社保所明年工作计划精选三篇

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工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是为大家整理的社保所明年工作计划精选三篇,欢迎品鉴!

社保所明年工作计划1

十八大报告中提出了着力保障和改善民生，逐步实现全体人民共同富裕；要坚持为人民健康服务为方向，坚持预防为主，以农村为重点，推进医疗保障；全面建成覆盖城乡居民社会保障体系（医疗、养老）；要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展，努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋斗目标。

社保涵盖了社会保险、劳动就业、农村劳务等一系列工作。是与民生联系最紧密的，是农民最关心的工作，是政府稳定、社会发展的坚实后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必须做好的一项重要任务。

20xx年在镇党委政府和上级部门的指导和支持下，我镇社保所顺利完成上级下达的各项指标，20xx年社保所将继续努力，做好每一件事，为全面建设小康社会而奋斗。现将20xx年工作计划如下：

1、认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作

养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集，由于涉及面广、时间紧，要在6月份之前完成工作，是一项非常艰巨的任务。

2、保障市IT产业和县内重点企业用工

做好宣传工作，给农民工介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时，完成县上下达的任务。在20xx年度社保系统总结会的时候，罗局长亲自交代在20xx要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在

外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成这项工作非常有难度，必须要在镇党委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的`宣传。

3、继续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征收工作

4、做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作

5、启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保

6、继续做好无息小额贷款的工作

无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。2013年应该做好宣传工作，让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。

7、完成城乡就业工作

努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传，随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，完成台账。

8、做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作

9、做好优惠政策方面的工作

做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴，完成就业失业登记证的新办和换发工作。

10、抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。

社保所明年工作计划2

我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。

一各项目标任务完成情况。

养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。

养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。

我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。

今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。

二主要工作情况和做法。

(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。

严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。

严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。

强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。

(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。

基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。

抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费来源。为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前，因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人，并仍呈不断增长趋势。

抓申报和稽核，增加缴费基数。一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受”原则。即：资料不齐全者不接受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不接受;四是单位不作出承诺的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。今我们共稽核用人单位家，占企业总数的%;其中书面稽核家，实地稽核家;督促办理新参报人;查处少报基数万元，督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率达到%。通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，增加基金征收万元。

抓宣传和舆论，增强缴费积极性。为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政策氛围。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜爱。二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。今年月份，社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行对比。会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收万元。

(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。

我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经验，取得了令人瞩目的成绩。目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人，社会化管理率达%，社区管理率%。

加大硬件投入，完善村室建设。为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰苦的说服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达%，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。

健全管理制度，发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况;三是建立了信息反馈制度及_接待制度。在去年大排查的基础上，各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报，以及时掌握人员情况变化，实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报，以全面掌握工作情况;五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分，年终组织各站所负责人进行互查和评比。

抓住四个重点，提供优质服务。我们以乡镇(村组)退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点，引导他们互帮互助，发挥余热，在他们当中涌现出了许多好人好事。同时，为丰富离退休人员文化生活，在我局的参与组织和协调下，先后建立离退休人员老年门球队个，健身体操队个文艺演唱队个，娱乐活动室个。今年月份，经我局和老干部局的运作，我市又成立了老年人艺术团，为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台，也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。

三存在的主要问题。

(一)缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本，不仅积极实施减员政策，大量精减老职工，而且对招录的新工人也不办用工手续，不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比，止今年月底，全市参保职工减少了人，从我市目前企业发展情况看，参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。

(二)非公有制企业参保难。由于各方面的原因，扩面工作难以取得突破性进展，大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，全市非公有制企业参保的仅多家，参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径，此项工作如果不能迅速打开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

四几点建议。

(一)要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的正确领导下，各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后，人员未能及时统管，机构名称也未能及时确定，给工作的顺利开展带来许多不便。因此，建议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构，以促使工作的整体推进。

