2019-2020年意识形态工作情况报告三篇

【www.benqdjg.com--小学作文】

坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。下面是520作文网为大家整理的2019-2020年意识形态工作情况报告，供大家参考。

　　2019-2020年意识形态工作情况报告1

　　集团党委：

　　根据《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》及相关规定，现将公司党委2019年度意识形态工作情况。汇报如下：

　　一、2019年度工作情况

　　2019年，是中华人民共和国成立70周年，也是把公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的关键之年，做好意识形态工作尤为重要。2019年，在集团党委的坚强领导下，在集团党委宣传部的悉心指导下，公司党委深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化“一二三三”意识形态工作格局，为公司完成2019年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。

　　(一)突出理论强党，理论学习注重深度

　　把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等“三大工程”，实现了党的创新理论学习全覆盖。

　　构建“六学”机制，主题教育基础得到夯实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，第一时间传达学习习近平在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。做实讲坛学，聚焦快速成长型企业实际，举办5期“XX”大讲坛，邀请中国工程院士、集团领导及相关部门负责人，解读“数字中国”、“创新+”战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题，老师讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措，提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。

　　抓住关键少数，率先垂范作用得到彰显。结合主题教育，公司领导班子成员认真讲专题党课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头，制定党委年度学习意见和领导个人学习计划，举办12次集中学习会，深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学习体会、分享学习成果，增强了“做数字中国的重要建设者与守护者”的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手，加强了党委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。

　　坚持分层分众，党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》，提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机，做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学习平台，深入学习习近平总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。

　　(二)注重守正创新，主题活动彰显特色

　　创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展“不忘初心、从我做起，做数字中国的建设者和守护者”三八节活动，组织女员工进行XX，引导女员工以实际行动保XX。为纪念五四运动100周年大会，开展“从心出发 筑梦未来”主题团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建“XX”活动，努力做到以青春之我成就XX。开展“青年大学习”专题教育活动，引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评“最美XX人”，借助信息化手段学习宣传“最美XX人”事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立70周年等重大节日，组织“壮丽70年 奋斗新时代-最美+”摄影书画大赛，激发了员工的爱国爱企热情。举办“国企开放日”活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社会责任。

　　企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设，以庆祝建党98周年的契机，开展“初心使命不能忘、心系环卫送XX”主题党日活动，接受党性洗礼，举办“不忘初心、牢记使命”员工生日会，提士气鼓干劲;以庆祝新中国成立70周年为契机，“满怀深情颂祖国 我与公司共成长”主题党日暨员工生日会活动，以支部为单位，组织开展“十个一”系列活动，汇聚了奋进合力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲党建、集成电路等知识3期。

　　大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻习近平总书记关于民俗文化进企业的要求，尝试在XX组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续XX年举办“我是XX人”六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。

　　(三)扛起政治责任，工作责任体系持续完善

　　坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意识形态工作责任制。

　　落实“五同”要求。将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、集团党委加强意识形态工作相关会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法(试行)》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了“两微一端”及群组管理。同时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用网站、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。

　　(四)坚持落细落小，思想动态分析扎实深入

　　精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道。

　　针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立70周年等重大事件，结合信访维稳工作，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的措施，形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务，公司党委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。

　　一年来，公司党委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决，员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定，1名优秀员工被集团党委评为“最美XX人”。

　　同时，我们也意识到，与中央、集团党委的高标准、严要求相比，与公司发展目标相比，还存在一定差距和问题，主要是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。

　　二、2020年工作计划

　　2020年，公司党委意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下，公司党委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好数字中国的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

　　(一)进一步严明政治责任

　　意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党委将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定2020年度落实意识形态工作责任制实施方案。

　　(二)进一步将意识形态工作融入党的建设

　　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照集团党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

　　(三)进一步加强理论学习

　　以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过领导干部上党课、中心组学习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，以及习近平生态文明思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。

　　(四)进一步升级人才培养

　　全面升级企业文化建设，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全体干部职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝“七一”党的生日、“十一”，开展主题实践活动，激发广大党员和干部职工的爱国爱企的情怀。

　　2020年，公司党委将认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，更加严格地落实好集团党委的安排部署，围绕“打造中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商”的发展目标，坚定信心、保持定力，守正创新、开拓进取，系统集成、协同高效，担当新时代使命任务，构筑宣传工作新格局，为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献!

