2020年参加,“姜国文、刘杰案件警示教育”学习有感心得体会3篇

发布时间:2021-10-06 来源:热门推荐 当前位置:首页 > 热门推荐 > 手机阅读

【www.benqdjg.com--热门推荐】

“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。本站为大家整理的相关的2020年参加,“姜国文、刘杰案件警示教育”学习有感心得体会,供大家参考选择。

  2020年参加,“姜国文、刘杰案件警示教育”学习有感心得体会

  我通过学习《姜国文、刘杰案件专题警示教育》以来,结合工作实际,把学习教育贯穿始终,突出学习重点,丰富学习载体,深化教育外延,并且督促本股室人员引以为戒、举一反三,筑牢思想防线。在学习过程中取得以下几点心得体会以及主要学习做法:

  一是股长组织带头学。我通过带领股室人员学习《中央纪委关于姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》《中共黑龙江省纪委关于刘杰严重违纪违法问题及其教训警示的通报》,深入学习全省纪检监察系统开展姜国文、刘杰案件专题警示教育动员部署会议精神,深刻剖析教训警示,研究专题教育措施,部署落实工作任务。

  二是全体股员集中学。集中学习没有因新冠肺炎疫情而停滞,以视频会议形式开展集中学习,实现了集中学习全覆盖。在本股市中传达学习了姜国文、刘杰案件通报。

  三是督促开展个人学。通过印发警示教育安排表、学习教育自学目录,检查学习笔记等,督促本股市人员认真开展自学。强化政治理论学习。深入学习习近平总书记全面从严治党重要论述特别是关于加强纪检监察机关自身建设的重要要求,在学懂、弄通、做实上下功夫。

  四是开展培训全面学。以业务骨干工作经验体会交流等方式,开展以《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,坚持学实学细、学深学透,将纪律法律观念和规矩制度意识转化为日常工作习惯和行动自觉,严格依规依纪依法履行职责、行使权力、开展工作。

  五是开展研讨交流学。组织本股室 人员找差距、敲警钟、筑防线,进一步强化宗旨意识、纪律意识和规矩意识。提高政治站位,提升思想境界,用党员的“高标准”和纪律的“硬约束”加强党性修养,积极培育对党绝对忠诚的政治品质。结合工作实际,谈学习、谈认识、谈体会,边思考、边分析、边交流,撰写心得体会,用深刻的反思固化学习心得,从灵魂深处警醒自身不碰底线、不碰红线、不碰高压线。

  2020年参加,“姜国文、刘杰案件警示教育”学习有感心得体会

  通过学习《关于姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》和地委办印发的《关于在全区开展姜国文案件警示教育工作方案》,使我触动心弦,在思想上受到强烈震撼。作为一名党员干部,我们必须警醒起来,深化党风廉政教育,不断夯实拒腐防变的道德底线。

  一是加强政治学习,坚定理想信念。 我们要充分认识消极腐败现象和不正之风的严重危害性,进一步增强风险意识和责任意识,进一步增强做好反腐倡廉工作的政治责任感和历史使命感。要必须矢志不移地把加强党性修养作为终身必修课,不断加强政治学习,提高自身素质,坚定信念,始终用廉洁自律的行为规范来约束自己。要自觉树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持高度一致,坚定对党的信仰,做到在大是大非面前旗帜鲜明。

  二是坚持以案为鉴,深刻汲取教训。对党忠诚,严以律己,做到守纪律、讲规矩、知敬畏,才能去除权力的狂妄,驱散种种错误认知的迷雾,扶正祛邪,正本清源,不忘初心,永葆本色。

  疏于政治理论学习,缺乏党性锤炼必然导致政治信仰的滑坡、坠落,对政治理论学习的态度一旦放松,自己的世界观、最初的理想信念就会变成牟利的冲动、跑官的执着、贪逸的疯狂;就会忘了本来,抛了原则,离了本性,在私欲的裹挟下被蒙着双眼一路踉跄,疾速下坠,走上犯罪的道路。

  姜国文案件再现了一些党员领导干部因没能把握自己。作为一名党员,从事纪检的工作者,忠于党的纪律,时刻牢记自己作为党的纪律维护者的身份,把纪律挺在前面,严格监督执纪问责,及时发现和制止那些不守纪律、破坏规矩的行为;要克服老好人心理,敢于亮剑、敢于较真、敢于执纪,运用批评教育、组织处理、纪律处分、责任追究等手段确保把党章党规党纪落到实处;要加强各业务领域的知识和制度的学习,熟悉相关规定与流程,提高发现问题、破解难题的能力,及时化解廉洁风险;要自觉接受监督,保持自身干净,当好廉洁自律表率。

