2020年支部书记在专题组织生活会上的讲评3篇

【www.benqdjg.com--小学作文】

　　2020年支部书记在专题组织生活会上的讲评1

　　8月22日上午，湾子村党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。省委督导组、市委督导组、县级联系领导、县委督导组、镇党委教育实践活动指导组相关人员参加指导会议并作了点评。村党支部邀请双联单位负责人、村委会委员、村监委会委员和部分党代表列席了会议。整个会议准备充分，气氛热烈，达到了预期的目的。上级领导对会议予以了充分肯定，认为会议标准高、要求严，开展批评讲原则、辣味浓，是一次高质量的专题组织生活会

　　一、认真组织学习，统一思想认识。村党支部把抓好会前集中学习作为开好专题组织生活会的基础工作，通过邀请镇党委领导专题辅导，召开支委会、支部党员大会、党小组会集中学习等多种途径，组织党员进一步学习《党章》，学习中央和省、市、县、镇党委关于开展教育实践活动有关要求，学习习近平总书记重要讲话和省委书记王三运参加临夏州和政县委常委班子专题民主生活会和省委常委、宣传部长连辑参加张掖市委、临泽县委常委班子专题民主生活会的讲话精神以及镇党委专题民主生活会通报会议精神，观看中央及省、市委领导参加指导联系点专题民主生活会的视频资料，进一步提高了党员思想认识，消除了顾虑，打牢了思想基础。为加强对全村不同类别党员的学习教育管理，支部对长期外出的党员采取邮寄学习教材、编发短信的形式进行互动交流，对年老体弱党员进行“1+1”结对送学或亲属床边炕头助学，对文盲或文化程度偏低的党员采取观看电教片的方式加深理解，对就近务工的党员利用晚上进行小范围集中学习,确保了学习教育落实到位。

　　二、深入开展查摆，找准突出问题。村党支部在深入开展入户调查、多渠道征求意见建议的基础上，重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的突出问题，组织开展了“六查”： 一查党支部在建设服务型党组织、推进“美丽乡村”建设中发挥凝聚力、创造力、战斗力情况;二查党员树立宗旨意识、群众观点，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律等情况;三查党员增强带头致富、带领群众致富能力和提高服务本领等情况;四查民事服务代办制度、村级发展计划和惠民政策落实情况;五查落实上级党组织工作任务情况;六查办事不公、优亲厚友、违法违纪、律己不严等方面的突出问题。支部结合自身查找和征求到的意见建议，召开支委会议和村社干部会议进行集体会诊，对支部班子存在的问题认真进行归纳分析，梳理查摆出了党员干部管理松懈、促农增收办法不多、工作方式方法简单粗暴、为民服务不到位、惠农政策宣传不深入、调处矛盾纠纷不及时等19个方面的问题。针对查摆出的问题，支部主要负责人带头认领问题6条，剩余问题其余班子成员一一对照认领。通过深入查摆，使支部班子成员清醒认识到了存在问题的危害性，消除了问题与自己关系不大的模糊认识，为开展批评、抓好整改打好了基础。

　　三、普遍开展谈心，凝聚思想共识。党支部班子及成员按照支部书记与班子成员重点谈、支委班子相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈、镇党委负责人与支部书记提醒谈的“五必谈”要求，重点围绕谈自身存在的问题、谈对方存在的问题、谈群众集中反映的问题等三个方面，切实做到把班子的问题谈透、本人的问题谈开、对方的问题谈清、事关群众切身利益的问题谈深、服务群众“最后一公里”的问题谈好。在谈心谈话方式上，支部委员之间“一对一”深入谈，7名支委之间既谈自查的问题，也谈组织生活会上所提的批评意见;支委与普通党员之间采取“一对多” 的方式分头谈，班子成员重点与青年党员、党员示范户、离任村干部党员进行了重点谈，每名支委至少与三分之一的党员进行了谈心;普通党员之间由支委和各党小组长分工负责引导谈，灵活确定谈话的时间、地点;镇党委、指导组与支部书记、支委采取“多对一”方式集体谈，将征求到的意见建议原汁原味进行反馈。通过广泛谈心谈话，促使广大党员既主动找出自己身上的毛病，又直接点出对方存在的不足，支委们普遍感到一次比一次谈的深、谈的透，一次比一次有见解、有辣味，达到了沟通思想、提高认识、主动改进的目的。

