教师公开招聘岗位计划表精选十篇

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以下是小编收集整理的教师公开招聘岗位计划表精选十篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 教师公开招聘岗位计划表

为了深入开展“正风肃纪”专项活动，以创人民满意的学校、当人民满意的教师，我校全体教师庄严承诺：

一、依法执教，忠诚教育。全面贯彻党的国家教育方针，自觉遵守法律法规，不参与任何邪教组织，不传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说。

二、爱岗敬业，乐于从教。时刻牢记教书育人的神圣使命，认真履行岗位职责，用心做事，精心教学，不鄙薄厌倦教师职业。

三、严谨治学，争做名师。树立终身学习观念，锐意进取，努力创新，科学做事。不旷课、不私自调课、不出乱课。

四、热爱学生，因才施教。尊重学生人格，注重学生个性发展，不侮辱、体罚和变相体罚学生，不歧视、放弃学困生，关心贫困学生。

五、廉洁从教，恪守师道。坚守高尚情操，不利用职务之便谋取私利。不收受学生家长礼品、礼金及购物卡等有价证券，不接受宴请、不参加有偿家教；同时向学生家长提出倡议和要求，不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券，不违反规定宴请学校、班级的教师。

六、为人师表，注重形象。仪表大方，举止有礼，谈吐文明。不在校园吸烟，不在工作时间饮酒，不在上课时间使用通讯工具，上班时间不上网聊天和玩电脑游戏等娱乐活动。

七、尊重家长、密切联系。经常深入家庭，定期家访，主动配合家长搞好校外教育。

八、团结协作，顾全大局。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其它教师在学生中的威信，不做任何有碍团结或损害学校声誉的事，对学生以身示范，共创文明校风。

九、重视德育，循循善诱。认真加强学生的德育教育、理想教育和心理健康教育，促进学生全面健康地成长。

十、保障安全，正确引导。开展安全知识教育，加强学生安全自我保护意识和防范能力的培养；经常开展校园安全隐患排查，重视教室、寝室、食堂等学生集聚场所的卫生管理，不出安全责任事故。

承诺单位：

承诺人：

日期：

第2篇: 教师公开招聘岗位计划表

公开招聘教师工作方案

为保证我区教育教学工作正常运行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[]55号）的程序和要求以及我区高中、初中、小学教师岗位需求，经区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘127名教师，结合我区实际，制定本方案。

一、招聘单位及名额

1.招聘单位：开封市祥符区高中、初中、小学、幼儿园和特殊教育学校。

2.招聘名额：

（1）义务教育阶段教师88名。其中：初中3名（英语2人，音乐1人）、小学78名（其中体育11人，音乐22人，美术15人，英语18人，科学10人，信息技术2人），特教专业7人（其中聋哑专业语文1人、数学1人；培智专业语文1人、数学1人、语训1人；特教专业理科1人；特教专业历史1人）

（2）非义务教育阶段教师39名。其中：高中24名（语文3人，数学2人，物理5人，化学3人，生物6人，地理3人，心理咨询1人，信息技术1人）、幼儿园15名。详情可见职位计划表。

二、招聘对象与范围

1.幼儿教师需具有全日制普通中专及以上学历，同时具有幼儿教师资格证。

2.小学教师需具有下列条件之一：

（1）全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的小学及以上教师资格证；

（2）祥符区户籍的全日制师范毕业生，同时具有相对应专业的小学及以上教师资格证；

3.初中教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证；

4.高中教师需具有全日制普通本科及以上学历，同时具有相对应专业的高中及以上教师资格证；

三、报考资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有开封市辖区户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，具有良好的品行；

4.报考中学、小学人员年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历，现正在一线从事教学工作者，或者研究生学历的年龄可放宽至40岁（1977年1月1日以后出生）；报考幼儿园人员年龄30岁以下（1987年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历年龄可放宽至35岁（1982年1月1日以后出生）。

5.符合岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名办法及要求

本次报名采用现场报名的方式进行。

（一）报名时间：月31日至年8月4日，上午8:30至12:00,下午14:30至18:00.

（二）报名地点：开封市祥符区教育体育局

（三）报名办法：

1. 2017年师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本，普通话证、毕业证。学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；非师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本，普通话证、教师资格证、学校出具的学历证明等原件及复印件到报名地点报名。

2.往届毕业生凭本人身份证、户口本，毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。

3. 留学回国人员凭本人身份证件、户口本，教师资格证书、普通话证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。

4. 在编人员报考的，须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

5. 报名时现场填写《2017年开封市祥符区教育体育局各中小学校公开招聘教师报名登记表》1份。

6. 报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息等。

7. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的原件及复印件。要求教学工作经历的，需提供所在学校发放的相应年份原始工资表复印件并加盖单位财务章。

（四）报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。

（五）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格，所缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。并作不良记录登记，5年内不准参加开封市祥符区教育体育局公开招聘教师考试。

（六）通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳考试费30元。

（七）各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例应达到1:3以上。报名人数达不到开考比例的，此岗位招聘核减直至取消。

（八）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的"报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1.笔试内容：

（1）教育基础知识、教育法规等。

（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识）

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 笔试时间、地点见准考证。

3. 笔试成绩总分100分。

笔试成绩及进入面试人员名单张榜公示在人社局和教育局公示栏内。

（二）面试

1.根据笔试成绩，分学校、学科按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。进入面试人员名单公示在祥符网上。面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。

