情用事。不能因为情面，丢掉自己多年奋斗而获得的工作岗位;更不能为了谋取蝇头小利，而葬送自己的政治前程。因此，希望每名监考人员，一定要坚持原则，秉公办事，态度认真，恪尽职守。

　　搞好配合。这次考试，二是要顾全大局。大家共同承担着监考和服务任务，虽然各有分工、各有侧重，但是实际工作中，各组之间、各部门抽调人员之间一定要有全局观念，做好本职工作的前提下，要密切配合，互相照应，形成合力，共同做好考务工作。三是要严肃纪律。每名监考人员，都要认真遵守考务纪律，严格按照考务要求，约束自身行为。不论哪个考场出现问题，有关的考务人员都负有责任，都要严肃处理。希望同志们一定要引起警示。

　　总之 ，这次招录公务员考试工作。大家承担的责任重大。相信，在座的各位都能够认真履行职责，不辜负组织上的希望，县委、县政府的正确领导下，上级组织、人事部门的监督指导下，县第四中学的大力支持下，通过我大家的共同努力，一定能够圆满地完成这次考务工作任务。

　　在公务员考试录用笔试考务工作会议上的讲话·3

　　过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉， 最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标

　　通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　　三、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　　6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

　　一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

　　存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。

　　持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到 “五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

　　二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案

　　存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克

　　服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案

　　存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。

　　整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

　　四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案

　　存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

　　整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　　党员存在的问题及整改措施

　　问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。

　　措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。

　　问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

　　措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。

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