护士晋升副高工作总结最新

【www.benqdjg.com--热门推荐】

　卫生副高工作者在得到晋升机会之前，晋升工作总结就代表了你的一切形象。本站为大家整理的相关的护士晋升副高工作总结 最新供大家参考选择。

　　护士晋升副高工作总结最新

　　20XX年，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，紧紧围绕全县卫生工作重点，加强卫生执法监督队伍和机构建设，提高卫生综合执法水平，强化服务意识，规范执法行为，加强廉洁自律教育和机关作风建设，加强党的组织建设，促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子和全体职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。现汇报如下：

　　一、加强学习，积极务实，时刻牢记廉洁自律

　　进一步加强政治理论学习，认真学习党的、十八届四中全会精神，不断提高自身政治素质，在政治、思想和行动上始终与以为首的党中央保持一致，以求真务实态度，围绕“学先进、争一流”的工作目标，不断加强业务学习，不断充实自我，使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已，勤奋工作，认真履行工作职责。提高了自己驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。根据县卫生局党组的统一部署，组织全所干部职工深入开展“党的群众路线教育实践”活动。本人也积极带头上党课、做笔记、写心得、搞调研、做承诺等，经过全体干部职工的共同努力，全所开展“党的群众路线教育实践”活动各项工作进展顺利，较好完成了活动的工作任务。

　　认真学习和践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行全国党风廉政建设责任制。严格遵守中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，认真履行廉洁自律承诺的内容，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，带头遵纪守法，不参与各种形式的赌博行为;不违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;不利用职权和职务影响为配偶、子女、亲属及身边工作人员谋私利，不利用职权违反规定干预财务、物资、设备购置等工作;不借用选拔任用干部之机谋取私利;不借出差、开会等名义用公款旅游和用公款变相出国(境)旅游，自觉规范个人生活行为，不接受管理对象出资安排的私人旅游，高消费娱乐活动;严格执行厉行节约的规定，严禁工作日午间饮酒，同城吃请。公车一律不准私用，工作之余统一停放在卫生局院内。不用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。按照规定及时报告了个人重大事项。

　　落实一岗双责，以身作则、严于律己，在工作中能够自觉执行廉洁自律的各项规定，工作中时刻注意严格要求自已，增强廉洁自律意识，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识。根据党风廉政建设责任分工，经常督促检查有关科室廉政建设，行风建设的情况，抓好廉政教育，普法教育，平时注重党纪、国法的学习，对加强廉洁自律工作有正确的认识，认真参加廉政建设活动。工作中以慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终为指针。自觉遵守机关财务纪律，从不做违反原则的事、谋私的事，自觉抵制各种不正之风，20XX年全所无违纪现象发生。

　　二、认真履行职责，推进卫生监督事业发展

　　1、加强医疗机构监管，深入开展打击非法行医行动。一是开展《执业医师法》等法律法规落实情况监督检查。二是开展了产科、骨科、急诊急救医疗质量专项检查。三是对全县乡镇卫生院、村卫生室、诊所和民营医疗机构共362家进行了监督检查。

　　2、加强公共场所卫生监督。一是开展公共场所量化分级管理。二是“两会”等重大活动公共卫生保障工作。三是加强高中考期间卫生监督。四是根据省卫计委执法举报中心要求，对全县美容场所从事医学美容行为开展专项监督检查。

　　3、加强生活饮用水卫生监督。一是为加强各供水单位饮用水安全意识，要求各供水单位认真贯彻执行饮用水卫生法规、标准，加强自身管理和水质监测工作，切实做好饮用水卫生安全保障工作，二是加强“两节”、“两会”期间卫生监督。三是开展饮用水卫生培训，强化了供水单位负责人饮用水安全第一责任人意识，提高了供管水人员卫生管理水平。四是联合县疾控中心对全县集中式供水单位水质进行了检测。

　　4、加强职业卫生和预防性健康检查机构监督工作。认真贯彻《职业病防治法》，通过法制宣传日等活动，大力宣传《职业病防治法》等法律法规。

　　5、加强学校卫生监督。会同县教体局开展了学校传染病防控、生活饮用水安全卫生监督检查，并对全县农村寄宿制学校自建设施供水和高级中学教学环境卫生进行监督检查，对中小学校学校传染病防控、常见病与多发病防治、生活饮用水、教室和生活环境、公共场所及突发公共卫生事件卫生管理等方面情况进行综合监督评价。