　　四、紧密联系实际，精心撰写对照检查材料。按照村党支部及支部书记撰写简要对照检查材料，其他支委条目式列出问题清单和整改措施的要求，村党支部及班子成员于7月下旬开始撰写对照检查材料。村党支部班子重点从加强村党支部建设、带领群众增收致富、落实惠民政策、联系服务群众、排查矛盾纠纷、维护和谐稳定、推进美丽乡村建设等七个方面查摆存在的问题;村党支部书记重点从履行岗位职责、带领群众创业致富、遵守党的组织纪律、公正公开办事、落实民生政策、联系服务群众等方面查摆存在的问题;支部委员围绕履行岗位职责和党员义务、参与公益事业、扶贫帮困解难等方面列出条目式问题清单和整改措施。党支部班子、支部书记结合宗旨意识、群众观念和执行政策法规等方面深入剖析根源，并根据对照检查出的问题，明确了努力方向，有针对性地提出具体改进措施。班子对照检查材料撰写中，先后召开3次支委会议进行认真分析，并广泛征求了党代表、社干部的意见。支部班子和个人的对照检查材料经反复修改完善，并由镇党委教育实践活动指导组、镇党委书记、县委督导组以及县委、县政府联系领导进行了层层审核把关。班子成员对每一次的修改意见都能高度重视，认真采纳，截止材料定稿之前，班子和支部书记的对照检查材料修改完善了5稿，其他支委的个人对照检查材料普遍修改了4稿以上。同时，村党支部对照检查材料中查摆出的问题和整改措施，于召开专题组织生活会的前一天在村党务公开栏进行了公示，接受群众的评议和监督。

　　五、直面矛盾问题，扎实开展批评和自我批评。在专题组织生活会上，先由支部书记赵天保代表支部班子和个人作对照检查，其他委员对其开展批评;之后支委依次作对照检查，其他委员逐人开展批评。

　　自我批评直奔主题，深入透彻。大家检查自己开门见山、直面问题，做到了把群众提的意见说清楚、把自己找的问题说清楚、把具体改正的办法说清楚。党支部书记赵天保带头检查了自己存在的17个方面的问题，主要包括：学习上用心不够，浮在面上;习惯于坐等群众上门，不能带头到社里开会;政策宣传不到位，落实政策死板操作;表面工作抓的多、实际工作抓的少;服务群众意识淡化，对弱势群体关心帮助不够，对群众的诉求能压就压，能拖就拖;工作安排了不抓落实，习惯于当“甩手掌柜”;对镇上副职领导安排的工作不重视、打折扣;自我意识膨胀，听不进不同意见，工作摆官架子，对其他村干部吆五喝六;有事找不见人、不按时上班、打电话不接;争取项目的积极性不高，干事创业激情减退等问题。

　　村主任赵军检查了自己工作中求稳怕乱，畏首畏尾，怕担责任;对社干部管理不严格;坐等观望，等靠要思想严重，引领示范作用发挥不好;对全村产业结构调整不用心、不专心，成效不明显;落实政策打折扣，缩水走样;主动为民服务意识欠缺，对群众的实际困难了解的少，对待群众态度不好;遇到矛盾绕着走，调节纠纷不及时等15个方面的问题。

　　支部副书记李玉龙检查了自己干工作有抱怨情绪，得过且过，应付了事;带领群众创业致富的积极性不高;深入群众不广泛，服务群众不到位;只顾个人利益，缺乏大局意识;处理矛盾纠纷和稀泥，当老好人;落实惠农政策不细心、不认真，为民服务意识欠缺等7个方面问题。

　　村务监督委员会主任姚开鸿检查了自己对财经纪律执行不严，不能做到一把尺子量到底;工作中求稳怕乱，遇事推脱;工作被动应付，效率不高;带头致富、带领群众致富做的不到位;联系群众不紧密，为民办事不主动等8个方面的问题。

