2020上半年依法治县工作总结

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深入贯彻落实依法治国基本方略，进一步加强我县依法治县工作，巩固和深化民主法治创建成果，优化经济社会发展软环境，建设法治，推动全县经济社会持续稳定发展。下面是520作文网为大家带来的，希望能帮助到大家!

　　2020上半年依法治县工作总结

　　根据《关于做好2020年上半年全面依法治县工作总结的通知》要求，现将县纪委监委全面依法治县工作总结如下：

　　一、2020年上半年全面依法治县工作开展情况

　　(一)深化机制建设，规范权力运行。一是完善科学决策机制。坚持领导班子成员分工制，修订完善议事决策规则，杜绝决策层面的权力寻租。二是完善权力运行机制。以“三重一大”制度建设为重点，强化权力约束，用制度管人、管权、管事。三是完善惩治和预防不廉洁机制。畅通来信、来访、来电、网络“四位一体”的廉政监督举报体系，构建不易腐、不愿腐、不能腐、不敢腐的反腐倡廉机制。

　　(二)强化警示教育，提高守法意识。围绕促进村党支部书记廉洁履职，拍摄警示教育专题片《XX》，既突出警示教育，又注重正面激励，让全县村党支部书记，学有榜样，行有镜鉴，做有模样。开展“一片一课一书”警示教育活动，组织全县党员干部分批次观看警示教育片《XXX》，由统管派驻机构和纪检监察室负责人分赴联系部门和乡镇(街道)讲廉政党课，向全县科级以上干部、村支部书记发放《纪律红线100条》XX余本，形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。加大通报曝光力度，先后通过县纪检监察网站、微信公众号、电视台等通报典型案例X期X起，用身边事教育身边人。通过分层分类加强警示教育，全县“不敢腐、不能腐、不想腐”氛围日趋浓厚。

　　(三)严明工作纪律，强化执纪问责。严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，紧盯重要节点，瞄准突出问题，日常检查和集中督查相结合，构建常态化监督检查机制，从严查处违反中央八项规定精神问题X起X人，党纪政务处分X人，通报曝光典型问题X起X人。紧盯“四风”新形式、新动向，加大明察暗访、执纪问责、公开曝光力度，共组织集中察访X次，开展专项检查整顿X次，促进了干部作风明显好转。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，立查XX等方面典型案件X起X人，党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，形成了有力震慑。

　　(四)从严惩治不廉洁，保持反不廉洁斗争高压态势。始终坚持力度不减、节奏不变，强化监督执纪工作力度，全年共受理信访举报XX件次，处置问题线索XX件，立案XX起，党纪政务处分XX人，规范使用审查调查措施XX人次，留置涉嫌职务犯罪人员X人，移交检察机关审查起诉X人。注重抓早抓小、动辄则咎,综合运用监督执纪“四种形态”处理党员干部XX人次，第一、二种形态分别占比X%、X%，切实强化不敢、知止意识，广大党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围正在形成。

　　二、下一步工作打算

　　一是注重文化引领，厚植底蕴丰厚的政治文化。要强化理论学习，坚持把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对山东工作的重要指示要求结合起来，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，形成长效机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断用新思想新理论武装党员干部的头脑，促使其树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚定践行“两个维护”。

　　二是要抓实警示教育，强化不敢腐的自觉。强化日常警示教育，把通报曝光典型案例作为日常警示教育的重要手段，坚持每两周通报一次本地案例，每周二转载市纪委“清风聊城”，在全县营造崇尚廉洁的良好氛围。开展集中警示教育，在全县开展“警示教育片+廉政党课+廉政展板”教育活动，拍摄一部警示教育片，分层分类制作警示教育党课，总结“清风聊城”通报剖析案例特点，按照乡镇、县直部门两个层次，针对多发、易发违纪违法点，制作案例+纪律法律廉政展板。开展全县巡回警示教育，征集各单位开展警示教育的好形式、好做法、好效果，在县纪委监委微信公众号陆续刊出，真正在全县形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

　　三是突出工作重点，打好政治监督“组合拳”。重点围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况，围绕党的政治纪律和政治规矩、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行等情况加强监督检查，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保上级各项决策部署落地生根。

　　四是坚持问题导向，夯实全面从严治党政治责任。找准推动政治生态建设发力点，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督工作力量，着力构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动工作格局，形成日常监督、情况反馈、问题移交的长效监督机制。聚焦重点领域、突出问题，加大主动问责力度，强化问责精度，使失责必问、问责必严成为常态，倒逼各级党组织落实管党治党政治责任。