　　6、加强放射卫生工作。共安排全县15个乡镇卫生院14名放射工作人员在县级医院进行培训，增加临床类别医学影像专业作为执业范围进行注册。

　　7、加强传染病防治及消毒产品卫生监督。一是在开展医疗机构监督检查的同时，根据《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等法律法规的要求，对医疗机构肠道门诊、发热门诊、疫情报告、医疗废物处置进行了一次全面的检查。二是在县卫生局的领导下，积极协调池州市医疗废物处置中心与我县乡镇基层卫生院签订医疗废物集中处置合同，使我县医疗卫生单位医疗废物基本实现集中处置。三是针对县疾控中心通报的传染病疫情聚集暴发流行的学校和单位，我所积极行动，加大监督力度，督促和指导相关单位做好疫情报告和消毒管理工作，使疫情得到有效控制。

　　8、推进民生工程基本公共卫生服务卫生监督协管项目工作。在往年开展卫生监督协管工作的基础上，根据省卫计委相关要求，深入推进卫生监督协管工作。认真开展公共场所、医疗机构、生活饮用水供水单位、学校卫生建档工作，加强日常巡查，及时收集、查处非法行医等公共卫生信息，保障了人民群众身体健康。

　　9、严格行政审批，提高工作效能。认真贯彻落实《行政许可法》、《卫生行政许可办法》，实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，切实提高卫生行政审批效率，对符合条件的申请材料立即送达各个责任科室，使岗位责任更加明晰，审批程序更加顺畅，工作效能大大提高。20XX年到目前共办理许可证82户。

　　三、存在的问题和今后的努力方向

　　一年来，我与全所同志做了不少工作，但也存在很多不足，需要我们在今后的工作中加以克服，不断改进。一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，不能用创新的思维和方式做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为唯一检验工作成效的最高标准，要继续把工作做深做细。三是理论学习还不能持之以恒，学习的主动性不够强，忙于事务，运用理论分析，解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

　　卫生监督工作范围广、工作任务繁重。在今后的工作中，我一定做到，在党的十八届四中全会精神的指导下，积极响应《决定》提出的深化执法行政体制改革，推进依法行政。以卫生执法为手段，大力加强医疗机构、公共场所、生活饮用水等卫生监管。紧紧围绕县委县政府、县卫生局的部署安排，充分发挥卫生监督工作在维护人民群众健康安全的作用，不断改进完善，尽心尽力、尽职尽责地履好职，团结和带领全所干部职工，开拓创新，务实工作，不断开创卫生监督工作新局面。

　　护士晋升副高工作总结最新

　　一年来，在街党、政领导的关心、教育下，在机关全体同志们的支持、帮助下，紧紧围绕区委、区政府的中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将一年来的情况总结如下：

　　一、加强理论学习，提升个人修养

　　一年来，我认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。我一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。通过以上的集中学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富自己各方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

　　认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识。为了能更好地开展工作，本人努力坚持“在实践中学习”的思路：一方面，虚心向科里的其他同志请教，另一方面，在实践中摸索经验，开展各项工作。

　　二、认真履行职责，积极开展工作

　　一、做好除害消毒活动

　　继除害消毒工作的圆满完成后，按照市、区爱委会部署，我街加大了除害消毒的工作力度，我科把维护人民群众的健康放在第一位，动员我街域内所有基层单位，各居委会和广大群众积极开展爱国卫生活动，有效的控制疾病传播途径，做到人人知晓，有利的保护了基础单位和人民群众的健康。

　　2月20日和4月18日我们积极响应市区爱委会的号召，开展冬春季灭鼠活动两次，给各居民区发放鼠药50箱，共计500余公斤，并且每月定期监测本区域内大中专学校、医院、超市、小五行业、饭店等共计120余次，灭害投放消蟑、蝇、鼠各种消杀剂等150余公斤，迎接市、区爱委检查组来我街检查5次，均得到了上级的好评。并于4月20日对我街各居委会所属范围50行业和居民楼、栋进行了详细的登记、调查、做到了无遗漏。

　　5月15日为阳光老人院无偿进行清理和消杀，用药20公斤，人员8人次。进行居民区集中清理环境卫生4次，动用人员300余次，清理脏乱点位80余处、杂物120余车，受到了广大群众的好评，提高了群众自觉维护环境的意识和自我防护意识。