(二)要落实政府责任，实施人大监督，确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰，成交甚微，其中的主要原因就是各级政府领导，尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所，却没有真正发挥应有的作用。为此，建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标，尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标，使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作，而不是当作为社保部门所尽的义务。同时，对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式，实施人大监督，以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。

社保局年末工作总结范文二

今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：

一、基本工作情况

(一)努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

二、存在问题

一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。

三、下步打算

(一)继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。

(二)强化自己对办公室各项业务能力的提高。

20__年，我认为自己从思想认识、理论知识上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我十分感谢你们，也希望你们能一如既往的支持和帮助我，我将不甚感激。也希望20__年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我区劳动保障事业尽一份微薄之力!

社保所明年工作计划3

xxxx年，x县社保局认真学习贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，按照区、市、县下达的年度目标责任和各项重大部署，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，积极推进各项工作任务的落实，现将工作总结报告如下：

　一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作

（一）扎实推进参保扩面工作。截止x月底，全县企业职工基本养老保险参保人数xxxxx人，完成目标任务的xx.x%；失业保险参保人数xxxxx人，完成目标任务的xx.x%；工伤保险参保xxxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%，其中同舟计划建筑施工企业在建、新建项目xxx家xxxxx人全部参保，参保率xxx%；城乡居民养老保险参保xxxxx人，完成目标任务的xxx.x%。

（二）基金征缴工作。截止x月底，征缴城镇职工基本养老保险基金xxxxx万元；征缴机关事业单位养老保险基金xxxx万元（含职业年金xxx万元）；征缴失业保险费xxx万元；征缴工伤保险基金xxx万元；征缴城乡居民养老保险xxx万元。

（三）全面实施机关事业单位养老保险制度改革工作。按照自治区的统筹安排，积极稳妥做好机关事业单位养老保险基金征缴、待遇发放、职业年金经办管理工作。截止目前，全县参保单位xxx个，参保人员xxxx人，入库参保率为xxx%。为xxxx名离退休人员发放养老金xxxx万元，发放率达到xxx%。

（四）落实社会保险待遇支付政策。一是及时准确发放养老金待遇。截止目前，为xxxxx名企业离退休人员发放养老金xxxxx万元，为xxxxx名城乡居民养老保险领取待遇人员发放养老金xxxx万元，养老金支付率及社会化发放率均达到xxx%，其中使用社保卡和银行卡发放率达xxx%，社保卡使用率达xx.xx%。二是做好工伤保险待遇支付工作。x至x月，全县累计发生工伤xx人，支付工伤保险待遇xxx.xx万元。

（五）认真做好被征地农民养老保险工作。全县应参加被征地农民养老保险人数为xxxxx人，参保率xxx%，共需财政配套资金x.xx亿元。截至目前，累计缴费xxxxx人，领取养老金待遇人数xxxx人。xxxx年到位财政补助资金x.x亿元，xxxx年至今累计拨付资金x.xx亿元。

（六）全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，经与上级业务主管部门协调，我县于xxxx年x月开通社会保险网上申报经办服务工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间不见面便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。按照逐步推进，全部纳入的思路，先后举办七期社会保险网上申报培训班，共有xxx余家参保单位参加了培训。截至目前，共受理社保网上申报单位xxxx家，发放电子印章xxxx枚，已成功进行社保网上申报xxx家，社保网上申报达到xx%。

（七）积极做好社会保险待遇资格认证工作。对领取待遇人员逐一进行养老金领取资格审核，杜绝养老金冒领现象的发生。利用互联网+技术，充分发挥掌上xxxxx手机APP、x政务服务网、QQ视频的优势，积极为定期领取社会保险待遇的人员搭建自助认证平台，为其提供不见面马上办的便捷优质高效服务。同时，对于xx岁以上的高龄老人、孤寡老人、长期卧床人员、丧失民事行为能力等行动不方便的人员，进行上门入户认证。