2.报考同一学校同一学科，面试考场设置两个以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

3.应试者持本人有效身份证、笔试准考证、领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因考生本人自动放弃而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩保留小数点后两位，成绩相同的，面试成绩高的优先。如果一个岗位参加面试的只有1人，本人面试成绩须达到本场平均分。最后结果张榜公示在人社局和教育局公示栏内。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体检和考察人员。进入体检和考察人员名单在祥符网公示。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

公开招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

应届毕业生在考察前不能提供拟聘用岗位要求的学历证书、相应教师资格证书、普通话证书原件的，取消资格，按自动放弃处理并按规定递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示与聘用

根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示在祥符网上。如有弃权者依次递补。祥符网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用；不合格的取消聘用资格。

八、纪律与监督

纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。

事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

九、记入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

2.考试过程中有作弊行为的；

3.违背考试纪律要求的；

4.考察合格后无故自愿放弃的。

十、其他

（一）招聘相关公告在开封市祥符网发布。不另行通知本人，凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

（二）未尽事宜，按照国家、河南省有关规定执行。

（三）本简章解释权归开封市祥符区公开招聘教师领导小组办公室。

附件：1、祥符区2017年事业单位公开招聘教师岗位计划表

2、祥符区2017年事业单位公开招聘工作人员报名表

开封市祥符区事业单位公开招聘工作领导小组

2017年7月20日

第3篇: 教师公开招聘岗位计划表

XX教育局：

近几年来，我校规模迅速发展，老师老化化问题突出，为进一步加强学校师资队伍建设，经校党委会决定，特请求面向社会公开招聘三位语文老师三名：

一、招聘岗位及名额：

语文老师，3名

二、招聘条件：

1、热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德;遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为;

2、学历要求本科(含本科)以上学历，中级(含中级)以上专业技术职称;

3、具有2年以上教学工作经验，年龄在35岁以下，男女不限;

4、具有较强的教学和沟通协调能力;

妥否，请批示。

第4篇: 教师公开招聘岗位计划表

某市公开招聘教师方案

根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。

一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。

二、招聘计划

共招聘359名教职工：xx一中71名（含教辅人员6名），xx三中54名，xx市第一实验中学65名，xx市第一小学39名，xx市第二小学38名，*负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。

3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。本市公办学校在编教师不得报考（现在省、市直学校代教1年以上的除外）。

4、凡有下列情形之一者不得报考：

①受过刑事处罚的；

②有犯罪嫌疑正在接受审查的；

③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；

④有弄虚作假行为的；

⑤违反计划生育政策的。

六、考试

本次考试由市人社局、教育局和招聘学校共同组织。考试分笔试和面试两部分。报名人员如达不到岗位招聘人数1:5比例的，应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平均分数线，方可进入面试环节。

个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）笔试

1、命题和阅卷：由市人事考试中心组织实施。

3、笔试内容。

包括两部分：

第一部分：政治理论常识、教育法律法规。

第二部分：教师职业道德、现代教育思想（含新课程理念）、语言理解与表达。

（二

）面试（讲课、答辩）

1、面试对象的确定：根据笔试成绩从高到低，按专业岗位分别排序，按1：3的.比例确定对象。若个别岗位面试人数不达1：3，则成绩须达到本面试专业组的平均成绩，方可进入体检环节。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。

面试前，市直属学校招聘教师资格复审组（由市人社局、市教育局及招聘学校组成）对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证（应届生持学校出具的学历证明）、身份证、教师资格证书、户口本等材料（以上证件均提供原件及复印件）。递交《市直属学校公开招聘教师报名登记表》及近期免冠正面一寸照片4张。合格者发给面试通知书；不合格者，取消资格，由后面的人员依次递补。（面试时间、地点另行通知）

2、面试由市教育局组织各招聘学校制定实施方案，经招聘办审核后组织实施。

3、面试命题和评分由招聘办公室委托有关专家组织进行。

4、面试办法：考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括讲课、答辩两部分。

（1）讲课：

抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。

备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间2小时。

试讲：面试人员面对评委讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。

（2）答辩：

根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。

5、面试考官的组成：

为了确保面试工作的公正、科学，拟分学科成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官1人，主持本组面试考务工作。、

七、体检

]19号）执行。体检不合格的，取消聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

体检在人社部门的指导监督下，由招聘学校组织实施。

八、考核

根据体检结果，按1：1比例确定考核对象。

考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面进行考核。考核不合格者，取消其聘用资格。

考核方案由招聘学校负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。

九、公示

根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员，并在相关媒体予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。

十、聘用与待遇

1、公示期满，按照干部人事管理权限报市人社局审批后，招聘学校与被聘用人员签订聘用合同。

2、所聘人员实行合同制，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

3、所聘人员享受全额事业单位所在岗位全部待遇。

4、所聘人员一律实行人事代理。

十一、组织机构

为了保障这次教师招聘工作公平、公正和顺利推进，成立市直属学校教师招聘工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

领导组下设办公室。

办公室主任：

副主任：

成 员：

各招聘学校成立招聘教师办公室。

十二、工作要求

1、加强领导，确保招聘工作健康顺利进行。要按照招聘方案，明确分工，密切配合，精心组织，严格按程序办事，切实做好每个环节的工作，保证这次招聘工作健康有序进行。

2、加强监督，确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。对违犯招

聘考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违犯招聘考试纪律的工作人员，将按照有关规定，给予严肃处理，确保招聘工作公平、公开、公正。

3、严肃纪律，防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育，自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则，严格执行政策，规范程序，照章办事，杜绝各种不良行为的发生，确保此次招聘工作圆满完成。