　　二、做好第二阶段立面清拆工作

　　在本年度对真理道的立面清拆工作中，我和同志们积极响应市区指示精神，在各级领导的之持和帮助下，在全科同志的共同努力下，克服了工期紧、任务重，标准高，群众思想工作不好做的实际困难，按时完成了区市容委下达的清拆任务，为迎接祖国60年大庆市容环境综合治理奠定了基础。

　　在本次清拆工作中，我街领导高度重视，召开了专门会议研究本次清拆(本文由那一世范文网nayishi.com收集整理,转载请注明!)的工作安排，召开了全街干部和居委会主任动员会，成立了领导组织，党工委书记、街办事处主任任总指挥，分管主任为副总指挥，制定了详细的实施方案，明确了分部实施，逐步推进的总体思路。把全街干部和居委会主任分成10个清拆动员组，兵分10路全线突击真理道的清拆工作。

　　我和同志们分别带领各个清拆动员组逐户上门进行宣传和动员，耐心的做好群众思想工作，通过反复宣传发动，使广大群众认识到市容环境综合整治工作的重要性，为清拆工作奠定了坚实的基础。

　　截至5月底，我们完成了真理道的全部清拆任务，共计拆除阳台护栏288个，窗户栏326个，半栏209个，遮粽?32个，雨罩520个，鸽子窝5个。除此以外，我街还完成了空调移机任务642台，空调罩安装任务1282个。为我区的市容环境综合整治奠定了坚实的基础。

　　三、做好旧楼区改造工作

　　按照市区政府的要求，今年我科同志们对华旭里、邮政楼、华康西里三个社区进行旧楼区改造综合整治，对旧楼区改造社区内私搭乱盖，一楼阳台超长超宽，原有储藏小屋，非法圈挡等违法建筑进行拆除。为了将好事办好，同志们入户进行动员，各服了重重困难，在拆除华康西里违章的过程中，被拆迁户王宝祥是尿毒症患者，违章建筑是其维系其医药费和生活的经济来源，该户居民一开始对我们旧楼区改造工作很不理解，甚至以浇汽油自焚相威胁，我工作人员不厌其烦的多次上门走访，做思想工作，终于让其认识到该项工作是造福群众的民心工程，应该舍小家，为大家，该户已于4月10日将全部违章建筑自行拆除，保证了该小区的整体工程进度。

　　在拆除工程中，我们采取边拆除边清理的方法，尽量做到不干扰居民的正常生活，共拆除违法建筑87间，面积约为700平米，乱圈乱占59处，面积约为80平米，规范首层阳台6个，拆除小煤屋5间，清运杂土千余吨，为我区旧楼区改造整体工程打好基础。

　　此外，我们还圆满完成了区容委临时下达的拆除华莹里违章建筑的计划外任务，由于时间紧迫，任务量大，同志们放弃了5、1休假，加班加点入户做工作，对违章建筑下发限期整改通知书，并在规定时间内拆除华莹里违章建筑17间，非法圈占20余处，清处堆物31处，圆满的完成了对该社区的验收，得到了上级的肯定。

　　四、做好环卫所的各项日常工作

　　从市容环卫管理重心下移，环卫所下沉到我街城管科以来，我和同志们克服了种种现实困难，使环卫所的日常工作正常运转，逐步步入正轨，保证居民环境卫生。

　　我们严格遵守市容环境考核的各项标准，做好三四级道路及居民区清扫和日常保洁，对垃圾容器的完好情况及时上报，对居民区的乱堆乱放、乱圈乱占、乱贴乱画及时做好清理工作，做好对每月区考核办的例行检查和暗查的迎检工作，并随时查找日常工作中的不足，对所存在的问题及时做好整改，保证居民和谐美好生活环境。

　　五、做好对日常来信来访的回复

　　我和同志们真诚接待群众来信来访，为群众协调解决市容环境问题百余件，回复信访件50余件，切实解决了群众生活中的实际问题，做好自己的本职工作。

　　六、规范旧楼区物业管理，巩固旧楼区改造成果

　　在旧区物业的管理上，我们按照区政府制定的我区旧区物业管理工作“政府推动、属地管理、街道牵头”的总原则，充分发挥街办事处的组织、监督、检查职能作用。切实加强本辖区物业管理工作的日常考核，做到了“三个严格”。

