森林派出所年度工作总结

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　　森林派出所年度工作总结

　　篇一：某某年度森林派出所工作总结

　　****森林派出所一年来在林业局党委、森林分局的直接领导下，根据上级机关的工作部署，围绕《二○○七年度目标管理考评内容和办法》认真开展工作，以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、贯彻执行公安部“五条禁令”和《人民警察内务条令》，强化队伍内部管理，扎实开展派出所各项工作，严厉打击了辖区破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动。现将工作情况汇报如下：

　　一、加强队伍建设，提高整体素质

　　1、端正执法思想，转变执法观念，坚持执法为民，认真组织民警开展爱民实践活动，立足本职工作岗位，努力为人民群众排忧解难，按照权为民所用，情为民所系，利为民所求的要求，切实提高为人民服务的自觉性，加强宣传和舆论引导工作，搞好警察公共关系建设，进一步密切警民关系。

　　2、认真开展好县林业系统的“深化林业效能建设”活动和三明市公安局开展的“正警风、促工作、树形象”活动，切实加强森林公安机关精神文明建设和队伍建设，全面提高

　　民警的综合素质，使广大民警在政治思想、工作作风等方面得到明显改进，切实为林区群众提供优质服务，树立森林警察良好形象。

　　3、积极开展大练兵活动，认真参加队伍整训，做到“两不误”，统筹兼顾，做好本职工作，把大练兵焕发出的热情、发挥在工作上，使全所民警掌握应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，增强政治、业务、体能素质，提高执法水平。

　　4、认真履行职责，确保警令政令畅通。在“”案件排查工作期间，民警能吃苦耐劳，按照指挥部的部署认真完成工作，得到上级的表扬。以及在“小吃节”、“向蒲铁路开工”等大型保卫活动中，都能出色地完成任务，体现出民警的精神面貌。

　　二、确保林区治安稳定，严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动。

　　1、大力宣传森林法律法规，深入林区进行护林防火宣传，严格执行有关森林防火规定，有季节性开展宣传活动，确保林区治安稳定。

　　2、大力开展追逃行动，利用中秋节团圆之际，所民警放弃与家人团圆，加班加点工作，顺利抓获大田籍在逃犯余某，至使这起盗伐林木案犯全部到案。

　　3、我所民警主动放弃节假日和双休日，深入辖区巡

　　逻，，严厉打击各类破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动。一年来，共破获各类林业案件48起，其中林业刑事案件5起，林业行政案件43起，为国家挽回经济损失32万余元，有力地打击了犯罪分子的囂張气焰，维护了林区治安稳定。

　　虽然我所在上半年做了一定的工作，但离上级的要求还有一定距离。来年将带领全所民警努力工作，认真开展工作，把上级交办的任务完成好，真正做到保一方平安，匹夫有责。

　　****森林派出所

　　二OO七年十二月二日

　　篇二：森林公安派出所年度工作总结

　　工作总结 一年来，我所在县林业党委、县林业局、县森林公安局和辖区乡镇党委政府的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提高全体民警政治素质、业务素质，始终坚持“立警为公，执法为民”执法理念，走政治建警、科技强警之路不动摇。同时，在上级林业、森林公安机关统一部署下，结合我所辖区林区治安实际，充分发挥森林公安派出所作为林业刑事执法、行政执法主力军作用，以保护森林资源安全和维护生态平衡为己任，相继开展了一系列严打整治行动，依法从严查处了一批破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪分子，有力保护了辖区森林资源安全，维护了生态平衡。我所在做好各项业务工作的同时，按照公安部、国家林业局有关“三基”工程建设工作要求，以派出所队伍正规化建设为契机，以争创规范化森林公安派出所为目标，不等不靠，迎难而上，继续努力加强派出所正规化建设，并已取得明显成效。现将我所一年来的工作总结汇报如下：

　　一、坚持政治建警，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，全面加强队伍建设

　　森林公安派出所作为森林刑事、治安、行政执法主力军，如果不具备坚定地政治思想觉悟和良好的业务素质，将无法完成日益繁重的森林公安工作，历年来，我所认真贯彻上级有关队伍建设会议精神，从讲政治、讲稳定的高度来看待队伍建设，一刻也不敢有所松懈。