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电话：

山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）

第5篇: 教师公开招聘岗位计划表

丹阳市教育系统部分学校公开招聘教师公告

镇丹人社事招公告[2016]8号

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔〕24号)文件精神，结合单位岗位空缺情况和工作需要，丹阳市人力资源和社会保障局(下简称丹阳市人社局)、丹阳市教育局决定，教育系统部分学校20面向社会公开招聘31名教师。

一、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1987年1月31日至1月31日期间出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(四)具备良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或技能要求;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育系统部分单位年公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》，专业条件要求参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(版)》和教育部《普通高等学校本科专业目录》。

尚未解除处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家、省和市另有规定，不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。本次招聘，丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、解除或终止聘用关系的人员(特指开除)不得应聘。

二、应聘报名

1.报名时间：2017年1月9日-2017年2月13日。

2.报名手续和材料：应聘人员必须提交下列材料，办理报名手续。

①身份证原件及复印件。

②报考岗位所需要的学历及相应学位原件及复印件(2017年毕业生提供就业推荐表原件及复印件);取得国外学历学位人员，必须提供教育部留学回国人员学历认证材料的原件及复印件。

③相关证明材料。

④近期免冠同底1寸照片2张。

⑤在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)下载，并填写《丹阳市教育系统部分单位2017年公开招聘教师报名登记表》(下简称《报名登记表》)1份。

3.报名方式：本次公开招聘采用现场报名或邮寄报名的方式。

①现场报名：提供各类报名材料的原件及复印件。报名时间：2017年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地点为：江苏省丹阳高级中学(地址：江苏省丹阳市新民西路138号)文昌楼五楼会议室。

②邮寄报名：填写《报名登记表》并将电子版发至电子邮箱[email protected]。同时邮寄相关报名材料的复印件和近期免冠同底1寸照片2张，领取准考证时提供各类报名材料的原件。

邮寄地址：江苏省丹阳市新民西路138号，江苏省丹阳高级中学党政办公室。邮编：212300。(邮寄报名截止时间为2017年2月13日，以邮件到达当日邮戳为准。)

4.资格审查。每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写《报名登记表》的各项信息。招聘单位工作人员将对照岗位所要求的资格条件，对应聘者所提交的各项报名所需材料进行初审。笔试成绩公布后，将对入围人员资格进行复审，资格复审不通过或在规定时间不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

5.岗位核减、取消。报名截止后，丹阳市人力资源培训中心汇总填写《公开招聘报名情况汇总表》，报丹阳市人社局审核备案。报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳人才网站发布公告核减或取消该招聘岗位。

6.准考证领取。通过资格审查的应聘对象，于2017年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江苏省丹阳高级中学(地址：江苏省丹阳市新民西路138号)文昌楼五楼会议室领取准考证。

三、考试

(一)考试方法

招聘考试委托丹阳市人力资源培训中心统一组织实施。

1.考试方法：

社团指导教师和数学奥赛教练(岗位代码001-003)招聘考试由笔试、专业素质测试和试讲三部分组成，总分均为100分。文学社团指导教师笔试内容为语文基础知识和写作，英语社团指导教师笔试内容为英语基础知识和翻译，数学奥赛教练笔试内容为数学基础知识和高中数学奥赛内容。考试时间为120分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数5倍的比例，确定进入专业素质测试人选(末位同分则一并进入)。专业素质测试时间20分钟，社团指导教师测试内容为社团辅导能力考核，数学奥赛教练测试内容为数学奥赛辅导能力考核。专业素质测试结束后，根据笔试占30%、专业素质测试占40%的比例合成的综合成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数的3倍的比例，确定进入试讲的人选(末位同分则以专业素质测试成绩高者进入，如笔试、专业素质测试成绩均相同则一并进入)。试讲为模拟课堂，主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为15分钟。

篮球教练和足球教练(岗位代码004-005)招聘考试由笔试、专业素质测试和试讲三部分组成，总分均为100分。笔试内容为体育理论和教学基础知识，考试时间为120分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数5倍的比例，确定进入专业素质测试人选(末位同分则一并进入)。专业素质测试时间15分钟，篮球教练测试内容为篮球专业素质考核，足球教练测试内容为足球专业素质考核。专业素质测试结束后，根据笔试占30%、专业素质测试占40%的比例合成的综合成绩从高分到低分按不超过招聘计划数的3倍的比例，确定进入试讲的人选(末位同分则以专业素质测试成绩高者进入，如笔试、专业素质测试成绩均相同则一并进入)。试讲为模拟课堂，主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为15分钟。

教师岗位(岗位代码006-011)的招聘考试由笔试和试讲两部分组成，总分均为100分。笔试内容为岗位专业知识和本学科专业知识，考试时间为120分钟;笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例，确定进入试讲的人选(末位同分则一并进入)。试讲为模拟课堂，主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为15分钟。

(二)成绩计算：

岗位代码001-005：考试总成绩按照笔试30%、专业素质测试40%、试讲30%的比例合成计算。岗位代码006-011：考试总成绩按照笔试50%、试讲50%的比例合成计算。根据总分从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检和考察。

专业素质测试和试讲成绩按保留小数点后2位小数，第3位四舍五入计算。

考试总成绩最低合格线为60分，笔试、专业素质测试和试讲最低合格线为50分，达不到最低合格线者不予录取。

(三)考试时间及成绩查询

笔试时间初定为2017年2月19日(星期日)，具体时间、地点见准考证。

笔试成绩和入围人员名单于考试结束后10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)、丹阳人才网(www.dyhr.cn)公布。