　　2019-2020年意识形态工作情况报告2

　　根据《中共**区委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，支委会认真召开专题会议，讨论制定工作方案，客观分析和查摆存在的问题和不足，研究落实整改措施，并开展批评和自我批评，现就有关情况报告如下：

　　一、机关党支部2020年工作情况

　　2020年，党支部认真贯彻落实各项工作要求，主动把机关党支部的工作纳入本单位整体工作之中，同步推进、部署和组织实施。

　　一是坚持抓好思想建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求，坚持每季度向党员发放《党员学习要点》，要求各位党员对照要点开展自学。

　　二是坚持抓好组织建设。年初认真制定工作计划，在完成机关党工委规定动作后，又结合部门实际确定自选动作，规范支部“三会一课”，切实做到“有主题、有讨论、有共识”。2020年共安排支部大会(专题组织生活会)12次，支委会12次。支部大会中，各类学习或组织讨论6次，党课报告3次，接受革命传统教育活动2次，观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部，加强党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费，全年共收缴党费**元。

　　三是持续推进创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模范，发挥表率作用，组织党员积极参与区的各项重大任务，以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部“双结对”工作，带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众，给予关心慰问。

　　四是加强党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步考虑，重新修订各项工作制度，做到纪律明、执行严。严格贯彻落实中央八项规定精神，认真查找部门经费执行和管理中的不足，完善经费报销流程，使经费管理使用更加规范有序。

　　二、机关党支部存在问题

　　近期，机关党支部根据区委组织部要求，召开专题组织生活会，集中学习了十九大精神和党章。并广泛开展谈心谈话，做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖，大家敞开心扉，以诚相见，推心置腹，沟通思想，力求把问题谈开、思想谈通、意见谈好。前不久，机关党支部召开支委会，结合与党员谈心谈话情况，认真分析和查摆了党支部存在的问题和不足,主要体现在三个方面。

　　一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强，往往由于阶段性工作任务重，挤压了集中学习的时间，导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一，对于理论知识的学习大部分还是落实规定动作，方式比较单一，比较多的是照本宣科，泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题，切实提高解决问题和推动发展的能力上还有待提高。落实党内制度流于形式，开展党内政治生活缺乏创新，形式单一，开展批评与自我批评不够深刻。

　　二是教育管理党员方面。主动意识不强，习惯于上传下达，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一，党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主，对党员吸引力不足;党员教育管理的标准不高，对本部门党员的经常性提醒督促还不够。

　　三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够，工作中重业务、轻党务，找党员谈心不多，缺乏生动活泼、富有成效的工作方法，如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考，党支部战斗堡垒作用不明显。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对存在的问题，支委会进行了专题研究，提出工作整改措施如下：

　　1、加强思想理论武装。加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神，学用结合，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。

　　2、不断提高党建工作水平。结合本部门实际情况和党员岗位特点，不断探索机关党建的新方法、新路子，以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作，充分利用现代科技手段和方法，不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式，努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。

　　3、加强党支部制度建设。推进党员教育培训常态化机制，根据新形势和新任务要求，以增强党性、提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动，关心党员思想生活，与党员做贴心朋友，帮助解决党员实际困难，让党员切实感受到党组织的作用，进一步提高支部的战斗力和凝聚力。

　　2019-2020年意识形态工作情况报告3

　　市委、市政府：

　　2019年，市X局坚持以X和党的十九大精神为指导，认真落实党中央、省、市决策部署，攻坚克难、真抓实干，取得明显成效：防汛防台实现“不亡人、不伤人、少损失”目标，蓝藻防控实现“三个确保”，重点水利水务工程建设扎实推进，国省考断面优Ⅲ比例提高10%，水污染防治、水环境治理、水资源保护工作得到中央领导和全国执法检查组的充分肯定。坚持党建引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，主动配合开展好市委巡察、“三责联审”，以人才队伍建设“第一工程”保障发展“第一要务”。荣获全国水利系统先进集体。现将2019年工作总结及2020年工作打算汇报如下。