　　一、认真加强政治理论学习，我所每周一认真组织民警积极参

　　加上级部门开展的政治理论学习活动，狠抓政治理论和业务学习，同时还积极参加上级部门组织的党风廉政建设学习和“爱岗创业、创先争优”活动， 今年8月，##派出所为推进“创先争优”活动的有效开展，充分发挥党员的先锋模范作用，党员民警带头学习实践科学发展观，坚持勤奋工作，争创一流工作业绩，积极组织派出所3名民警参加##县XX年县级机关入党积极分子培训班学习。通过不断地学习教育活动，使全所民警进一步坚定树立了大局意识、群众意识和法制意识，通过一系列的学习，我所民警整体素质得到很大提高，精神面貌焕然一新。

　　二、严格执行内部管理制度，弘扬爱岗敬业精神。以开展爱岗敬业，创先争优活动为主要内容，定期进行《人民警察法》、《人民警察内务条令》和《派出所内部管理制度》等内容的学习。通过学习，使民警真正懂得“宽是害，严是爱”。在日常生活中严格执行《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条例》和《派出所内部管理制度》，始终把严格执行公安部“五条禁令”作为队伍管理的一项重要措施，做到逢会必讲，使“五条禁令”得到贯彻执行。

　　三、加强法律法规的学习。全所民警利用工作之余，加强对法律、法规、政策，特别是新颁布、修订、修改的涉林法律的学习，使每名民警都能熟练掌握法律业务知识，并灵活应用于执法实际，活学活用，使大家都成为执法的行家里手。努力提高我所民警法律素质和执法水平。

　　二、以派出所正规化建设为契机，细化工作目标，全面推进派出所正规化建设工作

　　按照省局指导标准的相关要求，所领导加大协调力度，主动向辖区乡镇党委政府和上级有关部门请示汇报，争取他们的关心和支持，千方百计筹措资金，想方设法加大投入，对照标准，努力探索，进一步加强派出所硬件和软件设施建设，所容所貌发生了翻天覆地的变化，民警外在形象焕然一新，内在素质明显提高，实战能力迈上了一个新的台阶

　　(一)加强民警的日常行为养成，规范派出所的内务管理

　　认真按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以所容所貌，民警的日常行为养成为突破口，加强民警行为养成、语言养成、作风养成、纪律养成，从细节抓起，从小事做起，便随意性为程序性、规范性，有效地杜绝民警“稀、拉、松 等现象。

　　(二)、建立健全派出所内部管理制度建设，保证各项工作有序的开展

　　按照正规化建设的要求，不断完善派出所内部管理制度，制定了每周交接班制度、学习会议制度、值班备勤制度、考勤制度、请销假制度、公务车辆管理等11项制度，做到用“制度育人、制度管理人” ，以此规范民警的言行及执法行为。特别是定期向乡镇党委政府汇报工作制度制度，社会效果最为明显，既减少了工作压力，又得到理解支持，干好工作，融洽警民关系，实现政治效应与社会效应“双赢“。

　　(三)、全面改善派出所办公条件

　　按照正规化建设的要求，在县分局的大力支持下，投入资金近

　　13万余元对派出所现有办公用房进行了规划、规范和改造，增加了民警办公室、值班室、备勤室，按照“五小工程”增加了民警小食堂、健身房和阅览室建设;按照工作需要和标准要求添置了办公桌椅、文件柜和单警装备，完善了派出所硬件设施建设。同时对派出所院内进

　　行绿化，营造良好的了工作环境和生活环境，加强派出所硬件建设，另外根据派出所的工作实际。制定完善派出所标识牌、民警职责制度牌和宣传专栏 ，加强警务保障的同时，促进和谐警民关系的建设。

　　(四)、采取多种形式努力提高民警的综合素质

　　##林区派出所在正规化建设工作开展进程中，注重一手抓派出所派出处所硬件设施完善工作，一手抓民警综合素质的提高。以开展案件集体议案会议为平台，挑选典型案例进行深入分析学习，通过通报案情，然后采取提问的方式，办案民警陈述应处罚、不予或从轻处罚、从重处罚处罚的法律依据和法律程序，最后进行总结点评，以此加深民警对相关法律法规的学习理解和应用。同时还加强法制学习，把常用的法律法规、执法业务技能作为主要的学习内容。加强执法监督审核，对每起案件落实首问责任制和主办责任制，以保证案件质量。通过上述工作的开展落实，民警的宗旨意识和业务水平进一步加强，在人民群众中树立起森林公安民警的良好形象。