专业素质测试和试讲的时间、地点另行通知，成绩当场公布，并于试讲结束后次日，在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)、丹阳人才网(www.dyhr.cn)公布。

四、体检和考察

考试结束后，根据总成绩从高分到低分和各岗位拟招人数1:1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以专业素质测试成绩高者入围;如专业素质测试成绩也相同，则以试讲成绩高者入围，笔试、专业素质测试和试讲成绩均相同则通过加试确定名次。

体检时间、地点另行通知，费用自理。体检由丹阳市人力资源培训中心参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从总成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员按各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，其中005-010号岗位根据总成绩由高分到低分的顺序由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位。拟聘用人员报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的或应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

六、纪律与监督

本次招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，邀请人大代表和政协委员参与监督，接受社会和人民群众的监督。对违反公开招聘工作相关规定、纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

咨询电话： 0511-86522062 86569065。

监督电话： 0511-86571172 86524609。

丹阳市教育局

2017年1月3日

第6篇: 教师公开招聘岗位计划表

作为一名人民教师，我郑重承诺：

忠诚人民教育事业，依法履行教师职责；为人师表，爱岗敬业；关爱学生，有教无类；潜心治学，因材施教；勤学不辍，创新不止；修身立德，廉洁从教。

我坚决做到：

一、不组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。

二、不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

四、不收受或向学生及家长索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物。

五、不参加由学生及家长安排的宴请，或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

六、不让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用。

七、不向学生及家长推销或变相推销图书、报刊、教辅资料、学习生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益。

八、不利用职务之便谋取不正当利益。

请全体教师、家长、学生认真监督，如有违反，请拨打监督举报电话：

宜昌市教育局：xx邮箱：xx

宜昌市机电工程学校：xx邮箱：xx

承诺单位：

承诺人：

日期：

第7篇: 教师公开招聘岗位计划表

天津市滨海新区公开招聘教师计划表

招聘单位主管部门

招聘单位

单位 代码

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

岗位

岗位代码

简介

专业

学历及年龄

其它

天津市滨海新区教育体育委员会

天津滨海职业学院（1人）

1001

焊接技术教师

01

从事高职教育教学工作

1

材料加工工程（焊接）

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生。

天津市滨海新区教育体育委员会

汉沽职业中专（1人）

1002

电化教育教师

01

从事中职教育教学工作

1

本科：教育技术                                                                                                                                               研究生：教育技术学、现代教育技术

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有中等职业学校相应学科教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

大港职业成人教育中心（1人）

1003

汽车运用与维修教师

01

从事中职教育教学工作

1

本科：车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育                                                                                                                                        研究生：车辆工程

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有中等职业学校相应学科教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

塘沽一中（高中）（2人）

1004

语文教师

01

从事高中教育教学工作

1

课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下

本硕专业方向一致；具有高级中学语文教师资格证书；外省市户籍考生须为2016届毕业生。

数学教师

02

从事高中教育教学工作

1

课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学

本硕专业方向一致；具有高级中学数学教师资格证书；外省市户籍考生须为2016届毕业生。

天津市滨海新区教育体育委员会

大港一中（1人）

1005

地理教师

01

从事高中教育教学工作

1

课程与教学论（地理）、学科教学（地理）、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下

本硕专业方向一致； 具有高级中学地理教师资格证书；外省市户籍考生须为2016届毕业生。

天津市滨海新区教育体育委员会

原大港城区高中（10人）

1006

语文教师

01

从事高中教育教学工作

1

课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学语文教师资格证。

数学教师

02

1

课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学数学教师资格证。

英语教师

03

1

课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学英语教师资格证；英语专业八级。

物理教师

04

2

课程与教学论（物理）、学科教学（物理）、理论物理、凝聚态物理、声学、光学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学物理教师资格证。

化学教师

05

1

课程与教学论（化学）、学科教学（化学）、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学化学教师资格证。

生物教师

06

1

课程与教学论（生物）、学科教学（生物）、植物学、动物学、生理学、生态学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学生物教师资格证。

政治教师

07

1

课程与教学论（思政）、学科教学（思政）、马克思主义哲学、政治经济学、政治学理论、马克思主义基本原理、思想政治教育

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学政治教师资格证。

历史教师

08

1

课程与教学论（历史）、学科教学（历史）、世界史、中国古代史、中国近现代史

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学历史教师资格证。

地理教师

09

1

课程与教学论（地理）、学科教学（地理）、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学地理教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

海滨城区高中（1人）

1007

政治教师

01

从事高中教育教学工作

1

课程与教学论（思政）、学科教学（思政）、马克思主义哲学、政治经济学、政治学理论、马克思主义基本原理、思想政治教育

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学政治教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽城区初中（1人）

1008

数学教师

01

从事初中教育教学工作

1

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段数学教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽边远、农村初中（16人）

1009

语文教师

01

从事初中教育教学工作

3

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

2

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段数学教师资格证。

英语教师

03

2

本科：英语、翻译（英语）、商务英语 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段英语教师资格证；专业英语四级及以上。

生物教师

04

2

本科： 生物科学、生物技术、生态学                                           研究生：课程与教学论（生物）、学科教学（生物）、植物学、动物学、生理学、生态学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段生物教师资格证。

政治教师

05

1

本科：思想政治教育、哲学、中国共产党党史 研究生：课程与教学论（思政）、学科教学（思政）、马克思主义哲学、政治经济学、政治学理论、马克思主义基本原理、思想政治教育

