招聘介绍信【汇编三篇】

发布时间:2023-09-10 来源:招聘信息 当前位置:首页 > 招聘就业 > 招聘信息 > 手机阅读

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介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。以下是小编整理的招聘介绍信【汇编三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】招聘介绍信

浙江科佳工程咨询有限公司:

委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标,该人员全权负责本公司的.所有投标事项,请予以接洽。

投 标 人: (盖章)

法定代表人: (盖章)

20xx年 5 月 23日

河西区人民检察院:

委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街(铁路口-大丰路)综合整治工程招标,招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》,请予以接洽。

投 标 人: 天津振津工程集团有限公司(盖章)

法定代表人: (法人章)

20xx年2月10日

【篇二】招聘介绍信

根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的`递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

xxx人社局

xx教委

20xx年xx月xx日

【篇三】招聘介绍信

你们好!

她是一位年轻有为的优秀教师,主张学生张扬个性,不像其他老师那么刻板,在她的课上你可以畅所欲言, 表达自己对课堂问题甚至教学方式的看法,而不必顾忌太多。她没有明文规定什么,却让她的课从未有迟到早退现象,她就是我们现任六年级二班班主任张萍萍老师。

她一直担任语文学科教学工作并取得非常优异的成绩,在上一学年她所教的学科取得全镇第一的优秀成绩,这些我不作赘述,因为这些只能代表她的过去。 她首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。在学校中与同事关系融洽,在教研工作中有积极参与的热情,善于表达自己的观点且得到了同行的认可。和学生交流中,充分掌握了学生心理,能够进行多方面的交流,及时了解学生的动态,为班级管理工作奠定了良好基础。

她还是一位乐于学习且善于学习的教师。她多次参加学校组织的培训学习,珍惜机会,乐观向上。在教学中不断学习新知识,不断吸取老教师的教学经验,使教学能力有了很大的提高,并取得了非常优异的成绩。在过去的一年里,她被评为镇优秀教师,县先进工作者,多次代表学校参加镇组织的各项活动,为学校争得荣誉。她参加了县举行的班主任基本素质大赛,并取得了二等奖的好成绩。

能够熟练掌握教学中多媒体的应用,在信息技术与学科教学深层融合方面做得较为出色。应用信息技术启发学生思维、扩充教学容量、提高教学效率,课后利用网络平台加强与学生的交流互动,起到了良好的效果。

所以,我们衷心的希望张老师的教学生涯能越走越远,并得到学校及社会的认可,夺得这一桂冠。

推荐人:xxx

年 月 日

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