　　(五)严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科

　　四级审核制度，严把执法质量关

　　##林区派出所按照上级森林公安机关关于执法工作的具体要

　　求，严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科、四级审核制，严把执法质量关，从案件受理到调查取证、法律适用等各个环节严格把关，从源头上保证了办案质量，杜绝了错案及不规范行为的发生。同时，为及时发现解决执法问题，派出所实行周审核和月检查制度，规定各办案民警每周二将上一周办理的全部案件报送法制员复审一遍，对检查出的问题进行登记通报，将执法质量考评工作重点转

　　向日常化和动态化轨道，及时纠正、解决了一批苗头性和倾向性的执法问题。

　　(六)规范档案管理派出所除按上级规定认真建好22种基础业务台帐外，还根据派出所的日常管理及工作需要，又新建档案台帐35种，使派出所各项工作在做到有章可循的基础上又做到有据可查。

　　三、认真履行森林公安保护辖区森林资源的工作职责，严厉查处各类森林案件

　　##林区派出所在上级森林公安机关的统一安排部署下，认真履行森林公安民警打击破坏森林资源违法犯罪，保护森林资源安全的职能职责，认真组织所内民警开展好各项严打专项行动，一年来，全所共查处各类案件40件(刑事案件1件，林业行政案件39件，其中盗伐林木案件2件，非法运输木材案件14件，非法收购无合法来源木材案件2件，滥伐林木案件7件，擅自改变林地用途案件7件，擅自经营、加工木材案件1件，防火期随意在野外用火案件3件，非法移植野生树木案件3件，罚款元，上交木材变价款元，林业行政罚款49人，取保候审 1人，收缴非法运输的木材桉树烧柴吨，木材立方米，滇油杉锯材立方米，非法移植的野生树木10株，

　　(一)为实现毒品原植物“零种植”的目标，按照省、州森林公安局《关于切实做好XX年林区禁毒暨禁种铲毒专项工作的通知》，充分发挥林区禁毒主力军的作用，积极行动，深入开展好以禁种铲毒为重点的各项禁毒工作，切实把林区禁毒工作作为一项重要任务抓好.

　　(二)按照上级部署，积极组织开展好打击破坏森林资源的违法

　　篇三：XX年森林派出所工作总结

　　XX年，我单位派出所在北京市森林公安局和我单位管理处的正确领导指挥下，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提高全体民警政治素质、理论修养，始终坚持“立警为公，执法为民”的执法理念，紧紧围绕保卫森林资源及野生动物资源安全，保护生态环境，维护林区社会治安秩序稳定的中心工作任务，狠抓各项措施的落实，森林防火和队伍建设等方面都取得了一定的成效，现将全年工作情况总结如下：

　　一、认真学习，强化管理，提高民警政治素质和执法水平， 做好森林公安工作

　　(一)坚持理论为主，促队伍政治素质提高，为森林公安工作提供政治保证。今年以来我所紧密结合公安工作和公安队伍建设实际，继续深入开展科学发展观理论、《人民警察纪律条令》和“五条禁令”的学习教育，有针对性地开展了以典型案例为主要内容的警示教育，进一步明确了民警的行为规范，强化了警风警纪，加强了监督检查，坚决杜绝违法违纪现象。全年，我所未发生一起民警违法违纪行为。

　　(二)执法活动和执法工作的开展：

　　1、加强治安巡逻，积极处理各种突发事件。民警在开展旅游接待期间，加强巡逻，处理各类突发事件，接受群众求助。节

　　假日派出所民警全部停休，在景区执勤。经统计，二○一○年度我所共受理报警2起，均为群众求助。民警及时出警处理，积极救助受困人民群众，得到了群众的好评。全年民警累计巡逻218人次，辖区内没有毁林案件的发生，也未造成任何损失。

　　2、认真开展执法质量考评及执法办案质量预警评估工作。按照市森林公安局法制工作要点，根据我所制定的《民警执法质量考评办法》对全所执法民警执法质量进行严格的检查、监督，对民警执法办案质量进行认真分析评估，按时上报情况。全年累计考评民警24人次。