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段政治教师资格证。

历史教师

06

1

本科：历史学、世界史 研究生：课程与教学论（历史）、学科教学（历史）、世界史、中国古代史、中国近现代史

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段历史教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽边远、农村初中（16人）

1009

地理教师

07

从事初中教育教学工作

1

本科：地理科学、地理信息科学 研究生：课程与教学论（地理）、学科教学（地理）、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段地理教师资格证。

信息技术教师

08

1

本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、教育技术学 研究生：课程与教学论（信息技术）、学科教学（信息技术）、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、教育技术学、现代教育技术

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段信息技术教师资格证。

音乐教师

09

1

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师

10

1

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段体育教师资格证。

美术教师

11

1

本科：美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、工艺美术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计、动画 研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原汉沽城区初中（1人）

1010

历史教师

01

从事初中教育教学工作

1

本科：历史学、世界史 研究生：课程与教学论（历史）、学科教学（历史）、世界史、中国古代史、中国近现代史

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段历史教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原大港城区初中（3人）

1011

语文教师

01

从事初中教育教学工作

1

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

1

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段数学教师资格证。

历史教师

03

1

本科：历史学、世界史 研究生：课程与教学论（历史）、学科教学（历史）、世界史、中国古代史、中国近现代史

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段历史教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原大港农村初中（1人）

1012

语文教师

01

从事初中教育教学工作

1

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段语文教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽城区小学 （102人）

1013

语文教师（一）

01

从事小学教育教学工作

13

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

语文教师（二）

02

13

语文教师（三）

03

13

数学教师（一）

04

10

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、小学教育、基础数学、计算数学、应用数学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段数学教师资格证。

数学教师（二）

05

9

英语教师

06

10

本科：英语、翻译（英语）、商务英语、小学教育 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；专业英语四级及以上或大学英语六级合格或425分以上；具有小学及以上学段英语教师资格证。

信息技术教师

07

2

本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、教育技术学 研究生：课程与教学论（信息技术）、学科教学（信息技术）、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、教育技术学、现代教育技术

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段信息技术教师资格证。

音乐教师

08

10

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师（一）

09

7

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证；适合男性。

体育教师（二）

10

7

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽城区小学 （102人）

1013

美术教师

11

从事小学教育教学工作

8

本科：美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、工艺美术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计、动画 研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽边远、农村小学（27人）

1014

语文教师

01

从事小学教育教学工作

10

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

5

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、小学教育、基础数学、计算数学、应用数学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段数学教师资格证。

英语教师

03

2

本科：英语、翻译（英语）、商务英语、小学教育 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；专业英语四级及以上或大学英语六级合格或425分以上；具有小学及以上学段英语教师资格证。

音乐教师

04

2

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师

05

4

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

美术教师

06

4

本科：美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、工艺美术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计、动画 研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

天津师大滨海附属小学（7人）

1015

语文教师

01

从事小学教育教学工作

3

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

信息技术教师

02

1

本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、教育技术学 研究生：课程与教学论（信息技术）、学科教学（信息技术）、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、教育技术学、现代教育技术

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段信息技术教师资格证。

英语教师

03

1

本科：英语、翻译（英语）、商务英语、小学教育 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；专业英语四级及以上或大学英语六级合格或425分以上；具有小学及以上学段英语教师资格证。

体育教师

04

2

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

天津实验小学滨海学校（10人）

1016

语文教师

01

从事小学教育教学工作

4

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

2

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、小学教育、基础数学、计算数学、应用数学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段数学教师资格证。

英语教师

03

1

本科：英语、翻译（英语）、商务英语、小学教育 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；专业英语四级及以上或大学英语六级合格或425分以上；具有小学及以上学段英语教师资格证。

音乐教师

04

1

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师

05

1

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

美术教师

06

1

本科：美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、工艺美术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计、动画 研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

天津市昆明路小学滨海学校（10人）

1017

语文教师

01

从事小学教育教学工作

4

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

2

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、小学教育、基础数学、计算数学、应用数学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段数学教师资格证。

英语教师

03

1

本科：英语、翻译（英语）、商务英语、小学教育 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；专业英语四级及以上或大学英语六级合格或425分以上；具有小学及以上学段英语教师资格证。

音乐教师

04

1

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师

05

1

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

美术教师

06

1

本科：美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、工艺美术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计、动画 研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原大港城区小学（20人）

1018

语文教师

01

从事小学教育教学工作

8

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

4

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、小学教育、基础数学、计算数学、应用数学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段数学教师资格证。

英语教师

03

2

本科：英语、翻译（英语）、商务英语、小学教育 研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；专业英语四级及以上或大学英语六级合格或425分以上；具有小学及以上学段英语教师资格证。

音乐教师

04

2

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师

05

2

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

美术教师

06

2

本科：美术学、绘画、雕塑、艺术设计、艺术设计学、工艺美术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计、动画 研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原大港农村小学（6人）

1019

语文教师

01

从事小学教育教学工作

2

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

数学教师

02

3

本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、小学教育 研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、小学教育、基础数学、计算数学、应用数学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段数学教师资格证。

音乐教师

03

1

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

海滨城区小学（3人）

1020

语文教师

01

从事小学教育教学工作

1

本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、小学教育 研究生：课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、小学教育、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生可不受所学专业的限制；具有小学及以上学段语文教师资格证。

体育教师

02

1

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

音乐教师

03

1

本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段音乐教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

海滨边远小学（1人）

1021

体育教师

01

从事小学教育教学工作

1

本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育 研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源；具有小学及以上学段体育教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原塘沽城区幼儿园（3人）

