做好意识形态分析范文三篇

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要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任抓好，下面是本站为大家整理的相关的做好意识形态分析范文，供大家参考选择。

　　做好意识形态分析范文

　　2018年**项目党工委认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，以开展学习教育为牵引，以建立和落实党工委工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕施工生产中心工作，进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目党工委的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司跨越发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：

　　第一、基本情况：

　　项目部党工委共有党员13名，其中入党积极分子1名，男党员16名;党工委下设2个党支部，分别设支部书记1名，负责支部内部学习及活动。

　　一、 围绕施工中心工作，以党建促生产

　　项目党工委全程参与项目施工方案、计划的制定，不断完善项目管理各项工作措施，健全项目管理责任体制，以党建促进施工生产进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目部的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、加强政治理论学习，做好思想建党。

　　2018年**项目党工委以“两学一做”、十九大等学习教育为抓手，坚持从严从实要求，不断推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，在推进全体党员领导干部政治理论学习和党的思想建设方面取得了较突出的成效。

　　1、落实三会一课制度，党建工作日趋规范

　　2018年项目各项管理工作有序进行，稳中求进。各支部以“三会一课”制度作为项目部党务工作重要抓手，转作风，强管理，从严从实履行支部管理工作，严格按照公司党工委要求开展支部管理工作。全年召开党员大会4次，传达上级党组织决议、指示，就项目部生产经营重大问题进行讨论决策;召开支委会5次，就制定完成生产和工作任务的方针办法、党的建设和党员管理教育问题、有关干部选拔调整、研究培养发展新党员等方面的问题进行讨论。组织全员党课学习24次。

　　支部根据项目经营特点系统安排学习任务，支部通过职工大讲堂等学习形式，对工程建设中涉及的专业知识、法律法规、操作规程、公司管理规定等方面全面开展学习工作，切实提高青队伍综合素质。同时支部把培育后备力量、增强队伍活力作为重点工作之一，7月新员工入职后，依托公司导师师带徒工作，组织开展一系列新员工培训计划，下大力气将培养青年职工作为重点工作来抓。

　　2、深入开展形势任务教育。在项目部党工委的统一领导下，各支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，深入开展形势任务教育。坚持以党的十九大精神为统领，深入学习集团公司及项目部年度各项工作会议精神。通过党课、专题培训等形式，充分落实党工委中心组和党员干部的形势任务教育，提升党员领导干部对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力;

　　三、规范基层组织建设，构筑坚强堡垒。

　　夯实党的基层组织建设，进一步健全基层党组织机构。**项目党工委根据党章及党内有关规定和集团公司《关于加强党支部按期换届选举工作的通知》要求,11月7日对所属第一党支部进行换届选举工作，配齐配强支部班子，健全支部组织建设，强化项目党支部作用，提升基层党建水平，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为项目建设和公司发展提供加坚强的组织保证

　　四、注重党员发展培养，保证党员质量

　　2018年继续培养入党积极分子1名、2名预备党员转正式党员。

　　项目党工委切实把加强入党积极分子、预备党员的培养教育作为重点工程。发挥党组织先锋模范作用，增强感召力。加担子，提升党员质量。党工委定期讨论研究入党积极分子及预备党员教育考察情况，并通过加担子、交任务等办法，有意识地把入党积极分子和预备党员放到一些急、难、险、重任务上来，让他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。

　　五、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍。

　　1.加强所属支部班子建设。一是加强思想建设，把坚定理想信念作为第一位任务。着力通过“三严三实”和“四风”整治情况“回头看”以及学习教育活动，加强党性党风教育;二是加强组织建设，优化领导班子结构，增强领导班子功能，加强培养选拔，保持领导班子合理年龄结构，优化领导班子知识专业经历结构;三是加强能力建设，通过组织和参加公司各类培训，注重提高领导班子推动企业发展稳定创新创效的能力。四是加强作风建设，推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新，完善党风廉政建设制度。

　　2.加强干部管理，严格落实公司选人用人工作制度。认真贯彻落实公司各级选人用人管理制度，将“全面从严”贯穿到干部选拔任用管理等各项工作。加强对项目选人用人工作的指导和监督，明确干部管理权限，规范干部管理程序。认真执行后备干部管理办法，抓好后备干部和年轻干部的培养锻炼，推动干部管理监督常态化。

　　六、深入推进党建共建，树企业好形象

　　认真落实“N+1”党建联盟活动，与驻地周边杨梨路社区、石碾盘社区等共建单位开展共建活动，共驻共建、党建联动、资源联享、服务联做、发展联促、文明联创，联创共建促生产，促使党建工作成效最大化。2018年组织慰问社区困难群众、老党员及留守儿童等3次，24户;开展党建联席会1次;共迎“八一节”活动1次。

　　七、以党风廉政建设为抓手，全面从严治党

　　1.落实“两个责任”，强化责任追究。进一步加大落实力度，层层约谈，推动各级党组织和党员领导干部以上率下，层层传导压力;组织签订廉洁从业责任书18份，将责任层层分解落实到位。开展“两个责任”专项监督检查，确保责任落实。

