个人对照检查材料2020

发布时间:2021-11-29 来源:热门推荐 当前位置:首页 > 热门推荐 > 手机阅读

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对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。本站为大家整理的相关的个人对照检查材料2020,供大家参考选择。

  个人对照检查材料2020

  今年以来,按照单位工作总体要求,我严格履行职责,认真学习贯彻十九大精神,开拓进取,不断提高自身能力素质,为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题,反思自己一年来的工作,现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题,并真诚接受大家的批评指正。

  一、存在问题

  (一)部署落实“喊嗓子”方面

  落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性,缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。

  (二)履职尽责“混日子”方面

  主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

  (三)面对难题“绕圈子”方面

  面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要,遇到困难缺乏一种“钻”劲。

  (四)服务群众“使绊子”方面

  为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。

  (五)展现成效“装面子”方面

  工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口,做“表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。

  二、原因剖析

  1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。

  2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了,造成工作中无意 “绕了圈子”、“使了绊子”。

  3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

  4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。

  三、整改措施

  1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为院室建设出谋划策。

  2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。

  3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。

  4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求, 让群众少“绕圈子”,不给他们“使绊子”,以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。

  以上是我的对照检查和整改措施,请各位给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。

  个人对照检查材料2020

  根据《关于开好全县科级领导干部民主生活会的通知》,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,本人主要反思和回顾了一年来分管工作的情况和自身反省的情况,开展批评与自我批评,并从以下角度进行深刻的剖析:

  一

  (一)在政治合格方面

  本人能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识和看齐意识。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

  也有一些不足之处:由于自身分管工作的环节较多,所以在对照理论学习上时间不充足,学习不到位,政治理论的理解也不深刻,不能精确地对理论进行完整的阐述,本质上也存在业务投入较多,对政治学习有倦怠情绪。

  (二)在执行政治纪律和政治规矩方面

  本人能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,有较强的组织观念,做到说老实话、办老实事、做老实人。

  不足之处主要表现在:在学校工作中,经常出现生搬硬套、工作作风强硬、批评同志口气严厉,造成同事当时不理解,甚至出现一些矛盾,能坚持原则,但不善于沟通,想把事情办好,但办不好事情。

  (三)在品德合格、工作作风方面

  在实际的党建工作、教育教学工作中,自己能够用一个共产党员的要求严格要求自己,讲道德修养,讲诚信廉耻,联系自己分管工作的实际,在党建工作、教育教学工作中组织制定符合实际的工作纪律和工作制度,调动广大党员干部以及全体教师学习和工作的积极性,提升盂中党建工作的深入和教育教学质量的提高。

  通过反思这方面的工作,也存在好多不足。主要表现在:自己思维固执,不能在坚持原则的基础上灵活运用制度来促进教师的工作,好用个人的工作方式和模式要求党员、教师也按照自己的方式去工作。不理解群众的诉求,态度生硬。在“四风”问题上主要表现有,在执行制度中不严格,有时会出现以会议落实会议,说教多,落实不到位,也就是有形式主义的倾向。有时只从个别现象上分析问题,没有进行深入的调查和梳理,凭自己的主观臆断下结论,出现指导针对性不强,实际效果不突出。

  (四)在担当作为方面

  本人一直坚持在一线课堂教育教学,不断学习党建知识和党建组织管理。自己在党建方面也积累了大量的知识,提升了自己在这方面的能力,主动参加党的组织生活,调动广大党员干部的工作积极性,实事求是报告个人有关事项,对组织忠诚老实,同时在从严治党责任方面,落实“一岗双责”,严格履行自己的职责。

  同时也存在许多自己不满意和不足之处,主要表现在:在实际工作中,由于工作任务繁重,顾此失彼,履行职责方面有遗漏和疏忽,其实就是重业务轻党建的思想在作怪,总觉得自己在教学上带头干好,引领教师做好业务工作就是自己的本分,所以在党员干部政治理论学习上,要求不严,要求不高。在执行纪律上,存在好人主义,批评教育的手段用得多,问责用的少,不能彻底杜绝一些不良现象。

  二

  (一)学习上要保持和坚定规定,按时间按要求按内容认真学习习近平总书记的系列讲话,以及学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等有关知识,不断提升自己的政治立场和政治高度,用较高较强的政治站位调动全体党员干部学习和工作的主动性和积极性。

  (二)在执行政治纪律和政治规矩上,要严格党的组织纪律,做到在纪律规矩面前人人平等。但在执行的过程中要言之有理,讲究方法与技巧,既要解决问题,杜绝问题,同时也要促进工作,不出现问题把事情办好。

  (三)在品德合格、工作作风方面,要不断加强自身政治品德的培养和业务水平的提升,不断深入教师、深入学生、深入课堂,及时了解教师的思想问题和业务状态,促进自己对问题的了解和理解,彻底分析问题存在的根源,真正找到解决问题的方法和渠道,积极工作,善于工作,把学校党建工作和教育教学工作抓实抓好。