1022

幼儿教师

01

从事幼儿教育教学工作

3

专科：早期教育、学前教育、艺术学类 本科：学前教育、汉语言、汉语言文学、教育学类、英语类、艺术学类、体育学类专业 研究生：学前教育、学前教育学

全日制普通高校专科及以上学历，30周岁及以下

具有天津市户籍或2016届毕业生高招时系天津生源的须为学前教育专业本科及以上学历，学士及以上学位；滨海新区户籍考生（不含驻区高校集体户籍）或入学前为滨海新区户籍的2016届毕业生须为专科及以上学历，放宽到所列专业；具有幼儿园教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会

原汉沽城区幼儿园（1人）

1023

幼儿教师

01

1

专科：早期教育、学前教育、艺术学类 本科：学前教育、汉语言、汉语言文学、教育学类、英语类、艺术学类、体育学类专业 研究生：学前教育、学前教育学

天津市滨海新区教育体育委员会

原汉沽农村幼儿园（7人）

1024

幼儿教师

01

7

专科：早期教育、学前教育、艺术学类 本科：学前教育、汉语言、汉语言文学、教育学类、英语类、艺术学类、体育学类专业 研究生：学前教育、学前教育学

天津市滨海新区教育体育委员会

原大港城区幼儿园（1人）

1025

幼儿教师

01

1

专科：早期教育、学前教育、艺术学类 本科：学前教育、汉语言、汉语言文学、教育学类、英语类、艺术学类、体育学类专业 研究生：学前教育、学前教育学

237

第8篇: 教师公开招聘岗位计划表

公开招聘新任教师方案

20公开招聘新任教师方案

为了提高中小学幼儿园教师队伍整体素质， 根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）精神，结合我区教师队伍实际，特制定城厢区2014年公开招聘新任教师工作方案如下：

一、招聘岗位人数（8个岗位共72名，具体见附件1）

1、中学教师1名； 2、小学教师31名；

3、幼儿园教师40名。

二、招聘对象与条件

1、政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。

2、招聘范围及年龄：

面向本市（2014年3月17日前的常住户口在我市的报考者，莆田市内高校的市外生源和市外高校的莆田生源、、2014年应届毕业生，均视为本市报考者）。年龄30周岁及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、学历要求：全日制普通高校应、往届毕业生，其中中学教师具有本科及以上学历，小学、幼儿园教师具有大学专科及以上学历。

4、教师资格要求：持有与教学岗位相应的教师资格证书，高中教师须取得相应教学岗位的高级中学教师资格证书；初中教师须取得相应教学岗位的初级中学及以上教师资格证书；小学教师须取得相应教学岗位的小学及以上教师资格证书；幼儿园教师须取得幼儿园教师资格证书，持有音乐、舞蹈、美术专业全日制专科以上（含专科）毕业证书及相关学科教师资格证书的亦可报考幼儿教师岗位。

5、普通话等级要求：报考小学语文教师岗位普通话要求应达到二级甲等及以上水平，其他学科教师岗位普通话要求应达到二级乙等及以上水平。

6、所有证书，包括毕业证、教师资格证书、报到证、普通话等级证书等，必须在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，服务年限不满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，试用期内和服务期限未满的事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，报考人员在报名时不是试用期内公务员（事业单位工作人员），但在报名之后、录（聘）用之前成为试用期内公务员（工作人员）的，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。

三、招聘方式

采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织，资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由城厢区招聘领导小组组织。具体招聘工作由区教育局组织实施，区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管，区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2014年3月17日至23日。

2、报名方式与收费：采取网上报名和网上缴费方式，请登录福建教育考试院网站（网址：教师招考专栏。

3、资格初审： 由区招聘领导小组负责。

4、注意事项：笔试报名以县、区（管委会）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（只能报考一个学科，即中学、小学、幼儿园、特殊教育教师各学科不能兼报）。

（二）笔试

1、笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还；岗位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由区招聘领导小组统一对外公布，并报市公务员局备案。

2、笔试时间与地点：4月13日，地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。

3、笔试内容：笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。

4、笔试加分：符合《关于转发的通知》（闽人发[]10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[]221号）、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[]225号）等3个文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件3）的考生可提出申请（在笔试百分制中加分）。拟加分对象须在规定时间内（加分受理时间在区教育信息网另行公告通知，敬请考生及时关注，逾期不再受理）向区教育局提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，加分考生材料审核认定后，名单将在网站予以公示。

（三）面试

1.面试对象确定：

进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。

2、资格审核：

面试前，区招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一次（递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补）。

资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书、报到证的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。在严格审核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格审核的严肃性。

资格审核事项届时另行通知（在区教育信息网公告和电话通知，下同）。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。

3、面试时间与地点：另行通知。

4、面试办法：中小学各学科采取说课方式进行（小学音乐加试专业技能）；幼儿园采取专业技能测试方式进行。报考同一岗位的考生须由同一批面试评委面试，并在当天内完成。

5、面试内容与分值：

中小学说课总分共100分，其中撰写说课稿时间60分钟（说课稿不评分）；说课时间15分钟，分值100分。说课课题现场随机抽取，同一学段同一学科同一课题。

小学音乐采取说课与专业技能测试相结合方式进行，考试总分100分。其中撰写说课稿时间60分钟（说课稿不评分），说课时间15分钟，分值70分；技能考试10分钟，分值30分，内容为清唱歌曲一首（10分）和自选技能（唱歌除外）一项（20分）。钢琴由区教育局提供，其他自备。