　　1、是严格物业企业工作标准。

　　根据我区制定的旧区物业管理有关文件的规定，我们进一步明确了旧区物业管理工作的工作标准，这既是检查考核的标准，也是拨付旧区物业补贴资金的依据。我们制定了门岗执勤及门卫室管理职责、楼道卫生服务标准、公共秩序管理标准、物业用房使用管理标准，服务人员着装标准等工作标准，并要求物业企业严格落实。

　　2、是严格对物业企业的考核。

　　我街针对实际情况，对物业企业采取定期、不定期的检查方式，依据所制定的工作标准对旧区物业管理情况进行检查，并按照旧区建筑面积的不同，对人员配置定额提出相应的要求，并且，我们结合考核情况，开展旧区服务达标小区的评定工作，建立有效的激励机制，发挥示范小区的模范带头作用，树立典型，加以推广，使旧区物业服务上水平。

　　3、是严格拨付旧区物业补贴资金标准。

　　要严格依据制定的旧区物业管理工作标准，发挥社区居委会的监督职能，将对物业企业的考核情况与补贴资金的拨付挂钩，严格补贴资金的拨付标准和程序，严格资金的专款专用。

　　一年来，通过我们的努力，使旧楼区物业工作服务水平有了很大程度的提高，有效的改善了社区群众和物业公司的关系，物业收缴率也有了很大程度的提高，实现了物业公司与社区群众和谐互利共存的关系。

　　七、做好居民区和三、四级道路的综合整治工作

　　按照区委、区政府提出的“要奋力抢占市容环境和城市管理制高点”，要把加强城市市容管理作为重点，为居民创造清新、靓丽、干净、整洁的市容环境的指示精神，我科将该项工作作为我们日常的首要工作。对于负责的区域制定了责任到人，包片管理的考核制度。在划分的区域内将工作细化，按照居民区扫保、堆物堆料、小广告、房杂土等项层层落实责任，每日实行巡查制度，对于发现的问题及时反馈，及时处理，对区考核办每月联查和不定期暗查出现的问题及时整改，为切实提高我街的市容管理水平做出积极地努力。

　　在日常的工作中我们迎接市区各项检查多次，接待并回复办理群众反映市容环境问题的来信来访百余件，并且圆满地完成了我科本年度目标责任和各项临时性工作，服务于城市(本文来自那一世范文网转载请注明!)建设和一方百姓安居生活，回顾一年来的工作历程，深感责任重大，任重道远，虽然自己没有休息一个完整的星期天，放弃了干休假，但是换来了群众的拥护和信任，深感自豪，在烈日下我带领同志们奋战三伏，在寒风中经历风雨，这是领导和同志们对我任职的考验，如今我用汗水和勤奋向大家交上了答卷，不论什么结果，今后我会更加努力工作，向更高的起点出发，取得更大的成绩。

　　护士晋升副高工作总结最新

　　我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

　　1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

　　2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

　　3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员.

　　在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

　　工作计划要有切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进本站精心为大家整理了护士长月工作计划,希望对你有帮助。

　　护士长月工作计划

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

　　(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平

　　(一)年初举办一期院内护士长guǎn lǐ学习班，主要是更新guǎn lǐ理念、guǎn lǐ技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

　　(二)加强护士长目标guǎn lǐ考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等guǎn lǐ指标。

　　(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理guǎn lǐ水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

　　(一)继续实行护理质量二级guǎn lǐ体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量guǎn lǐ的意识，提高护理质量。

　　(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　　(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

　　(四)加强护理过程中的安全guǎn lǐ：

　　1、继续加强护理安全三级监控guǎn lǐ，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长guǎn lǐ及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的guǎn lǐ，明确带教老师的安全guǎn lǐ责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　四、深化亲情服务，提高服务质量

　　(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　　五、做好教学、科研工作

　　(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

　　(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

　　(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

　　(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。

　　(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

　　我们相信只要努力执行以上工作，我们在2019年中的工作中一定能取得好的成绩。

　　护士长月工作计划

　　护士长作为一名管理人员，做好工作总结非常重要。护士长工作总结怎么写呢?请大家参考以下这则护士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。

　　今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将2019年上半年工作总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

　　护理操作时要求三查七对;

　　坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交***制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房。

　　护士长月工作计划

　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

　　二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

　　四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

　　五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

　　六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

　　七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

　　八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

　　九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

本文来源：https://www.benqdjg.com/news/46064/