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开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是一次“大补给”。行进在追梦圆梦的征程上,不会永远风和日丽。要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,就必须要有更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态,不能忘记走过的路,不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。本站今天为大家精心准备了不忘初心检视问题清单列表,希望对大家有所帮助!同志“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改问题清单 姓名 单位及职务 问题类型 序号 具体问题 解决措施 整改时限 白庙子小学 宣委 政治站位方面 1 政治站位不高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新论断研究的不深,工作中更多注重领导讲话、政策文件的学习,但系统的、有深度的理论学习还不够,利用理论解决具体问题的能力不足。 增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 立即整改 2 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想认识不高。对如何将新思想贯彻落实到组织工作中的思考和谋划不够,让组织工作服务于总目标的意识不强,以高度谋化组织工作的思路不够开阔 坚定坚决强化自我约東、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。 立即整改 理论学习方面 3 理论联系实际不够。学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的意识不强。 制定学习规划,将各项学习目标转化为自身的实际行动,做到每天利用碎片化时间完成学习强国、领导干部在线、法宣在线等平台的学习,经常性的通读理论性强的指导性文章。 立即整改 白庙子小学 宣委 4 对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神、省委各项决策部署学习不深,缺乏深入研读和理解把握,导致政治理论根基不深。 深入学习和贯彻落实省委安排部署和要求,切实把思想统一到中央各项决策部署上来 立即整改 宗旨意识方面 5 牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神有所减退,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一的意志不够坚定,与干部群众的感情有所淡化。 积极参与部机关与XX社区组织的党员岗位认领直接联系群众活动,提高认识,增进群众感情,增强群众观点,提升服务群众能力。在联系群众的活动中创一流,在服务群众的道路上勇争先,继承和发扬密切联系群众的优良作风。 立即整改 能力水平方面 6 主动作为、敢于担当的意识不够。工作有时有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢涉深入、破坚冰、啃硬骨头,有时思想深处还有不敢担当、不愿担当的意识,缺乏逄山开路、遇河架桥的闯劲。 扛实主体责任、提升工作质效,深刻认识落实主体责任的重要性。自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。带头坚持一岗双责,既抓好分管的业务工作,又加强对分管的领域及处室党风廉政建设的指导和监督。 立即整改 求是作风方面 7 调研工作存在不深不细的间题。在求深、求实、求细、求准、求效上下的功夫不够。 围绕干部工作、党员教育工作、组织业务信息化建设工作,经常性的深入基层调研,掌握第一手资料,认真分析工作的重点、热点、难点问题,积极找准破解难题的方法,提出意见建议,积极为领导决策当好参谋助手。 立即整改 白庙子小学 宣委 8 好人主义思想或多或少的存在。有时存在遇到问题习惯性地绕道走,主动担当不够。缺乏向部反映问题,向同事提出意见的勇气,说到底,就是在个人思想深处,有老好人思想在作祟。 运用好批评与自我批评的有力武器,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,在日常的工作中,做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动,自觉遵守各项规章制度,用制度管人、约束人。 立即整改 方式方法方面 9 领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。
“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改落实清单
单位(盖章): 填报人: 联系电话: 填报时间:
序号
问题清单
原因剖析
整改措施
整改成效
完成时限
责任人
1
学习教育中
查找的问题
主观思想被动,按部就班。
理论素质不够高,创新意识不够强。
坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,端正学习态度,改进学习方法,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
即知即改,长期坚持。
2
对照党章党规
查找的问题
党内生活不够严格,缺少动真碰硬、敢于交锋的精神。
缺乏严格的党内政治生活,党性锻炼的镜子不常照、不细照。
正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下,以进取之心对待从事的工作,在工作生活中起模范带头的作用。
即知即改,长期坚持。
3
对照先进典型
查找的问题
4
调研走访中
发现的问题
工作中,因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维。
思想不够解放,工作标准不够专业化。
解放思想、实事求是、与时俱进,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,不断创新学习工作方式,进一步务实创新。
即知即改,长期坚持。
5
征求意见建议
发现的问题
6
谈心谈话中
发现的问题
7
上级巡视巡察、考察考核、大督查发现的问题
8
对照专项整治
发现的问题
9
其他发现的问题
一、问题清单
(一)在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的差距
虽然一直按照党支部的安排,对党的理论知识和大政方针进行学习,但是学习的主动性不强,学习的学习安排和形式主要还是“主题党日”时开展学习。日常学习、自我学习的积极性和主动性不高。而且理论学习的系统性不强、深度不够,存在学习内容零散、浮于表面的现象,导致自己在增强“四个意识”还需要进一步努力。
在政治生活中,有时存在老好人思想,对同事的不足和存在的问题,不敢直言不讳的给予指出,担心批评意见会影响团结、影响工作配合。也导致在批评和自我批评中,未能按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距
“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,是我们党的初心和使命。在日常的工作中,虽然一直以共产党员的标准严格要求自己,但是在党员先锋作用发挥,带领职工群众共建克难方面仍存在一些不足。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
作为行政党支部支委成员,在工作中未能经常性的与党员群众交流思想、沟通工作,存在对党的群众路线落实不到位的现象。而且,针对职工群众遇到的困难和难题,有时也会有“多一事不如少一事”的错误想法,主动出手帮助的热情不足。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
虽然,时刻将纪律和规矩挺在前面,自觉严格要求自己。由此,有时在某些工作处理时,也会存在“宁可不做,也不可能犯错”的思想认识,过分强调工作流程、工作制度,在工作中创新、担当的魄力不足,致使有时候顾虑过多,瞻前顾后、畏首畏尾,让工作流程、制度要求成为了不作为的挡箭牌,缺乏干事创业的魄力和担当。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距
在日常工作中,个人综合能力还需提升。面对有挑战性的工作任务时,存在一定的畏难情绪,工作创新力度不够,在一定程度上存在守旧、“过关就好”的消极思想。
虽然自己一直负责公司通讯员队伍建设,但是创新力度不够。针对工作的新形势、新变化,未能及时适应、改变,导致在某些工作的开展上存在事倍功半的现象。
二、原因分析
(一)对党的理论学习不够。平时忙于工作,在一定程度上疏于对党的理论学习,导致对党的一些新思想、新理论认识不深、理解不透。
(二)党性锻炼仍需加强。党性锻炼就像人的修养,需要时时锻炼、慢慢提升,但是在这方面自我的能动性不强,积极性不高。
(三)个人的综合素质还需进一步提升。“打铁还需自身硬”,但是因为工作繁忙,在日常中放松了对自己的要求,放松了自身素质提升的紧迫感,缺乏百尺竿头更进一步的尽头。
三、整改措施
(一)要加强对理论知识的学习。要从思想上重视学习,从个人职业素养提升的角度,增强学习的紧迫感和主动性。利用好“学习强国”平台,认真参加相关学习、答题活动,做到常学常新。同时,要坚持学以致用,积极结合工作进行思考,努力将学习效果转化为工作成绩。
(二)要不断加强党性锻炼。积极进行党性锻炼,进一步强化党员意识,在工作中自觉发挥好党员的先锋模范作用;端正对党内政治生活的认识,认真落实《准则》要求。按照“坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的原则开展批评和自我批评,提高批评和自我批评的质量。
(三)要积极提高自身素质。利用好公司的学习资源,积极参加公司组织开展的各类素质提升活动,不断自身素质。对标身边的先进,对标集团条线工作中的先进,不断提高工作的质量和水平。
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