先进党务工作者

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　　先进党务工作者

　　XX，女，汉族，中共党员，1982年4月出生，党校在职研究生学历。201X年参加工作，201X年6月入党，现任XX党工委书记。

　　一、勇担当砥砺进取

　　作为一名80后的年轻干部，在基层党务工作岗位上满腔热忱，忘我投入，以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风，带领党员创先争优，为民服务，带领各社区党支部凝心聚力，励精图治，使街道党建工作水平全面提升，社区党建活力不断增强。

　　201X年10月，时任XX街道办事处副主任的XX，由于单位人事调整，被临时挂帅，分管起XX街道基层党建工作。作为一名年轻干部，面对一项临时任命，她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感，经过契而不舍的努力，硬是将XX街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列，成为XX区基层党建当之无愧的领头雁。

　　XX街道位于XX西北城乡结合部，属老城区，辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少，党员作用发挥不够，社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后，她提出了“围绕构建和谐社区，激活基层党组织活力”的工作思路，并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

　　201X年底，她在XX街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各类公共公益服务，使居民足不出户就可在网格中受益，党员作用在网格内充分发挥，党支部活力开始初步显现。

　　二、谋发展阔步前行

　　面对开局良好的工作形势，着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥，在党员干部中她大力倡导 “只有我把居民当亲人，居民才能把我当家人”的理念，并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

　　通过积极的工作实践和探索，她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的，要释放全社会参与的公共服务，要激发区域内所有党组织的活力，才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。

　　随后，她带领社区党支部深入推进区域化党建工作，打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式，大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式，广泛吸纳区域外各党组织参与，积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务，积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展，推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领，多元共治”的良好局面。

　　三、谱新篇引领发展

　　201X年底，在近一年的实践探索中，她立足基层工作实际，紧紧围绕服务民生这一核心，深入探索基层社会管理创新的新思路，梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”，这一工作法的推出，不仅成为基层实践探索的经验总结，更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”，把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准，使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。

　　“6全工作法”一经提出，便受到区委、市委两级组织部门的高度认可，并随即在XX区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广，并代表乌兰察布市参加了201X年底自治区基层党组织建设经验交流会，受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情，更像蝴蝶效应一样，为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌，如雨后春笋般在XX大地散发出勃勃的生机，基层党建活力全面迸发。

　　与此同时，在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中，她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱，成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部，于201X年10月圆满完成了自治区第二届基层组织建设现场会的观摩考评任务，受到与会人员的高度赞扬。

　　四、新征程扬帆起航

　　201X年10月，XX同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。201X年4月，转任XX街道党工委书记。在她的调研指导下，各社区党支部围绕各自工作实际，相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌，一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

　　201X年，她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路，并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线，把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

　　XX同志于201X年被中共XX自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉，她总是面带微笑，谦虚的说：“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语，却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。

　　先进党务工作者

　　XX同志1986年3月入党，1983任XX村村主任，1989年至2003年任村支部书记。在任村主任、村支部书记期间，充分发挥传、帮、带作用，大力培养年轻后备干部。2004年自我主动提出辞职申请，推荐年轻的党员干部陈邦宏任支部书记。2011年8月经村民代表民主选举任XX村监审小组长，2012年兼任纪检小组长。他在担任监审、纪检小组长期间，作为一名老党员和基层纪检工作人员，在参与村级重大决策、财务监审、惠农政策兑现、民生工程、产业发展方面，始终坚持原则，公平公正，充分发挥纪检小组长的作用，谏言讷策，为XX村健康和谐发展作出了应有的贡献。

　　一、把好金钱关，甘当得罪人的“铁脑壳”

　　2012年烟溪乡修建寨子河便民桥的时候，乡党委政府经过乡人代会决议全乡人平集资50元，当时XX为建设村社道路安保工程，经村委会讨论决定人平增加50元集资款，资金筹集到位后，因安保工程已经由乡政府出钱解决，不用村民自筹资金，村两委决定将筹集的资金用作村里的零杂开支。在召开村民代表会议讨论时，XX同志坚决反对，强烈要求将该款项分社建立严格的开支台账，不能用作村委会日常开支，只能用来搞村内的其它基础设施建设。之后经村支两委研究决定，此款用作村社道路两旁的绿化，各社报各社的开支。之后XX三社用超了，村两委当时想在其他没用完的社调整，曾盛邦说：“钱是各社老百姓自我筹的，开支是各社自我的权利，用超了自我想办法”。群众都说他是个“铁脑壳”。

　　2012年乡某主要领导调任，出于多年的工作感情，村两委干部以团体名义给领导买了一点纪念品花去资金300元，事后，经村两委研究要在村公业务费中报账。XX说：“买礼品属于你们个人感情，既然自我买了去充面子，自我就要买单，绝对不能报公账，反正我是不一样意的，也不会给你们盖监审财务章”。当时村两委班子面面相觑，一度不理解，过了一段时间大家经过沟通，觉得XX同志说得在理，有规矩才能成方圆。此后的一切开支，村委会都要经过团体研究决定，再经纪检小组审核记账，才能报账。

　　二、坚持原则，甘做维护群众利益的“铁将军”

　　2013年3月，村委会组织农村低保评审，一个村干部的侄儿苏斌提出了享受低保的申请，说自我常年多病，家庭经济相当困难，村干部相信了苏斌的一面之词，把他纳入了低保享受对象，在经过村民代表民主评议时，XX坚决反对，他说：“苏斌身体健康，根本没有什么疾病，况且常年在外开车跑运输，月收入5000多元，在城里还购买了价值30多万元的商品房，有车有房，他有什么条件享受农村低保政策，你们这是典型的优亲厚友，怎样向人民群众交代?”。与会其他村民代表也都支持他的意见。最终，村委会取消了苏斌享受低保的资格。针对这件事情，村两委就落实惠民政策优亲厚友，对象不准确的问题在村民大会上作了自我检查并引以为戒。