  (四)在担当作为以及组织生活方面,在担当作为上不仅要有苦干实干的精神,更要善于学习和借鉴先进的教育理念,有创新开拓的勇气。把组织上交办的事情做实做牢,做出表率。在组织生活和从严治党责任上,要进一步提升自己的学习能力和组织能力,增强自觉学习、创新学习的精神,严格履行“一岗双责”,克服好个人主义、形式主义现象,要有胆识、有能力、有勇气,严格责任,严肃问题的处理,形成干净、纯洁的政治和业务氛围,促进教学工作不断完善和全面提升。

  个人对照检查材料2020

  根据本次专题民主生活会要求,本人认真学习党的十九大精神,学习《中共中央政治局贯彻落实中央*实施细则》及习近平总书记重要*精神,按照《**区局级领导干部2020年度民主生活会方案》要求,从思想政治、精神状态、工作作风3各方面深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,做如下汇报,请领导、同志们提出批评意见:

  一、认识体会

  学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神是当前和今后一个时期的首要政治任务,要认真学习,深刻领会,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,进一步增强党员干部干事创业的信心和决心。

  一要把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神与增强“四个意识”相结合,把对党忠诚作为最大的政治,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央的决策部署得到全面贯彻落实;二要把学习与增强“四个自信”相结合,站稳立场、把准方向,防止工作跑偏走样;要把学习与落实“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”总要求相结合,做到信念坚定、服务为民、敢于担当、清正廉洁,永远做党和人民的忠诚卫士。

  二、问题清单

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总以工作多压力大为理由,参加集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止。三是有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,早些年的热情、锐气和斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。

  (二)坚定贯彻新发展理念,敢于担当,勇于作为,创新思路发面:能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性。担当精神还需要进一步增强,一是存在工作中管理不够严格。开会时经常强调工作的重要性,包括机关纪律、会议精神传达,但平时下去监督检查少,不能保证高质量完成。二是存在执行制度不够严格。如按照年初制定的每周召开学习和例会制度,有时因为工作原因如与区里会议时间相冲突,不能及时参加。三是主动作为不够,在具体工作中开展工作的方式过于保守,力度不够,思路创新不够,对于上级安排部署的工作,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性地完成工作。

  (三)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是存在执行制度不够严格。如按照年初制定的每周召开学习和例会制度,有时因为工作原因以工作忙为理由不能及时参加,但有时认为即使自己不能参加也不会影响单位整体,主要是对一些制度重视不够。二是存在重开会,缺少深入实际。开会部署严格,但缺少实际考察调研,为基层完成任务增加难度。如在党员排查过程中,部署工作时高要求,硬指标,但指导工作是缺少可行操作,使工作整体难于推进。

  三、报告和说明的问题

  本人遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》相关规定,现将个人重大事项报告如下:

  1、本人无公务用车配备情况。

  2、本人从未因私出国办理证件。

  3、配偶、共同生活子女未注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业。

  4、配偶、子女无移居国外。

  5、配偶、子女无被司法机关追究刑事责任。

  本人认为应当向组织报告的没有其他事项。

  四、原因剖析

  对于以上存在的突出问题,本人非常重视,进行了深刻的党性分析和全方位透视。虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:

  一是学习自觉性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,放松了学习,特别是新时代习近平理论的学习,缺少深入和系统的指导学习,没能更好的理论联系实际。

  二是理想信念不坚定。“不忘初心”,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  三是争先意识不强。缺少创新理念,有从众思想,能完成任务就好。习惯用老经验老办法,习惯常规的工作模式,精神状态还不足够很好的适应新时代的要求。

  五、整改措施

  一是加强管理意识。严格按照已规定好的制度执行,转变工作方式,将下社区检查改为指导工作,解决问题难题,帮助基层进步。同时加强自身的工作重视程度,提高认识,每周对工作任务实行实时调度,提高工作跟踪督办效果。二是加强责任意识。转变思想,增强责任意识,大局意识,对于困难难题想办法,如城管的市场管理工作、社区业主委员会建立工作等主动与涉世部门沟通,向有经验的单位多学习。做到勇于担责,敢于主动解决问题,敢于碰硬。三是加强学习意识。通过强化作风转变,加强业务学习,不断增强完善自己,在开展工作注重实效,加深了解社区实际情况,主动密切联系基层,多下社区,多调研。四是加强效率意识。明确分工责任,层层细化落实,谁分管谁负责,严格把关,建立考核机制,提高工作效率。加强对城市党建工作的重视,推进亮化工程、精品小区建设及开展志愿者服务活动,服务队要求每月至少开展2次活动,以服务群众为主,可以参与环境整治、小区绿化等。五是加强创新意识。加强学习,加强对新事物、新形势的了解,坚持关注时事,利用多媒体多方位了解,紧跟时代步伐,多听一些新的知识和网络知识的讲座和学习,围绕新形势开展工作,转变工作思想。

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