　　村妇代会主任白桂花检查了自己工作不积极、不主动，主动承担少，被动应付多;不深入了解群众的生产生活情况，与群众沟通交流少;工作按部就班，不切实际;工作责任心不强，拖拉应付，走形式等6个方面的问题。

　　支委赵开东检查了自己不关心村级事业发展;不关心群众的生产生活，对群众反映的矛盾纠纷能拖就拖，能推就推;带领群众群众致富的积极性不高;处理问题不冷静，方法欠妥等5个方面的问题。

　　支委李佩成检查了自己走访联系群众不够，对发生在身边的矛盾纠纷不管不问;与班子成员沟通交流少，不关心村级事业发展;不积极响应政策，致富带富能力不强等5个方面的问题。

　　相互批评直言不讳，针对性强。支部班子成员在互相批评时都能抹开面子、切中要害，直截了当指出对方的问题和不足，真心实意提出改进意见。大家首先对支部书记赵天保进行了批评，共提出批评意见18条，主要集中在党员“三会一课”抓得不紧;工作习惯于当“二传手”，只负责给村社干部安排工作，自己亲自抓落实的少;工作方法简单粗暴，批评人不分场合;平时不到社里开会，很少关心群众的困难和问题。有的同志直言不讳的说，你有动不动就骂人的毛病，而且骂人不分场合，不管跟前有什么人，只要你脾气一上来，开口就骂，啥话都骂，这让我们觉得难堪、下不了台、心里不舒坦，你认为自己是支部书记，在村上就是老大，想骂人就骂人，而且每次骂的说的都觉得自己是对的，我就不知道你骂别人的时候你的心里就好受了吗?还有的同志说你作为班长，听不进班子其他成员的意见，什么事都是你一个人说了算，唯我独尊、自我意识膨胀，“家长制”、“一言堂”作风严重，不知你认识到这个问题没有。安于现状，勇于突破的精神不强。你在工作中，推动工作的局限性大。在全村的设施蔬菜产业发展上，因为你是九社的社员，在九社做工作比较容易，所以你就倾向于九社。其它社你觉得推动工作费事，就不管不顾，导致全村的发展不平衡。现在九社的群众都住上楼房了，开上小车了，都过上好日子了，不知道你看到其它社里的群众还过着紧紧巴巴地日子是啥感觉?啥滋味?

　　大家对村主任赵军提了18条批评意见，主要集中在工作督促检查不到位，落实不力;联系群众不紧密，服务意识不强;工作责任意识和担当意见不强;工作不求实效、办事拖拖拉拉;遇到事情不做主，推诿扯皮;工作效率低，处理问题拖泥带水等问题。有的同志说你作为村主任对全村设施农业发展思考太少，平时只是蹲在村上做些开开证明、搞搞接待的日常事务性工作，对示范点的工作关心关注的少，就算是到了点上也是看看自家的菜长得好不好，从不关心日光温室如何提质增效、大拱棚种什么能增收，大部分工作只有别人给你安排或者碰上了你才去干，一点超前谋划的意识都没有，你到底把自己定位成了什么角色。还有的同志说你平时不下队解决群众反映的热点难点问题，不主动排查矛盾纠纷，只是坐在村上等矛盾、等纠纷，对群众反映的问题推三阻四，能推就推、能躲就躲，谎话连篇，实在躲不过去就浮皮潦草的解决一下，拿不出处理意见，导致让群众一找再找。平时你根本没有主动把脚步送到农户家中，你骑着摩托车经过居民点，估计能骑到80码，群众叫你理都不理，更不要说主动问一声了。

　　大家对支部副书记李玉龙提了12条批评意见，主要集中在工作疲沓，责任心不强;存在畏难情绪，不敢担当;不说实情，不讲真话，报喜不报忧;奉行老好人思想;工作没有上进心等问题。有的同志指出你作为支部副书记，你把职责是什么都没有搞清楚，对于村上的党建工作抓的少，对党员的去向掌握不清。每次开会问你流动党员的去向你总是吱吱呜呜说不清楚，这就是你的失职。学习教育过程中，安排你做好年老体弱党员的送学工作，至今没有落实到位。每年你的工作就是收收党费、党员大会点点名，根本没有把自己的职责尽到位。平常安排的工作推推动动、不推不动，有时候推了也不动，工作完成了没有不请示、不汇报、不沟通，就像石沉大海毫无音讯。工作没有上进心，爱玩爱喝酒。在去年十二月份，我与本社社员赵光林在处理事情时发生矛盾，因当时书记、主任不在，给你打电话你不接，事后才知道你喝醉了，因你没有及时到场调解矛盾，导致我与赵光林的矛盾进一步加深，最终发展成了打架。

