党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报三篇

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公司党委深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话以及十九届中央纪委二次全会、省纪委九届七次全会精神，认真落实中央、省、市、集团和股份公司党风廉政建设各项部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，第一文档网今天为大家精心准备了党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报，希望对大家有所帮助!

　　党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报一篇

　　在市委的坚强领导下，我区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，省委书记XX来市调研考察的讲话精神，按照中央、省委、市委和市纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将区委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

　　一、强化责任担当，从严落实党风廉政建设主体责任

　　(一)坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作8次，全面部署党风廉政建设工作。区委主要领导自觉承担起第一责任人责任，区委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》X余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向区委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，区委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门(党组)履行党风廉政建设主体责任落实情况X次，有X名乡镇及部门主要负责人在区纪委全会述责述廉。

　　(二)推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。

　　(三)实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进2019年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了区级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

　　(四)强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我区目标绩效考核、干部考核及区委巡察的重要内容，公众号X文稿整理，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查X次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。

　　二、深抓作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍

　　(一)驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。2019年以来，查处违反中央八项规定问题X件，给予党纪政务处分X人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计X名干部主动向区纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

　　(二)持续推进专项整治。按照中央、省委和市委关于“基层减负年”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《X区脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件X起X人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、区场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题X起X人。

　　(三)用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国区县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作X轮，分别对X个乡(X个村)、X个部门开展政治巡察。

　　(四)积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，区纪委接受信访举报件X件，信访了结X件。依托“两联一进”群众工作，区级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众僧尼X万余人次，开展思想交流、普法教育活动XX场次，解决群众困难X件。

　　三、加强廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线

　　坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

　　(一)广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委(党组)中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、区级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持区委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。

　　(二)定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，区级领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等X余次，以普通党员身份参加学习X余次，深入基层讲党课X余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用卓克基长征纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

　　(三)常态开展警示教育。区委班子召开第X次常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与全区党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全区实施干部任前廉政谈话X人，区纪委坚持在节假日等重要节点，向全区领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信X条，受教育党员干部达X余人次。

　　四、深化纪检改革，不断提升监督执纪能力水平

　　(一)深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好区纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全区X个乡镇均配备了专职纪委书记(监察室主任)、纪检监察室副主任，派驻X个纪检监察机构实现X个区级部门纪检监察全覆盖，健全X个村(居)务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。

　　(二)聚焦方式转变，推进纪检机关高效履责。建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对乡镇纪委和派驻机构的领导和工作指导，创新基层纪检组织履职方式，实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制，不断提升自主查办案件整体水平。

　　(三)突出主责主业，力促强学提能精业。紧扣岗位职责和业务能力，采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式，切实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习，不断提升纪检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前，共组织纪检监察业务培训X余人次，X名纪检监察干部上派到省、市纪委跟案学习，X名乡镇、部门纪检监察干部到区纪委监委跟案学习。

　　我区党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委、市纪委要求，认真落实党风廉政建设主体责任，严肃党内政治生活，健全党内监督制度，在完善作风建设长效机制上下功夫，在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫，在党风廉政建设群众满意度上下功夫，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向基层延伸，为X“一城一区三地”建设营造良好的政治生态环境。

　　党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报二篇

　　在厅党组的坚强领导下，我认真落实全面从严治党主体责任“第一责任人”职责，与党委班子成员团结协作，扎实推进企业党建和党风廉政建设工作，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治、纪律和作风保障。现将工作开展情况向领导汇报，不妥之处，请领导批评指正。

　　一、公司党委落实党风廉政建设主体责任情况

　　(一)聚焦责任落实，完善工作机制。一是统筹谋划工作。召开年度党建工作和党风廉政工作会议，制定年度《党建工作要点》和《纪检监察工作要点》，对全年党建和党风廉政建设工作进行安排部署。二是明确职责分工。制定年度《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，及时更新党风廉政建设主体责任清单，领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，共同推动清风正气的形成。三是完善工作机制。与各党支部和各部门分别签订年度党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设工作长效机制。

　　(二)聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是加强党委班子学习教育。组织党委中心组学习10次，组织专题研讨3次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习宣传贯彻，筑牢领导干部廉洁自律意识。二是加强党员干部学习教育。邀请省委党校教授为党员干部作专题党课辅导，组织全体在职党员参观革命旧址，组织中层干部参观廉政教育基地，组织全体在职党员参观警示展，进一步教育引导党员干部增强政治意识，坚定政治站位。三是加强党内法规学习。开展纪律教育学习宣传月活动，强化党员干部对党章党规党纪的学习，让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。