　　一、系统治理、攻坚有力，河湖长制工作成效显著

　　围绕生态文明建设、水污染防治、长江大保护及长三角一体化等高点定位、超前谋划，积极探索国家战略落地X的现实路径和改革举措，设立河道主官、建立联合河长制、河湖长制+等为主要机制创新的工作做法，入选中组部“不忘初心、牢记使命”主题教育案例。履职有担当，全市5106名各级河湖长累计巡河巡湖超40万人次，召开工作部署会、督办会4万多次，工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，完成各级“一事一办”工作任务清单2.5万份。攻坚有成效，高质量推进长江、太湖、阳澄湖、七浦塘、望虞河及支流水岸同治攻坚行动，通长江支流水质全部达到Ⅲ类以上，完成市级“两违”专项整治项目1326个，41个省级“三乱”整治项目销号;完成长江岸线清理整治项目61个，4个长江经济带生态环境问题整改销号。治理有亮点，江浙沪率先建立联合河长制登上《X日报》《新闻联播》，傀儡湖获评X省首批生态样板河湖，七浦塘参评全国“最美家乡河”。联合有抓手，与无锡推出望虞河“联合河长制”，有序推进456条跨省、跨市、跨县交界河湖建立联防联控联治体系。宣传有招数，采取作文竞赛、摄影比赛、漫画大赛多种形式，凝聚民间河长、学生河长、企业河长多种力量，全民治水氛围日益浓厚。

　　二、强力推进、关键突破，重点工程建设量质齐升

　　坚持以“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调定工作方向，高标准、高质量推进8项省重点工程、6项市重点实事工程、12项补短板工程项目。大运河X段堤防加固工程开工121公里，完工102公里。阳澄湖综合整治中西湖连通工程实现通水，生态修复一期工程完工。城区清水工程累计完成污水管网及修复235公里，30条河道实施干河清淤，平江历史片区生态净水工程开工，虎丘湿地生态修复项目立项。完成平江片阳台污水收集工程，平江片建成“零直排区”。全市整治黑臭水体452个。按照“厂网湿一根轴、水气泥一盘棋、市县镇村一张网”思路继续推进城乡生活污水治理，全市38座污水厂实施提标改造，7座污水厂建设尾水湿地净化系统，新增污水管网2349公里，完成1100个小区雨污分流改造，实施1100个村庄农村生活污水治理。超额完成年度农村水利建设任务，疏浚整治农村河道1813条、1280公里、疏浚淤泥1353万方。加快“智水X”平台建设，平江河视频抓拍系统上线。

　　三、聚焦民生、规范运行，长效监督管理保障有力

　　坚持问题导向守底线，夺取防汛防台工作全面胜利，成功抗击“利奇马”超强台风，强化预测预警预报和水利工程精准化调度。以99分最高分通过国家节水型城市第二轮复查验收，最严格水资源管理连续12年领跑全省，加强蓝藻巡查打捞，连续13年实现确保饮用水安全、确保不发生大面积湖泛、确保城区蓝藻不大面积集聚的“三个确保”目标。实施饮用水源地标准化建设。完成2679个取水工程登记。坚持高质量指向攀高线，成功举办第十四届中国城镇水务发展国际研讨会，住建部污水提质增效培训会、太湖流域河长制座谈会、全省水利风景区创建培训班在X举办，高质量城乡生活污水治理、联合河长制、水利风景区集群建设等“X经验”获得行业广泛认可。强化《X市河道管理条例》《X市节约用水条例》等有效制度供给。深化“放管服”改革，2项审批事项实现网上办理。全市全年查处水事违法案件858件，与南通签署《长江苏通段交界水域水政执法巡查联合联动协议》合力打击长江非法采砂。

　　四、不忘初心、牢记使命，全面从严治党创新发展

　　加强十九届四中全会、省委十三届七次全会、市委十二届九次全会精神的学习、传达、贯彻、宣传，自觉用新思想解放思想，用新理念指导工作，用实际行动强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强思想引领，筑牢意识形态防线，以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机，教育引导广大党员干部坚定理想信念，发挥榜样作用，凝聚发展力量。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以担当“最足成色”成就绿色发展“最美底色”，举办“解放思想再出发、对标找差抓落实”干部工作讲坛，主动对标对照查找差距短板项目6个，制定赶超项目7个，整改问题38条，形成针对性调研报告19份，农村断头浜打通、生活污水治理、干休所道路及雨污水管修复等问题获市民好评。党委充分发挥管大局、把方向、带队伍作用，班子团结、互相补台成为自觉，勇于担当、主动作为形成合力。主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”,配合市委巡察组、审计部门开展工作，加强权力运行制约监督，实现工程项目建设全过程监督。优化干部队伍结构，加大轮岗交流力度，形成机关、参公单位和一般事业单位之间干部交流的良性互动，安排年轻干部到重大项目和基层一线进行锻炼，推荐2名年轻干部到住建部挂职锻炼。加大典型选树，2家直属单位获评X省文明单位，1个基层支部获评市级机关“十佳行动支部”，1名机关干部被省委省政府表彰为“人民满意的公务员”。