　　大家对监委会主任姚开鸿提了9条批评意见，主要集中在岗位职责落实不到位;工作责任心不强，没有把村上的事当回事;联系群众不紧密;统筹兼顾不到位，工作分不清轻重缓急等问题。有的同志指出你作为村监委会主任，不清楚自己是干啥的，没有严格落实镇纪委的工作要求，对玉米制种合同签订、村财务监督检查、村级“一事一议”财政奖补项目的落实检查少，社里开会不敢讲话，遇事绕道走，不敢担责任，怕得罪人，“老好人”思想严重。今年年初定下的各社清理账务，半年过去，工作一直没有进展。

　　大家对妇代会主任白桂花提了10条批评意见，主要集中在组织协调工作能力差;引领示范带动作用发挥不好;工作浮在面上，得过且过;工作落实不力，疲沓应付;工作责任心不强，不求实效等问题。有的同志指出你担任妇代会主任也十多年了，在妇女工作上没有思路、没有见解，仅限于镇上安排什么你就干什么，仅限于应付应付检查，把原本可以发挥很大作用的工作干成了虚的。你作为全村妇女的负责人，你既不带头发展重点产业，也不动员其他妇女发展，你觉得你把本职工作做好了吗?你对于村级经济发展中涌现出来的妇女致富带头人典型不挖掘、不宣传，使妇女在村级经济发展中的作用没有很好的发挥出来。

　　大家对支委赵开东提出了6条批评意见，主要集中在不敢担当，怕得罪人，怕干事，畏难情绪严重;引领示范作用发挥不好;工作方法简单粗暴，对待群众态度不好等问题。有的同志指出你平时在工作中，任务轻了好干了就有效率、有激情，碰上硬任务你就老是把“不干了，打工去”挂在嘴上。村上决定推荐你担任公寓楼楼长，你怕麻烦、怕担责任，推脱有事外出打工，而一年多了你并未外出，这是你典型的拈轻怕重、不敢担当的表现。

　　大家对支委李佩成提出了6条批评意见，主要集中在在岗不尽责，拈轻怕重;工作畏首畏尾，老好人思想严重;带头示范作用发挥不好;组织纪律性差等问题。有的同志指出你作为支部委员，开支部会不发言，不向班子建言献策，不关心村级事业发展，对村上出现的问题不敢指出来，不愿直面矛盾，怕得罪人，奉行老好人思想。你在大拱棚示范点建设当中没有积极带头修建，一点引领发展的意识都没有，你作为支委，你不觉得惭愧吗?

　　许多批评意见有理有据、比较到位，能够切中要害、点到痛处。每一位同志听了大家的批评后，都作了真诚、恳切的表态发言，一致认为所提意见客观公正，实事求是，让心灵深受震动，思想深受教育，并一致表示对所提意见虚心接受、全部认领、认真整改。

　　六、强化督促指导，务求取得实效。市、县委教育实践活动办公室、督导组和镇党委及教育实践活动指导组紧密结合村党支部工作实际，从严要求、从细指导、从实督导。县委教育实践活动办公室及督导组多次深入我村调研指导，对一些原则性、程序性问题面对面提要求、实打实点问题、手把手教方法，特别是对村党支部专题组织生活会方案严格审核把关，为开好组织生活会奠定了良好基础。镇党委高度重视，先后两次召开党委会议进行研究部署，镇党委李书记多次深入村上实地调研指导，广泛同村上的党员干部沟通交流，协助解决存在的问题。镇党委驻村指导组对各环节的工作严格把关，提出有针对性的指导意见，特别是对支部班子及班子成员对照检查材料、批评意见进行了认真审核把关，对会前准备工作精心指导、严格要求，保证了支部专题组织生活会顺利圆满召开，达到了预期的效果。