　　2.深化廉洁从业教育，切实增强党员干部自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉洁宣教工作力度。拓展教育途径,把廉洁从业教育纳入中心组学习、党员干部教育培训工作中;利用党风廉政宣传月活动契机，开展重读党章，重温入党誓词、廉洁教育学习、观看警示教育片、参观廉洁教育基地及全员参与违规违纪知识答题活动等，扩大覆盖面，营造廉洁文化氛围。

　　八、积极开展工团活动，强化责任意识

　　1、扎实开展青年工作，助力青年成长

　　加强党对青年工作的领导，做好了团组织换届选举工作，健全了团组织班子，组织青年开展“雷锋日”社区卫生清理、与石碾盘社区共同开展“七夕节”等活动，充分发挥党对共青团组织的引领作用，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，充分发挥团组织的桥梁及堡垒作用和青年突击队的生力军作用。

　　2、健体魄，富文化，和谐共处项目为家

　　项目党工委不断探索建家的新方法、新途径，新思路。充分利用项目部驻地周边的现有资源，为提高项目部员工科学文化素养，项目部设立了职工书屋，累计为项目部员工购买社科类、历史类、文学类、专业类等图书60余册。同时在公司工会的大力支持下，加大了硬件设施的投入力度，保障了项目部员工乒乓球、羽毛球、桌球等文体活动的场地及设施;积极地组织各项文娱活动，开展迎国庆等职工文体活动，丰富职工业余生活。

　　第二、工作中存在的问题及原因

　　一是支部书记兼任，在抓党建工作精力投入不到位。在生产建设投入精力过多，抓支部党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，对支部党建教育方法少、指导少;有的对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，没有完全履行好第一责任人职责。

　　二是党建业务水平参差不齐，缺乏主动思考能力。2018年虽然对各党支部组织进行了清理和完善，但大多数支部党务工作人员对党建工作程序和方法掌握较少，开展工作缺乏规范统一的流程，工作完成情况及效果参差不齐。

　　做好意识形态分析范文

　　在学院党委的正确领导下，图书馆以党的十九大精神和以习近平同志新时代中国特色社会主义理论为指导，进一步加强意识形态管理工作，创新服务模式，拓展服务职能，广泛开展丰富多彩的阅读推广活动，提高了馆员的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作情况报告如下：

　　一、强化组织领导，落实主体责任

　　为进一步加强和改进意识形态工作，在工作中，图书馆党支部认真履行意识形态工作的主体责任，小组成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保了意识形态工作的落实。

　　二、加强理论学习，提升思想认识

　　图书馆党支部高度重视意识形态工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体馆员思想教育和理论学习工作。一是制定政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。职工政治理论学习内容丰富，先后开展了组织收看纪念马克思诞辰200周年大会、组织收看纪录电影《厉害了，我的国》、组织学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神、开展党史国情大教育、大学习活动、传达贯彻落实学校推进以案促改制度化常态化工作会议精神、传达学习贯彻落实学校第二次党代会精神。先后采取专题学习研讨、集中学习、党小组学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会并学以致用，贯彻到学习和工作中。

　　三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

　　图书馆始终坚持做好网络舆论管理。掌控图书馆网络意识形态主导权，截止目前，已妥善回复和处理读者反映的关系图书馆借还书、电子阅览等各类问题20余个，同时制定完善网络舆情应急处理方案，先后在河南工院图书馆微信公众平台发表30余篇文章，思想文化得到有力宣传，意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解舆情动态，健全舆情回应制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为学习网络舆论引导工作的开展提供了保障。

　　四、团结服务师生，做好意识形态阵地

　　为全面推进学校精神文明建设，由图书馆主办，党委宣传部、学生处、团委、汽车工程学院联办以“馨香悦读·共品书香”为主题的第七届读书月活动。在全校范围内开展了“校园十佳读者”颁奖仪式、我为阅读代言——名师荐读活动活动、“读书交流墙”活动、“搜神”信息检索大赛、奔跑吧!图书馆——“搜图寻宝”读者互动活动、“聆听真人故事，感悟多彩人生”——真人图书馆面对面活动、经典影视欣赏、“阅读·成长”优秀图书读书心得征文大赛、“掌上阅读 共享精彩”电子图书微书评大赛、百科知识竞赛等一系列贴近青年需求、凝聚学生力量的读书活动。意识形态感染力不断增强，引导积极健康的主流思想驻校园。

　　2018上半年，图书馆意识形态工作领导小组分析职工思想动态4次，干部职工思想稳定，积极向上，全馆各项工作健康有序开展。经过努力，图书馆全体馆员工作用心性明显增强，爱岗敬业，为读者服务的热情高涨，深得师生读者的好评。但同时也存在一些差距：职工政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时对内对外宣传力度还需要进一步加大。今后，图书馆将继续努力，促进图书馆意识形态工作再上新台阶。

　　做好意识形态分析范文

　　2018年度，双河党支部按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，党支部呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

　　一、主要做法及取得的成效

　　1、动员部署，及时传达。按照上级党组织的要求，双河党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断，党支部全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　2、抓好抓实“两学一做”，聚焦基层党员教育。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。

　　3、查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对党支部意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　　4、传递上情，宣传政策。2018年一季度，双河党支部多次组织学习，落实“两学一做”，研究开展党支部意识形态工作。召开党支部学习，学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　　二、存在的问题

　　双河党支部意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足员工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，党支部主要从三个方面做好意识形态分析研判工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

　　党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

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