　　2014年在修XX一社和三社茶叶产业环线路的时候，XX义务进行工程质量的监督，在施工过程中，他发现水泥标号不合格，本应三包水泥兑一斗沙，可是施工方减作两包水泥一斗车沙，XX坚决要求停工整改，村两委干部出面给他做工作，要求他网开一面，他说：“党和政府给我们的钱修路解决群众行路难，发展产业，这是对我们的关心，工程质量不达标，我身为村纪检小组长，应当坚持原则，这样的豆腐渣工程群众是不会答应的!”在他的“固执”坚持下，施工方只好作罢，按质量标准进行施工。在工程峻工验收的时候，XX亲自拿着皮尺对长度、宽度和厚度进行测量，发现一段拐角处10米的路段厚度差3公分，他坚决要求施工方返工到达标准才签字验收。

　　2013年，一村干部家里杀年猪，按农村风俗邀请了其它几个村干部在家里吃“泡汤”。因临近过年大家一高兴就多喝了几杯，正当大家面红耳赤高谈阔论之时，XX出此刻大家面前，指着村支书铁青着脸说：“看看你们是什么样貌，有没有一点干部形象?你们不要忘了自我大小是个干部，中央八项规定明令禁止大吃大喝，反对铺张浪费，厉行节俭，你们虽然吃的是自我的喝的是自我的，不是吃公家的，但老百姓看到会怎样想?这样下去，你们一级组织就会失去威信，开展工作就会寸步难行”，几名村干部顿时哑口无言，无地自容。

　　三、情系产业发展，甘做百姓和企业的“铁桥梁”

　　近十年间，烟溪以XX为主的茶叶产业经济带基本构成，曾胜帮受党支部的委派和罗村茶业公司的邀请，负责监管鲜叶的收购工作，他认真履行职责，站在公平公正的立场上，既为群众争取利益，也为企业着想。每到鲜叶采收季节，他亲自到茶叶加工厂替群众开票，监管鲜叶的收购质量，同时监督企业在收购中压级压价损害群众利益的行为。在收购鲜叶时，XX发现企业过称时采取四舍五入法，但往往仅有舍而没有收，加之群众卖的都是一级茶，价格昂贵，少一两就是8元钱，如果只舍不收就损害了群众的利益。他找到企业老总说：“农民挣点钱不容易，78元一斤的单芽茶，你少算一两到四两群众就少收入三四十元钱，买油盐吃够吃一个月呢，你们这种损农坑农的行为要不得，我要为他们讨个说法!”。一席话让企业老总感到很羞愧，连声致歉。在此后的交易中，公正公平，是多少就是多少，有时企业还会把零头给农民补齐。在质量监督方面，他严格要求村民按企业的质量标准进行生产采摘，不施农药，供给绿色、健康的有机产品，他时常对村民说：“有好的产品原料，才能生产出好的产品，有优质的产品才能提升企业的品牌效应，企业盈利了才能留住企业，才能带动我们致富，你质量可是关，企业走了，我们当地老百姓的损失就大了啊!”。在产

　　品交易过程中，群众和企业之间难免会经常发生一些争议纠纷，XX总是出面进行调解，息事宁人，做好解释工作。目前，XX村的茶产业逐步走向良性健康发展，产业已成规模，罗村茶业也越做越强，群众也走上了致富的道路。

　　XX，一位饱经风霜的老党员，一位最基层的纪检小组长，他，虽然普通，却干出了人民群众满意的事情，他，看似平凡，却用他工作的点点滴滴彰显了人生最完美的价值追求!

　　先进党务工作者

　　兰兴武，男，1986年10月生，中共党员，自2016年担任艺术与设计学院教师党支部书记以来，积极主动完成各项党建工作任务，任劳任怨、勤奋工作，出色地完成了党组织交给的各项工作，为教师党支部党建工作作出了积极贡献，尽到了一名党务工作者应尽的义务。

　　作为教师党支部书记，努力做好本职工作。认真学习党和国家、学校党委的各项规定，认真完成工作，及时收缴党费，并结合学院特色，积极推动建设以学生学习成长为目标的服务型教师党支部。充分发扬党的群众路线，发挥教师党员的先进性，保持教师党员的纯洁性，推动学生的健康成才发展的同时，提高了教师党员的政治思想素质。例如：1.以学生学习成长为核心，全面提高教育教学的质量，在我院教师党支部中牵头积极开展教师党支部听课、评课的活动。2.以学生学习成长为核心，逐步提升党性教育的效果，结合我院“用色彩描绘党”主题党日活动，由教师党员服务于小组作画的指导，融入党性教育。3.以学生学习成长为核心，带领教师党支部积极承担学业帮扶的担子，取得了不错的效果。

　　一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，兰兴武同志深知一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作热情。所以，在学校创新强校项目中，积极承当重担，参与了七个项目，其中，华浔装饰特色学院建设、室内艺术设计专业三二分段中高职招生培养改革试点、广东华浔品味装饰有限公司环境艺术设计专业大学生校外实践教学基地建设(省级)为主要负责人;2018年积极负责申报省级环境艺术设计专业现代学徒制试点，取得成功;2017年撰写的教学经典案例获得广东省高等职业院校质量年报优秀案例;2018年，主持立项课题：基于现代学徒制的环境艺术设计特色学院建设探索与实践(广东省高职教育艺术设计类专业教学指导委员会教育教学改革项目);2018年指导学生参加技能竞赛获得两项省级二等奖等等。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养。

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