  2020年参加,“姜国文、刘杰案件警示教育”学习有感心得体会

  根据xx关于xx通知要求和市纪委监委统一部署,我深入学习了通报精神,广泛征求了意见,认真开展了谈心谈话,深入查找了自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确了整改方向。现对照检查如下

  一、对照检查发现的主要问题

  (一)在牢记心使命坚定理想信念方面。持之以恒深入细致全面学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚持带头用科学理论武装头脑,牢固树立意识、坚定自信、自觉践行维护”,矢志不渝做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。扎实开展不忘使命教育,带头坚定理想信念,主动接受思想政治洗礼,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。但通过对照检查,仍存在一些不足一是学习主动性、系统性有所欠缺。对理论学习缺乏系统规划,形势逼着学、任务压着学的时候多,往往以重点内容学习代替全部内容学习,存在“浏览式”“标题式”“概要式”学习;

  有时存在以业务学习代替政治理论学习,与工作联系紧密的学习的多、学习的深,关联不紧的一带而过、浅尝辄止;

  当工作与学习在时间上发生冲突时,往往以工作为先,一定程度上存在以干代学的现象。二是学习的深度不够。有时为学而学,对一些新理论、新战略、新要求,满足于表面概念的学习,缺乏深层次的思考研究,在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是学用结合有差距。把学习成果直接转化为推动工作的具体措施还比较少。比如,在加强作风建设方面,虽然经常学习思考,研究部署,但违规吃喝等隐性变异风仍时有发生。这说明自己在把学习成果充分转化为解决问题的能力上还有欠缺。

  (二)在对党忠诚老实做到表里如一方面。坚持把学习党章作为必修课,时刻用党章、用党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励;

  严格执行领导干部报告个人有关事项规定,主动向组织如实报告了个人、家庭、亲属重大事项,毫不隐瞒,自觉接受组织监督、管理和约束;

  严守党的政治纪律和政治规矩,提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,说老实话、办老实事、做老实人,始终在思想上政治上行动上同以为核心保持高度一致。但通过对照检查,仍存在一些不足一是在自我要求上没有做到始终如一。日常小事和生活细节上有时坚持的还不够好,自我约束上还不够严格,对一些朋友、同学的饭局,碍于情面有时还是难以推辞。比如,在在公务接待方面,有时为了留下好印象,有超标安排工作人员陪餐、被动陪餐和舌尖上浪费现象。

  二是在监督上缺少方法。工作中主要通过听取汇报、个别谈话、查看台账资料等常规途径抓政治监督,在查找和解决政治立场问题方面研究的力度不够,从具体业务切入、从政治高度发现和辨析问题能力需要进一步提高。

  三是在同级监督上缺乏力度。在监督同级党委及班子成员履职尽责方面,有顾虑、患得患失,主动监督意识不强,细节把握不准,存在畏难情绪,执行政治纪律讲得多、较真少,对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度不够。比如,对重要领域、重点岗位的监督有时不到位,“一房多卖”“延期交房”等问题依然没有彻底解决。四是在日常监督上缺少突破。在加强党员干部“八小时以外”行为监督方面思考研究少,对党员干部没有真正做到既听其言又观其行、既看当面又察私下,在做实做细日常监督上缺少创新突破,抓“落实”的时候多,抓“落细”的时候少。比如,我县查处的对党不忠诚、两面方面的典型案件就较少。

  (三)在坚持党性原则严肃政治生活方面。带头严肃党内政治生活,模范遵守党内政治生活准则,坚决贯彻民主集中制,严格落实“三重,一大”议事规则,充分发扬党内民主,广泛征求意见建议,严格按程序决策、按规矩办事,时时做到心中有党、事事做到挺纪在前;

  带头弘扬正气、抵制歪风邪气,自觉防止各种庸俗文化的侵蚀。但通过对照检查,仍存在一些不足

  一是平时把更多的精力放在了案件查办上,在监督各级党委(党组)党内政治生活状况工作上没有经常过问、督促指导,个别党组织和领导干部尤其是乡镇。镇纪委与党委、政府融为一体,人和事都与乡镇党委、政府分不开。由于缺乏独立性,纪检工作的开展,与中心工作的开展都离不开村干部的配合协助。乡镇纪检干部要查处违规违纪的乡镇、村干部,往往碍于人情和关系网,放不开手脚大胆查办案件。

  二是在规范党内政治生活方面还有差距。.领导认识缺位,党务工作者素质有待提升。没有把党建工作纳入重要议事日程,重业务轻党建。不少党务工作者对党建工作认识不足,认为党建务虚,致使“三会一课”等党内政治生活并未真正有效开展。民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。在规范党内政治生活方面还有差距。具体表现在往往把自己当作领导干部,普通党员身份意识不够强;