　　五是持续正风肃纪，构建作风建设长效机制。构建常态化监督检查机制，加大对违反中央八项规定精神以及形式主义官僚主义问题的监督检查力度，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚持不懈、化风成俗。做好查办案件的“后半篇文章”，加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人;建立长效机制，力促以案促改工作常态长效，真正达到查处一案、震慑一片、教育一方的良好效果。

　　六要坚持力度不减，时刻保持惩治不廉洁强烈震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的不廉洁问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，确保反不廉洁斗争力度不减、节奏不变。突出重点，加大重点领域、关键环节反腐力度，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的不廉洁分子，推动构建亲清政商关系。

　　2020上半年依法治县工作总结

　　2020年上半年，我局认真贯彻国务院 省 市 县有 关依法行政会议精神，积极推行行政执法责任制，按照科学发展观要求，坚持依法行政，文明行政，教育行政，服务行政，全局干部职工不 断探索规范化服务型建设工作的新思路 新方法，为我县的依法治县工作做出了 一定的成绩。现将我局依法治县2020年上半年工作总结如下：

　　一 加强领导，明确责任

　　依法行政工作是为老百姓服务，减少民事纠纷，明确办事流程，简单而有 通俗易懂的为民办实事的民心工程。为此，我局党组 行政班子始终把依法行政工作当作全局的中心工作，常抓不 懈，实行目标管理，不 断强化依法行政意识，积极推进依法行政工作。建立依法治水工作领导小组，负责全局的依法行政工作的日常开展，股室人员对照各自职责注重业务学习，不 断提高自身综合素质，增强办事能力，转变服务观念，端正服务态度，强化职责意识，目标到人，责任到人，具体承办机构为xx县水政水资源管理股。依法行政工作年初有 布置，月中有 检查，半年有 小结。同时制定了 《2020年依法治县工作方案》，要求全局职工按照工作意见认真贯彻落实开展工作。为依法行政工作执行目标责任制提供了 组织保障。

　　二 注重宣传培训，增强阵地意识

　　宣传教育工作是一项长期性工作，也是搞好行政执法的工作基础性工作，必须持之以恒。一是加强自身法律素养。局领导组织全局干部职工学习了 《水法》 《水土保持法》 《防洪法》 《河道管理条例》 《取水许可实施办法》等法律法规及省 市 县人大常委会配套的有 关水行政执法规章和办法，便于依法行政。二是精心组织。局领导非常重视水法规的宣传贯彻和落实工作，精心组织，注重教 帮 学和实践，充分利用宣传车 广播电视 宣传橱窗 简报等多种形式大力进行宣传活动，在“世界水日” “中国水法宣传周”活动中，局党组 行政召开了 全县基层水务所和局机关各科室负责人的水行政法规宣传 培训动员大会。在今年一系列宣传活动中，出动宣传车32台次，发放宣传

　　资料5000余份，通过突出重点形式多样的宣传，使公民的水法意识有 了 明显增加。

　　三 全面推进依法行政

　　(一)建立完善依法决策制度。

　　坚持把部门论证 公众参与 民主协商 专家论证 专业机构测评 成本效益分析 风险评估 合法性审查和集体讨论作为重大行政决策的必经程序。完善重大行政决策听取意见 重大行政决策听证 行政决策责任追究等一系列制度，保障科学决策 民主决策 依法决策。建立健全社会稳定风险评估机制，对关系到群众切身利益和社会普遍关注的重大事项，都要进行合法性 合理性 可行性和可操作性评估，重点是进行社会稳定 环境 经济方面的风险评估，形成决策后评估报告，并将评估报告作为决策继续执行 停止执行 暂缓执行或予以调整完善的主要依据。

　　(二)严格落实行政审批制度。

　　要按照行政许可法等法律法规和有 关要求划分行政审批管理权限，严格落实行政审批首问负责制 限时办结制 责任追究制“三项制度”。积极推进和完善并联审批 网上审批,加强政务服务体系建设和标准化建设,实现提速增效。2020年上半年办理行政审批事件50件。

　　(三)推进行政权力依法规范公开运行系统建设。

　　落实行政职权动态调整制度,实施行政权力事项公开 行政权力运行透明 行政监管适时到位。依托现有 的公共资源交易平台，严格实行水利工程建设项目招标投标 河道砂石开采权出让 政府采购等相关规定。