　　(三)聚焦干部管理，严格干部选用。一是从严从实管理监督干部。对全体中层干部进行民主测评，对7名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。二是从严干部选拔任用。根据业绩表现对6名中层干部进行岗位调整，选拔任用3名中层干部，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。

　　(四)聚焦监督检查，严肃问责追究。将党风廉政建设工作纳入经营部门季度绩效考核，加大考核权重，将考核分值占比从7%调整为7.5%。加强对纪检工作的检查指导，听取纪委工作汇报，参加纪检工作会议，对纪检监察工作开展提出建设性意见。严肃责任追究，对出现严重违纪违法行为的部门和个人一查到底、一票否决，今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题。

　　(五)聚焦作风建设，营造清风正气。一是开展作风建设专项整治活动。着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议，50名中层干部逐一开展自我批评，剖析原因，提出措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。二是开展“以案促改”专题学习和警示教育。通过党委中心组理论学习、支部党员大会等形式，组织全体党员集中学习四个单元内容，并对照五个方面进行自我剖析，深刻汲取冯新柱案教训。三是开展干部作风问题排查整改工作。自查排查干部队伍作风建设方面存在的5个突出问题，梳理形成问题清单和整改台账。各责任人和责任部门对照整改台账，逐一研究、逐一落实、逐一销号，确保整改任务落地生根。

　　(六)聚焦班子建设，发挥示范作用。一是加强民主建设。落实“三重一大”决策制度，对基层党组织设置、年度先进评选、衍生业务招标、店面改建搬迁、投资建设新店、选拔任用中层干部等工作，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、清正廉洁的工作氛围。二是大兴调研之风。公司党政主要领导带头深入基层调研，与党员干部职工座谈交流，班子其他成员根据分工，深入基层开展调研，发现解决存在的问题。公司党委班子成员全年围绕不同主题深入基层调研10余次，在了解情况、发现解决问题的过程中，切实增进党群干群感情、密切党群干群关系。三是带头遵规守纪。党委班子成员按照要求，如实报告个人重大事项，积极参加所在党支部的组织生活，切实抓好所承担的反腐倡廉任务。各级领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工作出正确示范。

　　二、个人落实“一岗双责”情况

　　(一)带头加强学习教育。一年来，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加厅党组组织的学习贯彻十九大精神专题培训班，认真学习新《党章》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，带头开展“以案促改”专题研讨，撰写学习《梁家河》心得体会。通过持续、深入、系统的理论学习，进一步牢固树立“四个意识”，切实践行“两个坚决维护”。

　　(二)带头抓实基层党建。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实党委中心组学习和“三会一课”制度，开展送党课下基层和现场教学活动，不断丰富和创新学习形式，组织学习研讨，带头进行交流发言，进一步保证学习效果。着力提升基层党建工作水平。深化“对标定位，晋级争星”活动，有1个党支部被省直机关工委命名为五星级，有5个党支部被厅机关党委命名为四星级，“七一”前有1个党支部被厅机关党委评为先进基层党组织。选派14名党务工作者参加省厅组织的党务干部培训，安排邀请省委党校教授为全体党务工作人员讲授基层党建工作实务，组织党支部“开放日”活动，安排五星级党支部作交流发言，现场学习交流党建工作经验，提升党务干部业务能力。持续加强党员管理。安排做好公司发展党员工作，主持召开党委会议严格做好审查、预审工作。继续实施党员积分制管理，细化业绩分评分标准，加强积分结果在“党员示范岗”“两优一先”等创先评优活动中的运用，创建“党员示范岗”30个。切实做好意识形态建设工作。向省厅报送政务信息19篇，在省厅门户网站发布9篇信息，及时报道企业政治建设和精神文明建设成果，积极宣传干部职工良好精神风貌，引领主流思想文化在公司生根发芽，为公司事业发展营造良好舆论氛围。

　　(三)带头做到廉洁从业。严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，管好家人亲属，不搞以权谋私，不搞特殊化，时刻做到廉洁从业，自觉接受班子成员和广大职工的监督，一年来，无任何违反党纪国法的行为。

