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党章即党的章程,它是一个政党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规,是党赖以建立和活动的法规体系的基础。下面是本站为大家整理的对照党章准则条例查摆问题,供大家参考。(一)对照党章。重点查摆:
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
首先,进入新时代以来,党的理论体系的发展和变化学习的不够深入及时。二是对于党的基本理论、基本路线、基本方略的理解不够深入,作为一名入党时间不长,工作时间不长的党员,在从学生身份过渡到工作身份以来,没有深刻思考并去理解其内在的关联性,对于其如何应用到我的工作中去思考的不够,做的也不够。三是对于坚持党的性质宗旨理解的还不够透彻,在日常的党支部的活动中思考的不多,把握的也不够。四是对于这些思想与工作的结合缺少宏观分析,对于当前工作的内在认识不够。
2. 是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等学习缺少了主动性,学习来源一般就是支部党课,自己满足于此,桎梏于此,这是不对的。在自主学习上投入的精力不够,没有按时完成支部布置的课业,也没有每天在学习强国上进行学习,没有很好地将系统学习与日常学习相结合。对于先锋模范的作用没有很好的发挥到,在日常工作中主要还是着重在自己手中的急活,而忽视了基本工作中的带动作用。
3. 是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
作为一名普通的党员,虽然不是党员干部,但还是时刻高标准,严格要求自己了。在工作中我做到了信念坚定,不被外界因素所干扰,踏踏实实为了公司的发展而努力,不搞形式主义,对领导交给我的工作认真负责完成,也不在工作中为自己或者他人谋取私利。
4. 是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
在工作中我也严格遵守了党组织的制度、政治纪律和政治规矩,但是对于相关的纪律和规矩,我的学习意识不够,没有做到多反思,多进步,只停留在了最基本的条款之上。没有与党的制度同步更新学习。
5. 是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
作为公司的一名职员,我的日常工作就是在党员之中,在群众之中,所以在日常工作中我时刻牢记这一点,但是也存在很多不足,不足之处在于我在日常工作中只做好了自己的事务,没有做到推动群众工作,带头向领导反映群众的意见和建议。
(二)对照《准则》。重点查摆:
6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
作为一名党员,我深刻认识到梳理共产主义立项和中国特色社会主义信你的重要性,一个人的世界观是建立在理想信念上的,理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现,坚定正确的理想信念,要从多方面努力。其中最重要的就是巩固树立共产主义立项和中国特色社会主义信念。但是我自身还是存在着思想理论学习不够深入,有时候只是忙于工作,自觉主动学习的时间不够,闲暇时候看一下学习强国,忙的时候学习很少。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大事大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
在大是大非问题上,我能够站稳立场,但是对于很多社会上的个别消极议论所产生的负面影响,我认为自己的认知还是不足的,单纯的认为自己只要不附和、不传播就可以了,没有做到抵制或者正面批评,缺乏了挺身而出的勇气。
8. 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是我也存在很多不足之处,一是执行党的领导政策时候不彻底,有搞变通,打折扣的现象。二是对于领导布置的工作有时候认识不到位,并且对于支部组织的课程和活动会以工作太忙为理由而缺席,课下主动学习的时间也非常的少。
9. 是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
虽然可以较好落实中昂八项规定的精神,但是对于四风隐身变形,花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。
10. 是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
在政治原则,观点和党的路线方针政策上都能和党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,坚持民主集中制,不弄虚作假,但是自身还是存在随意性和简单化的现象。
11. 是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
虽然我不是干部,但是通过这次找差距活动,我认真了解了作为一名好干部应该坚守什么样的原则和标准,并坚定明确了今后如果作为一名干部要以什么来要求自己。
12. 是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
在支部开展的批评和自我批评活动中,做到了指出问题、互相帮助,但是平时日常的反思和自我批评还是做得不够多,应该以吾日三省吾身的标准来要求自己。并且没有做到对他人负责,很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。
13. 是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
以前总认为党风廉政是领导干部的事情,和自己的关系不大,没有深刻认识到任何腐化和不廉洁的行为都有一个渐变的过程,都是从不断的学习和不断的思想改造中开始的。如果把自己看的比别人高一筹,认为有钱有权,稍有不慎就会犯错误、栽跟头。只有从根本做起,时刻注重自重、自省、自查,坚持干干净净做人,踏踏实实做事的原则。
(三)对照《条例》。重点查摆:
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
虽然在重大的问题上始终同党中央保持一致,没有发表过任何不当言论,但是会对某些不当言论视而不见,没有加以制止或者做深入的分析思考,有可能也会造成负面的影响。
15.是否存在滥用职权、谋求私利,违规收受礼品礼金
不存在相关问题。
16.经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
不存在相关的任何问题。
17. 是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
不存在相关的任何问题。
18. 是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
不存在相关的任何问题。
19. 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
不存在相关的任何问题。
一、对照《党章》。重点查摆
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
差距与不足:宗旨意识有所淡化,对党的基本路线、基本方略及重大部署与本职工作的发展方向缺乏宏观分析,对时代内涵认识不够,按部就班、没有新意,不能创造性完成工作。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
差距与不足:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
差距与不足:担当精神有待加强,对于不属于自己分管的工作,或者拿不准的事情,事不关己高高挂起,该提醒的时候,碍于情面没有提醒。存在求稳怕乱,工作进取意识不够,指导创新的能力有待提高。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
差距与不足:对新《党章》、《条例》学习不够渗透,对党组织的决策虽然能够做到完全服从,但对自己思想中的疑虑缺少沟通汇报,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
差距与不足:比较注重宣传效应,效果怎么样,征求群众意见的时候少。
二、 对照《准则》。重点查摆
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
差距与不足:对马克思主义的立场、观点、方法,停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来解决分析实际问题的主动意识和实践经验。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
差距与不足:虽然敢于及时与所见所闻、所在各种交流平台在错误言行面前敢于抵制、斗争,在大是大非面前能够坚决站稳政治立场,但是政治理论学习仍然不够扎实,有待进一步武装思想。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
差距与不足:虽然能够坚决做到,但是落实工作针对性实效性还需要不断提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
差距与不足:虽然能较好落实,但对“四风”隐身变形、花样翻新认识不够,抵触不够,批评不够,反击不够。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
差距与不足:虽然总体上做到,但是缺乏听取不同意见的主动性。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
差距与不足:虽然工作这方面很少涉及,但是存在照顾平衡、论资排辈、迁就的思想。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。
差距与不足:虽然认识到党的组织生活的重要意义,但是有时完成上级任务存在“过关”、“走过场”的现象,有顾面子、讲人情的现象,批评与自我批评不到位。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
经过认真思考和反思,自己这方面不存在任何问题。
三、对照《条例》。重点查摆
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
差距与不足:虽然能够完全做到也十分重视,但是对于需要长期关注的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
经过认真自查,自己这方面不存在任何问题。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
对于自己分管负责的工作,能够做到秉公办事、公开公正,从不做任何损害群众利益的事。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
自己这方面不存在任何问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
自己这方面不存在任何问题。
对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。那么,开展主题教育,要对照党章党规查摆哪些问题呢?
对照党章,重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
对照准则,重点查摆是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”;是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则,坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色。
对照条例,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
各地区各部门各单位要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。
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