　　(四)规范行政执法行为。

　　规范水利行政执法行为。加强民生领域和重大工程项目执法，不 缺位不 越位，防止执法缺位损害社会公众利益。行政处罚要坚持处罚法定 公正公开 处罚教育相结合 无救济即无处罚等行政处罚原则，落实罚缴分离制度，杜绝“以罚代法” “以罚代刑”行为。要推行行政指导 说理式执法 柔性执法。切实改变重处罚强制，轻引导规范的现象。整合执法主体,开展相对集中执法权工作,推进综合执法,下沉执法重心,提高基层执法效能,切实解决权责交叉 多头执法 多层执法和不 执法 乱执法问题。完善行政执法争议协调机制,有 效解决各行政执法主体在履职过程中产生的争议。落实行政执法人员资格管理 行政执法职权核准公告 重大行政强制备案规定等制度。上半年办理行政执法案件7件。

　　(五)规范行政执法自由裁量权。

　　深化行政执法体制改革,以最全规范 最优标准 最小自由裁量 最大公开和最严监督规范行政执法自由裁量权,避免执法随意性和不 公正。

　　(六)加大安全生产依法治理力度。

　　强化安全生产准入与安全生产执法,加强安全基层基础工作,深入开展水利在建工程 安全饮水 洪涝灾害等领域安全专项整治。落实安全生产“两个责任”(安全监管主体责任和安全生产主体责任);突出安全生产宣传教育培训 “打非治违”和隐患动态排查治理;实行安全生产“五级监管”;抓好安全生产标准化 安全社区 安全文化 应急救援体系 安全生产监控系统和安生生产管理队伍建设,建立健全安全生产长效机制,坚决遏制安全生产事故发生。2020年上半年未发生一起安全生产事故。

　　四 搞好监督，规范执法

　　水务系统全体干部职工认真学习和深刻理解《行政诉讼法》 《行政处罚法》 《行政复议法》和《国家赔偿法》，依法治水领导小组建立 健全执法监督机制 行政执法责任制和自查制度。今年，我局根据市 县法制局的要求，将有 关水行政法律法规及规范性文件进行了 梳理并上报，同时把水政监察的各项规章制度 执法工作人员情况进行了 公示，公开了 举报电话，要求人大代表 政协委员 上级主管机关和广大人民群众对我局的执法工作进行监督。

　　五 经费保障

　　2020年上半年投入法治工作专项经费32000元安全生产知识卡100份 制作“两学一做” 党风廉政建设工作展板 宣传图片 水利相关知识宣传资料，营造浓厚的依法治理宣传氛围。

　　六 强化依法治理保障

　　(一)严格工作考评。制定切实可行的考核评价细则，加强对依法治县工作的考核,并将考核情况纳入领导班子和领导干部考核和年度述职述廉报告的重要内容。考评结果在一定范围内通报。

　　(二)明确落实责任。xx县水务局依法治水领导小组定期研究和解决依法治县中反映的问题。领导小组下设办公室,负责推进依法治县日常工作。各基层管理站和局相关股室要结合年度工作计划,分解好责任,明确好时限,扎实抓好工作落实。

　　七 存在问题

　　(一)全局成员整体重视程度较差，文件精神学习较多，具体抓落实较少，人财物保障机制不 健全。

　　(二)各相关股室配合不 积极，没有 形成整体合力。

　　(三)法制氛围比较差。局限于在办公楼拉横幅，而没有 形成形式多样，覆盖全县城的法治氛围。“法律八进”活动流于形式，没有 形成自主 常态机制。

　　八 2020年下半年工作打算

　　(一)进一步加强各股室对依法治县工作的重视，有 效整合资源 力量，切实搞好工作统筹。牵头股室和单位分管领导要切实履行好牵头和分管责任，以有 力举措确保工作落实，取得实效。

　　(二)积极营造宣传氛围，提高城镇各主要实体 商家和公共宣传平台的利用率，并在部分交通要道再建或合并利用一批大型耐久性宣传标语，达到持续宣传的目的。

　　(三)要进一步落实经费保障。将经费保障作为推动工作的重要现实基础，按照责任分工协调解决。

　　(四)要进一步严格检查考核。要监督考核并纳入年度综合目标考核，对工作未落实的股室将按照相关规定进行扣分。确保依法治县工作再上新台阶。

　　2020上半年依法治县工作总结

　　根据《关于做好2020年上半年全面依法治县工作总结的通知》要求，现将县纪委监委全面依法治县工作总结如下：

　　一、2020年上半年全面依法治县工作开展情况

　　(一)深化机制建设，规范权力运行。一是完善科学决策机制。坚持领导班子成员分工制，修订完善议事决策规则，杜绝决策层面的权力寻租。二是完善权力运行机制。以“三重一大”制度建设为重点，强化权力约束，用制度管人、管权、管事。三是完善惩治和预防腐败机制。畅通来信、来访、来电、网络“四位一体”的廉政监督举报体系，构建不易腐、不愿腐、不能腐、不敢腐的反腐倡廉机制。