　　三、存在问题及努力方向

　　一年来，公司党建和党风廉政建设工作取得一定成效，但是也要看到，公司发展规模持续壮大，各店对外经济往来日益增多，干部队伍人数不断增加，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，在个别领导干部身上作风建设有待进一步加强，极个别党员干部仍存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够等问题。对此，我们既要充分肯定成绩，充满信心，又要清醒地看到存在的问题和差距，决不能掉以轻心。

　　回顾一年来工作，深切感受到，全面从严治党的力度越来越大，抓党建和党风廉政建设工作的举措越来越细，作为公司抓党建和党风廉政建设工作第一责任人，也深感责任越来越重大。今后工作中，我要继续主动作为，切实加强政治建设，坚决落实主体责任，严格监督管理干部，持续加强作风建设，大力支持纪委工作，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，不断提升公司党建和党风廉政建设工作水平，为企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治、纪律和作风保障。

　　党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报三篇

　　在区委、区纪委的领导下，镇党委、政府把贯彻落实党风廉政建设作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理的方针，以加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，扎实推进党风廉政建设，为全镇经济社会的快速健康发展提供有力保障。现就镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

　　一、党委领导班子集体履行全面领导责任情况

　　(一)加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。镇党委、政府班子坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调”的领导体制和工作机制，成立镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组。突出重点，注重结果，把党风廉政建设工作与各项工作紧密结合，定期或不定期对所辖范围的党风廉政建设情况、领导干部廉洁勤政情况进行监督检查。

　　(二)强化党风党纪教育，加强廉政文化建设。一年来，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。加强理论学习，深入开展廉洁从政教育，认真贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委干部作风纪律八严禁，要求干部结合工作实际，在干部例会上交流学习心得体会，并以此指导自己的行动实践。组织开展“党内法规学习教育年”活动，学习以新《条例》、《准则》为主要内容的一系列廉政党课。同时结合“两学一做”开展党纪党风教育。收看警示教育片，保持警钟长鸣，防微杜渐;及时组织学习市、区有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。

　　(三)严格选拔任用干部，从源头上预防不正之风。镇党委严格按照干部任用的相关规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。坚持发扬民主，把好推荐关，把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。

　　(四)强化监督制约，规范权力运行。发挥村民监督委员会的作用，明确监督委员会的职责。由监督委员会负责村务公开、三资管理等工作。全面推行和完善决策事前调研制、决策过程议决制、决策事项公示制、决策实施跟踪制、决策失误追究制，落实包括重大事件经济开支、重大项目建设以及涉及群众切身利益的重大问题等在内的重大事项集体决策制度。村民监督委员会做到了“四有”，并制定了工作职责，规定了工作程序。继续加强农村集体“三资”管理，完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理。

　　(五)保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。成立了由镇纪委牵头的督查组，对全镇的重点工作、制度落实、公开公示等内容作定期检查，并将督查结果作年终考核、奖金发放和干部推荐提拔的重要依据。全年共开展了*次公开督查和数次暗查，有效地推进干部工作作风的转变。镇纪委全年立案办理违纪案件*起、结案*起,配合上级纪委调查案件数起，受理办结涉纪信访件*件。

　　二、党委书记履行第一责任人职责情况

　　一年来，镇党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严格执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。

　　(一)认真履行党风廉政建设第一责任人职责。认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全镇各级领导干部、特别是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入镇直各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中。身为党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，群众信访亲自接待，重点环节亲自协调，研究制定本镇党风廉政建设和作风建设计划。

　　(二)重视工作汇报，推进党风廉政建设责任制落实。 积极参加涉及党风廉政建设全局性的工作会议及活动，认真领会会议及活动的精神，并认真落实省、市、区有关党风廉政建设工作的有关要求，召开党委会听取镇纪委工作汇报，及时签批有关文件，督促相关人员对党风廉政建设责任制工作进行分解和细化，责任到人，规范重大事项决策程序，重视党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化。及时组织协调镇纪委开展的各项工作，听取汇报、协调督办。帮助排除执法工作中的阻力和干扰，作全镇的党风廉政建设和反腐败工作开展的坚强后盾。

　　(三)注重自身修养，自觉执行廉洁规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律。按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。在注重自身修养的同时，也从严要求镇班子成员和镇直各单位负责人要廉洁从政认真履行党风廉政建设职责。

　　一年来，我镇党委在党风廉政建设方面做了大量工作，未来我镇将一如既往，严格履行党委主体责任和党委书记第一责任人责任，为营造清正廉洁、高效务实的教字垭而不懈努力!

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