　　五、思想再解放、开放再出发、目标再攀高，认真谋划2020年工作

　　回顾2019年，我们激情燃烧，干事创业;展望2020年，我们只争朝夕，不负韶华。2020年，我们高举X伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，围绕市委十二届九次全会和政府工作报告确定的目标任务，答好“现代国际大都市、美丽幸福新天堂”的“水务高分卷”。

　　(一)落实新发展理念，推动水务高质量发展。坚定不移以新发展理念统领全部工作，围绕“一带一路”、长江经济带、长三角一体化，高起点、高标准编制“十四五”水务发展规划。完善水务高质量发展指标体系和生态美丽幸福河湖建设指标体系，打造全省水务高质量发展标杆。加快实施高品质供水，推进27个直饮水项目试点，加快沿江地区自来水深度处理改造，2020年底我市深度处理率达95%以上。加快污泥处置与利用设施布局建设，加强初期雨水处置研究。实施“智水X”二期项目，打造全国智慧水务样板。

　　(二)打好污染防治攻坚战，完善水利水务综合布局。坚决不把黑臭水体带入现代化征程，2020年全面消除城乡黑臭水体和劣Ⅴ类水体。推动水利水务基础设施建设均衡发展，全面完成大运河堤防加固、阳澄湖综合整治、平江历史片区生态净水等重点项目，胥江活水、虎丘湿地生态修复、吴淞江整治工程开工;继续高质量推进城乡生活污水治理三年行动计划，全面开工污水厂尾水排放湿地建设，全市三分之一的污水厂建成尾水生态净化湿地。深入实施乡村振兴战略，2020年全市农村水利建设完成投资11亿元，疏浚河道1304条，建设生态河道92公里。

　　(三)紧抓长三角一体化机遇，加快生态美丽河湖建设。围绕长三角生态绿色一体化示范区建设，协同推进水环境治理、水生态保护，全力做好“世界级湖区”这篇大文章。实施生态美丽河湖建设五年行动计划(2020年～2024年)，明年先行建成生态美丽样板河湖205条(段)。深化河湖长制改革全面见效，抓好11824份“一事一办”工作清单落实，完成长江、太湖、阳澄湖、七浦塘、望虞河及支流水岸同治攻坚行动目标任务，完成“两违”整治任务。全面建立省与省、市与市、县与县交界河湖的“联合河长制”，强化边界河湖的保护与管理，打造全国河湖长制样板。

　　(四)立足治水体系和能力现代化，接续做好强监管工作。总结推广全市推进水安全、水资源、水环境、水生态、水文化、水管理等方面的成功经验，增强科学治水能力。着力完善水法律水法规体系，认真贯彻《X市节约用水条例》《X市河道管理条例》《X市排水管理条例》，加快出台配套实施细则，制订《X市供水条例》，形成治水、用水、管水、排水的法规闭环体系，增强依法治水能力。着力完善信息化、智能化体系，依托“智水X”平台，加强长江岸线等水利工程管理，增强精准治水能力。着力完善社会动员管理体系，发挥“民间河长”“企业河长”“学生河长”的重要作用，增强全民治水能力。

　　(五)全面从严管党治党，为治水管水兴水提供坚强保障。强化政治担当，把旗帜鲜明讲政治融入日常，抓在经常。将“不忘初心、牢记使命”的教育成果转化为推进水务改革发展的强大动力，以自我革命的精神推进治水体系和能力现代化。强化党风廉政建设，加强权力运行制约监督，抓好日常廉政教育，牢筑拒腐防变思想防线，营造风清气正的政治生态。强化干部队伍建设，优化干部队伍管理模式、年龄结构、上升通道，用人事的“新陈代谢”保障事业高质量发展，用担当的“正能量”助推事业高质量发展，只争朝夕再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代，争当”强富美高”新江苏建设先行军排头兵，奋力推动X高质量发展走在时代前列!

本文来源：https://www.benqdjg.com/zuowendaquan/85036/