2023年社保缴纳时间不够怎么办精选3篇

发布时间:2023-05-07 来源:社保 当前位置:首页 > 实用文档 > 社保 > 手机阅读

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2023年社保缴纳时间不够怎么办_社保缴纳时间不够解决方法 说起社保,2023年社保缴纳时间不够怎么办。不晓得朋友们都知道吗。咱们一起来看看以及了解下吧!以下是小编整理的2023年社保缴纳时间不够怎么办精选3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 2023年社保缴纳时间不够怎么办

一、居民社保

上海市居民社保的最低缴费档次为500元,所对应的政府补贴标准为200元,目前上海市的居民社保基础养老金是全国最高的,达到了1300元,所以上海市居民社保的参保人按照最低缴费档次缴纳15年的居民社保之后,所能够获得的养老金为:

基础养老金=1300元,个人账户养老金=(500+200)×15÷139=75.53元,每月的总养老金=1300+75.53=1375.53元。

二、职工社保

上海市职工社保目前的最低缴纳当地为6520元每月,社保缴费基数基准值为11396元每月,养老保险的个人缴纳比例为8%,那么按照50周岁、55周岁和60周岁三个退休年龄段进行计算,最低缴费档次缴纳15年退休之后的养老金为:

1、50周岁

基础养老金=(11396+6520)÷2×15×1%=1343.7元,个人账户养老金=6520×8%×12×15÷195=481.47元,每月的总养老金为1343.7+481.47=1825.17元。

2、55周岁

基础养老金=(11396+6520)÷2×15×1%=1343.7元,个人账户养老金=6520×8%×12×15÷170=552.28元,每月的总养老金为1343.7+552.28=1895.98元。

3、60周岁

基础养老金=(11396+6520)÷2×15×1%=1343.7元,个人账户养老金=6520×8%×12×15÷139=675.45元,每月的总养老金为1343.7+675.45=2019.15元。

实际上,按照上海市的经济发展速度和相应的人均收入的提高,后续的养老金一般情况下都是会增加不少的,个人账户中的资金也是会产生利息的,这些利息也会作为养老金的一部分进行相应的发放,所以这些计算出来的数据,只能算作是一种参考数值。

第2篇: 2023年社保缴纳时间不够怎么办

看看不同城市退休待遇:

1、长沙市

长沙市目前居民养老保险缴费档次有13个,分别是200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元,年交200元,补贴40元,每提高一个档次补贴增加10元,当前居民养老保险基础养老金258元

年交200元60岁退休金:基础养老金258+个人账户养老金(200+40)×15年÷计发月数139=283.8元/月

年交300元60岁退休金:258+(300+50)×15÷139=295.7元/月

2、重庆市

重庆市目前居民养老保险缴费档次:一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元,对应的缴费补贴标准是:一档40元、二档50元、三档60元、四档70元、五档80元、六档90元、七档100元、八档110元、九档120元、十档130元、十一档140元、十二档160元、十三档175元

比如万州区基础养老金125元

年交200元60岁退休金:125+240×15÷139=150.8元/月

年交300元60岁可以拿到:125+350×15÷139=162.7元/月

通过表格可以看到在内地省份年交200元或300元,退休金两三百元,待遇高低与当地基础养老金水平有很大关系。

第3篇: 2023年社保缴纳时间不够怎么办

一、继续缴纳

在合法退休年龄到了之后,参保人还是没有满足缴纳年限要求的话,可以选择继续缴纳直到满足年限,在此也有两种方法可以选择,一种是自己先办理退休然后自己缴纳社保,这种自己继续全额缴纳社保是会给参保人带来一定的资金压力的;还有一种方法是向所处的单位申请_,参保人和所处的用人单位继续缴纳,这样参保人依旧只需要承担自己的那部分费用,能够节省一定的资金,不过这种方法是否能够实施还是取决于该单位是否可以通过参保人的_申请。

二、一次性补缴

1、 用人单位造成的社保时间不够

如果该参保人的社保缴纳时间是因为所在的单位没有按时为其缴纳,那么参保人就可以要求自己的单位进行一次性补缴,用人单位不理会的,参保人可以准备好社保证明材料和用人单位不依法履行缴纳社保义务的证据,到劳保部门申请劳动裁定,或者是到当地的人民法院申请判决,要求用人单位完成一次性补缴,这样参保人也可以在补缴完开始领取养老金。

2、一次性补缴特殊条件

也有一些比较特殊的情况,比如说该参保人是在2011年之前参加了社保的缴纳,到了退休之后缴纳时间不够又继续缴纳了5年,依旧无法满足社保缴纳年限要求,那么也是可以申请一次性补缴的,不过随着时间的推移,满足这个缴纳条件的参保人也越来越少了,所以在之后可能就无法申请以这个条件来进行一次性补缴了。

每个地区的社保管理条例是有不同之处的,参保人如果想要一次性补缴,最好先向自己所在地区的社保部门进行信息咨询。

三、转入居民社保

我国职工社保一般情况下是不允许一次性补缴的,如果该参保人缴纳时间不够,也可以选择转入居民社保,相应的缴纳年限也是可以累积计算的,并且如果到了60周岁的时候缴纳年限还是不够,也是可以进行一次性补缴的,比如说某女性参保人54岁的时候才开始缴纳职工社保,到55周岁的时候退休年龄到了,那么可以选择转入居民社保,继续缴纳5年的社保,最后一次性补缴剩下9年的社保费用,居民社保相应的缴费压力没有那么大,也能够为参保人提供一定的基本保障,但是相关的退休待遇是没有那么好的,参保人需要多加斟酌。

四、退保

按照我国的社保缴纳规定,如果该参保人到退休的时候缴纳时间不够15年,是可以选择进行退保的,其个人账户中的资金和所产生的利息可以被参保人进行一次性提取,不过一般是比较不建议参保人退保的,因为一旦退保,所有和社保有关的待遇,该退保人员都是无法享受到的。

在进行社保的缴纳时,参保人还是需要多加关注自己的缴费情况,保证缴费年限累积能够达到相应的要求,使得自己在退休的时候就可以享受到相应的退休养老待遇。

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