（八）稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求，大力推广使用电子社保卡，为持卡人提供快捷方便服务，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到xxx%。截至x月底，我县社会保障卡持有人xx.x万张，居民持卡就医率达到xxx%，使用社保卡领取养老金人数达到xxx%。

（九）积极开展稽核，确保基金安全平稳运行。一是积极开展实地稽核工作。实地稽核企业xx家，稽核参保人数xxxx人，对违规企业下发《社会保险稽核意见书》x份，呈送社会保险稽核报告x份，上报稽核报表x份。清理养老保险历年欠费xxxx.xx万元、失业保险费xx.xx万元。二是做好社会保险待遇稽核工作。发现重复领取养老保险待遇人员x名，冒领金额xx.xx万元，追回x.xx万元，还有xx.xx万元暂未追回，并将重复领取情况上报县人社局和自治区社保局。对于疑似重复领取养老保险待遇人员，邮寄协查函至原户口所在地社保经办机构进行资格确认。

（十）全面落实降低社会保险费政策。按照自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，切实减轻企业和缴费个人负担。一是降低社会保险费率。养老保险单位缴费比例降低至xx%，预计x至x月，为全县xxx家企业减负xxx万元；失业保险缴费比例继续保持x%，为全县xxx家企业减负xxx万元；工伤保险缴费比例继续以基准费率为基础下调xx%，为全县xxxx家企业减负xx万元；对全县xx家参加工伤保险的工程建设项目单位退费xxx.xx万元。二是调整缴费基数，养老保险可为全县xxxx名参保缴费人员减负xxx万元，失业保险可为全县xxxx名参保缴费人员减负x.x万元。

（十一）加强警示教育，开展社保基金管理风险防控自查工作。开展社会保险基金管理违法案例教育。制定印发《关于开展社会保险基金管理风险警示教育活动的通知》，每周一集中组织干部职工学习《社会保险基金管理违法案例分析汇编》，教育引导全局党员干部守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。并按照区人社局要求，从基金运行、组织机构风险控制、业务经办、信息系统风险控制等方面认真开展了社会保险基金风险防控自查工作，确保基金安全运行。

（十二）加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。目前共争取资金xxxx万元，其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金xxxx万元、中央财政转移支付xxxx万元，职工基本医疗保险资金xxx万元。

　二、积极推进保障扶贫工作，全力打好精准脱贫攻坚战

（一）精准核定建档立卡人员，做好政府一档兜底补助。

根据县扶贫办提供建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费情况，截止五月底，全县建档立卡人员xxxx人，其中应参加基本养老保险xxxx人，已参保xxxx人（含参加职工养老保险人数），参保率xxx%。对缴纳城乡居民养老保险的建档立卡贫困人员实行财政一档兜底缴费，按每人每年xxx元缴费标准给予全额缴费补贴，同时享受xx元的财政补贴。截至目前，已完成xxxx名建档立卡人员财政代缴，县财政补贴xx.xx万元。

（二）按月足额发放养老保险待遇

每月xx日前足额将享受养老保险待遇人员养老金发放至社会保障卡，发放率达到xxx%。截至目前，我县建档立卡贫困户参加养老保险且领取待遇人员共xxx人，每人每月基础养老金xxx元，比建档立卡户原户籍地基础养老金高出xx元，居全区较高水平。

　三、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设。

（一）以各种活动为契机，加强基层服务型党组织功能建设。

一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大精神和新修订的《党章》、《宪法》等，重温入党誓词，学习新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，不搞一言堂，凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。认真开展批评和自我批评，既起到了互相帮助提高的作用，又维护了班子的团结协作。三是坚持三会一课、组织生活会、党员领导干部讲党课等制度。狠抓党性、政治理论、业务技能学习，增强党组织的发展活力。四是严格按照党费收缴的有关规定，及时足额上缴党费，今年收缴党费共xxxx.x元，做到党费收缴花名册、党费帐薄、收据齐全。