　　(二)强化警示教育，提高守法意识。围绕促进村党支部书记廉洁履职，拍摄警示教育专题片《XX》，既突出警示教育，又注重正面激励，让全县村党支部书记，学有榜样，行有镜鉴，做有模样。开展“一片一课一书”警示教育活动，组织全县党员干部分批次观看警示教育片《XXX》，由统管派驻机构和纪检监察室负责人分赴联系部门和乡镇(街道)讲廉政党课，向全县科级以上干部、村支部书记发放《纪律红线100条》XX余本，形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。加大通报曝光力度，先后通过县纪检监察网站、微信公众号、电视台等通报典型案例X期X起，用身边事教育身边人。通过分层分类加强警示教育，全县“不敢腐、不能腐、不想腐”氛围日趋浓厚。

　　(三)严明工作纪律，强化执纪问责。严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，紧盯重要节点，瞄准突出问题，日常检查和集中督查相结合，构建常态化监督检查机制，从严查处违反中央八项规定精神问题X起X人，党纪政务处分X人，通报曝光典型问题X起X人。紧盯“四风”新形式、新动向，加大明察暗访、执纪问责、公开曝光力度，共组织集中察访X次，开展专项检查整顿X次，促进了干部作风明显好转。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，立查XX等方面典型案件X起X人，党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，形成了有力震慑。

　　(四)从严惩治腐败，保持反腐败斗争高压态势。始终坚持力度不减、节奏不变，强化监督执纪工作力度，全年共受理信访举报XX件次，处置问题线索XX件，立案XX起，党纪政务处分XX人，规范使用审查调查措施XX人次，留置涉嫌职务犯罪人员X人，移交检察机关审查起诉X人。注重抓早抓小、动辄则咎,综合运用监督执纪“四种形态”处理党员干部XX人次，第一、二种形态分别占比X%、X%，切实强化不敢、知止意识，广大党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围正在形成。

　　二、下一步工作打算

　　一是注重文化引领，厚植底蕴丰厚的政治文化。要强化理论学习，坚持把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对山东工作的重要指示要求结合起来，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，形成长效机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断用新思想新理论武装党员干部的头脑，促使其树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚定践行“两个维护”。

　　二是要抓实警示教育，强化不敢腐的自觉。强化日常警示教育，把通报曝光典型案例作为日常警示教育的重要手段，坚持每两周通报一次本地案例，每周二转载市纪委“清风聊城”，在全县营造崇尚廉洁的良好氛围。开展集中警示教育，在全县开展“警示教育片+廉政党课+廉政展板”教育活动，拍摄一部警示教育片，分层分类制作警示教育党课，总结“清风聊城”通报剖析案例特点，按照乡镇、县直部门两个层次，针对多发、易发违纪违法点，制作案例+纪律法律廉政展板。开展全县巡回警示教育，征集各单位开展警示教育的好形式、好做法、好效果，在县纪委监委微信公众号陆续刊出，真正在全县形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

　　三是突出工作重点，打好政治监督“组合拳”。重点围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况，围绕党的政治纪律和政治规矩、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行等情况加强监督检查，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保上级各项决策部署落地生根。

　　四是坚持问题导向，夯实全面从严治党政治责任。找准推动政治生态建设发力点，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督工作力量，着力构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动工作格局，形成日常监督、情况反馈、问题移交的长效监督机制。聚焦重点领域、突出问题，加大主动问责力度，强化问责精度，使失责必问、问责必严成为常态，倒逼各级党组织落实管党治党政治责任。

　　五是持续正风肃纪，构建作风建设长效机制。构建常态化监督检查机制，加大对违反中央八项规定精神以及形式主义官僚主义问题的监督检查力度，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚持不懈、化风成俗。做好查办案件的“后半篇文章”，加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人;建立长效机制，力促以案促改工作常态长效，真正达到查处一案、震慑一片、教育一方的良好效果。

　　六要坚持力度不减，时刻保持惩治腐败强烈震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。突出重点，加大重点领域、关键环节反腐力度，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，推动构建亲清政商关系。

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