　　3、狠抓执法民警业务方面的学习。为了不断提高民警的法律意识和专业素质，针对《国家赔偿法》新法实施后民警执法办案面临的新形势和可能出现的新问题，我所组织民警深入学习，通过学习培训，民警迅速熟悉和掌握了新法。此外，积极动员和组织民警参加各种形式的学习培训，如组织民警参加市森林公安局的业务培训，动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，一年来，参加市、县局培训5次，人数60余人次，通过多种途径的系统学习，全所民警进一步提高了执法水平和业务素质。

　　4、开展专项行动情况。开展严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动，代号“春季行动”，成立了专门领导小组负责活动的组织实施。行动中，我们出动警力加大查处力度，并采取在进山路口树立宣传牌、张贴宣传标语等形式，广泛宣传，扩大影响面。

　　二、常抓不懈，切实做好保护区森林防火工作

　　二〇一〇年度森林防火期(转 载于: 校园 生活:森林派出所年度工作总结)，我们克服了秋冬季天气干旱、可燃物增多，春季进山旅游踏青人员猛增，野外用火管理难度增大等不利因素带来的负面影响。将森林防火工作作为压倒一切的工作来抓，采取超常规措施，出实招，用实劲，办实事，实现了森林火灾的零发生。

　　(一)提高思想认识 进入防火期，我们及时传达国家、省、市、县森林防火会议精神，面对严峻的防火形势，保护区管理处领导专门召开会议研究森林防火工作，并组织召开全体职工动员大会安排部署森林防火工作。先后下发了《我单位国家级自然保护区XX年森林火灾扑救专项应急预案》、《我单位国家级自然保护区元旦、春节期间森林防火工作方案》、《春防期间森林防火工作方案》和“清明节”、“五一”期间森林防火工作方案等。要求全体干部职工层层学习领会和贯彻落实会议精神，坚决落实森林防火各项措施。

　　(二)强化责任落实

　　进入防火期，管理处领导按照防火责任制的要求，与各防火点护林员签订了《防火责任书》6份;与有关单位、施工工地及周围学校、村民委员会的行政一把手签订《森林防火责任书》24份，划定责任范围，真正做到责任明确、界线清楚、不留死角。防火关键时期，派出所民警及时到区内大庄科村进行逐户走访，与每户村民签订《森林防火工作及禁放工作责任书》36份。落

　　实有关防火责任。

　　(三)广泛宣传教育

　　我区坚持以不留死角，不存盲区，不漏人为目标，在全区掀起了森林防火的宣传高潮。派出所民警深入到辖区内的村镇、单位、学校进行宣传，并亲自将宣传材料送到每户村民手中，送到每一个经营单位、机关和学校;出动2台巡逻宣传车，坚持每周内到各村、各偏僻地段巡护一次，在清明节、“五一”黄金周期间，每天出动巡逻车巡逻检查，防火期累计出动上千辆次，行程近万公里，派出所民警累计防火宣传检查400余人次;并借助门票“窗口”，对每位进山游客发放森林防火宣传单，深入宣传景区禁止吸烟等各项规定;派出所刷新标语牌、张贴宣传标语30余条;在各主要入山路口、各主要公共场所张贴市、县政府禁火令、防火戒严令、加强清明节期间火源管理的公告等材料10余份，以多种形式，大力宣传森林防火，消除火灾隐患。

　　(四)加强森林火灾扑救，配备完善扑火装备。面临严峻的森林防火形势，高度重视经费保障工作，严格做到防火经费及时到位、专款专用。一年来用于增设刷新标牌，印制宣传材料，维修交通工具，监控系统维护，防火车辆用油等方面的费用达75万元。并进一步加强专业森林消防队伍的建设，定期组织队员结合熟悉地形进行体能训练，组织队员进行森林防火专业知识学习，使队员的素质有了较大的提高。

　　三、下年度工作计划

　　(一)强化队伍建设，加强领导团结协作，完善队伍内部管理，，充分发挥队伍的凝聚力和战斗力。

　　(二)认真做好派出所基础设施建设，积极落实执法规范化建设。

　　(三)继续抓好专业森林消防队建设，加紧扑火常识和技能训练，提高整体素质，为防扑救大火做好充足的人员和物资准备。

　　(四)完成市局和我单位管理处领导交办的各项任务。

　　我单位派出所

　　二○一○年十二月十日

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