（二）严格履行职责，认真落实党风廉政建设责任制。

一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。局党支部及时召开会议，专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了《x县社保局党支部全面从严治党、党风廉政建设工作安排》，明确责任，认真梳理工作职权，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是层层落实责任制。按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。与人社局党总支、支部党员签订了党风廉政建设责任书，将责任细化到人。三是认真学习新修订党章、中央八项规定及实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》等，深入推进反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党三个清单，认真完善细化主体责任清单，梳理建立问题清单和问责清单，主要领导对三个清单内容认真审核，签字背书，认真严格落实问题整改，并进行了公示，广泛接受监督。

（三）狠抓党员干部作风建设，树立机关新形象。深入开展干部作风建设提升年活动，制定印发了社保局活动实施方案，领导班子以身作则，带头履职尽责，狠抓工作作风，严格执行中央和区、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。通过在学习培训，提高干部职工理论素养和服务水平，牢固树立为民服务宗旨，持续深化人人都是窗口，处处都是窗口的服务理念，以加强作风建设倒逼工作质量和服务水平的全面提升。

　四、深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护社会和谐稳定

（一）加强组织，落实责任。提升政治站位，始终把做好扫黑除恶工作作为当前重要的工作，按照上级工作安排和指示精神，制定社保领域扫黑除恶专项斗争工作方案，对基本原则、工作目标、工作步骤等进行明确和强调。成立了社保领域扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确工作职责，进一步压实责任、落实到人，确保扫黑除恶工作规范化、常态化，为扫黑除恶工作提供有力的组织保障。

（二）加强宣传，营造氛围。通过悬挂横幅、社保经办大厅led电子显示屏滚动播放扫黑除恶宣传标语等宣传扫黑除恶专项斗争，并通过在社保局政府门户网站上公布举报电话、举报邮箱等全方位畅通举报途径，方便群众举报，积极引导广大群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中。

（三）积极作为，深入排查线索。加强与有关部门沟通协调，深入查找社保经办领域涉黑涉恶问题线索，主动做好冒领社会保险待遇、工亡补偿等问题线索；协助做好工伤工亡线索梳理，协助工伤认定部门依法坚决打击恶意制造工伤、工亡事故，违法讨要工亡补偿等违法行为和黑恶势力。

　五、存在的问题

1.部分企业漏保和拖欠社会保险费问题严重，社会保险征缴、清欠工作难度大，企业社会保险意识差，不能给员工全员参保，直接影响全县总的参保覆盖率。

2.x县被征地农民养老保险自xxxx年开展以来，符合参保条件的xxxxx人已全部参保，参保率xxx%。因为每年财政预算资金不能按照全部缴费人员所需配套资金予以安排，只能将财政到位资金用于已达到退休年龄或部分即将达到退休年龄的人员进行配套补助。目前，xxxx名已缴费人员未进行财政补助，不能建立养老保险个人账户，导致个人账户未记账，无法享受个人账户利率收益。近期，自治区人社厅、x市人社局在工作督查中，将这一情况列为侵害群众利益突出问题，要求x县进行整改，确保参保人员利益不受损害。

　六、下一步工作

1.积极完成区市县下达xxxx年各项目标任务，继续实施全民参保计划。依法推进扩面参保，开展社会保险联合执法检查，配合地税部门做好社会保险费清欠工作。

2.多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。

3.继续推进被征地农民参加养老保险工作，积极协调财政补助资金，及时发放养老金待遇，确保政策落实。

4.配合县税务部门积极做好社会保险申报核定移交工作。

5.加大社会保险网上经办力度，促使具备条件的参保单位全部通过线上办理各项业务，真正实现不见面办理。

6.继续做好减税降负工作，切实减轻企业和缴费个人负担。

7.做好党建、党风廉政建设、精神文明、综治保密等各项工作，加强和创新经办管理服务机制，强化内控管理，提高职工思想认识水平和工作能力，切实转变干部职工工作作风和机关效能建设，树立社保良好形象，确保各项工作健康有序推进

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