幼儿分为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分，总分100分。其中：①“弹”从《福建省幼儿园大班教师教育用书》（领域活动指导）上、下册中抽签确定一首幼儿歌曲，现场边弹边唱，限时4分钟。②“唱”自选清唱一首成人歌曲（可以钢琴定调），限时3分钟。③“跳”自选一段舞蹈（题材不限，伴奏带自备，要求刻录成光盘或u盘，必须是单盘单曲），限时3分钟。④“说”讲述一个幼儿故事（故事自备），限时3分钟。⑤“画”命题简笔画，现场作画，限时30分钟。画画所需的物品，除纸张外，其余自备。

6、使用教材：

初中信息技术：城厢区现行小学六年级信息技术上下册；

小学各学科：城厢区现行小学六年级各相关学科上下册；

幼儿：城厢区现行幼儿大班教材上下册。

7、计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的"岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

8、评委组成：区监察局、教育局共同负责从全省范围内随机抽调面试评委，每组由7人组成。

（四）考核

1、对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中， 按考试总成绩（按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算）从高分到低分，确定参加考核对象，面试成绩不合格的，不予确定为考核对象。若同一学科最后一个名额出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。

2、考核办法：考核由区教育局组织实施（样表见附件2）。

（五）体检

1、体检时间：另行通知

2、体检地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

3、体检对象：经考核合格的应聘对象。

4、体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。

（六）聘用

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

（七）递补

进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因不要求递补的，招聘单位主管部门应提出明确的政策规定理由并报市公务员局同意。各县、区（管委会）应及时将聘用情况报市教育局、市公务员局备案。

补充招聘

第一轮公开招聘结束后，6月下旬我区将把未完成招聘的空缺岗位（名额）汇总、报经市公务员局、教育局同意后再向社会公布。7月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。我区根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1U3的比例确定面试人选，依原方案开展面试、体检、考核、聘用等工作。

五、注意事项

1.新招聘教师实行最低3年服务年限制度。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.公开招聘相关事宜均在城厢区教育信息网（网址：上公布，不另行通知，敬请关注。

本通告未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

附件1：城厢区2014年公开招聘新任教师岗位设置一览表

附件2：城厢区县公开招聘新任教师聘用审查表

附件3：

①《关于转发的通知》（闽人发[2006]10号）

②《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）

③《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）

附件1：

城厢区2014年公开招聘新任教师岗位设置一览表

学校类别

学科名称 （招聘岗位）

招考人数

具体岗位

初中

信息技术

1

东沙中学1名

小学

语文

13

华亭第一中心湖里小学1名、华亭第一中心五云小学1名、华亭第一中心油潭小学1名、华亭第二中心樟林小学1名、灵川中心张边小学1名、东海中心小学1名、东海中心东蔡小学1名、东海中心西厝小学1名、东海中心东沙小学1名、东海中心上图小学1名、东海中心东海小学1名、霞林小学1名、柯朱学校1名。

数学

7

华亭第一中心宫利小学1名、华亭第二中心郊溪小学1名、灵川中心下尾小学1名、灵川中心径里小学1名、东海中心小学1名、霞林小学1名、柯朱学校1名。

英语

3

华亭第一中心隆兴小学1名、灵川中心太湖小学1名、东海中心东朱小学1名。

音乐

2

华亭第一中心油潭小学1名、灵川中心书峰小学1名。

美术

2

华亭第二中心后枫小学1名、灵川中心小学1名。

信息技术

4

华亭第二中心郊尾小学1名、灵川中心小学1名、灵川中心榜头小学1名、常太中心小学1名

幼儿园

幼儿教育

40

区实验幼儿园1名、区第二实验幼儿园1名、霞林街道霞林小学幼儿园2名、霞林街道下黄小学幼儿园1名、华亭第一中心幼儿园1名、华亭第一中心湖里幼儿园1名、华亭第一中心五云幼儿园1名、华亭第一中心云峰幼儿园1名、华亭第二中心幼儿园2名、华亭第二中心郊溪幼儿园1名、华亭第二中心后枫幼儿园1名、华亭第二中心濑溪幼儿园1名、灵川中心柯朱幼儿园2名、灵川中心下尾幼儿园1名、灵川中心西墩幼儿园1名、灵川中心径里幼儿园1名、灵川中心榜头幼儿园1名、灵川中心山门幼儿园1名、灵川中心云庄幼儿园1名、灵川中心v灶幼儿园1名、灵川中心太湖幼儿园1名、灵川中心书峰幼儿园1名、灵川中心桂山幼儿园1名、东海中心幼儿园2名、东海中心东蔡幼儿园2名、东海中心蔡亭幼儿园2名、东海中心东沙幼儿园1名、东海中心东海幼儿园1名、东海中心西厝幼儿园1名、东海中心西黄幼儿园1名、东海中心上图幼儿园1名、常太中心下莒幼儿园2名、常太中心党坑幼儿园1名。

第9篇: 教师公开招聘岗位计划表

为进一步优化教师队伍，提高教育教学水平，促进固安教育事业快速发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘教师100名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

(一)小学教师70名(乡镇小学，不含公主府乡和固安镇)。其中，语文教师14名，数学教师13名，英语教师13名，音乐教师10名，体育教师10名，美术教师10名。

(二)初中教师11名。其中，数学2名、语文2名、英语2名、物理1名、化学2名、体育2名。

(三)普通高中教师15名(固安一中)。其中，语文3名、物理3名、英语2名、数学2名、化学3名、生物2名。

(四)职业学校教师4名(固安县职业中学)。其中,舞蹈2名，音乐2名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、身体健康，年龄在30周岁以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安户籍或本县生源、并有不少于2年相应及以上层次教学经历的可放宽至35周岁(1980年7月8日之后出生);

