县人民医院发展党员工作自查报告

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本站为大家整理的相关的县人民医院发展党员工作自查报告，供大家参考选择。

　　县人民医院发展党员工作自查报告

　　根据《关于对《中国共产党发展党员工作细则》贯彻落实情况开展专项检查的通知》要求，我院严格对近年来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

　　发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我院发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

　　一、提高认识，领导重视

　　医院党委始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作。

　　二、结构合理，程序规范

　　(一)我院党委下设6个党支部。目前共有党员225名。60岁以下137名，占党员总数的61%，60岁以上88名，占党员总数的39%。近三年以来接收预备党员2名，预备党员转正2名。

　　(二)院党委接收预备党员严格按照党章规定的程序办理，各支部对发展对象进行严格审查，经支部党员大会讨论认为合格后，报医院党委预审。经医院党委预审合格的发展对象，由各支部委员会提交支部大会讨论。参会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决，并将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》报医院党委审批，医院党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过医院党委会研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知预备党员和预备党员转正所在党支部。

　　(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《个人思想汇报》等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我校各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交人事科，存入本人人事档案中。

　　(四)发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申请入党同志的联系;三是组织他们参加学习党的基本理论知识;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报医院党委审批;九是加强了预备期限考察工作。

　　三、存在的问题

　　在自查的过程中发现，我们的工作离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：

　　一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是有些基层支部会议记录不够规范;四是临床医生及护理工作者入党的人员比较少。

　　四、改进工作的方法措施

　　我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

　　一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。

　　二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

　　三是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

　　四是加强我院优秀年轻医生、护士的培养。

　　县人民医院发展党员工作自查报告

　　根据依安县委组织部《关于做好新党员质量 检查有关事宜的通知》要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，医院党支部对以后组织发展情况进行了认真的自 查。现将结果报告如下：

　　一、

　　发展概况

　　发展党员1人发展党员1人发展党员1人现有入党积极分子10人

　　培养人(培养人(培养人(培养人(培养 人))))))))))))))))))

　　重点发展对象培养人(培养人(培养人(培养人(培养人(

　　二、

　　严肃审查、手续齐全

　　我院发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》《政 审材料》《党支部综合审查报告》和《个人思想汇报》(每 季度一次)等。注意检查入党申请书，从支部确定其为入党 积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养 期，培养教育期间有确定 2名培养人，按照要求每半年填写 一次考察鉴定。党支部的会议记录完整，写清会议时间、地 点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议 讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章 的位置均有签名和盖章。预备党员预备期满时能提出书面转正申请，按期转正。入党材料上填写的时间与各种记录具有 一致性，入党材料一般没有涂改，入党材料按规定存入本人 人事档案。三、认真培养、严格把关

　　我院入党积极分子都经过自己申请，支部大会通过而定，党支部按规定每半年对入党积极分子进行一次考察，每 次发展党员都经过党支部研究，党员大会通过，同时请示卫 生局党委同意，进行投票表决，并公示七天。党支部能及时讨论预备党员转正事宜，通过预备党员转正决议后能及时上 报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员 转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。以发展的三名党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书;

　　二是组织党员同志负责与其联系;

　　三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，而且都经过党校培训;

　　四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;

　　五是认真听取党内外群众对他们的意见;

　　六是认真做好其有关社会关系的调查;

　　七是均有两名正式党员作介绍人;

　　八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报卫生党委审批;

　　九是加强预备期限考察工作。

　　目前，中医院全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神，积极参加创先争优活动， 爱岗敬业、乐于奉献、文明守法，在各自的岗位上发挥了党 员的先锋模范带头作用，为医院的发展做出了贡献。

　　县人民医院发展党员工作自查报告

　　根据关于开展发展党员工作自查的相关要求，我局对发展党员工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　局党组坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓，认真制定发展计划，有步骤推进党员发展工作。一是注重规范管理。结合我局实际情况，制定了《发展党员工作细则》及工作流程，从制度上保证发展党员工作的规范性，确保发展党员质量。二是加强业务培训。通过举办党务工作培训班、选送党务干部参加党校培训等方式，对支部书记及党务工作者进行发展党员工作实务培训。编制《**党务工作手册》印发至全局各党支部，指导支部日常工作开展，尤其使支部对发展党员工作程序有了全面的了解，从源头上规范了发展党员工作。三是强化领导责任。将发展党员工作纳入基层党委党建工作年终考核与述职内容。组织处每年对发展党员工作台账进行抽查，对发现的问题，及时指导整改，使基层发展党员工作逐步规范。

　　二、自查情况

　　各单位党委能严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定，坚持“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位。2015年至2017年我局在沪单位共发展党员15名，其中基层一线党员10名。根据要求，我处对未经抽查的其余11名党员的发展台账进行了自查，未发现违反党员发展工作规定的情况，但在发展党员程序上存在不规范不完善的地方，具体情况如下：

　　1.积极分子培训时间提前。按规定，积极分子列为发展对象后，安排进行集中培训，但检查中发现，有3名船舶一线发展的党员，在刚列为积极分子甚至尚未明确列为积极分子时就参加了培训，主要原因一是考虑船员长期在海上，想充分利用公休时间安排培训;二是政工部门对集中培训的要求还不够了解，在规定的执行上不够严格。

　　2.积极分子培养考察记录填写不够规范。部分支部的培养考察材料中，没有严格按照联系人每季度一次、支部每半年一次填写积极分子的培养考察情况，积极分子培养超过一年的，没有延续填写考察记录。

　　3.部分支部党员大会的程序不够规范。个别党支部在召开党员大会讨论吸收预备党员时，未经与会党员票决，仍采取举手表决的形式。

　　4.部分发展对象的入党志愿书填写不够规范。主要包括：本人签名处未签名;党委审批时没有明确党员入党日期及预备期起止时间;预备党员转正审批未明确党龄起始时间等。

　　三、下一步整改措施

　　通过建交委的检查以及自查，对于我局发展党员工作中存在的问题有了比较全面的认识，针对存在的问题，今后将着重抓好以下几项工作：

　　(一)继续开展形式多样的业务培训。

　　通过选送支部书记参加外部培训、举办党务工作培训班以及支部书记、支委上岗培训等形式，加强相关制度的宣贯，并通过案例教学，加深参训人员对相关程序的认识和理解。

　　(二)印发规范化资料。

　　制定具体全面的发展党员材料清单，详细列明发展党员各阶段应开展的工作以及应归入发展档案的材料，并注明责任主体，使发展党员程序清晰明了，便于掌握。

　　(三)加强检查指导。

　　加强基层党委及组织处的层层把关作用。要求基层党委全面掌握各支部党员发展情况，在收到支部关键节点备案信息时，应对发展材料进行审核，发现问题及时指导整改。同时要求各党委将预备党员材料及时交组织处备案，以进一步对发展程序进行把关，确保发展工作规范化，确保发展党员质量。

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