　　2020年支部书记在专题组织生活会上的讲评2

　　党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，是《党章》的规定，是党员应尽的责任和义务，也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。今天，我作为一名普通党员，参加办公室党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才听了大家的发言，深受启发、很受教育，每位党员严肃认真、精益求精，在自评中都开门见山、对标细照，相互评议都真心诚意、坦诚中肯，听取评议的同志都态度诚恳、虚心接受。认为这次组织生活会开得非常好、非常成功，达到了预期的效果。局党组对办公室的工作一直是十分放心、十分肯定、十分满意的，办公室全体同志为全局工作，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，借此机会，向大家表示感谢!下面，结合工作实际，谈几点期望，与大家共勉。

　　第一要始终坚守一颗“忠心”，做到以身许党。习近平总书记在视察中办时强调，“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不行”。绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。古人云“为人谋而不忠乎”?共产党人更应彰显这种品格。办公室要大力弘扬以身许党的精神，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化“四个意识” 、坚定 “四个自信”，自觉把“两个维护”落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。

　　第二要始终捧着一颗“公心”，做到全力尽责。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴全局需要。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党组有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合X局工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调服务做在前。要在党组决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保各项工作之间无缝对接，协同运转。要担当不耽搁，推动落实冲在前。办公室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通。

　　第三要始终拥有一颗“细心”，做到精益求精。认真负责是做好办公室工作的重要前提。每项工作都要精益求精做到最好，要让自己满意，让领导满意，让同志们羡慕，有这样一种极端负责的态度，任何时候领导都会很看重。办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”，但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍 ”的要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己，在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。

　　第四要始终高悬一颗“戒心”，做到廉洁从政。我们办公室的同志长期在领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。特别要强调一下，现在办公室年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，见微知著，防微杜渐，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，老老实实做人，在自律中提升，在坚守中成长。

　　办公室同志要懂规矩、守纪律、讲团结，要高度重视专题组织生活会上互相提出的批评意见，以有则改之、无则加勉的态度，找准自身存在的问题，制定整改措施，努力做好今后各项工作。特别是对于文字水平不均衡的问题，工作规范化的问题，年轻同志培养不够的问题，理论学习不深入的问题要拿出务实举措，认真整改。

　　平时，我对办公室同志工作上要求的比较严，生活上关心关爱不够，下一步我会更加关注同志们的工作和生活，同志们有什么思想上的包袱也可以及时向我反映，办公室是由我分管的，我们的沟通渠道是畅通的，我也欢迎大家向我多提宝贵意见。

　　2020年支部书记在专题组织生活会上的讲评3

　　同志们：

　　组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝，是落实全面从严治党和十九大精神的重中之重和关键动作。刚才，三位支部委员对自身和工作中存在的问题进行了深入查摆和剖析，相互之间坦诚布公地开展了批评。大家查摆问题敢于揭短亮丑，不避重就轻，剖析原因真正把自己摆进去，把根源剖出来，在相互批评时，能拿起批评和自我批评的有力武器，提意见坚持“实”字当头、坦诚相见，不绕弯子、不兜圈子，有的放矢、直奔主题，做到见人、见事、见思想，具体、实在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。党支部对照检查，主要查摆了思想政治、精神状态、工作作风三方面的问题，这些问题找得深，找得准，找得透彻，是支部实实在在潜存的不安定因素，其中有部分也是我个人存在的问题，希望在坐的各位党员能够对照班子问题，自我查摆，对号入座，再作思考，再作整改;XX同志结合个人思想认知、办公室工作实际，形势发展要求，直面问题、直言不讳、直击要害，找出了8方面的问题，可以说对问题毫无保留、清盘尽透，对原因深挖到底、剖到骨髓，对措施一针见血，对症下药，很真、很实、很有成效;XX同志主要查摆了思想观念、精神状态、工作作风、工作标准和方式方法等方面的问题，思维聚焦理论学习、思想认识，靶向直击攻坚克难、担当作为，精准制导调查研究、超前意识，深刻反思工作标准、创新能力和执行力度，谈得鲜活生动，体现出了责任和担当;XX同志从不同层面、不同角度深刻剖析了问题产生的原因，真正把自己摆了进去，把问题找了出来，明确的整改措施，思路清晰、方向明确、方法得当、要求严格，既立足于眼前整改，又着眼于长远建设，体现了即知即改，即查即省、知行合一的处事原则。