3、取得相应或以上级别教师资格证书;

4、学历要求：

⑴小学教师：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生。其中，报考音、体、美学科教师的，所学专业须对口;

⑵初中和普通高中教师：全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历毕业生;

⑶职业学校教师：全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生。

凡属下列情形之一者不准报考：

1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的;

2、正处于党纪、政纪处分，期限未满的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、违反计划生育政策的;

5、有其他严重问题的。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

20xx年7月9日—7月17日，在固安县电视台、固安广电网络、固安县政府门户网站、固安县人力资源和社会保障局网站、固安教育网发布招聘公告。

(二)报名

1、报名人员自公告发布至7月19日到固安县教育局人事股报名，填写《固安县公开招聘教师报名登记表》(见附件)。

2、报名人员需提供近期一寸免冠彩色照片8张和以下有效证件及复印件：身份证、户口本、毕业证、教师资格证(符合教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)，报名处留存复印件。

30周岁以上报考人员需提供所在学校开具的教学经历证明，非固安县户籍本县生源考生还应提供本人高中毕业证。

3、各学科报考人数与招聘人数比例不低于3：1，如达不到比例要求，经县招聘工作领导小组批准，可缩减相关学科招聘人数或取消相关学科招聘，并通知相关报考人员。

(三)资格审查

7月20日—7月22日进行资格审查，由招聘小组组织人员进行。审查合格人员于7月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(四)笔试与试讲

命题人员及试讲评委由县招聘工作领导小组聘请外地专业人员担任。招聘人员的综合成绩由笔试、试讲成绩组成，笔试成绩占40%,试讲成绩占60%。

1、笔试

7月25日进行笔试，笔试采用闭卷方式进行，笔试重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和相应岗位要求知识水平(占20%)以及教材教法(占10%)，考试时间为120分钟，总成绩满分100分。按照笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定试讲人员，末位出现并列时都进入试讲。

7月30日，在县教育局公布笔试成绩和进入试讲环节人员名单。进入试讲环节人员到县教育局领取《试讲通知单》。

2、试讲

8月1日，参加试讲人员携带《试讲通知单》到指定地点参加试讲。试讲采取“说课”的形式进行，同一学科试讲题目相同，考生提前备课，每人限时10分钟。试讲着重考查试讲人员基本功和驾驭课堂教学的能力，包括对教材的理解，教育观念的体现，教育理论的运用，以及仪表、教态、语言、板书等方面。试讲满分100分。

3、综合成绩

试讲结束后，公布试讲成绩和综合成绩，同时公布根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定的参加考察人员名单。综合成绩末位出现并列时，试讲成绩高者参加考察，笔试、试讲成绩均相同时，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。

(五)考察与体检

试讲结束后，对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料)，包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。同时将个人档案转至固安县教育局。参加考察人员出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县教育局领取《体检通知单》，依据《体检通知单》规定的时间，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按同一职位综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格人员，统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一职位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做

出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年，聘用期满考核不合格的，取消聘用。

五、招聘人员审批及待遇

对公示无异议人员，试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续，工资由财政负担。试用期满后考核合格的，报县编办办理编制等相关手续。

六、新聘用人员六年内不得调离本岗位。

报名咨询电话0316-8936918、0316-6190788

第10篇: 教师公开招聘岗位计划表

廊坊固安县选聘2名特教教师公告

为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，面向社会选聘特教教师2名，现发布公告如下：

一、选聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。

二、选聘岗位

固安县特教学校教师2名，其中：聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

三、选聘条件

(一)年龄在30周岁以下;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(三)身体健康;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(五)取得教师资格证书。

(六)学历：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

四、选聘程序及方法

(一)发布公告

10月14日—10月20日，在固安教育网及河北师大、保定学院、阳泉师范高等专科学院发布选聘公告。

(二)组织报名

10月21日至10月22日，报名人员到固安县教育局人事股报名，并填写选聘报名表、近期同版一寸免冠照片8张及以下证件原件及复印件：身份证、毕业证、普通话等级证书、教师资格证书。

(三)资格审查

10月23日进行资格审查，由选聘小组组织人员进行。申报资料审核合格人员进行面试。

资格审查贯穿于选聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格。

(四)试讲

10月24日，选聘小组在指定地点(另行通知)进行试讲，着重考查应聘人员的板书、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

试讲聘请7名专业人员担任评委进行试讲，每学科试讲结束后，公布试讲成绩。按照试讲成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员，末位出现并列时进行加试，高分者确定为考察人员。

(五)考察与体检

试讲结束三日内，对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料)，包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。参加考察人员出现不合格者，按试讲成绩从高分到低分依次递补。

考察结束三日内组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县选聘教师办公室领取《体检通知单》，依据《体检通知单》规定的时间，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按试讲成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格人员，统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一职位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做

出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的，由县选聘工作领导小组办公室提出聘用意见，报县选聘工作领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、选聘人员审批及待遇

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘教师，按相关政策规定实行试用期，试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续。试用期满考核合格的，报县编办、县人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保、聘用等相关手续。拟聘教师按有关规定签订聘用合同，试用期一并计算在聘用合同期限内。拟聘教师工资财政负担。聘用教师六年内不得调离本岗位。

报名咨询电话：0316--8936918

附件:固安县20选聘特教教师报名表

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