  且平时由于业务工作繁忙,参加所在支部活动少,和同志们交流少,“三会一课”制度坚持的不够规范严格到位。

  三是遵守党的组织纪律不够严格。具体表现在平时听取基层的意见或建议不够,对干部职工中存在的一些不良风气和细节小杰问题监管不严、批评力度不够,有时碍于面子手下留情。

  (四)在公正廉洁用权自觉接受监督方面。能够做到严格遵守廉政准则和条例要求,始终做到清白为官、干净做事,廉洁从政,自觉接受监督。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是严以律己标准上还不够严。具体表现在公务出差、外出招商等虽然向市委请示报告,但电话汇报、口头汇报的多,没有严格履行书面报告和请销假制度;

  此外,有时对分管部门的干部职工外出,没有严格按照请销假程序报备。二是发挥廉洁示范带头作用还不明显。自己虽然能较好落实中央“八项规定”和廉洁从政各项要求,但领导带头、以上率下的示范作用还没有充分发挥。具体表现在对“四风”隐身变形、花样翻新和身边的基层“微腐败”现象等问题,仅仅做到洁身自好、坚决杜绝,但往往是见怪不怪,切实发挥党员干部模范带头作用抵触不够,批评不够,反击不够。

  (五)在树牢制度意识维护制度权威方面。能够认真学习党的十九届四中全会精神,牢固树立制度意识、法治意识,严格维护制度权威、宪法和党纪国法权威,决不违规逾线,坚持遵纪守法,严守底线、不碰红线。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是履行党风廉政责任制方面还不够到位。作为党风廉政建设“第一责任人”,虽然对违法违纪现象毫不纵容,但对常态化的预防措施缺乏跟踪问效,警示警醒的效果还不够理想。二是对党规党纪制度建设分析研判不够。具体表现在对违反党规党纪的苗头性倾向性问题超前研判不够,教育、监督、惩处等一系列的制度化管理体系不明晰、不系统,对分管部门建立健全科学的纪律约束机制认真研究不多、投入精力重视不够。

  二、深入剖析问题存在的深层次原因

  1、理论学习不够深进。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺少对理论的系统研究和深入理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺少系统性、常常性的深进学习,不能用马列主义的态度和观点分析题目,不具有用伟人的理论熟悉题目、解决题目的能力。

  2、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,斟酌个人的荣辱进退多了,斟酌群众利益和全局利益少了,缺少坚定的

  主义理想信念。

  3、宗旨观念不够强化。对党的群众线路熟悉不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足,还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺少真工夫。

  三、下一步整改措施

  1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,果断反对“四风”,自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和进步工作能力的重要手段,加强本身理论修养,进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一位优秀的我党员,做一位为人民服务的好干部。

  2、进一步建立群众观点。坚持把群众工作理念贯串工作全进程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中,始终站在最广大人民群众的态度上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中心八项规定的要求,对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中心八项规定,进一步解放思想,求真务实,开辟进取,曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固建立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变本身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众题目无小事,群众利益最大事,切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往,善于求智于民、问计于民、取德于民,深进基层、深进一线、深进群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、专心、用力往解决群众的困难和题目,以实际行动取信于民。

  4.对党忠诚老实,严守从政底线

  一是必须作为立身之本终身秉持。忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德规范,也是衡量人品的基本标准之一。作为组工干部,最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责。只有对党忠诚,才能牢记使命,履行职责,自觉服从大局、服务大局、维护大局,聚精会神干事创业,全心全意为民服务。

  二是守住廉洁底线。在名利面前放得下。只有清清白白做人,干干净净做官,确保心要干净、口要干净、手要干净,独善其身,甘于平凡,耐得住寂寞,顶得住压力,才能拒得走诱惑,养成健康的生活情趣,始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持好干部的浩然正气。

  三是守住担当底线。把担当作为履职标准,在关键时刻靠得住。敢于担当是一种精神,是一种境界,是对事业的负责,是对岗位的敬重。敢于担当是组工干部的职责所系、使命所在。作为组工干部,在新常态下,要有“大处着眼”的方位感,要有“小处着手”的实干劲儿,在严谨周密中体现责任担当,在苦干实干中体现责任担当,在精益求精中体现责任担当,在困难面前迎难而上,勇挑重担、走在前列,积极地履职尽责、推进工作。

本文来源:https://www.benqdjg.com/news/74532/

推荐访问:

热门推荐推荐文章

热门推荐热门文章