　　这次组织生活会开得很好、很成功，既是一次专题教育的示范课，又是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课，将对党支部思想政治建设产生重要和深远的影响。同志们要清醒认识到查摆问题只是起点，解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。要以这次组织生活会为契机，坚持问题和目标双重导向，以严的标准、实的作风，持续深化认识、持续查摆问题、持续改进作风，确定的整改方向和重点任务，必须念兹在兹、一以贯之的加快落实。刚才大家也都谈到了下步整改措施，打算就是承诺，希望大家言行一致，有言必践，有诺必行，说了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四点要求。

　　一是着力于强本固基，在理论武装上持续用力。要坚定理想信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，同贯彻落实省市委部署要求紧密结合起来，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过深化学习，进一步坚定理想信念，使之内化于心、外化于行，做到心中有坚守、行动见实效。要强化党性锻炼。坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治敏锐性、鉴别力和恒定力，始终坚定“四个自信”，牢牢把握XX工作的正确方向，确保中央和省市委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。要推进知行合一。把改造主观世界与改造客观世界统一起来，在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。千方百计把主要精力用在干事创业上，用所学知识武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到学有所获、学有所成、学以致用。

　　二是要着力于问题整改，在力改力行上持续用力。对个人提出的问题要再查一查。对会上个人查摆出来的问题，在逐项研究、细化整改措施的基础上，再深入的查一查，摆一摆，看看是否存在没有查明的问题，进一步制定整改措施，销号处理;对相互指出的问题要再照一照。对在相互批评中提出的问题，班子成员要认真反思、剖析根源，对症下药、补齐短板，其他成员也要以此为鉴，看看自身是否也存在类似问题，做到查缺补漏，知过能改;对班子查摆的问题要再挖一挖。对集体存在的问题，要研究制定整改工作整体方案，各位同志要主动认领、主动担责、主动整改，坚持清单管理，坚持分类施策，加强对账盘点。对马上可以解决的，要立行立改，需要一段时间解决的，要明确责任人和整改限时;需要长期坚持的，要抓好建章立制，研究和完善长效机制。

　　三是要着力于聚焦发展，在融入全局上持续用力。要与全县发展相结合，解决站位问题。要善于切换思维，转换高度，跳出科室看全县，跳出全县看全国，在大格局中找定位;要善于对照先进找差距，对照标杆找不足，知耻而后勇，知不足而后进;要善于融入经济社会发展，积极融入招商引资、项目建设、三大工程等重点工作，着力补齐发展短板;要与业务工作相结合，解决定位问题。要把问题整改贯穿于工作始终，立足业务实际，常思干什么，常问怎么干，常想缺什么，常念怎么改，边干边改，干中求改，改中求变，以问题的大整改、作风的大转变、效能的大提高促进业务能力的大提升;要与上级要求相结合，解决守位问题。要克服时间、地点等客观因素限制，把上级精神和领导要求不折不扣、原滋原味的贯彻执行;要做到见微知著、谋划在先，增强工作的预见性、规律性、系统性，做到常规业务干在前，紧急业务想在前;要做到事不过夜，快速执行，增强执行力度和效率，做到案无积卷、困知勉行。

　　四是要着力于常态稳固，在行稳致远上持续用力。要把党内生活严起来。坚持从政治高度来要求、约束自己的言行，本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，敢于批评和接受批评;要严肃党组织生活，持续落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，切实用好批评和自我批评这个武器，增强党的组织生活活力。要把政治规矩竖起来。牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，切实增强四个意识，特别是核心意识和看齐意识;坚决服从组织决定，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。要把廉洁自律明起来。要时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，正确行使权力，不越红线、不逾规矩，始终做到自重、自省、自警、自励。

本文来源：https://www.benqdjg.com/zuowendaquan/85971/