优秀党务工作者个人事迹精选

【www.benqdjg.com--热门推荐】

　　优秀党务工作者个人事迹精选

　　xxx同志，女，现年32岁，汉族，2014年11月加入中国共产党，大学本科文化程度，助理工程师，现担任城建局总支委员、局机关支部机关支部书记。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党组织交给的各项任务，为城建局党建工作作出了积极贡献。因工作业绩突出，于2014年至2014年连续三年被评为城建局先进工作者。

　　一、坚定理想信念，树立党员形象

　　一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

　　二、加强学习，提高理论修养

　　认真学习党的基本知识，学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。

　　在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础

　　三、求真务实、开拓进取

　　1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习计划》，进一步完善了周五下午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，机关党支部连续几年被授予“先进基层党组织”称号。

　　2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，在党委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观红色革命教育基地等内容的系列活动。

　　3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，经常深入到科室了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

　　4、抓作风、促效能，树立良好形象。在效能建设中，壅开展了廉能风险防控建设工作，认真梳理本局行政审批事项及业务办理工作流程，制定各项工作流程图，查找廉能风险点，提出详细的廉能风险防控措施，切实有效地监督办事工作效率，全面服务城市建设工作。推出了机关效能建设十项制度，着力解决了干部职工的“慵、懒、散”问题，树立了良好的城建队伍形象。

　　四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

　　对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

　　1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工生病、受伤时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

　　2、丰富职工生活，增强单位活力。建立了“职工活动中心”，配备了所需的器械，使职工有了一个活动场所，另一方面，开展了丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了职工的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。

　　3、积极开展“创先争优”活动。一是深入开展学习科学发展观活动，争创学习型机关，争当学习型党员;二是开展廉洁自律教育活动，推动机关作风建设，通过观看宣传教育片、党员干部进廉政教育基地等形式，进一步弘扬先进，树立高尚情操和精神追求;三是围绕工作重点，召开党员座谈会，开展“创绩先锋”承诺活动，就城市建设发展的突出工作，充分听取党员的意见和建议，鼓励党员发挥更大作用;五是排查矛盾，为基层办实事，开展调查研究活动，班子成员带头深入“三送”挂点户，切实为推动了县社重点工作的顺利开展。

　　作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的好评。

　　优秀党务工作者个人事迹精选

　　xxx同志现为县xx局副局长，机关党支部书记，几年来，该同志以高度的责任感和事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，为我局党建工作和事业做出了积极贡献。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下几方面：

　　一、具有较高的思想政治觉悟。身为机关支部书记，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种党建活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同局党组保持高度一致，能模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

　　二、坚持学习，不断提高自身素质。该同志十分注重知识的更新，无论工作再忙，事情再多，也要挤出时间看书学习，坚持组织好每周四晚的干部夜校学习，与大家一道开展政治理论知识学习。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，增强了理论修养。二是认真学习法律法规和党在文化体育、新闻出版等方面的各项方针政策，不断增强自身法律法规的观念和意识。深入学习了党的十七届六中全会精神，并组织系统干部职工开展学习讨论，领会其精神内涵，进一步指导全县文化体育工作繁荣发展。三是加强各项业务知识的学习。深入学习当前工作中的重点难点问题，进一步提高工作水平。特别强化了党务工作知识的学习，为加强基层组织和干部队伍建设提供了有力保证。

　　三、勤奋敬业，不断加强工作作风建设。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，为他自己积累了丰富的党务工作经验。在道德品方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，他能按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，尽管在领导干部岗位上，他一样是这样严格要求自己，使自己成为他人的榜样。

　　四、恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人。2014年在他的培养下介绍了1名积极分子入了党，为文体系统的发展又注入了新的血液。

　　他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。

　　优秀党务工作者个人事迹精选

　　XX，中国共产党员，XXXX月XX日到XXXXX项目部，综合办公室工作。他甘于奉献，认真履行工作职责，勤勉好学，注重个人能力的培养，思想积极向上，热心工作，服务职工，奉献项目。在此将个人事迹材料如下：

　　一、克服畏难情况，尽快熟悉当地情况，转变工作角色。

　　自XXXX年XX月他被安排到项目，从一开始的不适应，到后来的游刃有余。他在部门中负责当地雇员的管理、中方人员的管理、辅助部门领导管理行政及后勤事务。几个月下来，通过平时的积累，他逐渐掌握了管理当地雇员的方式方法，办公室的日常事处理，也进入了工作角色，深刻体会到了在项目工作的乐趣。

　　二、管理当里雇员

　　从XXXX年XX月进场起他就担任了管理当地雇员的工作。从用工需求及计划、招聘当地雇员、录用及教育、分配至合适工作岗位、每月的考勤统计、政策宣传、处理日常工作中中方与当地雇员现场难以解决的问题到每月底收集并制作工资单最后发放工资。

　　他服从领导，团结同志，在一年多的工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。在平时，乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教，对自己懂的也是毫无保留，不存一丝私心。

　　三、中方人员管理

　　在来项目的几个月后，因为其他员工自身原因未能返回项目。中方人员管理出现了空缺。领导找他谈话并说明了项目人员现状，他主动承担起了中方人员管理的工作。

　　四、行政及后勤工作

　　由于部门人员较为紧缺，部门同事因工作忙碌而无暇顾及到办公室及营地等的后勤保障问题，在逐步虑清楚自己工作的同时，他主动承担工作，并认真落实每一件事儿，满足了员工们的正常保障问题。

本文来源：https://www.benqdjg.com/news/66990/